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现代企业制度与财务机构的独立华东冶金学院项有志财务管理与会计是两门独立的学科。现代企业制度的建立,为两者在企业内成为独立的职能部门提供了客观必要性。财务管理工作从过去“一元制”的财会机构中分离出来,必将有利于加强财务管理,提高企业整体的管理水平。一、... 相似文献
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公司治理的完善与否直接影响现代企业制度的实施进程。所有权与经营权的分离是现代公司治理的重要特征,按照委托代理关系,我国上市公司存在着先天性的制度缺陷,表现在国有股权控制权不明确,国有股权过于集中,内部人控制现象严重,“三会”不能起到对公司管理层应有的控制作用等。为建立现代企业制度,完善公司治理结构就需要从财务治理、内部控制、会计监管和信息披露角度进行分析。 相似文献
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张逮隆 《中央财经大学学报》1994,(12):20-23
关于建立现代企业制度的思考张逮隆一、建立现代企业制度,是深化经济体制改革的必然选择企业是建立社会主义市场经济的主体、基础。因此,国有企业的改革始终处于我国经济体制改革的中心地位。十五年来,围绕搞活国有大中型企业,国家实行了一系列的改革措施,从而使国有... 相似文献
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我国国有企业改革经过多年的探索和实践,已明确改革的方向是建立“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度。然而现阶段,现代企业制度全面推广面临许多难题,不仅老企业在困境中越陷越深,新试点的股份制企业也存在发展不规范和亏损面扩大的问题。那么,国有企业改革“卡”在哪儿了呢?(一)思想观念带来的障碍。在改革初期,主要是意识形态上的问题,对于股份制到底姓“资”还是姓“社”争论不休,随着理论探讨和股份制试点工作的进展,特别是党的“十五”大明确指出非公有制经济是我国市场经济的重要组成部分,因此这… 相似文献
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江总书记在中央经济工作会议上指出:建立和完善社会保障体系,是建立社会主义市场经济体制的重内容,是顺利推进企业改革和经济结构调整的必要条件,朱Rong基总理在全国社会保障工作座谈会上也强调“健全的社会保障体系,是推进国有企业改革和发展的重要条件,是社会稳定和社会进步的重要保证”。国有企业实现改革和脱困目标,建立现代企业制度,需要有一个良好的环境和条件,而建立完善的社会保险制度正是为国有企业改革和脱困创造这样的条件和外部环境,同时,完善的社会保险制度对建立现代企业制度起着重要的保障作用。 相似文献
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许相琼 《中央财经大学学报》1995,(9):5-8
试论国有企业建立现代企业制度的四个基本特征许相琼一、“产权清晰”,是国有企业建立现代企业制度的本质特征,也是国有资产保值、增值和社会资源优化的前提条件。产权是权力人对资产所拥有的全部权力。它是以所有权为核心,以其他权能为组合的权力聚合。按产权的性质不... 相似文献
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建立现代企业制度加快对国有企业改革进程梁永生我国企业改革从1978年的扩大企业自主权试点开始,历经企业利改税、企业所有权与经营权分离、厂长(经理)负责制、承包制和股份制改革阶段。在这15年来企业改革中,呈现出一个由表及里、逐步深入的过程。经过15年艰... 相似文献
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何全荫 《中央财经大学学报》1995,(4):50-52
对现代企业制度建立中有关问题的思考何全荫党中央和国务院决定,将国有企业的改革作为今年经济体制改革的重点。到本世纪末,使国有大中型企业基本建立起与社会主义市场经济相适应的经营机制和现代企业制度,在社会主义经济中发挥主导作用,这是我国企业改革的战略目标。... 相似文献
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现代企业制度的基本特征可以概括为“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”。建立现代企业制度将导致财政分配关系的一些重大变化。 相似文献
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关于国有企业建立现代企业制度的若干思考上海通用机械集团公司吴美玉推进国有企业建立现代企业制度,确立与国际惯例相接轨的经济运行机制,重新构筑强大的微观经济基础,既是我国社会主义市场经济发展的客观需要,也是当前和今后若干年内经济体制改革重点中之重点。然而... 相似文献
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王新庆 《河南财政税务高等专科学校学报》2000,14(3):24-25
正确的目标是系统良性循环的前提条件,企业的财务目标对企业财务系统的运行具有重要意义。现代企业制度下,财务管理目标中企业价值最大化占主导地位。 相似文献
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