略论企业营销危机

营销危机对企业来说,不仅意味着风险,也存在机遇。在市场经济环境下,企业需要有效预防和应对各种营销危机,从而提升企业的竞争优势,实现又好又快的发展。本文主要阐述了营销危机的特征与内涵,以及其产生的内外因素,同时结合企业的发展实际提出了规避营销危机的有效措施。     

后金融危机时代企业应对危机的思考

当前,由美国次贷危机引发的金融危机仍在全球蔓延,其波及范围之广、影响程度之深、冲击强度之大,为经济大萧条以来所罕见。不谋全局者不足以谋一域,不谋万世者不足以谋一时。在后金融危机时期,企业应“痛定思痛”,充分认识“危机前未雨绸缪、危机中积极应对、危机后深刻总结”的极端重要性,找到危机发生的基本规律和科学的应对策略,这才是企业立于不败之地的重要法宝,也是成功企业留给我们的重要启示。     

外向型企业在后金融危机时期的营销思考

后金融危机时期,我国大批外向型企业依然面临着国际市场需求萎缩、贸易保护、自身营销能力不足等诸多挑战。本文基于营销的视角,论述了外向型企业在当前经济背景下应如何转"危"为"机",实施营销战略转型,打造竞争新优势。     

金融危机下我国商贸企业人力资源管理危机探析

金融危机的消极影响使得外贸行业的外部环境不断恶化,外贸企业中的人力资源危机给企业带来的危害愈加明显和严重.由于我国中小商贸企业在这方面的应对经验不足,在百年一遇的金融危机面前不知所措,因此本文在梳理我国情况的基础上,深入探析我国应采取的对策,并提出相关建议.     

企业危机管理对策思考

全球一体化趋势的加强和我国经济社会的快速发展使得企业在面临着发展机遇的同时也面临着严峻的挑战。企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,就要不断创新管理方法,加强危机管理,增强防范意识。文章从企业危机管理的基本内涵和主要方法出发,深入挖掘了当前我国企业在危机管理过程中存在的诸多问题,如缺乏创新科学的管理方法、部门职责和员工的责任意识淡薄以及企业危机防范工作不到位等。针对这些问题,要根据企业自身的实际发展及时地采取相应的对策加以解决。同时,文章也提出了一些可行性措施:加强企业的危机预防工作、科学准确地进行企业危机确认以及重视企业危机的善后总结工作等。通过落实这些相关措施,企业的危机管理工作将更加有效,从而促进企业自身的不断发展。     

金融危机下对我国企业管理的思考

金融危机对我国经济影响很大.从微观角度讲,企业作为经济的基本单元,要对企业管理进行深刻反思.企业管理者应该意识到:我国东方管理思想并不落后,应把握住金融危机带来的机遇,突出抓好技术进步和企业管理.企业应变之道重在科学决策与自主创新,虚拟经济绝不可脱离实体经济.同时,应努力实现企业责任和社会责任的统一.     

危机时代的企业管理

所谓“危机”就是指能够对企业及其产品和声誉造成潜在破坏的事件。面对现今激烈的市场竞争，一个企业无论过去有多辉煌，都不可避免地会遇到各种危机的冲击，这是个无法回避的现实。面对这样的现实，企业要生存和发展关键在于如何开展危机管理使危机化险为夷甚至化危机于商机。企业危机管理水平在一定程度上也反映了一个企业生命力的强弱。     

谈企业持续发展战略的危机管理

2008年,我国众多企业相继破产和倒闭,这里面有国际经济环境疲软、美国次贷危机的影响,也有企业自身的产品质量问题,导致企业品牌危机产生,直至破产倒闭.企业危机开始从所谓的"务实"逐步向"务虚"侧重,主要表现在公众对企业诸如在诚信、形象、社会责任等方面的更进一步关注,而不仅仅是从以往对简单的服务功能或产品功能的评价.做好企业危机管理,才能在激烈的竞争中立于不败之地并获得持续发展.     

现代企业危机管理研究

现代企业在发展过程中不可避免遭遇危机,但是在危机之时采取什么态度、什么样的解决方法和策略,是需要企业研究的,这也是企业危机管理的研究内容。     

后金融危机时代我国政府危机管理模式改革的思考

美国次贷危机对全球实体经济和市场的冲击不亚于一场灾难性的金融海啸,世界各国和地区政府纷纷强化管理行为,启动庞大的经济救援和刺激计划.这就使得政府危机管理能力的提高成为全球关注的一项重要议题.政府危机管理能力与这些政府刺激计划的落实息息相关,作为政府宏观调控重要手段的经济刺激计划能否产生应有的效能成为政府改革管理模式的重要问题.     

The Corporate Psychopaths Theory of the Global Financial Crisis

This short theoretical paper elucidates a plausible theory about the Global Financial Crisis and the role of senior financial corporate directors in that crisis. The paper presents a theory of the Global Financial Crisis which argues that psychopaths working in corporations and in financial corporations, in particular, have had a major part in causing the crisis. This paper is thus a very short theoretical paper but is one that may be very important to the future of capitalism because it discusses significant ways in which Corporate Psychopaths may have acted recently, to the detriment of many. Further research into this theory is called for.     

