内部控制有效性文献综述

本文对2008～2011年《审计研究》、《会计研究》中有关内部控制有效性的文献进行归纳,总结我国学者关于内部控制有效性的界定、内部控制有效性影响因素以及内部控制有效性评价方法的研究,同时指出我国内部控制有效性研究存在的不足,并提出建议。     

高校内部控制评价与监督问题探讨

伴随着内部控制在高校逐渐铺开,高校需要了解内部控制运行状况、政策预期效果、体系的风险与漏洞及与国家有关政策的匹配度等情况。对这些内容的评判需要从不同角度、不同方面、不同出发点持续地监督与完善。本文将对高校内部控制评价与监督体系存在的主要问题进行深入分析,同时为高校内部控制评价与监督体系的建立和可持续发展提出有关的建议。     

博彩文化、外部监督与企业内部控制

文化是影响企业内部控制的重要因素,博彩文化是人们投机心理和冒险精神的体现。本文以2008-2017年沪深A股上市公司为研究样本,对博彩文化与内部控制关系进行了理论探讨和实证研究。实证研究结果表明,博彩文化在一定程度上降低了企业内部控制质量,并且这一现象在分析师关注度低和机构持股比例高的公司中更为明显。本文丰富了行为会计学的研究边界,从文化视角拓展了内部控制研究领域的文献,其结论为证券管理部门加强监管、上市公司提高治理水平等方面有一定的参考价值。     

企业内部控制评价

通过建立内部控制体系评价指标,以层次分析法为基础,运用BP神经网络评价模型对企业内部控制进行综合量化评分,克服了受主观判断、权重设定不确定性等困难,科学地判断企业内部控制的效果,为企业评价其相应的内部控制建设提供决策依据。也便于不同企业做整体内部控制状况的比较,拓宽了内部控制评价作为企业的一项重要管理工具的适用面。     

试论商业银行内部控制评价标准体系框架的建立

在内部审计工作中,对商业银行的内部控制进行评估必须有一套客观可行的基本参照标准。这套标准不仅可为商业银行自我评估和改进其内部控制以及注册会计师发表评价意见提供依据,还可以为各方人士的沟通与理解提供统一的基础。建立内部控制标准体系已经成为一项国际惯例,最具影响力的当属美国COSO委员会于1992年提出的内部控制综合框架公告。我国很多学者对美国COSO报告进行了全面介绍和研究,并运用COSO报告的标准与评价方法,从控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督五个方面对我国一些企业内部控制失败案例进行系统分析,同时…     

上市公司内部控制与盈利能力的相关性分析

内部控制与公司盈利能力有着密切的关系,有效的内部控制是企业加强市场竞争力,提高管理水平,增强盈利能力的重要保障。研究试图深入探讨我国上市公司内部控制与企业盈利能力的相关性,希望能够促进我国上市公司内部控制不断发展和完善。以《企业内部控制基本规范》为依据,设计了企业内部控制质量评价体系,构建了内部控制评价指数（ICI）,并对内部控制评价指数和盈利能力的相关性进行了检验。     

加强内部控制建设防范银行经营风险

近期农总行决定自2001年起在全系统范围内开展内部控制综合评价工作,对系统内各经营行内控制度建设、制度执行和制度保障情况进行测试、评价,以衡量各行内部控制体系的健全程度和抵御风险能力,发现内控薄弱环节,提出强化内部控制建设的措施与     

基于内部控制的水利事业单位政府采购精细化管理

在分析我国水利事业单位政府采购工作中存在问题和风险的基础上,借鉴内部控制体系研究了水利事业单位政府采购的精细化管理体系。该体系以包括单位文化、组织结构和人力资源政策等政府采购控制环境为基础,通过加强水利事业单位的采购与付款业务和资产管理等政府采购活动控制,充分利用单位信息系统和全面预算管理等政府采购控制手段,评价与改进水利事业单位政府采购内部控制的设计与实施,以实现水利事业单位政府采购工作的目标。     

浙江农信的内控升级之道——浙江省农信社以内控评价审计为抓手完善内部控制机制纪实

近年来,浙江省农村信用社联合社（以下简称浙江省联社）积极发挥内部控制评价审计作用,按照《企业内部控制应用指引》和《企业内部控制评价指引》的要求,建立了一套基于COSO内控框架、适合浙江农信系统的内控评价标准体系。这一标准体系,不仅满足了内控制度与内控文化建设的需要,同时也为董（理）事会、管理层识别风险、加强内控提供了重要参考,     

电网企业内部控制及对策

根据国资委、财政部等五部委提出的关于构建中央企业内部控制体系的相关要求,结合目前我国电网企业实际情况,分析我国电网企业内部控制存在的主要问题,通过构建风险导向型内部控制体系,以完善我国电网企业内部控制制度。     

