浅谈事业单位企业文化建设

在市场经济形势下，事业单位也存在着激烈的竞争，要在激烈的竞争中立于不败之地，加强事业单位的企业文化建设，增强凝聚力，树立良好单位形象，提升服务满意度具有重要的作用和意义。本文主要对市场经济形势下事业单位的企业文化建设进行分析和探讨。     

新时期新疆兵团中小企业文化建设探析

优秀的企业文化是企业可持续竞争力的源泉。新时期兵团中小企业面临更加激烈的竞争,塑造符合时代特点的企业文化成为发展的关键。本文分析了兵团中小企业文化建设存在的主要问题,剖析了其成因,最后从特色文化、集群文化和企业家文化方面提出兵团中小企业文化建设的思路。     

基于成本控制的物流企业文化建设

现代物流企业间的竞争是科学技术和经济实力的竞争,更是物流企业文化的较量,物流企业文化建设对于企业的生存和发展具有决定性的意义。物流企业应该在全面认识企业文化的基础上构建积极向上的企业文化,使其真正成为企业发展的核心动力。     

浅析企业文化

企业文化对于一个企业来说是至关重要的,企业文化有着很多特点和作用,而在当今竞争日益激烈的全球市场中,面对各种外在和内在因素的变化,企业必须以变求生,所以企业文化就需要创新。     

论中小企业的企业文化建设

中小企业在中国的国民经济和社会发展中起着越来越重要的作用。但是在目前的经济形式下在激烈的竞争中,中小企业的生存和发展受到严峻的威胁。怎样才能使中小企业立于不败之地,重要的就是要加强企业文化建设。但是,中小企业在发展过程中由于各种条件的局限,往往对此不太重视。文章从分析我国中小企业文化建设的现状入手,对中小企业存在的问题的进行原因分析,论述中小企业如何搞好企业文化建设,从而在日益激烈的竞争中取得生存和发展的优势。     

企业文化建设浅析

在市场竞争中,企业的生存和发展受到严峻的威胁。企业走出困境的一条非常重要的途径就是进行企业文化建设。但是,企业文化建设长期以来在国民经济中一直都未受到充分的重视,当前在激烈的市场竞争形势下,企业文化建设是企业发展和我国经济强大的客观需要和必然选择。本文借鉴有关企业文化建设的资料和研究进行归类综述,并在此基础上提出自己的观点和看法。     

浅析企业理财文化

企业的理财文化是与企业特有的经营环境、管理思想和文化氛围相联系的,优秀的企业理财文化是企业文化的重要内容之一。应当把构建企业理财文化纳入到企业文化建设的总体方案中,通过不断吸收、总结理财活动中的成功做法和先进经验,推动企业文化建设和发展。     

椰岛公司企业文化建设研究

在当今社会，企业的竞争愈加白热化，挖掘核心竞争力是企业的首要问题，那就是要苦练内功，建立属于自己独有的企业文化，发挥它的功效，才能在激烈的市场竞争中获得持续发展。本文通过对椰岛公司资料的收集，查阅大量的上市年度报告，走访、电话访谈了解该公司状况，分析找出企业文化存在的问题，并提出适合椰岛公司企业文化建设的建议。     

烟草企业文化建设浅析

企业文化是企业发展的灵魂,加强企业文化建设是加快烟草企业转型升级、提高企业核心竞争力的重要途径,也是贯彻落实十八大和十八届三中全会精神,提升烟草企业文化软实力的现实要求。当前,在日趋激烈的市场竞争中,如何建设充满活力和独具特色的企业文化是烟草企业获取竞争优势,实现持续发展面临的重要课题。本文在对我国烟草企业文化建设现状考察基础上,深入分析我国烟草企业文化建设中存在的问题,并提出新时期推进我国烟草企业文化建设的对策。     

酒店企业文化建设探究

随着酒店的不断发展,竞争也日趋激烈,但竞争的形式由以往只注重硬件的竞争,转向更加注重软实力的竞争,因此企业文化建设越来越受到酒店的重视。本文通过对目前我国酒店企业文化建设中存在的问题进行分析,找到加强酒店企业文化建设的策略,为酒店企业文化建设提出建议。     

中西方管理差异及文化融合趋势研究——以华为与微软为例

随着科技产业竞争日益激烈,企业文化成为融合企业核心价值观的管理模式。中西方文化融合对跨国企业管理有着重要的导向规范作用,有助于提升企业核心竞争力。以华为与微软为例,分析华为与微软的企业文化特点,阐述中西方企业管理差异,分析中西方文化特点与中西方管理差异,提出各自优势及存在问题,指出未来企业文化发展趋势。     

