告别饭碗寻找创造

民以食为天,吃饭第一。吃饭得有饭碗,即有岗位可就。有岗位就有饭碗,丧失岗位就丧失饭碗。就业与再就业,时个人而言,首先就是找饭碗的问题。有人断言,国有企业改革改到人为止:又有人说,国有企业改革改到人才开始。其意思都是说,改革饭碗问题关系重大,涉及职工个人生存、企业改革成败和国家稳定发展。再就业不仅是下岗职工找饭碗的问题,而且是事关改革全局的战略性问题。     

绥化市就业再就业现状、问题及对策

绥化是一个农业大市、工业小市、财政穷市，纵观绥化市经济发展的历史和现状。特别是随着企业改革的深化和经济结构的调整，城镇新增劳动力就业、下岗失业人员再就业以及农村剩余劳动力转移三方矛盾交织在一起，使就业形势和社会稳定工作越发严峻。本文仅就绥化市就业再就业现状、存在问题及工作对策，简要阐述如下：     

国外促进就业再就业做法管窥

正新加坡:采用"滚动铁饭碗",调控型就业新加坡政府在制定就业政策时,以充分就业为宗旨,对因产业结构变化而下岗的职工实行有组织的再培训、再就业,以新工种换旧工种,也就是实行"新饭碗"换"旧饭碗",保证绝大多数下岗人员有重新就业的机会,不是砸"碗"而是换个"碗"吃饭。这种政策有利于对下岗人员进行重新组合,使富余人员不是简单地被推向社会,而是强制培训分配上岗,这对下岗职工来说无疑是减轻了许多负担。英国:建立服务机构,导向型就业     

牟平区八成下岗职工找到用武之地

烟台市牟平区运用市场经济规律法则,全方位拓宽就业门路和领域,促进了再就业工程的开展。至今年5月中旬,全区已有4550名下岗职工实现再就业,占下岗、失业职工总数的84.6%。牟平区每年仅安置的大中专毕业生、退伍军人、待业青年就有3000多人。随着区属国有企业改革的深化,下岗职工增多,与农村剩余劳动力就业冲击交叉,形成了新的就业压力。牟平区委、区政府用市场经济规律、法则,"解"再就业"方程",让每一名下岗职工都有饭吃。向个体私营经济"挖渠引水"。个体私营经济一直是牟平区传统优势项目,据统计,全区个体户和私营企业分别达到2万来户和466个。个体私营经济为下岗职工提供了大量的就业岗位。为了搞好下岗职工再就业,区劳动部门开办代管档案、代收养老     

八面来风

呼伦贝尔市阿荣旗劳动者端起技能就业"饭碗""十一五"期间,阿荣旗共举办各类职业技能培训班178期,培训学员9060人,有8052人通过培训端起了技能就业"饭碗"。为将就业再就业培训、创业培训和促进就业有机结合,实现创业带动就业的倍增效应,该旗不断强化培训的针对性、实用性和有效性。     

国外“再就业工程”十招

失业是一个令世界上许多国家都感到头痛的"老大难"问题，尤其是90年代以来，随着高科技在经济领域的广泛应用，就业岗位几近饱和，劳动力大量过剩，世界性的失业现象日益严重。如何增加就业，消除失业给社会、经济带来的负面影响，一些国家为此做出了许多努力。新加坡：采用"滚动饭碗"，调控就业。新加坡政府在制定就业政策时，以充分就业为宗旨，对因产业结构变化而下岗的职工实行有组织的再培训、再就业，实行'渐饭碗"换"旧饭碗"的衔接体制，这样有利于对整个国家的下岗人员进行重新组合，使富余人员不只是简单地被推向社会。英国：建立服…     

城市化是改善我国就业状况的有效途径

我国城市化已进人加速阶段，未来50年我国城市化率将逾75％，超过中等发达国家的水平。但是目前，有一部分人对加速城市化有疑虑，他们认为，通过城市化转移农村剩余劳动力进城就业，会恶化城市下岗工人的再就业形势。其实，农村剩余劳动力转移到城市就业与城市下岗工人就业并不矛盾。恰恰相反，城市化是解决我国就业问题的惟一出路。     

