略议决策中的机会成本与沉没成本

利用会计信息及有关资料进行决策分析是着眼于强化企业经营管理 ,提高经济效益的管理会计所研究的重要内容 ,成本问题是企业管理当局制定经营决策时必须考虑的关键问题之一。鉴于现实经济中投资决策者由于对于决策成本信息中的机会成本和沉没成本缺乏充分的认识和了解 ,从而在决策中造成失误现象 ,文章就两者的概念、特点、内容及他们在决策中所起的作用加以剖析 ,以利于决策者能正确识别决策过程中相关决策成本信息 ,能在投资决策时拨开各类似是而非的成本因素的困扰 ,从而作出明智的投资决定。     

提升企业执行力问题探究

目前日益激烈的市场竞争,企业经营效益的高低,取决于企业员工的执行力上。执行力则主要体现在＂正确决策、诚实守信、健全制度、提高决策者能力素质和增强员工的责任意识＂上。目前部分企业执行力缺失,在分析其产生原因的基础上,提出提升企业执行力的主要措施：正确决策是前提;诚实守信是根本;完善制度是基础;激发员工内在动力是保证。     

企业经营风险型决策的期望原则与矩阵算法

企业管理的中心问题是经营决策,决策的正确与否有关企业的成败与兴衰。特别是在现代科学技术日新月异、企业内部关系错综复杂、外部市场条件千变万化的情况下,为实现正确的决策,单靠传统的凭领导者的经验与智慧决策,显然是不够的。因此,必须建立一套科学的决策方法,把定性分析和定量分析结合起来,实现管理的现代化。现代化管理从技术上讲,就是运用现代数学方法和现代计算工具,进行经济数量分析和技术论证,为决策者提供科学依据,结合政策和经验,选定最佳方案。合理组织经营,从     

试论企业建立决策失误赔偿制度

建立企业决策失误赔偿制度,是由企业决策者的职业性质决定的。企业决策者享有对企业决策的权利,以自己的正确决策对企业负责,以不断提高盈利水平,实现企业利润的最大化。同时必须承担相应的义务。但是,现在企业决策者仅以个人的信用和声誉为担保对企业决策负责,这是显然不够的。建立企业决策失误赔偿制度,能够促使企业决策者顺应市场经济规律,自觉克服短期行为,慎重、科学决策,最大限度地减少决策失误,努力提高企业经济效益,确保企业资产保值增值,在竞争中求生存,在开拓中求     

机会成本在物流企业决策中的应用

企业若想在激烈的市场竞争中生存,做出正确的决策是关键.而决策中不能忽视一个重要的因素,即机会成本,它是决策的相关成本.通过对机会成本在物流企业的投资、经营决策中的应用分析,有助于决策者做出正确的决策.     

豪门决策探知(下)

三、豪门决策者的素质 企业的决策是由决策者作出的,决策思维是在决策者的脑海里运作的。因此,要做到以科学的决策思维模式为“硬核”和指导,作出正确的决策,并使这个决策得到有效的实施,就要求决策者必须具备多方面的素质。陈世增作为豪门的决策者,他领导的企业发展速度是超常的,他作出的决策成功率是超常的,他的决策思维具有很高的科学性,归根结蒂,还是由于陈世增的素质好,主要是他有发达的智力、无私的献身精神和勤于反思的好品质。     

利用会计信息 加强经济管理

我国在经济体制改革过程中,会计信息问题愈来愈受到经济界,特别是企业决策者的重视。 企业经济活动的重点是经营,经营的关键在于决策,决策贯穿于生产经营过程的始终,决策成功与否,关系到企业的成败兴衰。而信息的可靠与否是决策是否正确的重要依据之一。作为经济管理的重要组成部分——会计,在履行其职责的过程中,本身就充满着信息。会计信息从客观上具有真实性和完整性,从数据上具有准确性和系统性,从时间上具有固定性和时效性,从来源上具有合法性和客观性,是改善生产管理,进行经     

财务报表分析中企业偿债能力的综合分析

偿债能力分析是企业财务分析的重要组成部分，它通过计算偿债能力分析指标的比率评价企业经济效益。偿债能力分析可以为企业的决策者提供正确决策的依据，也可以为企业的投资者做出正确投资提供依据。所以说偿债能力分析是企业健康生存和发展的关键。如何保证偿债能力分析的正确使用、保证财务分析质量，准确的评价企业偿债能力，对于我们来说是一个重要的课题。本文通对企业偿债能力指标的理解和分析对存在的一些问题提出一些看法及改进意见。     

企业财务风险控制与防范

在经营过程中,缺乏正确的引导和支持业务过程的风险管理系统的安全性,影响管理风险的识别和分析,从而影响决策者做出相应的决策,甚至导致决策失误;完善的风险管理系统应该具备诊断、监测、预测和矫正功能。     

比较期望理论在企业战略研究中的回顾与展望

传统企业战略的研究延续经济学分析的范式,强调了决策者的绝对理性而忽视了个体差异,随着战略决策选派的崛起,战略管理的研究开始逐渐关注到决策者个体差异.尤其是比较期望理论在企业行为决策中的普遍应用,企业战略与比较期望理论结合的研究成为近年来研究热点.基于此,本研究借鉴系统的回顾了比较期望理论与企业行为决策的研究脉络与最新进展.     

