基于价值链的企业集团业绩评价研究

价值管理是一种以价值创造为导向的管理体制。价值管理模型为所有管理领域包括战略规划、公司理财和公司治理的重要决策提供了一个完整的分析模型。因此本文提出建立面向战略实施、基于价值链绩效评价体系,解决现有的各种绩效评价体系存在的种种问题,解决企业业务流程中战略与基层指标偏离的问题,从而帮助企业最终提高核心竞争力。     

基于价值链的企业集团业绩评价研究

价值管理是一种以价值创造为导向的管理体制。价值管理模型为所有管理领域包括战略规划、公司理财和公司治理的重要决策提供了一个完整的分析模型。因此本文提出建立面向战略实施、基于价值链绩效评价体系,解决现有的各种绩效评价体系存在的种种问题,解决企业业务流程中战略与基层指标偏离的问题,从而帮助企业最终提高核心竞争力。     

地方政府财政支出绩效评价指标体系构建与应用研究——以新疆维吾尔自治区各市为例

现代国家治理必须重视以结果为导向的绩效评价体系的构建。构建合理的政府财政支出绩效评价体系是财政支出绩效管理的重要组成部分,也是透明预算,提高效率的路径保证。本文介绍了地方政府财政支出绩效评价指标体系所包含的主要内容以及构建适合本地区指标库的具体方法,分析阐述了地方政府财政支出绩效评价指标的数据处理方法主要包括评价指标的无量纲化、评价指标的权重设置和评价标准确定,并以新疆各市地方政府财政支出绩效评价为例,综合运用前面介绍的方法进行财政支出绩效评价。     

不同空间尺度下城市土地利用绩效评价指标体系的构建

指标选择是评价土地利用绩效的基础,目前许多学者从不同角度建立了土地利用绩效评价指标体系,为土地利用评价奠定了理论基础,然而构建土地利用绩效评价指标体系仍是学术界的重要任务。已有的一些城市土地利用评价指标忽视空间尺度,针对性、层次性、区域性等不明显,因此本文主要针对建成区和市辖区两个空间尺度建立城市土地利用绩效评价指标体系。     

基于价值链提升企业竞争力

价值链是分析企业内部条件的工具之一。通过分析价值链，可以寻找到企业重要的增值环节。企业竞争力就来源于价值链中的重要环节。企业要保持竞争优势，实际上就是企业在价值链某些特定的战略环节上竞争力的外在表现。通过研究这些环节，可以进一步提炼出代表竞争力的指标。     

EVA绩效考核在高新技术企业中的运用

目前,高新技术企业在我国国民经济中发挥着越来越重要的作用,对国民经济发展具有战略性导向作用,但高新技术企业也存在不少问题。本文旨在通过分析高新技术企业应用传统绩效评价指标缺点的基础上,找出一种适合高新技术企业的绩效评价方法,既EVA绩效评价体系。     

属地化地勘单位绩效评价考核的实践与思考

地勘单位的绩效评价和考核奖励是一项十分重要且难度较大的工作。文章以实际案例为基础,分析总结了实行属地化管理的省级地勘局对所属地勘单位、事业单位、企业的绩效评价和考核奖励工作,并结合发现的不足,提出了新的指标和思路,同时阐述了对当前属地化地勘单位绩效评价和考核奖励的一些思考和认识。     

中小型企业绩效评价指标体系探讨

基于层次分析法、线性回归法等方法,分析了能够代表中小型企业的绩效评价体系,运用多种方法衡量和评价指标的权重。对我国制造业中小型企业的绩效评价体系进行实证分析,通过阐述企业现有的绩效评价体系,为企业未来建立绩效评价体系提供建议,以期能够为企业发展提供帮助。     

浅谈现代企业绩效评价指标体系

近年来,企业绩效评价指标体系研究不论在理论界还是在实务界都是一个热点问题。本文简要介绍现代企业绩效评价指标体系的构成及设置,重点介绍平衡记分卡评价指标内容和优点,最后介绍绩效评价体系和激励体系之间的关系,并提出现代企业绩效评价指标体系的要求。     

数字化转型对企业价值链地位的影响

数字化转型背景下,企业价值链迭代成为业界和学界的关注热点。而现有的研究未能凸显数字化转型对企业价值链地位的影响,相关研究也尚未形成统一的观点。本文运用案例研究法,聚焦数字化转型对企业价值链影响下价值链迭代更替的演化问题。研究发现：第一,数字化技术运用影响核心范畴包括平台升级、企业决策能力和行业环境。第二,数据价值链是数字化转型过程中企业价值链条变化的重要影响因素。第三,所研究企业在原有价值链基础上数字化转型衍生出数据价值链,数据价值链再反作用于其他价值链,从而改变最初价值链的地位。本研究发现对企业数字化转型过程中价值链地位迭代具有较好的理论和实践价值。     

企业环境保护绩效评价

科技进步带来了经济的高速发展,但长期掠夺资源必将受到大自然的惩罚.我国企业绩效评价的理论和实务已取得了丰硕的成果,但现有的绩效评价理论和实务在对企业绩效评价的过程中并未考虑企业对环境的影响.这种绩效考核和评价方式无疑助长了企业只注重自身业绩指标,而忽略其所承担的社会责任.本文把企业对环境的影响因素纳入企业绩效评价,并阐述企业环境保护方面绩效评价的具体操作.     

