“三加强三注重”激发安全文化活力

受宏观经济形势,国内工业经济形势低迷,导致煤炭价格下滑,终结了煤炭行业“黄金十年”,由辉煌巅峰跌人谷底,尤其是随着开采年限不断增长中的老矿井,面对职工不断增长的物质和精神需求,仅仅依靠“铁制度、硬执行”的安全管理模式,已满足不了现代企业管理需求,以及“以人为本”的管理理念。这就迫使我们在落实各项规章制度的同时,结合安全生产需求及干部职工思想状况,及时开展形式多样的安全主题教育活动,不断的为安全管理注入活力。     

如何做好国有企业职工的思想政治工作

做好国有企业职工的思想政治工作是建设和谐稳定的国有企业职工队伍的必然要求.积极有效的思想教育,会在管理中产生成倍的效能裂变.领导干部以身作则是开展思想政治工作的首要条件,感情的交流与沟通是开展思想政治工作的前提和基础.树立榜样和典型,运用典型和榜样的示范作用推动工作的开展.要坚持以奖励为主,使奖励对象感受到组织的关怀、关爱.     

加强劳动管理 提高企业经济效益

社会主义企业的目的是根据社会主义的基本规律组织生产、创造财富,以不断满足人民群众日益增长的物质文化生活的需要。为了达到这一目的就必须加强企业的劳动管理,以努力增加税利,提高经济效益。一、劳动管理的概念及其与经济效益的关系1.所谓劳动管理是社会化大生产的产物,是集体生产中组织共同劳动的客观需要,它主要包括劳动力的招收、定员定额、劳动组织、职工调配等方面的内容。     

社会主义企业精神浅析

企业管理包括对人、财、物的管理,其中对人的管理是首要的。对人的管理不只是用种种方法、规章制度,还要借助一定的物质基础重视精神因素,满足职工高层次的需要,千方百计地调动人的积极性。人之区别于动物的特性是人的主观能动性,一个人一旦确立了某种精神就会以此为准绳去达到自己的境界。一个企业也是如此。     

企业精神与企业政治思想工作

一企业政治思想工作的重点在于培养企业精神企业主体是人。由于每个人的经历、地位、性格、爱好、世界观等方面的差异,不可能自发地形成统一的共同价值观与行为规范。然而,如果没有价值观与行为规范的高度统一,就难以保持企业内部各部门、各环节以及人们相互之间的高度协调一致,现代化大生产的连续性、比例性与均衡性就难以在较高程度上得到体现。为此,人不仅是管理的对象,而且是管理的主体。一个企业能否取得成功,很大程度上取决于职工积极性和创造力能否充分发挥。而要使职工积极性和创造性得到有效的发挥,仅靠行政命令与物质激     

要不断完善公司制企业法人治理结构

公司制是现代业制度的一种最主要形式。它的显著特征是“产权明晰．权贵明确,政企分开,管理科学”,它是以所有者和经营者分离为前提,以公司制为形式,以权责分担为内核的企业制度。建立一个以法人财产管理为前提的企业组织制度,是保护投资人利益以及债权人利益的制度性和法律性保障机制,也规范了出资者、经营者行为的企业内部和外部的法律准则。法人财产是由股东出资的股本集中形成的。这块财产一旦形成,就有了独立的生命,而公司的兴衰就表现在这块法人财产的盈亏上。如何管理这块财产,也就与股东的命运息息相关。管理的前提是如何…     

他山之石 可以攻玉——学习宝钢人力资源发展能力的体会

正一、宝钢的经验(一)具有先进的人力资源理念。宝钢牢固树立以人为本、人力资源是第一资源的观念,以员工的发展促进宝钢的发展;以宝钢的发展保障员工的发展。关心员工需求是前提,因为不断满足员工的物质文化需求,员工就会树立主人翁意识、为宝钢的发展贡献力量;提升员工素质是保证,因为建设高素质的员工队伍,宝钢才能实现争创一流的目     

建筑与情感初探

情感是构成我们每个人真实生活的总体面貌。人有感觉，有思想，不是玩偶，情感是人的精神生命的原动力。因此我们要创造的建筑环境是人间环境，一切物质建设以满足人的需要为前提。现代居民关系的冷漠以及情感空间的衰落严重违背了“居民共同体”亲密温馨的生活氛围，以及建筑对人类需求的适应性满足，绝非适宜人类居住的生活空间。本文就情感与人的关系及与建筑的关系进行了初步探讨，意在呼吁现代的设计师对此进行深刻的思考。     

渝北区总工会：以凝聚力量为前提 做职工思想引领者

正建设什么样的工会、发挥什么样的作用—面对这样的时代课题,近年来,渝北区总工会在继承中创新,在探索中前进,逐渐走出了一条深耕基层、精准对接职工群众需求的服务之路。区总工会紧紧围绕全区中心工作,以凝聚职工力量为前提,以服务大局为核心,以维权帮困为重点,以提升职工幸福感为目标,努力在团结引领职工奋进作为上突显优势,     

企业档案信息化管理中值得注意的两个问题

中国海诚科技股份有限公司本部（原中国轻工上海设计院）在档案管理系统升级改造中，以利用为导向、以信息安全为前提，从档案服务信息化、管理网络化入手，利用信息技术和网络优势，实现了办公自动化系统和档案信息系统的无缝衔接。实践证明，企业档案信息化管理是一项系统工程，其间所遇到的问题可谓千头万绪，但就指导思想而言，方便利用与信息安全无疑是两个最重要的问题。由于我公司正确处理了档案信息化利用与信息安全的问题，既满足了利用者对档案信息利用的需求，又较好地维护了档案信息的安全，初步达到了档案信息化管理的目的。     

