雇工的一般和特殊——社会主义社会雇工问题初探

党的十一届三中全会以来,随着联产承包责任制的落实和商品经济的发展,我国农村出现了一种新的经济形式——带有私人性的雇工经营。这种新的经济形式给政治经济学提出了一个新的课题。解决这一课题,正确认识社会主义社会的雇工,对于社会主义经济体制改革,对于坚持国营经济为主、发展多种经济形式,具有十分重要的意义。雇工是一种劳动形式。它同其他经济范畴一样也具有一般和特殊二重属性。认识雇工的一般性和特殊性,是研究社会主义社会雇工问题的关键。我们有些同志一提起雇工,总是把     

关于农村雇工经营的几个理论问题

近几年来,关于农村雇工经营的性质问题,学术界在内部开展了讨论。有些问题巳经比较清楚,很少有人再坚持雇工经营是合作经济的一种经营方式、雇工没有剥削,是社会主义性质的这类观点了。并且在对策上取得了基本一致的意见。因此,目前制定一个明确的具体的农村雇工经营的政策,条件已基本成熟。     

对农村私营企业的几点看法

我国农村私营企业,是指私人拥有企业所有权,私人经营的经济实体.由农民个人或合伙只有基本生产资料,雇工经营,具有独立的经营决策和分配权.它具有经营灵活,见效快,收益高和适应性强等鲜明特点.深入研究和把握农村私营企业的性质及发展趋势,是摆在我们面前的一项紧迫任务.一、农村私营企业的性质农村私营企业的性质,是它区别于其它经济形式的内在的本质属性,要从整体上弄清它的性质,就应该首先对其进行解剖.第一,农村私营企业与社会主义公有制经济的关系我国基本的所有制形式是生产资料公有制,私营企业处于社会主义大生产体系之     

农村雇工经营理论与政策问题讨论情况

最近两年多,我国农村出现了雇工经营,有的地方(如广东、福建等省)已发展成为一种较普遍的形式,引起了各方面的关注.中央(83)1号文件对农村雇工的政策作了原则规定.四月中旬,中国农业经济学会在北京召开了雇工理论与政策讨论会,对当前农村雇工的性质、应采取的政策措施及共产党员能不能雇工等问题,进行了认真讨论.主要观点如下:一、关于雇工经营的性质一种观点认为,目前中国农村的雇工经营,基本上是社会主义性质的.但有不同程度的剥削,带有资本主义因素.因为我国是社会主义国家,社会主义经济占统治地位;农村土地、水利设施等基本生产资料公有;雇工经营受到限制,它只是在部分地方、某些生产领域中存在的特殊经     

论我国现阶段雇工经营的性质

一、问题的提出近年来,在我国国民经济生活中,雇工经营这一客观现实越来越为人们所关注。目前雇工的数量、行业和经营规模又有进一步的发展。这就提出了一个问题:为什么在我国城乡经济改革的进程中会出现雇工经营,而且呈现出发展趋势?怎样认识现阶段雇工经营的性质?应采取何种对策?对这些问题,经济理论工作者和实际工作者,始终未能取得一致的看法。尤其是雇工经营的性质问题,还有一些重大的原则分歧。当前研究雇工经营问题,应着力探讨雇工经营性质问题,弄清楚这个问题,其他有关问题才可迎刃而解,或者说才有进一步解决的前提。     

对社会主义条件下雇工经营问题的分析

我国现阶段出现雇工经营的经济原因从根本上来说,雇工经营是社会主义商品经济较低成长阶段上的产物,因而,也是社会主义特定时期的历史现象。由于我国社会生产力发展水平较低,从生产资料所有制方面考察,除了占据统治地位的社会主义公有制经济以外,还存在着作为补充成分的个体所有制和国家资本主义所有制经济。即使是社会主义公有制经济,也没有组织成为一     

怎样认识当前农村的雇工经济

近几年,雇工经济在我国农村的出现,引起各个方面的关切。这里,围绕我国农村雇工经济的性质问题,谈一些看法。合作经济和雇工经济,都是社会经济在一定发展阶段上的社会化大生产形式。没有商品货币关系的一定发展,没有大规模经营的客观要求,不论是现代的合作经济,还是雇     

