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束司长(注:束克欣 国土资源部土地利用管理司副司长)说:30%的人可以买房,70%的人应当租房。
网民说:如果你保证我能租到合适的房子,我为什么不租房?如果你保证我现在不买房以后还有可能买得起房,我为什么不租房?如果你保证我租房同样能够享受到正式市民待遇,我为什么不租房?…… 相似文献
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为什么要学好用好党章?
为什么说实践党章是每一个共产党员的责任和义务?
为什么要把党章的要求落实到实际工作中去?
带着诸多疑问,我对十六大通过的新党章读了又读,对其内容有了进一步的理解。 相似文献
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光阴荏苒,岁月匆匆。不知不觉中,我在基层秘书工作岗位上度过了三十多个春夏秋冬。有人问我:你差不多摇了一辈子笔杆子,难道就没有动摇过,不后悔?我告诉他,不能说没有动摇过,但是我不后悔。每个人都有自己的人生轨迹、有自己的理想追求,为什么要把自己攀登的曲线去和别人比肩并齐呢?只要踏踏实实做事、清清白白为人,无愧于自己所走过的历程,就没有什么可遗憾后悔的。 相似文献
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最近,我仔细读了企业管理出版社出版的丁秀洪、林佑刚合著的《健力宝沉浮》一书,心里很不平静。再加上新近发生的科龙问题和去年的德隆事件,使我一直在思考这样几个问题:“一个经历20年艰难创业、并取得辉煌成就的大企业,为什么说倒就倒了?为什么会发生这样的问题?为什么不能早些时候发现苗头? 相似文献
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我们为什么非得使用短板?我们可不可以打开思路,把你的长板和我的长板结合起来,大家形成一个直径更大、长板更长的木桶? 相似文献
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不少企业家都颇有感慨;为什么我付出那么好的待遇条件,经理人就不领情呢?为什么共患难容易而同分离难呢?其实答案往往掌握在企业家自己的手里,我们是否只把“以人为本”挂在口头而没有真正落实?我们怎么看待经理人在企业中的位置与身份? 相似文献
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“千奇百怪”的企业文化。为什么我们的员工不能更积极些,为什么他们总是犯同样的错误,为什么他们不去考虑如何把工作做得更好?…… 相似文献