网络化创新外包任务的知识需求解析研究

随着开放式创新的不断发展,网络创新市场以其独特的优势正逐渐成为创新外包的重要平台,但如何根据创新任务需求快速匹配所需的专业知识能力是创新外包研究中亟需突破的瓶颈。通过推理机的方式,提出了任务需求模型并设计了创新网络化外包的知识推理模型,在模型的基础上,将网络化创新任务的知识需求进行解析,帮助企业将任务需求转化为所需要的课程及专业需求,使企业更好地根据任务的需要定位人才。但研究也存在一定局限性,在今后的研究中应注意改善。     

服务外包企业的知识特性研究

知识特性对服务外包企业提升知识转移和知识吸收能力、减少不必要的知识产权纠纷有着重要意义。分析了服务外包企业知识的跨组织性、模块化、关联性和非对等性,提出了基于知识特性的组织学习策略。     

基于服务外包的医疗知识共享研究综述

本文从服务外包和知识共享的国内外研究现状出发,详细叙述了服务外包和知识共享目前在国内和国际上的研究现状。     

济南市发展知识流程外包产业研究

随着全球低碳经济的发展,具有资源消耗低、环境污染少、吸纳就业能力强的服务外包产业已成为当今全球新一轮产业革命和转移中重要的战略新兴产业,市场潜力巨大。作为服务外包产业的主要形式之一,目前,KPO业务在中国发展较快,济南市作为中国服务外包示范城市应抓住机遇,抢先发展好KPO产业。济南市发展KPO产业具有经济发展迅速、人才储备充足、外包产业已成规模、支持鼓励政策相继出台等方面优势。建议济南市应完善配套政策法规,注重培养专业高端复合型人才,发挥软件和信息服务外包产业的集聚效应。     

基于知识管理的信息技术外包决策研究

信息技术外包决策者的态度对最后的外包决策起着决定性作用。本文引用技术采纳模型(TAM)思想,从知识角度提出两个影响企业外包决策者态度的外部因素:缺失知识属性认知和外包知识风险认知,构建了基于知识管理的信息技术外包决策模型,然后结合信息技术外包中核心的知识管理问题:知识获取与保护,提出基于知识获取与保护的信息技术外包策略。     

软件外包服务产业中知识转移机制研究

相对于传统产业,软件外包产业知识更新频繁,知识外溢和知识转移更易于发生。由于受企业战略意图、组织能力、知识模糊性等因素制约,知识转移难以完全成功。即以全球价值链为背景,从知识转移的参与要素入手,从发展中国家后发企业知识获取的角度出发,探讨了先进企业与本土企业之间知识转移的内在机制与知识转移效应,为促进知识良性转移以提升自身竞争力,并努力向价值链的高端环节爬升提供了理论指导。     

企业需要什么样的知识——知识需求管理

知识是当今企业的核心资源。但是,具体是哪些知识构成组织的核心能力呢?这是一个知识需求问题。组织需要的知识和组织拥有的知识之间存在差异,这就是组织的知识缺口,也是组织的知识需求。知识需求是知识管理活动的起点。知识需求管理包括经常性的知识需求管理、基于未来发展的前瞻性知识需求管理、基于具体项目的知识需求管理等内容。     

承接IT服务外包的知识溢出效应分析

随着现代科技的飞速发展,以科学技术和产品差别为基础的当代国际分工,由资源型分工向技术型分工的转化成为一种趋势.这种以人才资本为主的IT服务外包产业容易产生知识的溢出效应.IT服务外包可以通过示范和竞争效应、需求拉动效应、发包方的拉动效应产生知识溢出.长期以来,我国的IT服务受人才和IT开发管理能力的影响,IT服务外包企业始终处于价值链的低端.要充分利用知识溢出效应,就必须走国际化道路,在提高吸收能力,培育伙伴关系等方面下功夫,进一步加大政策支持力度,构建软件外包企业价值链提升的制度平台.     

基于知识受众的需求与服务研究

知识受众是知识的接受者、获取者,客观知识只有被知识受众吸收、利用,人类社会的知识传承、知识创新才得以实现。依不同的角度,选择不同的标准,可以划分出不同的知识受众需求类型。知识受众需求是知识服务工作的基本依据。知识受众服务,是知识工作者运用各种资源满足识众知识需求的劳动过程。知识受众服务具有非物质性、所有权不可转让性、知识受众服务的非盈利性等特性。知识受众服务的原则是人文服务原则、充分服务原则、多样化服务原则。     