对雇工经营的几点看法

我认为,在当前我国农村,只要具备以下条件的,就应该看作雇工经营:一是雇工没有直接掌握生产资料的支配权。二是雇工没有直接参与雇工单位的利润分配。三是雇工在被雇期间的生产劳动过程中,处于被雇主支配的地位。从当前农村雇工企业反映的情况看,雇工经营对于发展农村商品经济有利也有弊,情况比较复杂。有必要从宏观经济角度对雇工企业的利弊做认真地考察,把实施农村经济改革和发展商品生产的政策所带来的好处,与雇工经营的有利方面区别开来,把宏观经济控制不好而发生的问题,与雇工本身的弊病区别开来。从上述指导思想原则出发,去分析研究农村雇工的利弊就可以看出:雇工这种经营形式的主要有利方面,是在现阶段农村生产力水平比较低,社会专业分工协作不很发达,农民对发展合作制还有许多疑虑的情     

关于农村私人雇工问题的探讨

对目前农村雇工问题,有种种不同的看法。有人认为雇工就是雇佣劳动,存在着剥削,是资本主义经营;也有人认为,在我国社会主义制度下,农村雇工是社会主义性质的,不存在剥削。我觉得这两种看法都值得商榷。有些人谈到雇工问题时,把合作经济雇请的师傅、临时工,社员间农忙时的帮工、互助,以及师傅带徒弟等,跟私人雇工占有劳动者所创造的超出本人所得的价值混为一谈,这是不对的。合作经济是公有经济,虽然范围较小,不一定包括被雇请者的利益,但劳动者所创造的价值,除了归个人的部分外,都归社员集体所有,用于扩大再生产和为社员谋利益。劳动者之间在农忙或其他需要时,请人帮忙和互相换工,属劳动互助性质。有手艺的人请少数     

农村雇工经营的利弊与发展趋势

近年来,在我县农村中逐渐出现了雇工经营的情况,从全县进行书面调查统计的结果看,农村雇工经营已普遍存在,无论是山区、平坝、丘陵都有.经济发达、社队企业雄厚的地区较多,情况相反的地区较少;农、林、牧、副、渔各业都有,最多的是工、副业,其次是农业和饮食服务业;集体企业雇工较少,个人承包企业雇工经营较多;工副业以常年性雇工为主,农业以临时雇工较多.雇工产生的原因我们认为,产生雇工的原因,从根本上说来是我国社会主义经济还处在不发达     

安县农村雇工经营剥削量浅析

社会主义社会时期的雇工经营,是在生产资料公有制和全民、集体经济占主体地位的前提下进行的,对发展社会主义经济是有利的.雇工是一种剥削,但是,根据我国人多耕地少,经济文化不发达,农村剩余劳力多的实际情况,允许经营者雇请少量帮工对于促进生产、增加社会财富,为剩余劳力找出路,是有一定作用的.我县最近对"两户"生产经营状况的调查表明,雇工剥削劳动者的剩余价值是有限的,雇工经营的面也是不     

试谈什么是农村雇工经营

我县农村实行包干到户责任制后,经济形势越来越好.目前,随着生产规模的扩大和生产的专业化,又出现了各种新的经营形式,如雇工经营,引起了人们的各种议论.有的说:"凡是雇了人都是雇工经营";有的说:"因为我国是社会主义国家不存在雇工经营";还有的认为:"不能一概而论,要具体分析".因此,目前弄清什么是农村雇工经营,对于统一人们的思想认识,进一步调整和完善农村生产关系,发展农业生产,显得十分必要.我们试图以本县的一些实例作一定分析.什么是雇工经营呢?我们认为,雇工经营就是少数人凭借对生产资料的占有,     

应怎样正确对待农村雇工经营

对于农村中的雇工经营,我们认为应该抱一个正确的态度,具体讲就是:一要允许,二要限制,三要引导.现在分别谈一下看法和意见.关于允许问题.对当前农村中出现的雇工经营,不要乱扣帽子、乱打棍子.在现阶段的农村,不可能搞纯而又纯的社会主义,应该允许各种形式的雇工经营,在实践中逐步摸索出一些存利去弊的办法,不要用简单的行政办法去禁止.对雇主则要对他们进行     