Crisis Management and Resolution:Lessons from the Financial Crisis

The recent crisis was unusual in its speed and breadth and the type of countries affected.Systemic crises, situations of significant stress in the financial sector, followed by significant policy interventions, often affect several countries at the same time.In the past, though, crises have been largely limited to specific regions or types of economies, the Nordic countries in the early 1990s, Latin America in the mid-1990s, Asia in the late 1990s, and the emerging market economies of the early 2000s.The recent crisis has been unusual in its global nature, affecting countries with a speed and virulence not seen since the Great Depression, with major advance countries and countries recently integrating with the European Union (EU) most affected.     

对企业财务管理的伦理思考

不仅企业理财行为屡屡与社会整体利益相悖,经典的财务管理理论也在方法论、理论假设、理论立场等方面忽视伦理道德。然而,企业理财行为要接受社会制度的约束,本质上与伦理道德客观相容。企业在理财中必须充分考虑利益相关者的要求,对利益相关者负起道德责任。     

Approaches to Ethics for Corporate Crisis Management

The ethics of corporate crisis management is a seriously underdeveloped field. Among recent proposals in the area, two contributions stand out: Seeger and Ulmer’s (2001) virtue ethics approach to crisis management ethics and Simola’s (2003) ethics of care. In the first part of the paper, I argue that both contributions are problematic: Seeger and Ulmer focus on top management and propose virtues that lack substance and are in need of further development. Simola’s proposal is also fraught with difficulty, since it seems to conceive of ethics of care as a course of action that can be chosen in a crisis, something which runs contrary to the idea of caring. In the second part of the paper, I argue that Simola and Seeger and Ulmer are nevertheless on the right track, and I propose some directions for further development of the ethics of corporate crisis management. I argue that the value of codes of conduct is limited. Furthermore, I propose a way of identifying relevant virtues for corporate crisis management and discuss a problem that is prevalent in crisis management ethics (the temptation of ad hoc utilitarianism).     

Ethics of Justice and Care in Corporate Crisis Management

Despite the importance of ethics in corporate crisis management, they have received limited attention in the academic literature. This article contributes to the evolving conversation on ethics in crisis management by elucidating the ethics of "justice" and "care" and distinguishing between them. Examples of the two approaches are offered through consideration of cases in corporate crisis management, including the alleged glass contamination case faced by Gerber Products Company, and, the shooting tragedy at San Ysidro faced by McDonald's Corporation. It is argued that both an ethic of justice and an ethic of care can be appropriate approaches in corporate crisis management. Areas for future research are discussed.     

治理金融危机的国有化行为分析

国有化及其形成的国有经济已经成为市场经济社会普遍存在的现象.西方国家在历次经济、金融危机的治理中,都不同程度地采取了国有化政策,其成效已经多次为实践所证明.国有化及其形成的国有经济存在于历史和现实的逻辑中.最近这次金融危机的治理历程再次显示,无论是资本主义国家还是社会主义国家,国有化政策都是熨平经济波动的重要手段,国有经济在稳定经济大局、促进经济发展方面发挥着不可替代的作用.     

社会保障财政风险与危机管理战略

我国正处于各种风险的频发期,给社会保障带来的影响不断加深,政府社会保障管理的难度也在不断扩大。在社会保障的常规性管理中贯穿风险意识、忧患意识、可持续发展意识,建立社会保障财政危机管理的核心价值观,是引领社会保障管理走向理性化、科学化的必要之路。以中国国情作为研究背景,探讨应对各种社会经济风险、自然灾害下的社会保障功能与政府职能问题,也从长期发展考虑,研究社会保障的战略发展模式,促使社会保障事业健康地发展。     

公司治理与财务管理目标的选择

世界范围内的公司治理模式正趋于同化,朝着以股东利益为主导、以盈利为导向、重视利益相关者利益的模式发展。财务管理,作为公司治理结构框架中存在和运行的一个重要管理系统,应随着公司治理模式的变化而相应调整其目标和实现目标的手段。财务管理目标的选择应该是股东利益主导下的利益相关者财富最大化。     

社会保障财政风险与危机管理战略

我国正处于各种风险的频发期,给社会保障带来的影响不断加深,政府社会保障管理的难度也在不断扩大.在社会保障的常规性管理中贯穿风险意识、忧患意识、可持续发展意识,建立社会保障财政危机管理的核心价值观,是引领社会保障管理走向理性化、科学化的必要之路.以中国国情作为研究背景,探讨应对各种社会经济风险、自然灾害下的社会保障功能与政府职能问题,也从长期发展考虑,研究社会保障的战略发展模式,促使社会保障事业健康地发展.     

企业绿色财务管理体系构建研究综述

绿色财务管理体系的构建是促进企业在发展中兼顾短期盈利与长期可持续发展的重要方法之一。近五年来,学者们围绕绿色财务管理的内涵、意义、体系、行业中的应用及构建要点等内容,在构建绿色财务管理体系的研究方面取得了显著成果。为加快构建绿色财务管理体系,今后的研究中,应针对当前存在的研究深度和广度不够、研究方法简单等不足等问题,着重考虑绿色财务管理与其他研究领域相结合、完善绿色法律体系建设、绿色财务管理体系在各行业的应用以及采用更丰富的研究方法等问题。