进一步落实再就业扶持政策的财税思考

近几年来，广西认真贯彻落实中央关于促进就业和再就业的一系列重大决策和部署，采取有力措施大力开发就业岗位，狠抓各项政策落实，加大再就业资金投入力度，强化再就业管理与服务，全面推进就业和再就业工作，并取得了较好成效。实践证明，推动再就业政策的贯彻落实，对解决下岗失业人员再就业、促进自治区经济发展和社会稳定发挥了重要作用。但应该看到，当前全区就业再就业总体形势仍然是劳动力供大于求，并且短期内难有根本性改变。随着国有企业改革的深化，失业人数还将会增加，就业与再就业形势依然严峻。如何采取有效措施落实再就业扶持政策是各级党委政府面临的一个重大课题。本文主要从财税政策方面进行探讨。     

以“三个代表”为指导 抓好就业和再就业工程

随着改革的深入，经济结构调整的力度不断加大，就业和再就业的问题已经成为经济生活一个突出的矛盾。就业和再就业既是重大的经济问题，也是重大的政治和社会问题。切实做好就业和再就业工作，实现社会的充分就业，对于贯彻、实践“三个代表”重要思想，实现好、维护好广大人民群众的根本利益和营造稳定的社会发展环境，具有重大的现实意义。就业和再就业事关改革、发展和稳定的大局解决就业和再就业问题，是改革持续深入进行所面临的艰巨任务。我国已经成为世贸组织成员，并全面实施“十五”计划纲要和西部大开发战略，在经济全球化的趋势…     

下岗再就业的根本途径

如何实现下岗职工的再就业,这是全社会共同关心的一个重大课题.围绕这一课题,理论工作者和实际工作者从不同角度提出了不少好的解决办法和途径,也取得了一定的效果,但从长远看,我们认为,应把创业型就业作为我国实现再就业工程的根本途径.从我国的情况看,在今后一个相当长的时期内,就业问题仍将是经济生活乃至整个社会生活中面临的一个突出问题.一方面,经济结构的调整,企业低水平就业状况的改变,会使一大批劳动力面临下岗失业;另一方面,随着产业结构的高级化,必然会使资本有机构成进一步提高,一些自动化程度较高的大型资本密集型企业对劳动力的需求会相对缩小.有人预计,“九五”末期国有和集体企业下岗人员可能达到2000万左右,需要重新就业,这里还不涉及每年上千万新增劳动力的就业问题.可见,国家面临的就业压力是非常巨大的.需要解决这么多人的就业问题,单靠政府和公有制企业是很不现实的.因此,我国今后应当把创业型就业作为实现再就业工程的根本途径.那么,当前应怎样实施创业型就业呢?首先,要大力培育人们的创业精神.市场经济的发展,要求人们必须具有自主意识和创业精神,需要更多的人自强自立,成为创业者.有了创业者,才能带动更多的就业,造“饭碗”的人多了,“饭碗”才会多起来.因此,国家应鼓励那     

菏泽市牡丹区就业现状调查与分析

菏泽市牡丹区是人口大区,劳动年龄人口多,经济欠发达,就业总量矛盾和结构性矛盾仍然比较突出。下岗失业人员再就业、城镇新成长劳动力就业和农村劳动力转移就业交织在一起,给就业再就业工作带来了巨大压力。如何把握就业形势,采取有针对性的就业政策和措施,就成为当前和今后一个时期的重要任务。就业形势与任务牡丹区是菏泽市唯一县级行政区,城乡劳动力达68.2万人,其中农村剩余劳动力6.1万人,城镇新成长劳动力每年达到5600人,企业下岗失业人员1.4万人。不论是城镇还是农村,劳动力总供给都远远大于总需求,对全区经济发展和社会稳定形成了巨大…     

做好就业工作 维护社会稳定

近几年,经过社会各方的共同努力,我省一大批下岗失业人员实现了再就业,保持了就业形势的基本稳定,但随着改革的深入和结构调整的进行,当前和今后一个时期的就业形势仍很严峻。就业是劳动者生存和发展的基本需要,努力扩大就业是维护人民群众根本利益的一项基础性工作。安居乐业,才能人心思定。我们必须从维护改革发展稳定大局的高度,从落实“三个代表”的高度,把就业和再就业工作切实抓紧抓好。     

辽宁老工业基地的就业弹性分析

作为东北老工业基地重心的辽宁，面对由于经济结构调整所造成的大量城镇国有企业和集体企业的下岗职工，由于城市化所带来的大量转移进城的农村剩余劳动力，以及由于人口自然增长所形成的新增劳动力，就业和再就业问题日益突出。解决严峻的就业和再就业问题，既是当务之急，又是一项战略任务。     

