成长型中小企业全面薪酬体系设计分析

本文主要分析了成长型中小企业全面薪酬体系设计的基本内容。先分析了我国成长型中小企业一般性薪酬体系的基本内容,再对如何建立成长型中小企业全面薪酬体系设计进行讨论。从不同成长型中小企业的应用情况来看,全面薪酬体系具有一定的可行性,能满足中小企业薪酬管理的要求。总体而言,在设计全面薪酬体系的过程中,应该以本企业的基本薪酬管理要求为切入点,不断优化设计方法,保证全面薪酬体系能满足本企业管理的要求,可以为促进企业发展奠定基础。     

成长型中小企业调查

由中国企业评价协会、国家发改委、国家统计局等部门联合成立的《中小企业发展问题研究》课题组,近日发布了“2003年中国非公经济成长型中小企业发展报告”。对我国成长型非公有制中小企业的特征进行了调查分析。行业分布 在具备成长性企业中,分布最多的前10个行业依次为:普通机械制造业、化学原料及化学制品制造业、非金属矿物制品业、纺织业、电气机械及器材制造业、金属制品业、交通运输设备制造业、专用设备制造业、食品加工业和塑料制品业。地区分布 我国成长型中小企业存在着严重的不均衡。东部地区占78.86%;中部地区占13.13%;西部地…     

西部大开发中的中小企业发展战略

一、过剩经济与西部大开发战略 90年代末期,我国国民经济中曾长期存在的短缺状态终告结束:首先,从市场供求状况来看,已由卖方市场转向买方市场.其次,生产能力明显过剩.第三,经济要素日趋过剩.以劳动力为例,1999年末,我国城镇至少有3482万人需要就业岗位,其中失业人员1561万人,下岗职工1200万人,企业富裕人员工721万人.     

成长型中小企业融资问题探析

成长型中小企业是指企业具有不断挖掘未利用资源而持续实现潜在价值的能力,是人们依据企业的现有发展状况和其他内部客观因素所做出的对企业未来发展的一种预期。只有当企业在生产能力、资产规模、市场份额以及企业的经营、管理和员工整体素质等诸多方面均保持某种程度的整体增长或提高状态时,才能被认为具备成长型。     

西部非公有制中小企业发展之路——如何从创业型尽快走向成长型

西部非公有制中小企业的发展不容乐观,与东部差距较大,影响了西部地区全方位发展。本文从非公有制中小企业对西部发展的重要性、创业面临的困境及对策等方面分析入手,对西部非公有制中小企业如何从创业型尽快向成长型企业转变进行了探讨,认为须在苦练内功缩小管理差距、政策扶持缩小地区差距、创新融资方式和拓宽融资渠道、改善成长环境等多方面下功夫。     

西部中小企业发展战略创新探讨

在机遇和挑战并存的情况下,西部中小企业如何把握市场机会,利用宏观经济环境与政策,制定恰当的企业经营战略,对于西部中小企业的生存与发展有着重大意义.     

培育中坚力量 带动整体跨越 ——关于吉林省1000户成长型中小企业发展情况的调查报告

为了尽快做大做强一批企业,进而带动吉林省中小企业整体跨越,最近组成11个调查组,对吉林省未来发展预期良好的1000户成长型中小企业进行了调查. 一 --从经济总量看,千户成长型企业保持了较快的发展速度,已成为吉林省中小企业大发展的重要增长点.据调查,到2005年,千户成长型企业实现营业收入438.7亿元,比2002年净增274.84亿元,年均增长28.7%;实现增加值111.2亿元,比2002年净增65.8亿元,年均增长24.9%;实缴税金18亿元,比2002年净增6.8亿元,年均增长17%.     

成长型中小企业融资博弈分析

成长型中小企业是指在较长的时期内，具有持续挖掘未利用资源的能力，不同程度地表现出整体扩张态势，未来发展预期良好的中小企业。我国的成长型中小企业已经具备了一定的规模，用不到1／8的资产支撑了全国工业1／5的销售收入、1／4以上的就业和1／3以上的利润。因此，成长型中小企业对于拉动国民经济持续增长具有重要的意义，同时，成长型中小企业跨越式发展对实现国民经济又好又快发展目标也具有积极意义。     

成长型中小企业风险特点及财务战略的制定

20世纪末，美国等经济发达国家大企业的发展速度放缓。无数中小企业却异军突起，其效益和发展速度呈现出强劲的势头。我国中小企业的发展也是如此。伴随着汹涌澎湃的改革浪潮，一大批中小企业脱颖而出，以他们超人的智慧，独特的管理，崭新的理念和不懈的奋斗，取得了令人瞩目的成就。若想在激烈竞争的市场上继续保持这种强劲的势头，中小企业必须认真面对企业风险及与之相关的财务战略的制定，这方面如出了问题，企业将后患无穷，甚至面临被淘汰的危险。     

中西部中小企业发展的财政对策

改革开放以来，我国中小企业迅速发展，不仅成为推动经济持续快速发展的重要力量。而且对于促进经济结构调整，缓解就业压力，启动消费需求，改善收入分配状况，实现两个根本性转变具有十分重要的作用。随着我国加入WTO和西部大开发战略的实施，中西部地区中小企业面临新的发展空间，迎来新的发展机遇。财政部门如何充分发挥职能，灵活运用财政杠杆，进一步加大对中小企业的支持力度，促进中小企业健康持续稳定发展。成为当前亟待研究的课题。本文作者，试图结合当前中西部地区中小企业发展面临的困难，对这一问题谈一些粗浅的看法。     

西部大开发不应忽视中小企业

西部大开发战略已开始实施,国家鼓励外商参与西部大开发、加大中央财力对西部的支持等措施也不断出台,机场、铁路、油气管道等西部重要基础设施正在或即将开工。但是,作为西部大开发的主体,企业特别是中小企业如何发挥作用?政府如何以公共管理者身份引导和支持企业特别是中小企业参与西部大开发? 综观世界各国推动欠发达地区发展的基本经验,无外乎集中在两个方面:一是政府创造发展的环境,即采取以政府为主投资进行基础设施、公益事业等基本建设,构造和资助社会     

促进西部中小企业快速发展的对策建议

随着西部大开发的步伐加快,西部中小企业在确保国民经济稳定增长、缓解就业压力、拉动民间投资、优化经济结构、促进市场竞争、推进技术创新、促进市场繁荣、方便群众生活、保持社会稳定等方面     

中小企业在西部开发中的作用、问题及对策

西部开发中如何发展经济并无现成的经验可以借鉴,本文通过对目前西部地区的中小企业现状分析及对策研究,指出了发展中小企业是西部开发的一条新思路。     

走出困境，开拓创新—沈阳市成长型中小企业改变现状的对策思路

为充分了解沈阳市成长型中小企业的现状，总结其发展经验和目前面临的困难，增进政府和社会对中小企业成长与发展的全面理解和认识，研究、制定为它们提供服务的措施办法，促进成长型中小企业又好又快发展，沈阳市中小企业服务中心组建了由省市相关政府部门（经委、中小企业局）、大学和大企业相关领域的技术和管理专家、