设计，让生活更美好——浅析家居产品设计中以人为本的设计理念

现代家居产品设计不仅以独具个性的造型深得广大消费者的喜爱,并且以其以人为本的设计理念让消费者感受到了消费的乐趣,也品味到了生活的趣味。随着社会物质因素的不断增强,人情因素在不断的下降,人的感情也越来越淡漠,家居产品设计本着以人为本的设计理念,寓情趣情感于家居设计中的细微之处,带给消费者内心的情感需求和情感需要。本文从人情感需求和可持续发展两个大的方面来论述现代家居产品中的以人为本的设计观念的体现。     

完善医疗保险基金财务管理的对策

建立城镇职工医疗保险的目的是为了从制度上保障绝大多数职工的基本医疗需求.为了实现这一制度目标,就必须根据基本医疗保险基金随能力和针对医疗服务的特殊性,建立内在的制约机制,强化医疗服务的管理,保证基金收支平衡,保障职工的基本医疗需求.     

维多利亚时期英国中产阶级的择偶行为

维多利亚时期,较工人阶级而言,中产阶级的择偶自主权较小;较上层阶级而言,他们又有相当程度的自主权和决定权。在选择配偶时是以物质条件为基础的,强调门当户对,但是又非常注重两人之间的性吸引,力求在物质与感情间达到平衡。他们的择偶行为折射出这一阶级独特的婚姻家庭观和经济社会处境。     

改革的“杀手锏”

冯仑谈到公司的失败时说：“实际上这就像一个失败的农村人跟一个城里人谈恋爱，失败了以后，两个人反应是不一样的。城里人说，她要玩弄我的感情，他老说精神；农村人说他糟蹋了我的身子，她又说物质。。其实说的是一件事。”我愿意把这个“一件事”理解为企业的管理／美国《财富》杂志早在1966年就提出：“在1900年几乎不被承认的管理工作，已经成为当今明的中心活动。”     

建立于成功起点的职业发展

职场，真正的社会大环境，绝不单纯是一个把知识转化为实践的地方，而是一个满足个人物质和精神双重需要的地方。当代人已经越发习惯以职业成就来衡量一个人的价值。既然目标就是成功的职场人士，那就应当以成功为起点，以远离政治斗争为警戒，以适时调整作为策略。在职场出类拔萃的人，除了个别例案，往往起点就高人一等。当这些人在发展的已经达到改变环境的程度，他们会调整策略，目的是更大拉大和普通人的差距，达到令人仰视的高度。     

人本主义经济理论对主流经济学价值观的评析

经济人假设是西方经济学大厦的建构基石,主流经济学的价值标准皆源于此,一切以效率为导向,以竞争为手段。效率导向的经济政策会导致如下后果：将效率最大化等同于福利最大化,经济增长等同于福利的增长;过分强调竞争的作用,忽视竞争的社会成本;出现经济的整合与社会的分裂。主流经济学所提倡的价值标准实质上是以经济人的需求为中心,造成对物质需求的不断膨胀。而人本主义经济理论认为,价值标准与需要有关,而且人的需要与价值观会随着社会环境的变化而不断变化,人的生存与生活质量是社会发展最根本的价值前提。     

论管理中如何调动人的积极性

充分正确地发挥人的能动作用,调动人的积极性是提高企业管理水平,实现管理现代化的关键。如何创造积极因素,挖掘人的潜能,调动人的积极性,使人们积极主动地接受并推进管理,就成为管理的中心工作。 一、调动职工的积极性是企业管理中的主要任务 当前,我们把调动职工的积极性作为企业管理活动中的主要任务,这与实现四个现代化,把我国建设成为高度民主、高度文明的社会主义现代化强国的要求,是完全一致的。职工的积极性,是职工的理想、道德、纪律综合的现实表现,是指劳动者的投身于社会主义现代化建设的积极性和创造精神,是当家做主的主人翁意识,是热爱祖国、热爱社会主义的政治热情。     

论企业工作激励途径

深化企业改革的关键之一就是要有效地调动经营者和职工的积极性。人的激励工作是企业的中心工作,当前,在企业中进一步完善、落实企业内部经济责任制;尊重职工的需求;合理任用职工;搞好民主管理;培育企业精神;以及正确地选拔企业承包经营者等,是搞好企业激励工作的有效途径。本文从管理心理学角度企业对激励工作进行了探讨。     

物化:思想政治工作的重要方式

富想政治工作是转化人的思想，提高人的觉悟，调动人的积极性的工作。它一般通过思想传输的方式进行，但还有另一种方式，即通过满足受动者一定的物质需求的方式进行，我把它称为物化了的思想政治工作。本文简就这们习题谈点浅见。所谓物化了的思想政治工作，就是把思想政治工作寓于职工工作、生活的合理需求之中，通过满足职工需要的物臣方式表现出来，以此最大限度地激发和调动群众的积极性。实践证明，它的作用是巨大的．在改革开放的新形势下，注意发挥它的作用，意义更为深远。一、只有关心职工的物质利益，才能最大限度地调动职工的积…     

用科学技术去开拓市场

科技与市场的关系,不仅是个理论问题,更是一个改革开放中的现实问题。 没有人的需求就没有市场可言,可是人的需求是有历史性的,到了今天,人的需求如果没有强有力的科技创新活动来支撑,那么市场上满足社会需求的大量商品的出现就是不可想象的。 人类最初只要走扩大外延的道路,就可以满足人类的需要。现代,特别是当代,人类的物质资料生长已经达到这样一个程度,继续走扩大外延的道路已经走不通了,人类必须要依靠开拓内涵才能取得继续的进步。