石屏县农村劳动力转移现状及对策措施

一、我县农村劳动力转移的成效：自2004年至今新增转移8951人，新增劳务收入4000多万元，全县年劳务收入已达10975万元，并呈现“三主体”、“五为主”的特点：     

金坛劳力转移迎来艳阳天

至2000年底，金坛市已转移劳力12.8万人，占全市农村总劳力的53.2%，按出外人均可挣回7000元计算，每年可掐回近9亿元，占农民总收入52%，劳动力转移迎来了金坛市农村经济发展的“艳阳天”。     

加快农民就业与创业步伐

“富裕农民，必须转移农民；转移农民，必须提升农民。”今年以来，盐城市把加快农村劳务输出作为促进农民增收的重要渠道，作为繁荣农村经济的重要举措，坚持城乡统筹，“五化”(即知识化、市场化、组织化、城镇化和产业化)联动，大力实施农村劳动力转移“世纪工程”，全面掀起技术大培训、市场大开拓、劳务大出征“三大浪潮”，农村劳务输出继续保持强劲发展势头。1-6月份。全市新增农村劳动力转移人数93万，总数达127万人；实现劳务人均收入369元，同比增长14．4％，占农民人均纯收入的比重达21．7％，劳务增收占农民增收的比重达39．8％。     

洛阳农村剩余劳动力转移现状分析

全面建设小康社会，重点在农村，难点在农村，关键在增收。洛阳市作为河南省的一个地级市，农村人口比重大，加强农村剩余劳动力的转移是解决该市“三农”问题的一条重要出路。2006年洛阳共转移农村富余劳动力125．3万人，劳务收入占农民人均纯收入的30％，提前实现了市委、市政府提出的“农村百万劳动力转移工程”目标。但从目前看，农村劳动力转移的任务还很艰巨。     

车桥镇多元化推进农村劳动力转移

<正>淮安市楚州区车桥镇在实现农村劳动力转移的过程中,采取有效措施,开展多元化劳务转移就业工作,加大转移力度。2009年1-10月份,全镇劳动力转移1.89万人,就地就近转移0.78万人,实现劳务经济收入1.93亿元。多元化转移培训。车桥镇以职业技     

创转移牌走富民路

江苏省镇江市丹徒区紧紧围绕社会主义新农村建设和“率先、奋进、富民、务实”的发展目标。将农村劳动力转移作为富民的大事来抓，并确立了“政府推动、多方参与、市场运作、完善服务”的工作原则，积极探索、多措并举，构建了多元化的农村劳动力转移平台。2005年，全区新增转移农村劳动力15000人。其中区外转移5000人，新培训农民近6000人；全区劳动转移增加收入6500万元，农民人均增收260元。     

“阳光”照耀打工路

2003年,按照农业部的安排部署,重庆市在全国率先进行了农村劳动力转移培训、有序输出及平等就业试点工作。几年来,重庆积极推进阳光工程,仅2007年就组织培训23万农村剩余劳动力,培训转移22万人,累计转移706万人,占全市农村劳动力总数的一半以上。培训后的学员人月均劳务收入高于平均水平273元,阳光工程在农民外出务工、增收致富的过程中发挥着越来越重要的作用。     

农村劳动力转移对农村社会的影响及对策

农村劳动力转移是农村改革发展、我国工业化、城市化发展的产物，它的产生正对农村社会产生着广泛而深远的影响。峨山县自发性、民间性的农村劳动力转移由来已久，而有组织的规模化转移则始于本世纪初。农村劳动力转移和由此引发的农村“劳务产业”在促进农民增收、提高农业劳动者素质等方面推动农村社会经济快速健康发展的同时，也给农村社会带来了人口老龄化、人才流失等诸多社会问题，这些问题直接关系到今后农村社会的发展和稳定，应引起社会的高度关注。     

中央财政专项补助“阳光工程”4亿元：今年农村劳动力转移培训280万人

新华社消息，为贯彻落实中央1号文件精神，提高农民素质，加快农村劳动力转移，促进农民增收，今年“农村劳动力转移培训阳光工程”计划培训280万人，中央财政专项补助资金由去年的2．5亿元增加到4亿元。     

开拓进取 不断创新 湖南省怀化市农民科技教育培训中心

湖南省怀化市农民科技教育培训中心于2000年8月成立（以下简称“中心”），“中心”集学历教育、科技培训，农村劳动力转移培训与输出为一体，组织管理全市农民素质教育，农村劳动力转移工作，履行政府培训农民的工作职能，主要是组织实施全市农民教育，绿色证书教育、农科教结合，青年农民培训，农村基层干部培训和农业实用技术培训等工作。     

