促进收入公平分配的税收视角分析——基于现行税收制度的研究

改革开放以来,中国居民收入大幅增长,但分配失衡的问题也日益凸显。收入分配的结果是否公平,关系到经济增长的好处能否有效地惠及各个阶层。税收是调节收入分配的重要手段。本文从分析我国收入分配现状入手,对促进我国收入公平分配提出了相关税收政策建议。     

浅析收入分配公平

关于收入分配领域里的公平问题,一直受到人们的普遍关注。且在分配公平的理论研究和社会实践中,还有很多问题没有解决,收入分配制度的合理性是社会公平的重要体现。必须正确看待我国现实生活中的收入分配不公现象,采取各种措施促进收入分配公平和社会和谐。     

我国收入分配问题分析——用福利经济学分析我国社会当前现状

"收入均等化"理论是福利经济学家庇古等人提出的一种增进社会福利的分配理论.该理论认为,一个社会的福利不仅取决于国民收入总量,而且还取决于收入分配的状况.应当在不影响国民收入增长的基础上,通过收入均等化来实现社会公平,增加社会福利.近年来我国收入分配差距的扩大引起了社会的广泛关注.要通过促进经济增长,在初次分配领域中贯彻按劳分配和按要素分配相结合的分配原则,充分发挥激励机制的作用,在再分配领域中强化国家政策对收入分配的宏观调控作用,缩小收入差距,最终实现共同富裕.     

浅析收入分配公平

关于收入分配领域里的公平问题，一直受到人们的普遍关注。且在分配公平的理论研究和社会实践中，还有很多问题没有解决，收入分配制度的合理性是社会公平的重要体现。必须正确看待我国现实生活中的收入分配不公现象，采取各种措施促进收入分配公平和社会和谐。     

我国中等收入陷阱解构:收入分配与库兹涅茨转折点

随着我国经济逐步进入新常态,"中等收入陷阱"不可避免地再次成为社会关注的焦点。东南亚及拉美国家经济发展历史表明,在诸多风险因素中,收入分配不均是其陷入中等收入陷阱的主要诱因。基于库兹涅茨假说视角,从"收入分配与经济增长"互动机理分析出发,探索以收入分配与陷阱跨越之间的均衡互动关系为基础的理论分析构架。在经济新常态下,我国跨越中等收入陷阱的路径要从收入分配制度的顶层设计出发,十九大前的近七年时间是我国能否跨越中等收入的关键时期。     

人口老龄化影响技术进步的“收入分配”路径研究

基于内生增长理论,研究并论证人口老龄化影响技术进步的“收入分配”路径,利用拓展的两期世代交叠模型与拓展的内生增长模型,并根据我国2002～2020年省级面板数据进行实证检验,研究发现：人口老龄化程度的持续深化联动养老收入分配水平的提升,对技术进步水平的变动有着显著的负向影响效应,即人口老龄化对技术进步存在着“收入分配”影响路径,而“收入分配”影响路径对较高层次技术进步的负面影响更大。鉴于此,应完善收入再分配制度,弹性延迟退休年龄与完善个人养老金制度,减少养老支出对科技研发领域资金的“挤出”。     

关于建立规范的国有企业薪酬管理制度若干问题探讨

一、建立规范的国有企业薪酬管理制度的重要性和必要性 党的十七大报告提出, "合理的收入分配制度是社会公平的重要体现", "初次分配和再次分配都要处理好效率和公平的关系,再次分配更加注重公平".深化收入分配制度改革在十七大报告中被列为六大民生问题之一,突出了分配公平的重要性.     

浅析马克思主义公平分配理论

社会主义和谐社会应该是一个富裕且公平的社会,由收入分配不公导致的收入差距不合理的持续扩大已经成为影响我国社会和谐的重大问题。坚持以马克思主义公平分配理论为指导,深化收入分配制度改革是我们构建和谐社会的重要举措。     

五种新现象大考收入分配改革方案

自2004年开始,我国就开始起草《关于加强收入分配调节的指导意见及实施细则》的报告。党的十七大报告也明确指出:要深化收入分配制度改革,初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平。著名经济学家吴敬琏引用马克思的观点谈到,收入分配制度改革,其根本是要调整居民在生产过程中所占的比重,但收入分配改革要有步骤进行,要有框架和顶层设计。     

初次分配效率与公平的关系及其改革路径——基于不同市场竞争条件的分析

初次分配效率与公平的关系主要受制于初次分配的市场竞争条件。在不同的市场竞争条件下,效率与公平实现的一致性不同。在完全市场竞争条件下,初次分配的效率与公平可以同步实现;而在不完全市场竞争条件下,必须有公平合理的分配制度保证两者才能同步实现。中国的初次分配效率与公平的现实运行状态是,一方面市场化的经济改革不彻底;另一方面缺乏公平合理的初次分配制度。为此,必须解决初次分配效率与公平关系的失衡问题。改革的路径是建立完全竞争的市场环境和公平的初次分配制度。     

收入分配公平正义的实现：理念、制度与政策——基于公民权利视角的分析

收入分配的公平正义是经济社会发展的核心内容,也是人类社会追求的理想目标。收入分配从本质上来说是权利保障问题,收入分配公平正义的调节,实质上是以此为基础的权利公平全面建设要求的表现。因此,只有从理念、制度与政策上,切实保障公民平等权利的实现,才是收入分配制度改革的核心所在。     

企业收入分配四项原则

收入分配是企业管理中最重要的方面之一,收入分配制度是企业管理中最重要的制度之一.收入分配制度的水平直接影响着队伍的稳定性和员工的积极性,自然也影响着企业目标实现的程度.制定收入分配制度之前先应确定制度所依据的基本原则.     

