农民工金融服务需求、使用与满足状况分析

进城务工经商的农民工往往受到多方面的社会排斥,其中金融排斥尤甚。这种金融排斥既有来自金融机构服务提供门槛条件过高的原因,也有农民工缺乏对金融服务的了解、缺乏相应的金融知识等方面的原因。论文在分析农民工从农村向城市转移周期的不同阶段金融需求诱致与影响因素的基础上,利用对北京市经营水果店农民工的深度访谈资料,分析农民工的金融行为及其金融需求的满足状况,并得出简要结论,以期为促进农民工金融服务创新提供政策含义。     

浅谈新生代农民工的薪酬激励问题

文章珠从三角地区加工企业对新生代农民工的薪酬激励失效谈起，从四个方面分析了对新生代农民工薪酬激励失效的原因，并从原因着手提出了四个对应的解决时策。     

农民工医疗保险选择影响因素的调查研究——基于Logit模型的分析

通过对杭州市农民工的调查,本文运用Logit模型分析了影响农民工医疗保险选择行为的主要因素。研究结果表明,农民工的月收入、健康状况、期望的医保方案、定点医疗机构医疗技术和服务态度、报销都对农民工选择医疗保险产生显著影响。本文还从完善现有农民工医疗保险在保障范围、报销水平以及适应农民工流动性特点的角度提出一些建议。     

用工企业为农民工缴纳保险的意愿与激励机制研究——基于对长三角用工企业的调查

农民工的社会保险堪忧的现状是几个方面的原因造成的。与以往的大多数相关研究是站在企业外部的角度责备企业的社会责任和法律意识不同,本文立足于用工企业,从企业内部的角度,通过上门对企业深入访谈的方式,研究了用工企业为农民工缴纳保险的意愿与激励机制。本文的研究把正面激励和负面激励分开来,分别得到了正面激励和负面激励的主要因素以及这些因素对企业的重要性,并对这两类因素进行了比较研究。在对这些因素进行统计分析和比较的基础上,提出了改进用工企业为农民工缴纳保险的具体策略。     

地方政府激励机制的重构与农民工市民化

从理论上分析了在晋升激励和财政激励机制下,地方政府行为对农民工市民化的影响.同时,基于2003-2012年的面板数据,通过构建农民工市民化增长率、晋升激励和财政激励指标,采用静态OLS和动态GM M的实证分析.研究结果发现:以往的晋升激励机制和财政激励机制不利于农民工市民化,财政激励会强化晋升激励对农民工市民化的阻碍作用,农民工市民化进程还具有自我弱化的趋势.需要通过转变政府官员考核机制,调整中央和地方财权和事权关系,健全地方政府的财力保障制度,改革户籍制度,为农民工市民化提供动力机制.     

新生代农民工社会养老保险参与行为及影响因素实证研究

基于对陕西、青海、贵州3省19个地级行政区1124名新生代农民工的问卷调查,本文实证分析了新生代农民工社会养老保险参与行为及影响因素。logistic回归分析发现,新生代农民工的年龄、婚姻、学历、政治资本、就业地区、养老区域选择、政策获得渠道、政策知晓度和政策期望值对社会养老保险参与行为都有显著影响。政府应该增加社会养老保险政策信息获得渠道,提高新生代农民工对政策的知晓度,降低政策"便携性损失",提高新生代农民工对政策的期望值,以激励新生代农民工的参与行为。     

泰州市进城农民工消费观念与消费行为研究

本文以泰州市进城农民工为研究对象,以消费观念理论和消费者行为理论为基础,结合自己对泰州市农民工的消费观念和消费行为状况的调查与分析,指出泰州市农民工在消费上存在的问题,提出促进泰州市农民工消费的相关建议。     

积极组织行为在青年员工心理疏导上的应用

可以将积极组织行为应用于青年员工心理疏导实践,通过全方位搭建自我效能的平台、扬起希望的风帆、营造乐观的心理环境、品尝主观幸福的感觉、释放情商的潜能和提升逆境中的恢复力等措施来加强对青年职工(特别是新生代农民工)的教育,使他们形成积极的心理态度,最终让其积极、进取、自信地面对生活和工作。     

城镇一体化视阈下农民工市民化视角新探

本文以农民工为研究对象,以城镇化进程中显现出的各种问题为出发点,通过运用理论与实际相结合及多学科综合研究的多学科多角度的综合研究方法,具体的分析了农民工市民化的现实意义和农民工市民化的现状问题及其成因,最后结合制度、农民工素质及社会认知三个方面提出了改革建议。     

乡村振兴战略背景下山东省农民工返乡创业现状与路径选择研究

本文在充分调研的基础上,以山东省农民工返乡创业行为为调查对象,首先对山东省农民工返乡创业情况进行实地考察,分析山东省农民工返乡创业的现状和面临的突出问题;结合山东省实际情况,提出可行性较强的路径选择;最后对识别出的农民工创业过程中面临的体制障碍和关键性问题,从提升农民工创业企业自身实力、优化创业服务环境、优化融资环境等三个层面提出推进机制和对策建议。     

