MBA：最贵专业的最难就业季

MBA在毕业生总人数中只占很小的比例,但却因为被认为是“最贵的专业”而在今年的“最难就业季”中备受关注。年薪最高五六十万、最低3万多以清华大学为例,2013年,清华大学MBA全日制项目学费为16．8万元,国际MBA项目学费为19．8万元,在职MBA项目23．8万元,远远超过清华大学其他专业的学费标准。目前国内的MBA教育,时间在14个月到3年不等,学费为16．8万到38万不等。     

杨壮：为中国培养国际级领军人物

1998年，北京大学成立国际MBA，他出任美方院长，2003年、2004连续两年，BiMBA被《财富》杂志（中文版）评为中国最具市场价值的MBA,2005年，他领导的北大国际MBA在《财富》杂志（中文版）“中国最具市场价值的MBA”榜单上排名第一，在《福布斯》杂志（中文版）“全日制毕业生挣钱最多的MBA”、“中国最有价值在职MBA”和“在职毕业生挣钱最多的MBA”榜单上三项排名第一。     

圈点

2006福布斯最具价值MBA 日前，《福布斯》（中文版）经过调查，对50年中国商学院及其毕业生进行调查，选出了10个投资回报最高的全日制MBA项目，榜单如右：     

“限薪令”:民意降压药

最近,美国政府宣布了对华尔街的限薪令,凡是获得政府救助的金融企业,高管最高年薪不得超过50万美元,而美国普通职工年收入在3至5万美元左右,金融高管50万美元年薪相当于普通职工的12.5倍。联系到国内,我国2007年城镇单位在岗职工平均工资为24932元,乘以12.5倍,则中国企业高管最高年薪应是31.25万元。但现实情况是:民生银行董事长董文标1748万元薪酬,深发展银行董事长法兰克·纽曼2285万元薪酬,平安保险董事长马明哲6616万年薪……人们对此质疑不断:在如今全球经济危机的大环境下,金融高管们"何德何能"逆市而上获得如此天价高薪?财政部最新印发了《金融类国有及国有控股企业负责人薪酬管理办法(征求意见稿)》,民间称之为中国版的"限薪令"。这份"限薪令"中明确规定,金融企业负责人基本年薪最大值为70万元,最小值为5万元人民币;绩效年薪与金融企业绩效评价结果挂钩,以基本年薪为基数,其绩效年薪一般控制在基本年薪的3倍以内,由此计算得出,金融企业高管的年薪上限为280万元。那么,280元封顶的上限是不是太高了?中国版"限薪令"能否真的奏效?     

高管年薪透视

通过对1116家上市公司的高管年薪调查,我们发现我国上市公司高层管理人员薪酬存在以下特点:与行业同呼吸分行业来看,高管平均年薪最高的是建筑业和金融业,分别为27.37万元和22.39万元,信息技术业以18.09万元紧随其后,最低的是采掘业,为9.51万元。这种差异证实了人们对于不同行业的一般观念。在一定程度上我们可以说,各行业管理人员的收入与行业的景气度是密切相关的。近些年来,随着我国资本市场的不断发展,金融等第三产业发展迅猛,国家信息化的进程也同时带动了信息技术等高科技行业的发展,从而为这些行业高管人员带来了高收入。与地域共命运地域差异十分明显。分地域来看,高管平均年薪最高的是广东省和北京市,分别为25.26万元和18.98万元,最低的是陕西和青海省,分     

21世纪:中国的“脊梁”在哪里?

中国公开的科技类最高收入年薪为10万元人民币,而美国250种职业中排名最末的洗碗工年薪为11110美元。中国最高薪的科学家几乎与美国最低薪者处于同等位置,“科技就是生产力”难以实现,“科学家就是财富”无法体现。     

上市公司高管薪酬暴涨

敏感的话题再度被提起。 5月28日,上海荣正投资咨询有限公司公布了上市公司高管薪酬和持股状况报告。报告显示,2007年1494家上市公司高管年薪平均值54.8万元,比2006年上升了57.15%,9年来首次出现超过50%的年增幅。其中,金融业最高年薪平均值高达590.8万元,是排名第二的房地产业平均薪酬的9倍。     

我国企业年薪制的实施情况及若干亟待解决的问题

<正> 一、中国企业经营者年薪制的实施情况 年薪制在国外是较基本的企业制度,在中国出现却是改革开放之后的事。1992年6月,上海轻工局选定英雄金笔厂、上海油墨厂和上海纸箱厂作为试点单位,作为我国第一批国有企业经营者年薪制的试点单位,年薪额不超过2万元。到1993年试点单位扩大为12家。1997年5月,国家劳动部决定在百家国有企业推广经营者年薪制的试点工作;1997年6月,百家国有企业经营者年薪制试点企业进入实际运行阶段。据1997年的统计,全国实施年薪制的国有企业已突破1万家,年薪总额已达到数百万元。深圳于1994年9月推出《试点企业董事长、总经理年薪制办法》,并在现代企业制度试点企业中,选择了深房、莱英达、石化、特力、深纺、深宝等6家国有控股的上市公司进行年薪制试点。1995年,又将公交、宝安、中电3家企业增选为年薪制试点企业。经过3年多的试行,情况大体如下:经营者平均年薪收入接近10万元,最高与最低年薪差幅不大,董事长、总经理的年薪收入相差也不大。1997年9月,深圳市重新颁布了《深圳市国有企业经营者年薪制暂行规定》,对1994年的规定进行了完善和补充,在深圳市属国有企业中全面推行。新的规定将经营者年薪分为基本年薪、增值年薪和奖励年薪三个部分。基本年薪与企业的规模挂钩,按企业?     

