积极探索思想政治工作新思路认真抓好“一二三四”工程

民航深圳航管站建站10年来，历届党委十分重视思想政治工作，建立健全政治思想工作机构，配齐配强政工人员，积极探索，为加强和改进思想政治工作，形成了一学(开展形式多样的教育学习活动)、二制(认真落实党风、纠风工作两个责任制)、三创(争创“明岗”、创建“青年明号”、争创先进生产工作)的四项凝聚力工程的新思路，取得了较好成效。     

思想政治工作要有时代感召力

做好新时期民航企业思想政治工作，必须以“三个代表”重要思想为指导，积极研究新情况、新问题，努力探索思想政治工作的新思路，在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力创新和改进，特别要在增强时代感和吸引力、加强针对性和实效性上下功夫。     

飞行员思想工作的难点及对策

根据民航飞行人员思想工作的特点和难点，要有针对性地抓这几个方面的工作。一、纠正重专业轻思想的倾向，切实把思想工作挂到实档。飞行人员存在的一个共同性问题是认为专业技术练精了，工作任务完成了，领导机关就会满意。对经常性思想工作引不起高度重视。领导机关必须采取相应的对策，指导飞行员切实把经常性思想工作落到实处，一是既要加强业务领导，更要加强思想领导。帮助他们充分认识加强思想政治学习的重要性，这是搞好专业训练的根本保证。     

强化飞行部队政工干部队伍建设的思考

《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》对加强和改进思想政治工作提出了新的要求，《中组部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》对合理设置党组织工作机构和配备党务工作人员，提出了明确的要求，这充分体现了党和国家十分重视企业的思想政治工作和队伍建设，同时说明政治思想工作、政工干部队伍建设只能加强不能削弱。     

用科学发展观改进和创新思想政治工作

胡锦涛主席指出：“科学发展观，是指导发展的科学思想，反映着发展的客观规律，贯彻着科学的思想方法。”这一重要指示，明确了加强和改进思想政治工作的根本所在，赋予了思想政治工作新的内涵，将使思想政治工作更加富有时代感和影响力。思想政治工作的主动性是态度，针对性是内容，实效性是目的，而科学性则是认知水平和方法手段。做思想政治工作，态度积极、内容丰富、目的明确都很重要，但如果缺乏科学的认知、手段和方法，其效果也难以保证。因此，在思想政治建设领域深入贯彻落实科学发展观，增强思想政治工作的科学性是一个不可忽视的重大课题。     

开展思想政治工作要从以人为本出发

思想政治工作是要解决人的思想问题，因此必须坚持“以人为本”从以人为本出发，开展思想政治工作，并把解决人的思想问题和解决人的实际问题相结合，就能提高思想政治工作的针对性和有效性。     

为民航改革提供有力的思想政治保证

为做好民航深化改革中的思想政治工作，山东省局党委坚持思想政治工作“关口”前移，有针对性地做好宣传教育工作，有效地保证了员工队伍的思想稳定，省局安全形势平稳和生产势头良好。     

以企业文化为切入点加强和改进思想政治工作

如何在新形势下加强和改进思想政治工作，寻求思想政治工作的新途径、新方法，是企业面临的一个新课题。以企业文化为切入点，在营造企业文化氛围、树立企业形象、锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作，是加强和改进思想政治工作的有效途径。     

在三个坚持中努力体现三个代表的要求

学习理解江泽民同志关于“三个代表”和思想政治工作的论述，结合自己多年从事港口职工思想政治工作的实践，我认为加强和改进思想政治工作必须在三个坚持中努力体现二个代表的要求。     

企业思想政治工作概念

<正> 为了建立企业思想政治工作学学科体系,改进与加强企业思想政治工作,提高企业思想政治工作的有效性,必须首先要弄清企业思想政治工作概念是怎样提出来的?它的科学定义是什么?目前这两个问题还没有一个统一的认识。有的说企业思想政治工作概念从马克思、恩格斯那里就有了,有的说企业思想政治工作是我党首先提出来的;有的说企业思想政治工作既包括思想政治工作实践,又包括思想政治工作理论,有的说企业思想政治工作是实践形态不是理论形态,等等。笔者想对以上两个问题谈谈个人看法。     