探析如何发挥税收对我国就业市场的杠杆作用

近年来,我国实施的促进新增劳动力就业、下岗职工再就业、剩余劳动力转移等税收政策发挥了积极的调控作用,但也存在与我国就业长期战略不相适应的问题。试图通过分析提出我国促进就业税收政策的总体构想。     

落实再就业

辽宁省作为我国的老工业基地,担负的调整产业结构、深化国企改革的任务相当繁重.随着这两项改革的不断深入,全省就业和再就业工作的任务将更加艰巨.根据有关部门预测,从现在起到"十五"末期,全省将有320万城镇劳动力需要就业和再就业,其中,有相当一部分是从国有企业分离出来的年龄偏大、技能单一的下岗失业人员,这就加大了就业和再就业工作的难度.在这种情况下,怎样才能把这项工作推向前进、落到实处呢?     

拓展私营经济的就业与再就业空间

当前就业与再就业空向分析随着改革开放的进一步深化,旧体制沉淀下来的种种矛盾日益凸现,市场经济竞争加剧、产业结构调整、经济增长方式转变、科学技术进步以及减员增效等措施的实行,失业、下岗及农村庞大剩余劳动力的重新就业与现实就业机会的矛盾已成为当前和今后制约中国经济持续发展、实现社会长治     

承诺是这样兑现的——新乡市援助“零就业家庭”纪实

新乡市是河南省的老工业基地，近几年，随着企业改革改制力度加大，下岗失业人员再就业形势严峻。新乡市委、市政府高度重视就业再就业工作，把下岗失业人员再就业工作作为党委、政府工作的重中之中，始终摆上更加突出的位置，确保领导到位、责任到位、措施到位、政策到位，就业再就业工作成效显著，确保了政治稳定和经济健康快速发展。特别是今年以来，全市实现新增就业人员105630人，下岗失业人员再就业42713人，政府出资购买公益性岗位安置“4050”人员再就业14784人，累计为下岗失业人员发放再就业小额担保贷款1．65亿元，安置“零就业家庭”455户，就业再就业年度工作目标提前完成。     

再就业面临的压力矛盾及对策

在建立社会主义市场经济体制的过程中,我们要认真研究职工再就业存在的压力和矛盾,探讨解决的途径和方法,以保证企业改革的顺利进行,促进经济的发展和社会的稳定。劳动资源供给增长,给再就业带来巨大压力据有关部门的预测,"九五"期间,我国城乡将有7200万劳动力需要就业,而城镇企业至少有2000万富余职工需要分流安置,重庆市城乡则新增劳动力近100万,城镇企业需分流安置的职工将为30万人。全国农村需转移的剩余劳动力1.3亿人,流     

中国改革的“饭碗经济学”

从中国人的习惯说法就知道“就业”多么重要,谋生叫“糊口”,岗位叫“饭碗”,受雇叫“混饭”,花积蓄叫“吃老本”,混得好叫“吃得开”,受人欢迎叫“吃香”.总理在今年两会后的记者见面会上动情地谈到过他见过的“零就业家庭”：一个家庭没有一个人就业,真是毫无生气,没有希望.生存最底线的需要是温饱和希望,而有了“饭碗”才有希望,就业自然就是最大的民生了.从“饭碗”看待中国的改革,会发现30多年来的市场化改革最大的红利就是创造了无数“饭碗”,也就是巨大的就业机会.得就业者得天下,为老百姓赢得了饭碗,就赢得了改革,赢得了民心.     

山东省人民政府关于进一步做好就业和再就业工作的通知

各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校:近年来,全省各级、各部门把确保下岗职工基本生活,促进就业、再就业作为大事来抓,采取切实可行的措施,取得了明显成效,对促进经济发展和维护社会稳定发挥了重要作用。但应看到,今后几年城镇失业人员仍将呈上升趋势,预计"十五"期间每年需就业的城镇劳动力近120万人,另外还有800万农村剩余劳动力需要向非农产业转移。我国加入 WTO 后,将会在一定时间和范围内导致结构性失业增加,特别是今明两年,下岗职工协议期满出企业再就业服务中心比较集中,就业和再就业形势十分严峻。为进一步做好就业和再就业工作,现就有关问题通知如下: