以权益工具结算的股权激励会计解析

<正>股权激励是指上市公司以本公司股票为标准的,对其董事、监事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。实践证明,股权激励的实施有利于公司治理结构的改善,降低代理成本,从而实现股东利益最大化。为此,我国政府相关部门近年来先后发布实施了《上市公司股权激励管理办法(试行)》(以下简称《管理办法》)、《国有控股上市公司(境外)实施股权激励试行办法》、《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》。这些法规的出台,在规范的同时也为我国企业股权激励的实施创造了条件。根据《管理办法》的规定,上市公     

扩大区域性股权市场业务范围的建议

当前,区域性股权市场在制度设计上未能因地制宜,大部分股权交易中心的融资和价值发现功能基本丧失,业务模式雷同,普遍处于实质亏损状态,难以发挥为中小企业提供金融服务的政策初衷。市场的基本内涵就是交易,交易的目的在于投融资。加大区域性股权市场证券品种的供给,是区域性股权市场的活力之源、发展之基,决定着区域性股权市场融资和交易功能的发挥。根据新《证券法》第九十八条规定,“按照国务院规定设立的区域性股权市场为非公开发行证券的发行、转让提供场所和设施,具体管理办法由国务院规定。”按照该条款规定,原则上,非公开发行股票、公司债券、证券投资基金份额、资产支持证券、资产管理产品都具备在区域性股权市场发行、转让的合法性基础。为此,全国政协委员、贵州省政协副主席、贵州省工商联主席在2020年全国政协十三届三次会议上提交了《关于建议放开区域性股权市场证券品种的提案》,呼吁根据区域性股权市场的现状及存在的问题,按照新《证券法》修改《区域性股权市场监督管理试行办法》,扩大区域性股权市场业务范围,并为此提出五点具体建议。     

权益结算股权激励所得税纳税调整——以存在等待期权益结算股权激励为例

2012年5月23日国家税务总局发布了《国家税务总局关于我国居民企业实行股权激励计划有关企业所得税处理问题的公告》,并随后发布了与之相关的解读,但解读中并没有提及到对实行权益结算股权激励计划的企业如何进行纳税调整的问题,本文试从会计和企业所得税对权益结算股权激励处理的差异入手,通过对权益结算股权激励案例的分析,了解实行存在等待期权益结算股权激励计划的企业是如何     

股权激励的契约要素对激励效果的影响——以万科两次股权激励计划为例

本文以万科两次股权激励方案为例,分析了股权激励的契约要素对激励效果的影响。研究表明,企业设计股权激励契约时,应当结合企业自身的情况,选择合适的激励标的物、激励时限和业绩考核条件等,这样才能发挥出股权激励制度的积极效应。     

案例解析权益结算股权激励所得税纳税调整——以存在等待期权益结算股权激励为例

《企业会计准则第11号——股份支付》规范了企业股份支付的会计核算问题,并将股权激励纳入其规范范畴。2012年5月23日,国家税务总局发布了《国家税务总局关于我国居民企业实行股权激励计划有关企业所得税处理问题的公告》(国家税务总     

企业实施股权激励对企业的影响分析

目前股权激励已经得到了很多企业的重视．股权激励的实施有利于将企业经理人员的利益和公司的长期目标结合起来。它在一定程度上可以防止管理层代理问题。但由于股权激励存在种种特殊性,股权激励也有可能造成很多的问题。本文以股权激励对企业的影响探讨相关的内容．限于作者的局限性。相关的探讨可能较为局限。     

关于股权出资的探讨

所谓股权出资．是指股东以其投资权益出资。由于原《公司法》出资方式中未提及股权出资,因此,不少地方管理部门将股权出资视为雷区。     

股权激励在应用中存在的问题及对策建议——以万科为例

股权激励能够促使企业经营者与所有者形成利益共同体,激励经营者从股东利益出发管理公司,在缓解因信息不对称导致委托代理问题的同时,也有助于留住企业核心人才。本文从股权激励降低高管离职率角度出发,以万科第三次股权激励为例,分析万科在此次股权激励中存在的不足,并给出发挥股权激励作用的相应对策。     

基于GL实施股权激励对财务绩效的影响

目前,各行各业都建立股权激励机制来增加国民的积极性与认知度。本章论文将以GL公司实施股权激励为案例公司,首先对股权激励的机制进行研究,其次运用对比分析和杜邦分析来对GL所有数据进行研究并分析股权激励对财务绩效的影响,最后针对GL及我国空调企业的股权激励模式提出问题并对该问题提出建议。     

