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中国经济改革已经进入了攻坚阶段,攻坚的目标之一是深化国有企业改革。为了促使国有企业改革深化,有许多问题需要研究和解决。1.国有企业能不能搞好搞活?我的回答是,又能又不能。例如英国的国有企业,可以说通过私有化搞好搞活了。但是苏联的国有企业一直到苏联解体也没有搞好搞活。俄罗斯实行私有化,至今也未能把国有企业搞好搞活。可见,私有化也不是改革国有企业的灵丹妙药,更不是唯一的道路。也有先没有把国有企业搞好搞活后来搞得比较好的。如东德,和西德合并后两年国有企业也没有搞好,但是现在情况比较好了。因此,我的结论是,国有企 相似文献
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在建立现代企业制度和转变经济增长方式的新形势下,我国企业的资产重组和产权流动已成必然之势。资产重组,整体优化,实现国有资产战略性调整,是从整体上搞活国有经济,提高国有资产运行质量的有效途径。一、资产流动重组是搞好国有经济的现实选择国有企业是国民经济的支柱,而推动产权流动和资产重组则是搞好国有经济的关键。当前国有企业面 相似文献
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改革开放以来,党中央、国务院一直十分重视搞好国有企业特别是国有大中型企业,并为此采取了一系列政策措施。如在搞活的具体方式上,实行了承包经营责任制、租赁制、股份制等形式。为了改进国有企业的组织结构,采取了“关、停、并、转”和破产、拍卖形式。1991年,中央专门召开了搞好企业的工作会议,制定了搞活国有大中型企业的20条措施;1992年,国务院在《企业法》的基础上,又制定了《全民所有制工业企业转换经营机制条例》;1993年,制定颁布了《公司法》、《质量法》等。所有这些,都为搞好搞活国有大中型企业发展社会主义市场经济起到了巨大作用。但是,由于旧 相似文献
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江泽民同志在十五大报告中明确指出:“把国有企业改革同改组、改造、加强管理结合起来。要着眼于搞好整个国有经济,抓好大的,放活小的,对国有企业实施战略改组。”其含义是政府在重点支持搞好国有大型企业的同时,放开搞活中小企业。本文就在放开搞活中小企业过程中应... 相似文献
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一、机制保障 1、必须充分发挥企业党组织的政治核心作用.党的十五届四中全会<决定>指出:要搞好国有企业必须建立符合市场经济规律和我国国情的国有企业领导体制与组织管理制度,加强企业领导班子建设,搞好搞活国有企业,企业党组织政治核心作用发挥是至关重要的. 相似文献
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事实证明,搞好产品开发的市场定位,已成为搞活国有企业乃至发展民族工业的一个关键。每个企业都要把这项工作放到重要位置抓好。 相似文献
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搞活国有企业关键在于搞活国有制刘根科,杜寿平一、如何搞活国有企业至今是经济改革尚未完全解决的一大难题自70年代未实行改革开放政策以来,我国的社会生产力获得进一步解放和发展,综合国力不断增强,人民生活显著改善,国民经济跃上一个新台阶,各项事业都取得了举... 相似文献
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搞活国有企业的关键在领导班子王树建搞好国有企业,是摆在我们面前一项重大而紧迫的课题,需要做的工作很多:要转换企业经营机制,从体制上增强活力;要改善外部环境,使国有企业轻装上阵;要解决过度负债问题,使国有企业走上良性发展轨道;要不断开发新产品,增强发展... 相似文献
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《山东经济战略研究》1998,(4)
搞好授权经营积极稳妥地开展资本运营泰安市国有资产管理局当前,我国改革与发展进入了关键时期,国有企业改革进入到“整体搞活”的攻坚阶段。这个阶段所面临的矛盾和问题,都是国民经济和社会发展深层次问题的综合反映。因此,深化国有企业改革,抓好资本运营工作,具有... 相似文献
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曹德顺 《中国资源综合利用》1999,(3)
按照党的十五大要求,加快推进国有企业改革,切实搞好搞活国有企业,促进国家经济体制和经济增长方式的根本性转变,这是事关全局的一项紧迫的战略任务。为了保证这一战略任务的顺利实现,在企业改革改制中必须注重加强企业党建工作,发挥党组织的政治核心作用,确保国企... 相似文献
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党的十五大确立了国有企业改革实施战略调整的基本方针,即抓好大的,放活小的。采取多种形式加快搞活国有小型企业,不仅对搞好国有企业具有重大的推动作用,而且是加速国有企业改革与脱困、实施重点突破的关键,它对于从整体上搞好国有经济具有重要的战略意义。一、放活... 相似文献
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建立现代企业制度,是我国十几年来经济体制特别是企业改革的经验的总结和理论的发展,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求。是我国国有企业改革的方向。党的十四届三中全会已明确了大中型企业建立现代企业制度的紧迫性,必须要通过以建立现代企业制度为重点的改革,集中力量,在新疆优势资源和优势产业领域重点培育和扶持一批重点骨干企业或企业集团,从整体上搞好搞活国有企业,进一步发挥国有企业,特别是国有大中型企业在国民经济中的骨干作用,推动和促进新疆经济持续、快速、健康地发展。 相似文献
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党的十五大提出了国有企业改革的新思路:从调整产权关系人手搞好搞活国有经济。十五届四中全会进一步提出了国…… 相似文献
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加强国有资产管理建立现代企业制度吴仁斌国有大中型企业是我国的经济主体和命脉,它的兴衰制约着我国经济的发展速度和质量,同时也影响着我国经济的未来。然而,国有企业政企不分,国有资产管理混乱,长期以来制约着我国国有企业的活力。搞活国有企业、建立现代企业制度... 相似文献
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一、命题的源起 以十五大为标志,中国经济改革正积极转入以资产存量调整、重组为契入的内涵增长型阶段.为盘活国有企业资产存量,<十五大报告>明确指出,以产权和资本市场为纽带,可实施联合、兼并,租赁、承包与股份制等具体改革方案.<报告>所体现的由搞好单个企业向搞活国有企业整体的改革重心转移,具有深刻的现实背景. 相似文献
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在建立和发展社会主义市场经济中,国有企业特别是国有大中型企业存在着不少的困难和问题。从党的十二届三中全会提出搞活国有大中型企业以来,我国一直把搞好国有企业当作改革的重点。近二十年来,理论界和企业实际工作者不断地探索搞好国有企业的途径和方法,对此出现了两种不同的认识。一种观点是国有企业改革的重点应以产权制度为核心;另一种看法是认为搞好国有企业的重点在于加强企业的内部管理。笔者认为,此两种观点在不同时期具有不同的重要作用及指导意义,但是从国家“十五”计划发展趋势来看,应将以大力加强和完善企业内部管理作为重点,切实贯彻和促进“八五”和“九五”期间的企业体制改革成果的实现。 相似文献