对农信社企业文化与内部控制建设的思考

近两年来，通过对农信社开展案件专项治理活动和实施内部控制进行评价审计，发现了诸多问题，尤其是一些经济案件和违法违纪事件时有发生。而产生这些问题的“症结”，就是当前农信社还没有形成一个良好的体现内部控制理念的企业文化，因此尽快形成一套建立在农信社企业文化基础上的包括各项内部控制制度和有效措施的内部控制体系，已成为农信社实现快速稳健发展的一个关键。     

基于平衡计分卡的高校内部控制评价指标体系构建

本文从高校内部控制要素和目标出发,试图从平衡计分卡四个维度的逻辑关系入手,梳理整合内部控制要素和目标的逻辑关系,综合内部评价与外部评价、过程与结果评价,以构建全面、科学的高校内部控制评价体系。     

关于企业内部控制问题的几点建议

目前，在注册 计师审计实务中，由于企业本身内部控制体系不完善，加上注册会计师职业判断能力的局限，很难对被审计企业内部控制作出公允性的评价。我国现行《独立审计准则》规定了注册会计师对被审计企业内部控制的研究与评价的规范性要求，     

关于垦区工业企业销售内部控制审计的探讨

进21世纪以后,内部审计发生的一个重要转变是由全面详细审计发展为在对内部控制进行评价的基础上,对风险可能发生重点领域、重点环节进行的抽样审计。国有农场和工业企业作为被审计对象,都结合自身的实际情况和经营需要建立了企业内部控制制度,涉及企业经营管理全过程和各个领域,在此笔者就垦区工业企业销售环节内部控制的审计,结合多年开展审计工作的实践谈谈个人的一些看法。     

内部审计与内部控制的关系

内部控制的健全与否对企业至关重要,企业经营失败、会计信息失真及不守法经营在很大程度上都可归结为企业内部控制的缺失或失效。本文从内部审计本身既是内部控制系统中的一个重要组成部分,又是监督与评价内部控制体系健全、有效与否的职能部门两个方面,议论内部审计与内部控制的关系。     

内部控制审计报告研究

健全有效的内部控制可以合理保证企业经营效率与效果、财务报表的可靠性以及对相关法律法规的遵循。我国先后于2008年、2012年由五部委联合发布了《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制审计指引》,标志着我国内部控制审计业务的开展,首次披露的内部控制审计报告已经可以在2011年公告中查询得到。本文对2012年度被出具了非标准审计意见的24家上市公司的内部控制审计报告进行原因解析、内控缺陷分析及归类总结,找出风险较为集中的领域,并据此对企业建立健全内部控制、有效防范风险提出建议。     

上市公司内部控制评价与优化实证研究——以交通运输、仓储业为例

当前,我国财政部、证监会正在积极开展上市公司的内部控制评价工作.通过样本的选取、指标的选择以及评价标准和得分方法的确定,构建了一个适合我国上市公司的内部控制评价体系.通过对2010年我国沪、深两市交通运输、仓储业75家上市公司相关数据的因子分析,评价这75家上市公司的内部控制状况,并分析了在信息与沟通、控制等方面存在的不足之处并提出了加强信息与沟通、抓好控制等对应的优化途径,将对这些上市公司内部控制状况的改善有着现实的指导意义和应用价值.     

行政事业单位内部控制有效性评价体系的构建——基于PDCA循环视角

内部控制有效性是判别行政事业单位自身内部控制运行情况的重要指标。目前,多数行政事业单位仅依据财政部门的要求被动开展内部控制基础性评价,未主动建立针对内部控制运行全过程的评价体系,致使评价功效并不明显。针对此现状,本文以内部控制有效性内涵为出发点,在概述PDCA循环理论及其优势的基础上,尝试从PDCA循环角度对内部控制计划、执行、检查、优化四个阶段设置相应评价指标,构建起内部控制有效性定量评价体系,以期为各级行政事业单位更好地开展内部控制有效性自我评价提供一种新的方法。     

生态林项目投资内部控制存在的问题及对策分析——基于对投资主体行为特征的分析

由于生态林存在一般经济特征与政府双重垄断特征,使得投资主体对生态林投资的投资行为出现低效率、高交易成本等特征。其投资行为特征导致投资主体对生态林投资进行内部控制时形成控制主体单一,控制不全面等问题。通过深入剖析生态林投资内部控制所存在的问题,本文提出了引入社会评价机构作为第三控制主体,建立健全内部控制体系等防范措施,以提高工程的投资效率和效益,保证工程的顺利实施。     

高校内部控制评价存在的问题及其对策研究

健全有效的内部控制评价体系是高校治理遵循依法治校、推进“双一流”建设进程的重要保障。高校加强内部控制评价，有利于管理层及时发现并规避治理过程中的潜在风险，加强内部控制建设。基于此，本文首先梳理高校内部控制评价的概念；然后分析高校内部控制评价存在的问题，如管理层对内部控制认识不到位、高校内部控制评价标准体系尚不完善、缺乏专业的内部控制评价队伍等；最后针对这些问题提出解决对策，包括增强领导层的内控风险意识、完善内部控制评价指标体系、加强内部控制评价队伍建设等。