雇工经营不妨暂按农村合作经济看待

目前,我国农村中以有技术专长,经营能力、生产资料或资金的“能人”和农民企业家为核心,出现了许多雇工经营户。大多数专业户、重点户都雇有帮工。一些经济联合体,名义上是合作,仔细考察,实质上是雇工经营。有的雇工经营发展到几十上百甚至几百人,在经营数额、生产能力和拥有固定资产方面达到相当大的规模。这是当前农村经济发展中一个重要的、不容忽视的客观存在。我国农村雇工经营产生并有所发展,可以说有其客观必然性。十一届三中全会以     

论承包大户雇工经营的性质

目前随着我国农村生产关系的调整和经济政策的放宽,农业生产出现了各种经营形式。其中既有合作经济的经营形式,也有雇工经营形式;并且有些合作经济形式外表又很象雇工经营。如何认识这些现象,引起了理论界的不同看法。我认为只要坚持以马列主义经济理论为指导,认识是可以逐步深化的。一、农村目前已具备劳动力转化为商品的条件判断劳动的社会性质、企业经营性质的试金石是两个生产要素,即劳动力和生产资料的结合方式。在我国农村,在生产资料公有制的前提下,就要看劳动力是不是成为商品,如果劳动力以商品的面貌出现,与生产资料结合,这就是雇工经营企业,便产生了雇佣劳动。只     

关于雇工经营的主要理论分歧

当前,人们对农村雇工经营企业的认识,基本上可以概括为两大派。大多数实际工作者和理论工作者认为,它是带有资本主义剥削的私人企业,少数同志则认为,目前农村出现的雇工经营企业是社会主义有计划商品经济体系的组成部分,是没有剥剥的非资本主义经济。围绕这两种基本观点,人们从方法论到基础理论都存在严重分歧。现把主要理论分歧概括如下:     

农村雇工经营问题研究(上)

(一)当前农村雇工经营发展概况一、农村雇工经营发展的速度和比重最近几年,农村雇工经营随着农村经济政策的放宽,先后在各地出现。国务院关于城镇个体工商户可以带徒弟、请帮手的规定公布以后,农村雇工经营有了一个较快的发展。1983年《当前农村经济政策的若干问题》文件公布以后,农村雇工经营又有新的发展。总的说,这几年农村雇工经营发展一年比一年快。据湖南三县17个公社调查统计,1981年有雇工经营户21户,1982年37户,1983年58户,两年增加近两倍。陕西、山西、湖北、江苏、湖南、山东     

《农村雇工经营调查研究》简介

农村雇工经营,是农村经济生活中最引人注目的问题之一。目前,农村雇工形式多样,仍在发展,人们对它褒贬不一,议论纷纷。中国社会科学院农村发展研究所(原农业经济研究所)科研处编辑的《农村雇工经营调查研究》,汇编了有关农村雇工经营的大量文稿和资料,对从事农村政策研究和实际工作的同志有重要参考价值,对农村经营“能人”和青年开拓者在发展农村商品生产上有借鉴作用,同时也为从事农村社会经济研究的科研单位、各级党校和高等院校提供了宝贵的研究资料。《农村雇工经营调查研究》第一辑已于1984年上半年与读者见面。《农村雇工     

对社会主义条件下雇工经营问题的再探讨

对社会主义条件下的农村雇工问题,目前在理论研究和政策规定上,是落后于农村客观实际情况的。这主要表现在:雇工经营在一些商品经济比较发达,农村经济比较活跃的地方,已越来越成为劳动力与生产资料结合,简单劳动与复杂劳动结合的一种补充形式,促进了农村商品生产的发展,增加了社会物质财富,发展了社会生产力,使国家增税,集体增留,个人增收。但有的同志不是运用马克思主义的基本原理,去研究考察我国社会主义农村出现的雇工问题,从实践中去丰富马克思主义的理论,而是生搬硬套马克思主义的某些个别结论     

社会主义与雇工经营

在我国,现实生活中的雇工经营现象是形形色色的,但如果进行科学抽象,雇工经营只能被概括为社会主义条件下的私有经济。它是在党的十一届三中全会后,贯彻以公有制经济为主体、允许多种经济形式发展方针的结果,是在我们允许私有经济有一定程度发展后出现的特殊经济现象。按照传统观点来看,社会主义条件下私有经济的发展本身就是一个矛盾的命题。但是,社会主义的实践提出了这个问题,并且要求我们创造性地运用马克思主义理论来回答。