企业成长理论中资源观与能力论的反思

在彭罗斯的企业成长理论中,存在一个“资源——能力”的二分法分析框架,这既为后来的竞争优势理论确立了基本的研究方向,又造成了竞争优势理论的分歧。实际上,企业的资源与能力是统一的,从客体的角度看是资源,从主体的方面看则是能力。作为企业成长关键的企业能力是企业知识的外在表现,企业知识的质量与数量决定了企业能力的高低。企业根据其拥有的知识识别资源的用途与使用方式,确定企业成长的方向。企业的知识既决定了企业的性质,也决定了企业的边界,是企业成长的源泉。     

Ways to improve English listening comprehension ability

As we know, in English learning and communication activities of human beings,listening is the most basic form and the best skill in understanding and absorbing verbal information communication. Famous linguist Krashen also states that listening comprehensionis very important in Language learning , so listening comprehension should be put in the first place . Listening is one of the important links in English teaching, and is directly related to the knowledge of English language learning ability to master and apply .However, there are many reasons that affect English listening .The Chinese students'communicative competence in English is not strong enough .Listening teaching in Englishhas hardly born fruit. Thus , it is necessary to reform the teaching of English listening, create a good language environment for students, and change the situation of English teaching in China , Which is "mute-English". Form it , we can see the significance of listening in language learning. How to improve the listening skill effectively is concerned by teachers and students. This paper, based on the literature review of English teaching and analysis of current situation, will find out the factors that affect listening comprehension ability and discuss some feasible methods to improve students' listening comprehension ability.     

企业现金流量表的比率分析

在市场经济条件下,企业的现金流量在很大程度上决定着企业的生存和发展能力。通过对现金流量的分析,人们可以清晰地了解企业的资金周转情况和短期经营风险,评价企业的财务结构和企业偿付债务的能力,判断企业适应外部环境变化对现金收支进行调节的余地及企业持续发展的可能趋势。     

Does it pay firms to register for taxes? The impact of formality on firm profitability

This paper estimates the impact of registering for taxes on firm profits in Bolivia, the country with the highest levels of informality in Latin America. A new survey of micro and small firms enables us to control for a rich set of measures of owner ability and business motivations that can affect both profits and the decision to formalize. We identify the impact of tax registration on business profitability using the distance of a firm from the tax office where registration occurs, conditional on the distance to the city center, as an instrument for registration. Proximity to the tax office provides firms with more information about registration, but is argued to not directly affect profits. We find tax registration leads to significantly higher profits for the firms that the instrument affects. However, we also find some evidence of heterogeneous effects of tax formality on profits. Tax registration appears to increase profits for the mid-sized firms in our sample, but to lower profits for both the marginal smaller and larger firms, in contrast to the standard view that formality increases profits. We show that owners of large firms who have managed to stay informal are of higher entrepreneurial ability than formal firm owners, in contrast to the standard view (correct among smaller firms) that informal firm owners are low ability.     

领导力的双要素与沟通

本文分析了以往学者们提出的领导力的概念和内涵．提出了“领导力的双要素内涵”的主张,即领导力具备着由对“事”的决策力和对“人”的凝聚力这两个要素的内涵。进而建立领导力的双要素模型,通过模型分析双要素决策力与凝聚力之间的关系。本文指出．提高领导力的一个重要因素为沟通．通过加强信息沟通可提高领导对“事”的决策力、通过加强情感沟通可提高领导者对被领导者的凝聚力．进而提高领导力。     

企业技术创新主体性程度的区域差异及其对区域创新能力的影响

在创新系统中,企业是技术创新的主体。从投入、执行、产出和应用四个方面,使用描述统计和聚类分析方法,对我国30个省级区域2005年相关数据进行分析发现,我国企业技术创新主体性程度存在显著的区域差异,它体现在总体水平和结构两个方面。进一步通过回归分析发现,这种差异对区域创新能力有着显著的影响。     

企业专利创造能力评价体系的跨层次构建

从组织层面和个体层面筛选出影响企业专利创造能力的4大因素,跨层次地构造了包括13项指标的企业专利创造能力评价指标体系。通过问卷调查收集数据,并利用群体决策方法和层次分析方法确定各指标的权重。权重排序结果显示:组织创新氛围中的组织支持和主管支持以及员工创新行为中的发展创意对企业专利创造能力具有较大影响。     

文化差异对国家创新能力的影响研究——基于中德样本的实证分析

国家创新能力是经济增长的核心动力,不同国家的创新能力具有客观差异性,因此研究文化差异与国家创新能力的关系具有现实意义.文章运用独立样本检验方法对中德被试的创新行为选择差异进行检测,发现中德被试在创新事物的接受程度、创新意愿、创新环境的感知度以及创新成果的重视程度方面存在显著性差异;该研究结果从文化差异视角为我国在“引进与借鉴”的基础上进行自主创新的战略提供了理论解释.最后,文章运用逻辑回归分析方法并结合Spearman等级相关分析对文化差异与创新行为选择差异的因果关系进行了研究,证明了文化差异通过作用于人力资源的创新行为选择进而影响国家创新能力,构建了“文化差异-人力资源创新能力-国家创新能力”的理论框架.     

Committees and Special Interests

This paper studies the aggregation of decentralized information in committees under open and closed voting in the presence of external influence. We show that under one‐sided influence decision quality may be nonmonotonic in the committee members' ability. Furthermore, restricting the information of interest groups may reduce the bias toward special interest politics. This result holds in a single and in a common agency setting, where opposing interest groups' activities do not cancel out in equilibrium. Moreover, there are cases where benefits from increasing the number of decision makers can only be reaped if the committee's sessions are not public.     

皖江城市带承接产业转移能力实证分析

在建立承接产业转移能力评价指标体系的基础上,利用主成分分析法对皖江城市带各地区承接产业转移能力进行计量分析。结论是皖江城市带产业转移承接能力存在明显的地区差异,合肥产业转移承接能力最为强劲,其次为芜湖和马鞍山市,下一层次有铜陵和安庆,最后为滁州、宣城、池州和六安。由此,就如何提高皖江城市带产业转移承接能力提出相应政策建议。