国有林场绩效评价研究综述

对20世纪80年代以来国有林场绩效评价的相关文献进行筛选梳理、分析和归纳,发现国有林场绩效评价大致经历了单一绩效评价、综合绩效评价和预算绩效评价3个阶段。研究成果在评价内容、评价指标选取和评价方法选择上取得进展,在国有林场绩效评价理论、评价机制、评价制度方面的研究存在不足。论文分析了国有林场绩效评价研究中取得的成果及存在的问题,从评价理论创新、评价机制构建和评价制度完善3个方面提出未来国有林场绩效评价研究的趋势建议。     

乡村清洁工程绩效评价体系构建研究

乡村清洁工程建设已成为破解农业资源与环境约束,发展现代农业,建设社会主义新农村和实现农村和谐社会的重要战略举措.本文根据绩效评价理论,遵循科学性与可操作性相结合、目的性与系统性相结合、全面性与精简性相结合等原则,运用统计指标法构建了乡村清洁工程绩效评价指标体系探讨了各个评价指标的测度方法和评价模型.     

精准扶贫资金绩效评价指标体系构建研究

本文本文通过总结目前精准扶贫资金使用过程中存在的问题,提出一系列扶贫资金绩效提升措施,并通过将财政指标与企业指标融合形成精准扶贫资金绩效评价指标体系来进行资金使用绩效的评价。精准扶贫资金绩效评价指标体系的构建可以推动政府治理的有效性,实现社会良性流动和维护社会公平,从而推动精准扶贫工作的科学性和精密化。     

低碳经济下汽车制造企业的绩效评价指标设计

目前，国际上还没有统一的关于低碳经济下汽车制造企业绩效评价指标，而中国环境会计理论与企业环境绩效评价的发展相对滞后，无法对汽车制造企业在环境方面提供规范与指导。因此，结合低碳经济的特点，设计了一套适用于汽车制造业的综合绩效评价指标，为中国汽车制造企业在低碳的背景下提出一些关于绩效评价的建设性意见。     

农民专业合作经济组织绩效评价研究

本文根据绩效评价理论,运用统计指标法,从经济效益、社会效益和生态效益三个方面构建了农民专业合作经济组织绩效评价指标体系,并深入探讨了各个评价指标的具体含义、测度方法和评价模型.     

国有森工企业绩效评价指标体系的构建研究

通过对绩效评价相关理论的研究,结合国有森工企业自身的特点,力图构建一个新的国有森工企业绩效评价指标体系,从而有效地促进国有森工企业经济效益、生态效益和社会效益的协同发挥,进一步保障其在可持续发展、生态建设、西部大开发和应对气候变化中的特殊地位。     

基于价值链的企业预算管理模式探析

随着科学技术的发展,现代社会已经进入信息时代,这对企业的外部经营环境和内部组织结构都产生了较大影响。从企业采用价值链预算管理模式的优势入手,分析了价值链视角下企业构建预算管理模式的策略,研究了价值链视角下企业预算管理模式的应用基础,目的在于将价值链更好地融入到预算管理当中,提高企业的预算管理能力,促进企业健康稳定发展。     

友阿股份营运资金管理研究

营运资金管理是企业财务管理的重要部分,关系着企业的运营效率,对维持企业的正常运转至关重要。价值链管理这个战略注重企业内外部、上下游发展,价值链管理逐渐引起各个企业重视。本文提出将营运资金管理与价值链管理相结合的思路,并将其运用于零售企业,基于内部和外部价值链的营运资金管理状况对友阿股份进行综合评价与分析,针对性地给出改进建议与措施。     

敦煌种业财务绩效评价研究

选择以农业上市公司敦煌种业为研究对象,以企业2014—2019年的报表数据为基础,采用功效系数法并以国务院国资委所编写的《企业绩效评价标准值》中国有企业绩效评价体系作为参考,构建对农业企业的财务指标评价体系,对敦煌种业2014-2019年企业财务指标的表现进行纵向分析,选择同行业中营业收入水平较高的北大荒进行横向对比,通过对比发现敦煌种业的问题主要体现在盈利能力和资产质量方面,对此提出了改进措施及建议。