工业转型升级进程中农民工就业能力及提升路径研究

当前,工业行业农民工与各个工业产业尤其是制造业有机联系,成为工业转型升级不可或缺的产业工人。然而,随着国内工业转型升级的不断推进,大量工业面临企业用工荒和农民工结构性失业的问题。对于工业行业农民工而言,就业能力是决定其能否就业和提升就业质量的核心问题。文章从农民工个人因素、通用技能、个人品质、职业规划四个层面分析了工业行业农民工就业能力的现状。在此基础上,提出提出工业行业农民工就业能力的提升路径,以期为工业转型升级进程中农民工就业能力的研究提供理论上的借鉴。     

农民工医疗保险问题研究--以安徽省阜阳市为例

农民工是一群庞大的流动性就业人口,由于其数量的庞大和对我国经济、社会发展的重要影响,农民工社会保障问题也日益引起政府和社会的重视,本文以安徽省的农民工输出大市阜阳市为主要问卷调查样本,并通过对现阶段农民工在医疗保险方面存在的问题和现存农民工医疗保险的模式进行对比研究与分析,依据实地问卷调查的结果通过对比分析得出农民工在医疗保险方面的需求层次,对于医疗保险政策制定和改进提出建设性的意见和措施。     

财富积累、风险规避与农民工社会保险需求——来自湖北省武汉市的实证研究

分析了经典理论假设下的农民工社会保险参保行为及保险需求,并基于2007年武汉市的调研数据,通过计量模型对样本地区农民工财富积累水平与保险需求之间的关系进行了研究。实证结果显示,农民工城市融合过程中存在保险需求悖论:随着融合阶段的推进,农民工对保险的需求随财富水平的增加而增加。研究还发现,收入水平有限、制度认知不足、权力意识的缺乏与制度设计不合理是造成融合初期农民工保险需求不足的原因;现行城乡非均等化的公共服务体系及"社会比较"心理是导致融合后期农民工社会保险需求仍然较强的可能的解释。     

拖欠农民工工资的博弈分析及对策建议

一、拖欠农民工工资的博弈分析 (一)博弈模型的建立拖欠农民工工资的博弈模型如下图所示:农民工为企业主打工,在结算工资时,企业主有两种选择,一种选择是不拖欠工资,另一种选择是拖欠工资.如果企业主选择拖欠工资,则农民工有两种选择,一种是打官司,另一种是不打官司,农民工是否打官司还有一个决定因素,那就是所在地区的执法环境.在不同的执法环境下,农民工打官司的成本存在着非常大的差别.括号中的第一个数字表示农民工的净收益(最后的收入减去为获得收入而支付的成本),第二个数字表示企业主的净收益.由于在这个博弈中,企业主的行为在先,农民工要等企业主行为以后才知道是否有行为的必要,是否需要采取针对性的行为,因此这是一个动态博弈问题,而且是一个不完全信息的动态博弈.     

金融支持农民工就业和增收情况的调查与思考

为了解当前农民工就业和收入变化状况,分析研究宏观经济形势对农民工就业和收入的影响,人行张家界中支通过发放问卷和走访座谈等方式,对全市农民工就业及收入情况进行了深入调查,并提出促进农民工就业和增收的政策建议。     

金融支持农民工就业和增收情况的调查与思考

为了解当前农民工就业和收入变化状况,分析研究宏观经济形势对农民工就业和收入的影响,人行张家界中支通过发放问卷和走访座谈等方式,对全市农民工就业及收入情况进行了深入调查,并提出促进农民工就业和增收的政策建议。     

商业银行个人业务客户经理胜任力模型研究

本文研究了国内商业银行的个人业务客户经理胜任力模型（Competency Model），利用团体焦点访谈法、关键行为事件访谈法，对国内6省市商业银行进行访谈调研，形成问卷，并对9省市商业银行进行调研，得到有效问卷914份。通过多元统计分析方法和胜任特征评价法，对客户经理胜任力模型进行了深入研究，运用探索性因素分析和验证性因素分析，得出商业银行个人业务客户经理胜任力结构模型，由28个胜任特征因素构成六大类胜任力模块：风险掌控、资讯把握、咨询建议、服务延伸、冲突管理、效率提升。     

对北京市农民工住房情况的调查研究

通过对北京市农民工住房现状的问卷调查和实地调研，应用统计学的方式研究了北京市农民工的住房解决方式、住房性质、居住面积和住房选择倾向等变量，为今后出台相关的住房保障措施提供了必要的现实依据和研究基础。     

高校“阳光体育”研究述评

通过文献资料法，专家访谈法，逻辑分析法，数理统计法，对高校的专家教授进行访谈获取相关信息，通过文献资料的收集、整理和归纳、分析，对我国高校阳光体育研究现状进行统计分析，就高校阳光体育内涵、时代背景、研究现状及研究存在的问题进行分析和论述，以期能够为高校“阳光体育”的深入研究，提高学生体质提供参考和依据。     

经济学视角下对新生代农民工城市化进程的研究

农民工的许多消费购买行为决定了农民工在城市的地位和城市化过程中的困境。消费行为的格格不入、消费观的差异决定了城市人对老一代农民工的歧视;新一代农民工的消费观和消费行为却与城市居民相差无己,或许这也是新生代农民工能够很好融入城市生活的原因。农民工分为老一代农民工和新生代农民工,老一代农民工是指80年代以前的农民工;新生代农民工是指80、90年代的农民工,由于城市生活便利、工作机会易得、福利保障较好以致大多数农村户口居民想通过自己努力,在城市定居从而转化为城市户口,这个过程就是农民工的"城市化"。