以协会组织为纽带探索提升团组织服务能力的新途径

近年来,广西投资集团有限公司团委从团员青年的兴趣、爱好出发,结合企业党委之所想、企业中心工作之所及、团员青年之所需、共青团组织之所能,先后成立了读书、志愿者、文艺、体育、理财等协会组织,通过青年们喜闻乐见的协会活动改变了团组织凝聚力不足、团建活动吸引力不够、青年活动积极性不高、团建品牌影响力不强等被动局面,进一步提升了团组织服务企业、服务青年、服务社会的能力,进一步发挥了团组织"凝聚青年、服务大局、当好桥梁"的作用。     

新形势下做好企业青年志愿服务活动的思考

青年志愿服务活动作为企业服务回馈社会、提升品牌扩大影响力、团结凝聚青年职工群体和促进青年成长成才的有效载体,新形势下,如何以十八大精神为指导,进一步创新青年志愿服务活动方法途径,深化活动内容和组织管理,是对企业团组织提出的新课题。     

发挥基层团组织作用 促进共青团队伍建设

近年来,中原油田采油四厂团委在厂党委的正确领导下,以"求实、创新、凝聚、奉献,打造激情、快乐、团结、和谐的魅力共青团"为目标,以团建基础工程为切入点,开拓创新,创先争优,不断增强基层团组织的向心力、凝聚力、战斗力,使团组织在油气上产中充分发挥了主力军和生力军作用。     

企业共青团和青年工作现状分析及思考

作为知识型企业和学习型企业的重要组成部分，青年必将成为企业发展的骨干力量和中流砥柱。作为团员青年的组织，团结、教育和引导团员青年推进企业发展和实现个人价值，共青团肩负着重大的历史使命。在当今市场经济蓬勃发展的今天，如何做好企业的共青团工作和青年工作，是摆在我们各级共青团组织面前一个新的课题。     

新形势下共青团组织在企业发展中的作用

近年来,莱钢各级团组织紧紧围绕企业中心任务目标,努力加强和改进团员青年思想道德建设,团员青年思想道德素质不断提高;组织动员广大团员青年积极投身生产经营建设实践,发挥了团组织应有的作用;竭诚服务青年成长成才,切实维护他们的合法权益;着力加强团的自身建设,基层团组织活力不断增强,团组织的生力军和突击队作用、党联系青年群众     

浅谈如何发挥团组织在和谐企业建设中的积极作用

构建和谐企业,是社会在新的发展机遇下赋予企业的一项新任务。共青团组织作为一个充满生机与活力的群体,作为推进企业和谐发展的生力军,要将青年的思想教育、自身发展和团组织建设统一到企业的和谐发展上来,最大程度的发挥青年的助手和帮手作用、桥梁和纽带作用,为企业的和谐征程提供青春的力量源泉。     

浅谈企业党委在指导和推动团委工作中的作用

随着社会和经济的发展,青年的思想发生了巨大的变化,企业团委工作也要与时俱进,党委从关注和支持团委工作的改革和发展这一立足点出发,根据团干和团员的思想特点,在教育熏陶以及企业管理的层面上,积极探索以“党建带团建”的新路子,着力提升团干素质,开展青年职工感兴趣的活动,以这三方面为重点,促进和推动团委工作的发展,凝聚企业青年力量。     

企业团组织建设现状与发展前景

团组织一直以来都是企业攻克险重任务的重要战斗堡垒,而团员青年则发挥了青年突击队的作用,推动着企业的不断发展。然而,随着近年来国内形势的重大变化,企业团组织建设的现状并不容乐观,因此,有必要对此加以探讨。本文分析了当前企业团组织建设现状,并提出了企业团组织建设的发展前景。     

围绕中心抓特色 服务企业促发展

湖南衡阳钢管(集团)有限公司始建于1958年,至今已发展成为中南地区最大的钢管生产基地,世界上无缝钢管生产机组最全、先进机型最多的企业之一。衡钢现有二级团组织25个,其中二级单位团委12个,直属团支部13个,共有团员1476人,35岁以下青年3752人。近年来,衡钢团委紧紧抓住公司快速发展的有利时机,围绕公司生产经营中心和改革发展大局,以创新为主线,以服务为主题,全面活跃企业共青团和青年工作,带领团员青年在公司三个文明建设中充分发挥了生力军和突击队作用,为公司经济建设作出了积极贡献,取得了突出的成绩。2006年4月被团省委授予“湖南省…     

浅谈建立共青团协作区发展之路

一、建立共青团协作区的目的和意义为适应企业发展的新形势．创新共青团和青年工作的方式方法．增强各级团组织的活力，加大各单位团组织之间的交流和沟通，丰富团组织的服务手段．提高团组织的服务能力．扩大团组织的影响力，推动八厂共青团和青年工作取得新发展，八厂团委建立了共青团协作区：仁作制度。     

