入世与经济改革的目标和全球化

<正> 一、中国建立开放经济改革目标的确立及展开中国经济改革的目标,是建立开放性的市场经济。正如邓小平所说:“我们的经济改革,概括一点说,就是对内搞活,对外开放。对内搞活,也是对内开放。”这个目标的确立,是长期探索的结果。中国对于改革苏联式社会主义经济模式的探索,早在1950年代中期就开始了。当时人们以为经济体制的主要弊病是权力和利益“过分集中”,损害了地方政府、生产单位和劳动者个人的积极性,因而,经济没有活力。根据这种诊断,中国政府在往后20余年中,企图采取在计划经济框架之下实行“放权让利”的措施,“调动”各方面完成国家计划的“积极性”。结果是“一放     

经济增长方式转变与国有企业改革

<正> 一、准确理解经济增长方式的转变 我国经济学界通常把马克思关于扩大再生产的两种方式即“内涵式”和“外延式”作为经济增长的两种方式。如果经济增长主要依靠生产要素数量的增长,称为“外延式”;如果经济增长主要依靠提高要素生产率,则称为“内涵式”。“粗放型”与“集约型”是我国经济学界对经济增长方式的又一种区分。把那种主要依靠扩大建设规模,大量增加生产要素投入和高投入、高消耗、低产出、低质量,不注意技术进步、科学管理,不重视提高生产要素的使用效率和经济运行质量     

经济新形势下国有企业改革发展探析

伴随着改革进程不断加快,我国经济社会迎来了新的发展机遇,国有企业的发展也面临全新的机遇和挑战,我国正处于重大的战略发展机遇时期,同时,作为国民经济的支撑型企业。我国的国有企业也要不断加快改革步伐,加强自身的改革创新,促进社会经济的飞速发展。本文通过对当前国有企业所处的经济形势进行分析,探析了国有企业的发展现状以及改革,以期能够促进新经济形势下我国国有企业稳定发展。     

经济全球化条件下国有企业人才资源开发

市场经济强调资源优化配置和最佳利用。在所有资源中，最重要、最宝贵的是人才资源。我国加入世贸组织，国有企业人才队伍建设目前面临着严峻挑战．对人才的需求更加强烈，因此，适应加入世贸组织新形势，做好国有企业人才资源开发工作，是企业面临的一个重要课题。     

现代经济管理方法与国有企业改革

现代经济管理方法是与知识经济相适应的现代管理理论,有着关联性、公开性、间接性、有偿性、平等性等特征,被广泛应用于现代企业管理之中。改革开放之后,我国国有企业迅速发展,逐步形成了现代企业制度,但也面临着管理方式粗放、管理效率低下、产权关系不明、用人机制落后等问题。为此,应当以现代经济管理方法为指导,改革国有企业的资本运作、内部管理、用人模式等,以提高国有企业的竞争力和创新力。     

浅析经济全球化对我国的影响

经济全球化是当代世界经济不可逆转的发展趋势,关系到世界各国政府的决策和普通公民的切身利益,其影响已得到国际社会广泛关注。本文旨在分析经济全球化对我国带来的机遇和挑战并提出应采取的对策。     

经济全球化对我国文化发展的影响

当今世界是一个开放的世界,各个国家之间的政治、经济、文化、生活等方面的沟通与交流越来越频繁。随着经济全球化进程的加快,文化发展方面的变化也愈发突出,由此产生的影响值得研究。受经济全球化发展影响,我国现阶段文化特征呈现多元化趋势,这其中包含诸多积极有利的影响,同时也产生了一些不利问题。经济全球化背景下,如何把握文化发展方向,是摆在眼前的重要问题。     

经济全球化对中国经济的影响

经济全球化对中国经济的影响是多方面的.从生产、交换、分配到消费各环节,从宏观经济运行到微观企业经营各层次,从国内经济到涉外经济各领域都无一例外地会涉及到.这里,侧重分析经济全球化对中国的经济发展战略、经济体制、经济结构等方面造成的影响.     

经济全球化对我国经济发展的影响

目前经济全球化的浪潮在世界范围内不断推进,随着我国改革开放的不断深入,也深深的融入经济全球化的大潮中,把握好经济全球化提供的机遇,适时转变我国经济方式,必将有利于我国经济在未来保持持续快速的增长,促进我国经济发展。     

浅析经济全球化与我国主流意识形态的关系

在经济全球化的发展背景下,对我国的主流意识形态建设产生了极大的冲击,不仅给我国的主流意识形态建设提供了更大的交流空间,更多的是对我国的主流意识形态建设产生了巨大的挑战,包括西方各种社会思潮的冲击,以及主流意识形态影响力的削弱。本文针对经济全球化对我国主流意识形态建设产生的影响进行了分析,简要说明了经济全球化与我国主流意识形态的关系。     

经济新常态下国有企业经济改革与创新策略

当前,我国经济发展进入新常态,国有企业作为国民经济的支柱,由于受到管理体制等因素的束缚,国有企业的内部经营管控问题表现出新的特点及发展趋势,面临内控手段、方式及执行体系的改革与创新。 加强国企经营的内部管控是企业应对经济新常态的重要管理工作,由于社会和经济的不断发展变化,传统的国有企业经营管理体制已难以适应当前市场经济发展的要求,且企业之间的市场竞争日益严峻,企业外部的竞争环境具有不稳定性。 市场经济发展面临全面改革,并且企业的管理模式和组织结构也得到相应的升级,国有企业当前的管理控制和发展创新,必须要考虑新常态下的经济环境。 企业为了适应新的经济发展形势,加强企业内部管控,就要进行企业内部控制的改革与创新。 文章基于经济新常态的背景下国企经营管理现状,针对性提出国有企业内部经济的改革和创新策略,以期实现国有企业经济的高质量发展。     

浅谈我国国有企业改革

国有企业改革始于1978年党的十一届三中全会,改革经历了四个阶段,其中取得了举世瞩目的成就,但是也存在产权制度不完善、国有资产流失严重、公司治理结构不健全、国有经济战略布局不均衡等问题。深化改革必须进一步深化国有企业股份制改革,优化国有资产管理体制与制度,健全国有企业法人治理结构,调整国有经济战略布局,促进国有企业健康发展。     

全球化和经济改革对中国教育的影响

从我国加入WTO以来,我国经济快速发展,经济体制不断改革,目前全球化进程加快,教育是一个国家科学经济实力最基本的体现,对一个国家的发展非常重要,从我国加入WTO以来,我国教育受到很大冲击,面临这巨大的挑战,但也给我国教育事业带来发展机遇。     

辨析：全球化与经济全球化

全球化、经济全球化、一体化的含义不同，它们相互之间的关系复杂，既相互区别又相互联系相互作用。弄清这些概念及其关系，有重大理论意义和实践意义。     

经济全球化与我国的政策方略

以世界贸易组织(WTO)的成立和运作为主要标志的经济全球化,已经成为一个不可逆转的世界性潮流.本文分析了中国在融入经济全球化进程中的机遇和挑战并探讨了应对经济全球化的方略.     

经济全球化与我国的政策方略

以世界贸易组织(WTO)的成立和运作为主要标志的经济全球化,已经成为一个不可逆转的世界性潮流。本文分析了中国在融入经济全球化进程中的机遇和挑战并探讨了应对经济全球化的方略。