首例“特岗公务员”为何负担重重

每当颜兵谈论自己身份的时候,他就会感到一种隐隐的压力和莫名的孤独.“这是一种心理的负担.”这种负担已经有18个月了。从2004年4月1日开始,颜兵以年薪50万元的条件受聘为无锡市对日招商首席代表,成为江苏首例“特岗公务员”,“50万年薪”也把他推上中国内地年薪最高政府雇员的位子。     

马明哲天价年薪风波

3月19日，中国平安保险公司公布了2007年年报，数据显示公司董事长、首席执行官马明哲2007年的年薪为6616．1万元，年报公布后，引起轩然大波     

中国经理人团队初显峥嵘

近日，“北大国际MBA2000级高层管理班(EMBA）毕业生美国之行媒体见面会”在北大郎润园中国经济研究中心万众楼举行．来自30余家媒体的记者与近20位毕业生共同交流并分享了他们的毕业之旅。北大国际MBA美方主任杨壮教授主持了见面会。     

长江商学院2008EMBA／MBA毕业典礼举行

11月5日，长江商学院2008年EMBA／MBA毕业典礼暨EMBA13期／MBA08级开学典礼在北京钓鱼台国宾馆隆重举行。316名EMBA和40余名MBA毕业生完成学业，从长江教授手中接过寓意着收获、责任与抱负的毕业证书。237位长江EMBA新生及61名MBA新生汇入长江大家庭。     

寻找支点 创造辉煌的人——记万县市机电物资经贸公司总经理胡定德

1995年,浙江出了个被传媒炒得沸沸扬扬的新闻:某公司开价年薪50万,面向全国聘请一位销售经理。公司一时名声大噪,招聘之事也如愿以偿。尽管半年后。这位当今中国薪金最高的“打工仔”被以“办事不力”为由解聘。无独有偶,地处三峡腹地的川东重镇——万县,也有了类似新闻:前不久,万县日报上登出了一则招聘启事,以年薪50万元招聘第三批发部经理。条件是:1、在全国开辟年销万台摩托车的市场。2、风险抵押金10万元。招聘单位:万县市机电物资经贸公司。这个公司是何方神圣?敢开如此大口! 在万县市和平路,市商检局楼上的     

“淘粪”不要紧只要“十万”真

据媒体报道，12月13日上午，在西南大学2009届毕业生就业供需见面会上，来自广东东莞的一家环保服务公司开出了年薪10万元的诱人条件，而招聘的大学生将从事的工作，是联系有清淘化粪池需求单位的业务。尽管议论者多于尝试者，但半天下来，该公司还是收到了不少简历。有大学生表示，10万年薪是个不小诱惑。     

为培养卓越的商业精英而携手

北大国际MBA项目的美方合作伙伴福坦莫大学商学院．6月10日其顾问委员会团成员组成的代表团来到北京大学进行访问与学术交流活动。     

西部的未来会更美好——对话北京大学杨壮博士

2006年12月23日至24日,“2006·中国西部首届经济联盟峰会”在西安举行。北京大学国际MBA美方院长杨壮博士在会上所做的专题报告受到与会者的一致好评。报告会结束后,在峰会组织方的安排下,本刊记者对杨博士进行了采访——记者:您本身领导着国内权威培养MBA的机构,且主要从事企业人力资源研究,那么,您的核心理念中人力资本、社会资本、道德资本和精神资本主要是什么状况？     

互助受益 敬业兴家——四川苍溪县益民农村资金互助社五年发展经验谈

发展概况2007年7月8日,四川省苍溪县益民农村资金互助社正式成立。成立之初,有社员1767户,股本金31万元,均为社员自愿入股构成,其中:最低入股100元,最高入股3万元。资金互助社开业时接受公益捐赠现金与资产近10万元,借用原文林乡农村信用社的营业用房开业。2010年扩股后社员增至2001户,为文林社区所有家庭户的85%,股本金总额50万元,单户最高入股4万元。     

看不懂的高管薪酬

2002年度上市公司高管薪酬已经揭晓,沪深共有1221家公司,13932名董事、监事和高级管理人员,合计领取薪酬12.92亿元,人均年薪9.27万元,其中前三名最高者平均年薪14.77万元;分别较2001年度的7.78万元和11.6万元,上升19.15％和27.33％。 虽说作为上市公司高管,一年收入增长2成,人均年薪9万多,于情于里都还说得过去,可稍加审视,却发现了很多看     

天价年薪

提到天价年薪，先得说马明哲。2007年，这位中国平安董事长年薪高达6600万元。问题是，当今中国，拿天价年薪者，何止马董事长一人。保险公司也好，商业银行也罢，国有企业也好，股份制企业也罢，董事长、总经理、总裁们，年收入数百万甚至上千万元者不在少数。2008年12月11日，保监会向五家国有保险公司发出了“限薪令”。     

质疑金融高管“超高薪”

虽然年报披露尚未结束,但已有市场人士预计,中国平安董事长马明哲超过6600万元的年薪,有望拔得内地上市公司老总年薪头筹.中国平安公布的年报显示,公司有3名董事及高管2007年税前薪酬超过了4000万元,其中马明哲税前报酬为6616.1万元,折合每天收入18.12万元.