金融服务外包竞争力的研究综述

近年来服务外包是一个热门话题,国内外学者从不同视角进行研究,但对金融服务外包的研究较为零散、不系统。运用文献分析法,回顾了国内外关于金融服务外包竞争力的相关研究成果,系统阐述了金融服务外包概念与内涵、国家竞争力、行业竞争力、企业竞争力的研究观点、方法和内容,并对成果进行了概况。结果表明金融服务外包企业竞争力的研究明显不足,该类企业竞争力的形成机理、动态演化规律和外包企业竞争力评价研究尚存在空白,亟待深入挖掘。     

创新集群的知识转移研究

知识转移是知识经济时代企业取得竞争优势的基础,因而知识转移成为当前企业发展研究领域的一个热点问题,回顾国内外研究可以发现,创新集群的思想发展已经突破了早期的产业集群的地域集中相关影响因素,逐渐认识到产业集群的升级需要走创新发展的道路,走产学研结合,由劳动密集转向知识、技术密集方向发展的道路。国内集群中知识转移研究主要集中在概念的区分、单纯知识转移模型的建立上,具体的如何操作,特别是创新集群如何实现知识转移,进而提高集群的创新能力研究较少。     

创新集群的知识转移研究

知识转移是知识经济时代企业取得竞争优势的基础,因而知识转移成为当前企业发展研究领域的一个热点问题,回顾国内外研究可以发现,创新集群的思想发展已经突破了早期的产业集群的地域集中相关影响因素,逐渐认识到产业集群的升级需要走创新发展的道路,走产学研结合,由劳动密集转向知识、技术密集方向发展的道路。国内集群中知识转移研究主要集中在概念的区分、单纯知识转移模型的建立上,具体的如何操作,特别是创新集群如何实现知识转移,进而提高集群的创新能力研究较少。     

产业集群创新知识共享研究综述

集群知识共享是集群创新行为的关键影响要素,一直受到广泛关注。由于学科背景和研究视角的不同,在一定程度上导致该领域研究的理论丛林。因此,从梳理产业集群创新知识共享的角度入手,从分析视角、共享过程、影响因素三个方面对现有研究成果进行梳理,并指出未来研究趋势。     

国际服务外包承接风险与防范的宏观化研究

目前很多学者对服务外包的研究主要集中在对国际服务外包的理论,外包动因的介绍,如何才能大力发展本国服务外包产业的快速发展,发达国家和发展中国家服务外包模式的比较研究,以及服务外包发展新趋势的介绍等。对国际服务外包的风险研究显得不足,尤其是从承接方的视角对服务外包的风险进行深入全面分析还处于起步阶段。     

企业人力资源管理模式与知识创新机制的互动研究

知识型企业的核心竞争力在于知识的利用和创新能力,而这些能力获得主要来源于人力资源的创造。因此,企业的人力资源管理模式是需要顺应知识经济这样的趋势来进行修正的。本文以知识创新为切入点,构建了基于知识创新的企业人力资源管理模式。     

国际服务外包承接风险与防范的宏观化研究

目前很多学者对服务外包的研究主要集中在对国际服务外包的理论,外包动因的介绍,如何才能大力发展本国服务外包产业的快速发展,发达国家和发展中国家服务外包模式的比较研究,以及服务外包发展新趋势的介绍等。对国际服务外包的风险研究显得不足,尤其是从承接方的视角对服务外包的风险进行深入全面分析还处于起步阶段。     

试论基于游客需求的旅行社产品开发创新

旅行社产品开发创新是旅行社保持持久竞争力和生命力的来源。基于游客需求的旅行社产品开发创新就是要求旅行社在充分了解游客需求的基础上,对游客需求进行筛选、优化,然后有针对性地开发游客喜欢的旅游产品。本文阐述了现阶段游客的旅游需求特点,结合2010年度我国旅行社的各项指标分析了我国旅行社产品开发存在的主要问题,提出了基于游客需求的旅行社产品开发创新的几点建议。     

浅析知识密集型服务外包对就业的影响

本文通过对知识密集型服务外包行业和行业进入者特点的分析,在竞争来自行业内部的假设前提下建立就业影响分析模型,并证明得到以下命题:新企业成熟时效率增长低于市场业务自然增长;企业效率提高与就业增长成反比例增长;市场自然增长对就业带动大于其自身增长.     

解析知识创新支撑企业战略管理发展

随着时代的发展和社会经济的进步,知识经济严重影响到了企业的战略管理发展。在这样一个不断变革的环境中,就需要用知识的视角对企业战略管理的含义进行重新的审视,本文简要分析了知识创新支撑企业战略管理发展,希望可以提供一些有价值的参考意见。     

试论知识创新与信息利用

简述知识的定义,讨论创新和知识创新的涵义;论述在知识创新中信息的需求特点、功能及其产生、流动过程;探讨知识创新中信息的交流方式和交流规划。