基于网络环境的企业组织结构优化创新

随着通讯和互联网技术的飞速发展,企业组织结构创新日益成为各方面关注的重点.本文从当今企业所面临的网络环境入手,分析传统组织结构与网络环境要求的差距,指出企业组织结构创新的必然性、必要性与可行性,探讨了组织结构创新的动力成因和网络环境下组织结构优化设计的对策和选择.     

论知识经济与企业组织结构的创新

面临知识经济和经济全球化的时代,企业传统的组织结构和经营管理模式已经难以适应新的环境。每个企业的组织结构,应在组织理论指导下,参考行业经验,结合自身实际进行创新。企业要永远保持竞争优势,就必须打破森严的层级制度,创新组织结构,使组织结构更为精干,实行非层级化、网络扁平化和动态学习型组织管理。     

论企业的网络化创新

企业的网络化创新是企业突破规模和组织限制、超乎市场和科层而合理配置资源的合作创新方式,网络化创新与自主创新并不冲突。本文介绍了企业创新网络的构成要素,分析了企业网络化创新的环境,并从微观和宏观两个视角提出了促进企业网络化创新的建议。     

企业组织结构创新方向探析

现代企业组织结构创新是现代企业根据其战略目标和任务及内外环境的变化,而对企业组织结构的构成要素进行新的组合、构建和创新。它是现代企业全部创新工作的基础,也是现代企业创新工作中最具理论意义和现实意义的一项重要内容。本文通过分析海尔的组织结构创新提出了现代企业组织结构创新的三大基本方向:一.扁平化是现代企业组织结构创新的基本方向;二.网络化是现代企业创新的大势所趋;三.全球化是现代企业组织结构创新的高位态势。     

网络环境下企业财务管理模式创新分析

随着全球经济一体化的进程不断的加快,以及网络信息化时代的快速发展,国内外的竞争环境越来越激烈,当然企业的发展也面临着巨大的挑战。网络技术的发展与应用,改变了企业的财务管理环境、财务管理的时效性和企业的组织结构,而且支持财务与业务的协同处理。面对这些改变应提升企业财务管理层次、创新企业财务管理方法、建立集中式的管理模式、建立全面的预算控制体系和培养财务人员的创新能力。本文以网络化、信息化的时代背景为切入点,分析了网路环境为企业财务管理的改进和创新所带来的发展机遇,并在此基础上着重对企业如何进行财务管理创新做了一些探讨,旨在为我国的企业财务管理创新提供一种完整思路,从而提高我国企业的财务管理水平。     

第三方物流企业组织结构创新与设计

本文针对第三方物流企业所处的组织环境与自身的组织特点,分析了第三方物流企业组织结构创新的必要性及发展的趋势,并设计出三种适应于不同组织环境与不同资源能力的第三方物流组织结构。     

区域创新网络结构对企业创新绩效的影响

随着对区域创新理论研究的深入,目前有关区域创新网络的组织结构和空间网络结构问题成为研究的重点领域。研究区域创新网络结点的交互作用和联结所引致的区域创新网络创新机制,构建区域创新网络结构、企业技术创新行为与创新绩效之间交互作用的概念模型,分析区域创新网络结构对企业技术创新绩效影响的微观机理,揭示区域创新网络结构与企业技术创新之间的协同进化过程。     

组织创新模式综述

迅速变化的市场环境和国际环境对企业组织生存与发展提出了新的要求,组织创新已成为企业制胜的法宝。以完善企业功能、提高企业整体运行效率为目的的组织创新,体现企业内部结构的不断优化,反映社会组织之间的横向联合,依赖于经济技术实力,进行流程再造,运用内部网络进行管理,全力推行不同模式的创新。     

企业网络、双元领导与组织创新的关系研究——一个理论框架

通过对企业网络、双元领导(授权型领导/命令型领导)与组织创新的文献回顾,在总结分析已有研究成果的基础上,将企业网络划分为三个维度,即网络规模、网络连接程度、网络异质性,并以此为基点来探索企业网络、双元领导与组织创新之间的关系。构建了企业网络、双元领导与组织创新融合的理论模型,建立起一个比较全面的理论框架,对组织创新过程中企业网络所发挥的作用进行了较完整的分析,提出假设认为网络规模、网络连接强度、网络异质性对双元领导有正向作用,对组织创新也具有正向作用。同时,双元领导对组织创新具有正向作用,在企业网络对组织创新的影响中具有中介作用,为今后该领域的研究提供了一定的理论基础。     

谈网络环境下的企业组织再造

本文认为在电子商务环境下,现代企业组织结构为了适应网络技术的发展,应当从企业所面临的市场创建、内部组织的整合、企业组织对外的创新等方面进行整合再造.     