思想政治工作评估若干问题初探

随着新时期思想政治工作的不断发展,建立一套科学、完善的考核评估机制,对思想政治工作进行全面、系统、公正和合理的考核与评价,已成为当前加强和改进思想政治工作的当务之急。科学、有效的评估,对于实现思想政治工作制度化、规范化,防止和克服“一手硬、一手软”现象,有着十分重要的现实意义。     

论国有企业政工干部与经营管理人员的交流

在当前国有企业改革的过程中，国有企业中的思想政治工作存在着一种矛盾的现象，那就是：思想政治工作在一片加强声中被削弱了。而这种削弱，主要表现在：1．具备思想政治工作能力的人越来越少；2．愿意从事思想政治工作的人越来越少；3．理解思想政治工作的人越来越少。而加强企业政工干部与经营管理人员的交流，能够为企业政工干部队伍提供高素质的人才队伍，同时使经营管理人员能够有效的融入到企业的思想政治工作。     

以企业文化为切入点 加强和改进思想政治工作

高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。如何在新形势下加强和改进思想政治工作，寻求思想政治工作的新途径、新方法，是企业面临的一项新课题。以企业文化为切入点，在营造企业文化氛围、树立企业形象、锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作，是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。     

管理干部学院学员思想政治工作论

<正> 李瑞环同志最近在全国企业思想政治工作研讨班座谈会上的讲话中指出:“现在思想政治工作面临这样两个大题目,一个是企业思想政治工作的重要性问题,即我过去多次说的要不重坚持的问题,另一个是究竟怎么办的问题,即思想政治工作如何加强与改进的问题”。(《思想政治工作研究》1990年,第一期、第3页)管理干部学院的学员要不要进行教育,     

对以“三个代表”为主题加强形势教育的几点认识

在社会转型时期，各种因素的冲击使得公安思想政治工作正面临着严峻的考验。本文强调：加强对民警的形势教育是各级领导干部的一项重要任务；开展形势教育要有针对性，形式要灵活多样，教育过程要持之以恒。     

加强思想政治工作促进企业和谐发展

党的十七大提出加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系的方针,为企业指明了做好思想政治工作的方向。只有与时俱进,不断提高思想政治工作质量,     

创新改进提高思想政治工作的实效性

随着社会经济的快速发展，人们的思想观念和价值取向都发生了深刻的变化，少数人在工作与生活中出现信仰危机、诚信缺失、公德淡漠、重利轻义等不良现象，在思想上容易出现偏颇和失衡。面对新形势、新问题，思想政治工作必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力创新和改进，特别要在增强时代感，加强针对性、有效性、主动性上下功夫，用和谐的工作理念和方式解决问题，不断提高思想政治工作的实效性。     

加强和改进公路系统基层思想政治工作

正随着"四个全面"战略布局的推进,全面深化改革进入关键期,公路事业发展面临着前所未有的机遇和挑战。新形势新任务,对基层思想政治工作提出了更多、更高的要求,这是摆在每一名思想政治工作者面前的课题。主要问题重视程度不够部分单位对当前加强思想政治工作重要性的认识还停留于表面和初始状态,还不能从科学、有效、长期发展的角度出发,去理解思想政治工作对推进基层党建工作和干部职工队伍     

抓住和谐发展主题 夯实企业生存根基——东航西北分公司党建工作纪实

今年是学习贯彻党的十七大精神,实施东航三年振兴计划,推动东航又好又快发展的关键一年。今年上半年,东航西北分公司党委紧紧围绕中心工作,加强理论学习,狠抓“四好”班子建设,大力开展党建和思想政治工作,较好地发挥了党员、干部的模范作用,确保了职工队伍的稳定,有效地促进了中心工作。     

结合客舱工作实际做好非正式场合的思想政治工作

提起思想政治工作，人们往往会想到集中学习、专题教育、专门谈心等形式。而对于乘务员这个特殊群体来说，由于人员高度流动分散，采取上述正式场合思想政治工作方式比较困难，因此如何做好非正式场合的思想政治工作就显得尤为重要。要做好乘务人员的思想政治工作，不但要重视正式场合的思想政治工作，还应该利用好茶余饭后、娱乐闲谈等非正式场合来开展思想工作，这是基层党务工作者做好空勤人员思想政治工作的—个重要领域。