促进青年与企业共同成长

北京能源投资（集团）有限公司拥有35岁以下青年员2126000多人,约占集团总人数的40％,是集团发展的重要力量。近年来,集团团委积极在团员青年中开展企业文化建设,提高了这支队伍的整体素质,促进了集团的改革与发展。     

激发国有企业基层团组织工作活力探究

基层团组织是党的后备军，肩负着教育、团结广大青年，为党组织输送优秀人才的基本职责。基层团组织的实际工作水平，也在一定程度上决定着党的青年工作的成效。新形势环境下，国有企业团组织工作者需要聚焦如何激发基层团组织工作活力这一问题，发挥团组织服务企业、服务青年的实际效用。本文从国有企业基层团组织工作现状出发展开分析与研究，从多个方面提出了激发国有企业基层团组织工作活力的有效策略。     

关于创新交通企业共青团组织工作的思考

随着我国交通运输行业的迅猛发展,高速公路营运企业的青年职工队伍也迅速壮大,共青团组织工作亦面临着许多新的任务和新的挑战。如何紧跟企业发展需要,因地制宜开展好共青团组织工作,有力发挥团组织和团员青年在高速公路营运管理事业发展中的重要作用,迫切需要深入探索研究。     

在全面振兴的历史进程中培养新—代青年

黑龙江团组织是1923年成立的。在黑龙江开发建设各个历史时期，我省共青团组织在党的领导下，团结带领全省广大团员青年，义无反顾地站在传播马列主义，实现民族独立和人民解放、推动经济社会加快发展的最前列，前赴后继，拼搏进取，艰苦创业，成为黑龙江革命、建设和改革的重要九量。尤其是新时期，全省各级团组织紧扣时代发展脉搏，按照党的要求，适应青年特点，     

企业青年群体文化建设初探

青年群体文化建设是企业文化建设不可或缺的重要任务，也是企业依赖青年发展，青年依靠企业成长的有效载体。正确认识和解决青年群体文化建设面临的问题，建设青年群体文化，对发挥青年队伍优势，‘凝聚青年队伍力量，建设和谐企业具有深远的意义。     

我国供电企业团员青年工作的探讨

进入21世纪以来,随着我国电力体制改革的进行,团员青年已成为当前供电企业的主力。在供电企业,团组织如何开展工作,如何引导企业中的团员青年职工正确树立自己的人生观和职业规划是非常重要的。本论文就供电企业团员青年工作中存在的问题进行了深入分析,并提出了有建设性的建议。     

新时期加强农场团建工作的思考

共青团是党领导的先进青年的群众组织．是党的助手和后备军．是党联系青年的桥梁和纽带，担负着团结教育青年的重要职责。历年来，农场党委高度重视．共青团工作取得了较大成绩。但随着经济社会的新变化和青年的新特点，青年群体价值取向各正处于多层次、多元化时期，这给共青团工作提出了严峻的挑战．面对这些新的形势。如何做到共青团工作的准确定位，不断创新工作思路、工作方式、工作方法．如何加强基层团组织的吸引力和凝聚力．发挥好党联系青年的桥梁纽带作用．发挥好团员青年的生力军和突击队作用，是当前共青团工作必须研究的课题。作为多年从事青年工作的团干部，对农场团组织现状和如何做好团建工作谈一些认识和看法。     

“园”中育才

莱钢棒材厂团委通过建立“文化园”、“科技园”、“创业园”等园区式的活动，为团员青年搭建起创业成长的舞台，丰富了团员青年的精神文化生活，激发了广大团员青年的工作热情和干劲，为企业发展做出了积极贡献。     

新时期网络背景下企业团委工作之创新

现代化社会,在网络化的新形势发展环境下,如何采取有效措施来进一步做好团员青年在各级组织中的创新性发展,是当前企业团委工作发展的重要性课题。特别是团员在新时代中,其背景相对复杂、并且拥有广泛的兴趣,因此如何在新时期网络背景下保证企业团委工作的质量并实现有效的发展性创新是团委工作人员需要思考和解决的问题。本文主要从四个主要方面对企业团委的创新工作进行有效的探析,促进企业的健康、可持续性发展。     

企业凝聚青年工作创新的探索与实践——以秦山核电为例

近年来,秦山核电团委面对青年思想发生深刻变化、需求日益多元化等方面的挑战,不断加强团组织自身建设,逐步探索出青年自组织这一新的凝聚青年工作方式。秦山核电青年自组织是由公司团委领导的、以兴趣和需求为凝聚力的青年组织形式。近年来,秦山核电先后成立了5个青年自组织,覆盖青年400余人。本文即对其组织方式、工作成效及存在的不足和改进方向进行探讨,以期更好地凝聚青年、服务大局、当好桥梁、强化团建,持续做好新时代公司共青团和青年工作。