基于网络结构模型的产业集群网络化协同创新机制研究

当创新环境变得日趋复杂,对创新者的自身能力要求越来越高时,企业个体仅仅凭借自身能力想要取得较大技术进步的困难性与日俱增。文章借助网络研究方法,通过构建系统而统一的网络化集群创新研究平台,实现了本体论和方法论意义上"网络"的融合,并从组织结构、创新动力和创新扩散三个维度探讨了基于网络的集群创新机制,以期深入集群组织内部的网络关联,为集群创新的内在机理、提升集群创新绩效和区域竞争力提供理论依据。     

基于网络学习的创新网络机制研究

组织间知识转移和企业创新网络是当前创新管理研究的热点问题,通过对网络学习与组织学习的对比分析,揭示出其内涵、特征及影响因素,并探讨了基于网络学习的企业创新网络运行机制。     

集群式民营企业创新网络组织机制的有效性分析

现代社会由于规模化生产的需要,一方面企业分工越来越细,一方面企业间的合作越来越多,形成了众多的企业集群。浙江民营经济的发展与企业集群有着很大的联系,今天民营经济的发展离不开创新与开拓,集群式企业创新网络已成为新时代企业创新与发展的新模式,通过修改后的麦克洛伊德模型对集群式民营企业的创新网络的组织机制进行有效性分析,从理论上找出影响集群式企业创新网络组织机制有效性的主要影响因素并加以分析,以起到帮助和促进集群式企业创新网络工作组织机制的有效运行和合作长期稳定发展的作用,为实际运行的创新网络组织机制提供有效的理论依据。     

基于SNS的企业群体知识创新交互研究

群体知识创新是目前知识创新发展的重要方式,SNS为促进知识创新提供了虚拟网络环境。本文介绍了SNS的特点,分析了当前技术环境下群体学习模式的变化以及群体交互学习与企业知识创新的关系,提出了企业群体行为的概念结构,构建了基于SNS的群体学习交互机制。     

网络经济下企业营销组织变化的分析

本文根据企业组织结构理论,分析了影响企业营销组织结构的主要权变因素的变化,指出企业营销组织战略由一维体系向三维体系发展的趋势,研究了在网络环境下企业营销的新特点,并进一步地阐述了由此而导致的企业营销组织职能和结构的变化.     

基于网络化环境的企业管理创新分析

随着时代的不断发展和进步,社会对于企业管理的关注也越来越高,企业管理能够直接影响整个企业的运营和发展,良好的企业管理有利于企业今后的可持续发展,伴随着网络信息时代的来临,企业管理也有了一定的创新。企业组织结构和人力资源对于企业发展和管理有着极大的作用,因此基于网络化环境下的企业管理创新也要从这两个方面入手,这样才能够有效地提高企业经济效益,为企业的长远发展做好准备。本文就网络化环境下的企业管理创新进行分析,并提出科学、合理的建议。     

网络经济对企业财务管理的影响及其对策

分析了网络经济环境下企业财务管理面临的五大机遇和四大挑战, 探讨了我国企业的应对策略——走财务管理创新之路,具体包括观念创新、模式 与内容创新以及组织结构创新。此外,还必须解决高级专业人才、相关法律法规、 企业信息化建设等必要条件。     

对网络环境下高校组织管理创新的思考

高等学校是网络技术推广较早、普及率较高的社会组织之一,要主动适应网络环境,正确认识网络与高校组织管理的关系,分析网络环境下高校组织管理创新的新特征,把握高校组织管理创新的新内容,理清组织管理创新的新思路。     

企业网络治理的四维度结构修正

本文分析了资产专用性、交易与创新活动的不确定性、任务复杂性、交易频率对治理结构的影响,然后探讨了构建企业网络组织治理机制。     

基于网络组织结构的创意产业集群创新机制的研究

创意产业集群模块化网络组织生产模式是为适应复杂多变的市场环境、变幻莫测的需求结构及信息和计算机技术的不断发展而产生的一种社会生产组织形式和企业管理模式,它能够为集群内的企业提供一个高效运作合作网络平台,使集群保持持续的竞争优势。中国创意产业集群在未来发展中应充分利用模块化的生产组织形式,在实现地理范围内的网络创新发展的同时,主动融入全球模块化生产网络中,以最大化分享创新收益。