白城市打造劳务输出知名品牌——农村人均收入27%来自外出务工

白城市开展“一推双带”活动以来，转移农村劳动力累计已达120万人次，进城务工农民人均年收入4100元，人均年增收676元，约占全市农村人均总收入的27％。     

云南:大旱造成的农业损失劳务补

去年以来的持续大旱,使云南人畜饮水、粮食增产、农民增收面临极大困难和严峻挑战。为此,云南省实施了农村劳动力转移就业特别行动计划,新增转移农村劳动力108万人,农村劳务收入新增43亿元。     

自贡市农村劳务输出的现状及对策

一、自贡市农村劳务输出的现状2 0 0 0年 ,自贡市农村劳动力已实现就地转移和向外输出 74 56万人 ,占全市农村劳动力总数的56 2 5%。其中 ,向外输出农民工 4 0余万人 ,劳务收入达到 2 0 2 9亿元 ,全市农民人均劳务收入 84 3 60元 ,比上年农民人均增加 1 85 1 9元。据去年 1 0月下旬对全市不同类型 1 0个乡镇的 1 0个村民小组的调查 ,农村劳务输出表现出以下几方面的发展态势 :1 劳动力也是资本的观念已被越来越多的人们所认识和接受。据被调查的农户反映 :种 1亩水田除去成本 ,要亏损 4 0— 50元 ,但 1户如有 1个劳动力在外务工 ,1年的…     

我国农村剩余劳动力跨地区转移的历史阶段和制约因素分析

一、我国剩余劳动力转移的历史阶段和特点，我国劳动力跨地区转移从一开始就带有强烈的行政和计划性色彩，政府通过“看得见的手”对农村劳动力转移进行“引导”和限制。整个社会对于进城务工的农村劳动力——这一城市就业群体的称谓也经历了从“盲流”、“农民工”到“民工”的变化。农村剩余劳动力在转移过程中的“不自由”是我国劳动力转移的一个重要特征，而能否将农村剩余劳动力纳入城乡统筹的劳动力市场已经成为我国今后劳动力有效转移的一个重要问题。据此，本文将我国农村剩余劳动力转移的过程大致分为以下几个阶段。     

转移农村富余劳动力有新招

内蒙古自治区土右旗现有农村富余劳动力4.5万人．占农村劳动力的29．2％。转移富余劳动力已成为农民增收的主要渠道。为此，旗委、旗政府“三措并举”转移农村富余劳动力，推动城多经济统筹协调发展，着力打造劳务经济．促进农民增收．实现农村致富。     

为农村劳务输出铺路

近年来，溧水县把大力推进农村劳动力转移作为农民增收的重要举措。通过制订政策，建立网络，登记造册，开展培训等措施，加快推进农村劳动力转移进程。2003年．全县农村劳务输出人数达8．14万人，占农村劳动力总数的56.5％，其中：2003年新增转移1．14万人。农民获得劳务收入35亿元，农民人均收入1100元．占当年农民人均纯收入的23．5％，比上年增加110元，     

“333”培训成就劳务大县

江苏如皋为了帮助农村劳动力有效转移就业，市劳动保障部门于2004年推出“333”模式。这一模式的成功实施，使如皋市农村劳动力转移成为全省就业工作的一道新亮点，其转移培训、劳务输出和就地转移实施的“统一规划、扎口管理、组织协调、指导服务。     

素质扶贫的"衢州模式"

浙江省衢州市2003年开始实施以农村劳动力转移培训为主要内容的“万名农民素质工程”，一年多来，该工程取得了明显的成效。深得民心。据衢州市农办劳动力输出工程处的同志介绍，截至2004年7月。万名农民素质工程共培训农民18．9万人次，累计组织外出务工农民近40万人，占全市农村劳动力的34％。     

曲沃县农村劳动力转移工作探讨

曲沃“三大战略”与农村劳动力转移;转变职能与农业部门抓农村劳动力转移;和谐社会与农村劳动力转移。     

葫芦岛市农村剩余劳动力转移的调查与思考

党中央、国务院十分重视“三农”问题,如何加强农村剩余劳动力转移工作,是当前我国工业化和城市化过程中的重要问题,也是农村摆脱贫困,农民致富奔小康的重要途径。笔者对葫芦岛农村剩余劳动力数量及构成进行了调查,并针对当前全市农村劳动力转移过程中存在的问题提出几点建议。