基于共享式增长机制下我国财政政策的选择

随着我国经济的迅速发展,越来越多的人认识到我们长期强调效率而不注重公平使得收入分配差距扩大,尤其是城乡居民收入差距越来越大,这有可能会影响损害社会和谐和稳定,从而增大改革的阻力和难度,并进而制约经济增长。林毅夫等人提出了共享式增长的概念,即机会平等的增长。如何实现共享式增长,需要政府做到的最重要的是增加对基础教育、基本医疗卫生及其他基本社会投入的服务以提高民众,特别是弱势群体的基本素质与发展潜能。这需要政府选择恰当的财政政策实现。本文通过分析现有的一些财政政策对解决收入分配问题的影响,力求找到缩小收入分配差距的有效的财政政策。     

收入分配改革的关注重点

建立合理的个人收入分配制度,从十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,到中共十五大和十六大报告,都提出了"效率优先、兼顾公平"的原则,十六大报告同时强调初次分配注重效率,再分配注重公平。党的十七大报告在改革收入分配制度上,对处理公平与效率的关系上有了新认识和新举措,即突出强调了公平的重要性。201 0年以来,收入分配问题一直引起社会的广泛     

建立体现社会公平的收入分配制度——学习党的十七大报告

收入分配是人民群众极为关心的问题,合理的收入分配制度,是社会公平的重要体现.党的十七大报告提出:要深化收入分配制度改革,到2020年,基本形成合理有序的收入分配格局,逐步扭转收入分配差距扩大的趋势;要调整国民收入分配结构,增加居民收入,为扩大居民消费、增强消费对经济增长的拉动作用创造条件.     

浅谈收入分配制度改革

为扭转我国两极分化日趋严重困局,中央把改革收入分配制度作为《十二五规划》的战略任务来看待.这不仅是我国改变经济增长方式的要求,更是社会主义本质的内在要求,最终实现共同富裕的终极目标.因此,我们要从加大对高收入阶层征管力度、扩大中等收入人群的比重、改革社会收入分配结构、减轻国民的税负等方面入手,破解我国收入分配中遇到的难题.     

坚持邓小平分配理论,探索建立现代企业收入分配新制度

今后广东要在过去20年工资改革基础上,以邓小平分配理论为指导,积极探索建立与现代企业相适应的收入分配制度。总的设想是,在现代企业内部,结合制度创新,着力塑造企业对收入分配的自主决定和自我约束机制,坚持贯彻按劳分配为主、多种分配方式并存的制度,把按劳分配与按生产要素分配有机地结合起来,以体现效率优先,兼顾公平的原则,形成有效的激励机制和自我约束能力,从而逐步     

山西省行业间职工收入现状探析

党的十八大报告中提出:"调整国民收入分配格局,着力解决收入分配差距较大问题,使发展成果更多更公平惠及全体人民,朝着共同富裕方向稳步前进"。"更公平"的提出,说明党在解决收入分配问题上决心更坚定,方向更明确。伴随着中国经济体制改革和收入分配制度的不断深化,山西省各行业收入水平不断提高,但行业收入差距依然存在。山西省作为资源型省份,缩小各行业收入差距,已成为省委省政府及各级部门工作的重心。文章结合山西省实际,对山西省行业的收入状况进行整理、分析、研究,阐述了各行业收入差距的影响因素,提出了调整行业职工收入分配格局的合理化建议。     

新疆兵团团场收入分配中各要素对经济增长贡献分析

一、新疆兵团团场收入分配中各要素影响经济增长的机理经济增长与收入分配是相互联系、相互作用的,要想对经济发展中多种增长与分配的实际过程做出合理的解释,必须正确认识到增长与分配的动态关系。经济增长从需求和供给两个方面影响着兵团团场的收入分配。从需求方面看,经济增长会影响团场对生产要素的需求结构,影响收入分配。团场收入分配制度也会从需求和供给两个方面影响团场的经济增长。     

三维度探究收入分配不公

目前,人们一谈到分配不公,首先想到的就是地区间、行业间和部分社会成员之间的收入差距过大问题。事实上,收入差距过大只不过是分配不公的一种显性的表现形式,是分配结果的不公平。而导致分配结果不公的真正原因在于,不公平的分配原则、分配政策和分配制度,使得全体社会成员未能享有平等的分配权利和分配机会,进而导致分配起点、分配过程乃至分配结果的不公。因此,分配不公可以分为三个