浅谈企业文化建设的几个问题

随着科学文化的进步,人们的各项技能和综合素质也在逐步提高。在市场竞争日趋激烈的今 天,企业的管理理论和管理实践发生了重大和深刻的变化,作为企业核心竞争力 4大要素之一的企业文化,在企业的经营和发展中起着越来越重要的作用,也越来越受到人们的关注。企业文化的内容非常丰富和广泛,各人的理解不同,企业文化建设的侧重点就有不同。笔者就下面 4个方面谈点粗浅看法。一、建立一套符合企业实践的管理文化体系　　在市场经济条件下,企业能否在激烈的竞争中生存下来,并且得到良好的发展,关键在于建立一套立足于本企业特点的管…     

企业文化建设与人力资源管理研究

在科技高速发展、竞争日益加剧、经济全球化的时代背景下，人力资源管理已经成为企业提高自身实力的重要抓手之一。如果说人才是企业生存之本，那么企业文化则是生存之魂，二者之间是一种相互扶持、相互促进的关系，互为补充，不可或缺。企业文化服务于企业管理，是人力资源管理升级和革新的重要推动力量。本文针对国内企业文化建设在人力资源管理中面临的典型问题，提出具体的对策建议，希望能对改善企业文化建设现状有所启发。     

构建具有农信特色的企业文化

面对同业市场竞争日益激烈、农村金融体制改革日益深入的形势,农村信用社(以下简称农信社)必须一手抓业务,一手抓文化,用先进的文化理念武装头脑,用优秀的文化打造队伍,用个性的文化创新发展,用合规的文化指导行为,用创新的文化塑造品牌。当前农信社企业文化发展现状经过多年的实践探索,农信社企业文化建设已形成自身的独特性。首先,根据不同地域特点和发展阶段的不同,提炼了各具特色的企业核心经营理念。其次,营造了良好的文化环境。设计了具有鲜明特色的企业文化CI体系,农信社统一形象标识的广告、网点进入公众视     

构建国有商业银行企业文化

2009年中国农业银行股份有限公司挂牌成立，自此我国四大国有商业银行基本完成了改制上市．随着“国有”变为“股份”，在资本市场日趋完善的今天，它们要具备有能力应对新的竞争环境和国际化的监管要求，企业文化建设在很大程度上将发挥决定性的作用。本文对国有商业银行目前的企业文化现状、所面临的问题以及如何构建股份制改革后的企业文化，提出几点设想和建议。     

农业企业文化建设存在的问题与对策

企业文化是企业的灵魂,是企业高质量发展的精神源泉。在企业管理中,企业文化发挥着创新理念、规范行为、提高素质、提升效率的基础性作用,逐步成为提升企业综合竞争实力的重要精神力量。加强农业企业文化建设,有利于促进科学理念转化为企业行为,用文化带动企业管理,激发企业的创造活力,从而实现企业管理水平的全面提升。本文就当前农业企业开展文化建设存在的问题进行了剖析,阐述了农业企业文化建设的基本原则,并针对问题提出相应解决对策。     

力量之源——从莱阳农信社实践看加强企业文化建设的必要性

在当前金融业面临激烈竞争和严峻挑战的新形势下,重视和加强信合企业文化建设,对于促进农信社的改革与发展具有十分重要的意义。近几年来,山东省莱阳市农信社在加强企业文化建设方面进行了有益探索和实践,收到了明显成效,在全社上下营造出良好的企业文化氛围,增强了企业的向心力和凝聚力,促进了各项业务健康发展。     

略谈保险公司加强"保险文化"建设的思考

一、“保险文化”的提出及其地位在我国 ,保险业市场正处于初级阶段 ,随着社会保障制度的变革 ,加入ＷＴＯ的步伐加快 ,必将出现一个保险业蓬勃发展的新时期。但是 ,中国保险市场的竞争也将进一步激烈。这种竞争、不但是经济实力、管理水平的竞争 ,更是人的竞争、企业精神的竞争。一位业内人士曾多次强调 :“一个大企业 ,经营管理虽是它存在的基本理由 ,然而 ,仅限于此 ,是极为肤浅短见的。一个几万人的工作集体 ,如果没有超越的价值追求 ,没有道德的自觉和文化的约制 ,管理制度纵然严密 ,这几万人也终是乌合之众。”高度重视保险文化的开发…     

企业文化构建中存在的问题

企业文化已成为现代企业的核心竞争力,培育和发展企业的核心竞争力,并以其核心竞争力参与竞争,对于一个现代企业来说至关重要。本文结合当前我国企业文化建设现状,提出相应的对策。     

激活企业活力 构建企业文化

本文从分析企业文化的内涵入手,重点指出了企业文化建设的重要意义,针对企业文化建设的误区,制定了发展企业文化的策略。