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一、衡量我国质量管理总体现状与国际水平间差距的准则 要了解我国质量管理的总体现状与国际水平之间的差距,需要从多个角度进行综合考察.这方面,可以借鉴美国波多里奇奖、日本戴明奖和欧洲质量管理奖的评奖办法.中国质协在评选全国质量管理奖中也制定了《全国质量管理奖评审管理办法》.各个质量管理奖的评审要点见表1. 相似文献
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上海港务工程公司(以下简称上海港工)2005年引入了质量管理奖评价准则,以《卓越绩效评价准则》为评价公司可持续发展以及提高运行质量的标准,不断自我完善,顺利通过了上海市质量管理奖评审并多次获得了全国实施卓越绩效先进企业荣誉。 相似文献
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2003年全国质量管理奖的隆重颁奖,标志着我国质量管理工作又上了一个新的台阶。 全国质量管理奖是在学习借鉴了日本戴明奖、美国波多里奇奖、欧洲质量奖有关内容的基础上,2001年重新启动的全国质量管理的最高奖项,它以科学的质量管理八大原则为基础,按重要度进行了千分制量化,这是质量管理奖的重大改进。而《2003年全国质量管理奖评审标准》,又在前两年实践经验的基础上进一步作了提炼、修改,既保证了和国际质量管理奖的接轨,又保持了中国特色。因此,2003年的全国质量管理奖的得主,更应当是各行各业比学赶超的目标。 相似文献
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《中国质量》2010,(12)
为了树立追求卓越的典范企业,激励和引导我国广大企业提高产品、服务质量和经营管理水平,为顾客、企业及其他相关方创造价值,实现卓越绩效,提升企业乃至国家的竞争能力,中国质量协会于2001年启动了全国质量奖评审工作.2010年,经党中央、国务院同意,批准全国质量奖评审工作继续由中国质量协会负责承办,这是对全国质量奖活动的充分肯定.
2010年,中国质量协会贯彻落实中央领导同志关于质量工作的重要批示,围绕"质量管理--企业的生命线"这个主题,结合"先进质量方法推广年"活动的部署.继续开展全国质量奖评审工作.在企业自愿申报的基础上,全国质量奖工作委员会根据<中华人民共和国产品质量法>,依照<卓越绩效评价准则>(GB/T19580-2004)国家标准和<全国质量奖评审管理办法>,组织评审专家组对申报组织进行了严格的资格审查、资料评审和现场评审. 相似文献
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今年是中国质量协会在国内推行卓越绩效模式、开展全国质量奖评审工作10周年。在中国质协的指导下,上海市质量协会积极研究卓越绩效模式,大力推广《卓越绩效评价准则》国家标准,推动和引领上海企业实施卓越管理.提升综合竞争力。10年来.累计有124家企业获上海市质量管理奖,其中有18家企业荣获全国质量奖包括获全国质量奖的第一家出租车企业、第一家供电企业、第一家商业企业和第一家咨询企业。 相似文献
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为了适应我国市场经济发展的形势,应对入世后的激烈竞争的挑战,中国质量协会第七届理事会在政府的支持下,于2001年正式启动了全国质量管理奖评审工作。全国质量管理奖评审工作的目的是非常明确的,一是引导企业关注市场竞争的焦点,重视产品质量、服务质量,进而重视经营质量;二是通过卓越绩效模式,引导和激励企业追求卓越的质量经营,加速培育我国具有国际竞争力的企业; 相似文献
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激励、引导企业追求卓越的质量经营 总被引:9,自引:0,他引:9
随着新世纪的到来及全球经济一体化、信息等高新科学技术的迅猛发展,国内外市场竞争日趋激烈,质量已成为竞争的焦点.为了有效提高我国产品质量和质量管理水平,激励和引导企业追求卓越的质量经营,增强企业乃至国家整体竞争能力,中国质量协会根据我国《产品质量法》的有关条款及中国质量协会第七届理事会的决议,2001年启动了全国质量管理奖评审工作. 相似文献