《企业会计准则第11号—股份支付》的应用——以伊利为例

早在20世纪90年代初，我国就已有企业开始股权激励方面的尝试，武汉、上海、北京等地都推出了国有企业经营者股权激励的具体形式。之后，各种文件和政策陆续确定股权激励可以作为公司高管的激励方式。2005年8月证监会和国资委、财政部等五部委联合推出的《关于上市公司股权分置改革的指导意见》指出，完成股权分置改革的上市公司可以实施管理层股权激励，     

股权激励对科技型上市公司财务绩效的影响——以中兴通讯为例

作为一种长期激励机制,股权激励可以较好地解决企业股东和高层管理者之间的委托代理问题。同时,股权激励也有助于提高企业财务绩效。本文依据中兴通讯在2006年、2013年实施的股权激励计划,结合两期股权激励计划实施的特点,运用财务指标法,对公司的财务绩效进行分析,分析了股权激励计划实施的效果,并对激励计划下的激励对象、解锁条件和财务指标提出了更好的提高财务绩效的建议。     

新《公司法》实施对公司财务会计的重大影响

《公司法》是规定公司设立、组织、从事经营活动和终止经营行为的基本法律规范。第二次修订后的《中华人民共和国公司法》(以下简称“新《公司法》”)于2006年1月1日开始实施。新《公司法》对公司的会计业务核算、日常财务风险管理、重大财务决策、会计信息披露,以及违法应承担的法律责任等方面均做了大幅度调整;并由此对公司的财务管理和会计核算工作产生重大影响。     

权益结算的股权激励会计处理辨析——以天地科技股权激励计划为例

股份支付准则及其指南对股权激励的会计处理作出了原则规定,但是理论界还存在不同观点,实务处理中也存在一些问题需要进一步研究。本文拟以天地科技股权激励方案为基础,结合企业会计准则的有关规定,对权益结算的股权激励的会计处理做进一步研究,对股份支付准则提出改进建议。     

国家税务总局关于股权激励有关个人所得税问题的通知

适应上市公司（含境内、境外上市公司,下同）薪酬制度改革和实施股权激励计划,根据《中华人民共和国个人所得税法》（以下简称个人所得税法）、《中华人民共和国个人所得税法实施条例》（以下简称实施条例）有关精神,     

新《政府会计制度》实施对行政单位会计核算的影响

从2019年1月1日起,财政部颁布的新《政府会计制度》开始实施,新《政府会计制度》重构了行政单位的会计模式、会计要素、会计报告。本文通过简要论述新《政府会计制度》的主要变化,讨论其对行政单位会计核算各方面的影响,对行政单位应对新会计制度变化带来的影响提出了相关的工作建议。     

论开放式基金的发展对金融市场的影响

在整个20世纪90年代,全球开放式基金一直处于高速发展阶段,年均增长率高达21.75%,最高年份达到30.8%。2000年10月12日,我国证监会发布《开放式证券投资基金试点办法》,这是我国基金业发展史上的一个重要里程碑。     

新《政府会计制度》实施对行政单位会计核算的影响

新《政府会计制度》实施对行政单位的会计核算产生了一定影响。在新的形势下,行政单位的整体会计模式以及会计要素等发生了变化,同时其会计报告相比之前也有了很大不同。本文对新《政府会计制度》的内容进行简单描述,并就行政单位会计核算在新《政府会计制度》实施下受到的影响进行分析,提出相应的优化措施,希望能够为有关单位的会计核算工作提供借鉴。     

股份支付准则在我国上市公司的应用研究

一、引言 股权激励起源于20世纪50年代的美国,其目的在于建立对公司管理当局的长效激励机制,减少代理成本,是目前解决公司代理问题的有效手段。随着我国上市公司股权分置改革的完成、《公司法》的修订,以及《上市公司股权激励管理办法（试行）》（以下简称“管理办法”）、《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》、《...     

重要的不仅仅是成功

直到今天,很多人都还对姜文在《北京人在纽约》中的告白记忆深刻：“如果你爱他,送他去纽约,囚为那里是天堂;如果你恨他,送他去纽约,因为那掣是地狱。”就20世纪90年代初期刚刚打开窗户的中国人而言,窗外的美同梦因这部电视剧而被点燃,姜文的告白和刘欢的呐喊,