新时期石油企业政工科学化工作研究浅析

石油企业是我国国有企业的重要组成部分,在我国国民经济中占据了重要的位置,是党有效执政的物质基础。思想政治工作是石油企业发展的重要内容和保证,对实施国有企业改革发展,服务社会经济发展提供了内在动力。思想政治工作的科学有序发展是政工人员需要长期思考和研究的问题。     

创新工作方法做好企业政工工作

随着国企改革的不断深化,企业政工工作一方面要继承过去的好传统、好方法、好经验,但另一方面面对不断变化的新情况,结合本企业实际,不断研究新情况、总结新经验、探索新途径、创新工作方法,在新的历史条件下,做好企业政工工作,这是摆在企业政工干部面前一道新的课题.要使企业政工工作能注重体现时代精神,把握规律,富于创造性,获得实效性,我个人认为应从以下三个方面人手,求新求实做好工作.     

政工工作对石油企业发展的意义探索

政工工作在石油企业的发展过程中起着不可缺少的重要作用,政工工作有利于实现石油企业的可持续发展。本文主要阐述目前我国石油企业的政工工作存在的一些问题以及相应的解决措施,以求更好地发挥政工工作在石油企业发展过程中的作用。     

加强石油企业思想政治工作提高政工队伍素质

随着陕西石油企业的成功重组,石油企业已成为陕西国有企业的龙头老大,生产规模、产品类型、职工人数都发生了巨大的变化,生产工艺、生产设备都在逐步     

合理开展政工工作 促进企业凝聚力提升

随着我国进入改革发展的重要时期,特别是在当前市场经济体制不断完善的阶段,油田企业要继续深化内部改革,转换经营机制,使自身能够成为自负盈亏、自我约束以及自我发展的商品生产者与经营者。随着当前各方经济利益的调整,经济成份多元化的迅猛发展,人们的思想观念也处于深刻变化之中,这些因素必然会带给油田企业政工工作带来许多新的问题。本文正是基于此,就如何合理开展政工工作,促进企业凝聚力的提升展开了探讨。     

企业政工工作实效性的提升对策探讨

自改革开放以来,我国的经济取得了非常快速的发展,这对我国的企业来说不仅仅是挑战,更是一种机遇,企业需要加强各个方面的管理,才是有足够的实力迎接这些挑战和机遇。企业不仅仅要加强经营生产的各个方面,更要重视政工工作是否落实到位,通过政治思想教育来提高员工功能积极性和能力,进而提高企业的实力。本文主要的研究内容是对企业政工目前存在的问题进行分析,并以此为根据提出相关对策。     

石油企业政工管理的分析

企业政工管理即共产党对企业开展思想管理工作,采用这种管理方式共产党可宣传与推广自身思想,促使企业在发展过程中充分结合国家总体发展方向。同时共产党还拥有组织构架,在企业管理中可与企业组织架构协同作用,相辅相成,对于企业长远发展有着重要推动作用。随着经济全球化趋势的到来,石油企业逐渐与国际市场接轨,因此竞争更加激烈。企业政工管理密切关联于企业经济效益,由此石油企业需重视政工管理并进行强化,以形成竞争优势。     

阐述新形势下油田企业党建和思政工作

油田企业是国家建设、发展的重要基础性企业,在实践发展中,积极开展党建和思政工作,有助于油田企业实现可持续健康发展。但是,近些年油田党建和思政工作即便非常受重视,也依旧存在些许问题需要解决,特别是在新形势下,党建和思政工作的重要性也越发明显。所以,坚守习近平指导思想,深度剖析、解决工作中存在的问题,才有助于油田企业党建和...     

政工人员素质提升与和谐企业构建

本文以广东公诚设备资产服务有限公司为例,介绍了在市场经济环境下企业思想政治工作、思想政治和政工人员自身的职业素养、思想政治工作机制创新对思想政治和政工人员的素质要求,分析了思想政治和政工人员的素质提升对企业稳定发展的价值和作用,对构建和谐企业具有一定的借鉴意义。     

石油企业大政工格局的探索与构建

在新时期下,随着我国社会经济的不断发展,石油企业所面临的竞争在不断的激烈。为了促进自身的长远性发展,企业要加强对大政工格局的重视程度,考虑自身长久性发展的需要,不断的完善和创新大政工格局模式,构建新型的活动样态,增强大政工格局的优势,从而使企业能够在新时期下获得平稳性的发展,提高企业的经济效益。     

现代企业制度建立与企业政工工作

社会生活中存在的消极倾向表明,企业思想政治工作很重要,只能加强,不能有丝毫削弱;只能改进提高,不能止步不前。要保证现代企业制度的建立、转换经营机制的顺利进行,思想政治工作就必须承担起解释疏导、转变观念的任务。     

全面提升企业政工人员新形象

十七大报告提出,在新的发展阶段继续全面建设小康社会、发展中国特色社会主义,必须坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观.科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾.对企业而言,坚持"以人为本".就必须不断推进企业思想政治工作,根据企业思想政治工作内在规律,促进企业政工人员素质全面提升,拓展企业政工人员在企业生产经营和改革发展过程中的具体工作.     

企业政工工作问题与对策探索

当今时代,社会的发展变得越来越快,对于企业的的改革进程,也随之变快,当然,在这过程中也面临着很多思想和政治工作上的问题。在社会中,每个企业都会迎接新的挑战,这样做的目的就是让企业可以更稳定、更长远的进行发展,加强对企业内部的政工队伍的编制。但是,仍然有很多不好的地方存在于企业的政工工作中。因此,我们必须把这些不足的问题解决掉,让企业的政工工作得到很好的加强。