村级债务形成的原因及化解对策

农村税费改革后,村级债务成为目前农村工作中最突出的问题,并日渐成为农村集体经济发展的沉重包袱,严重困扰了村级日常工作的开展,成为影响农村干部队伍稳定和农村社会稳定的重要因素。因此,村级债务已成为新农村建设与构建和谐社会进程中急需解决的问题。     

加强办公室业务培训 不断提高干部队伍素质

搞好公路部门党委办公室工作,首先要建设一支素质过硬、作风一流、业务精湛的干部队伍。所以,促进办公室队伍建设,加强办公室业务培训,是不断提高干部队伍素质的有效途径。     

关于加强组工干部能力建设的思考

组工干部肩负着干部管理工作的重要责任。要建立一支能适应新形势要求的高素质交通组工干部队伍，必须把能力建设贯穿于队伍建设的始终，抓好重要环节，真正把交通组工干部打造成一支“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的高素质干部队伍。如何通过进一步加强能力建设，切实发挥交通组工干部的表率作用，是我们必须认真审视和思考的问题。     

造就一支高素质的企业经营管理人才队伍是搞好国有企业的根本出路

江泽民同志在建党七十五周年座谈会上强调要努力建立一支高素质的干部队伍,这是继《领导干部一定要讲政治》发表后又一次对领导干部及干部队伍建设提出的严格要求。“大力加强干部队伍建设,提高广大干部特别是领导干部的素质,已经成为摆在全党面前的一项刻不容缓的重大任务”。努力建设一支高素质的干部队伍,特别是建设一支高素质的企业生产经营管理队伍,这对当前进     

优化与创新并举 规范村级组织建设

正去年来江苏省连云港市赣榆区开展了以"健全村级组织,加强队伍建设,完善规章制度,严格办事程序,壮大集体经济"为主要内容的村级组织规范化建设工作。对加强和改进党对农村工作的领导,增强村级组织的整体功能,强化村级事务管理,促进农村和谐发展产生了积极效应。一、优化机制增效,完善村级组织建设(一)科学配备干部,健全村级组织体系。科学合理配备村干部,对村干部实行优选、优管、优育、优配,建立一支高素质村干部队伍。一是岗位职业化。建立村干部     

打造高素质医院管理干部队伍

要建立一所能够与世界接轨的一流医院,首先必须要建设一支德才兼备、结构优化,相对稳定并能与时俱进的管理干部队伍。本文从管理干部应该具备的素质及目前医院管理干部队伍存在的问题,如何建设高素质医院管理干部队伍等方面谈点粗浅认识。     

全面提升农村干部素质是新农村建设的关键

农民经常说:送钱送物不如送个好干部.这句话形象地反映了新时期农民群众对农村干部队伍素质的要求,揭示了农村干部在社会主义新农村建设中的重要作用.农村干部是联系党和政府与农民群众的桥梁,是党的路线方针政策在农村的最终落实者,也是团结带领广大农民脱贫致富奔小康的骨干力量,是农村各项工作的"领头雁".所以,加强农村干部队伍建设,提高农村干部素质,是进一步推进农业和农村现代化、建设社会主义新农村的关键,也是加强党的执政能力建设的一项重要内容.     

浅议村级债务形成原因及其对策

近年来,普遍而沉重的村级债务,给农村经济发展、干群关系改善、基层组织的正常运转和农村社会稳定造成了严重危害,损害了农民的根本利益。农村税费改革后,村级债务已取代农民负担成为农村目前最突出的问题,严重困扰了村级日常工作的开展,成为影响农村干部队伍稳定和农村社会稳定的重要因素。为全面掌握村级负债情况及集体经济发展现状,找准存在问题和制约因素,进一步理清今后农村的发展思路、积极寻找化解村级债务的思路和对策。笔者结合具体情况进行分析调研,并对村级负债存在的问题、形成原因及化解村级负债思路、对策提出见解。     

抓住四个环节搞好村级班子

怎样使村级班子具有较强的战斗力,较好地发挥群众自治组织的作用呢?我们在村级班子建设中主要抓了四个环节上的工作。环节之一:坚持“四个经常”,不搞几年一度的大换班。总结回顾多年来村级班子建设的实践,我们感到,平时很少过问,只靠隔几年来一次突击性整顿,来一次大换班的做法,不利于村委会工作的衔接,也不利于农村干部队伍的稳定,往往在客观上形成了“一     

加强队伍建设要在改进作风上下功夫

一支政治坚定、作风过硬、纪律严明、业务精通的办公室干部队伍是我们做好"三服务"工作的基础和保证,因此,我们必须以作风建设为抓手,大力加强党委办公室的队伍建设.     

我在乡镇工作中的六五四

去年初,一个偶然的机会,我拜读了一份《乡镇论坛》,一口气从头至尾看下来,觉得很合口胃,很解渴。我为什么这么喜爱《乡镇论坛》呢?因为它是指导工作的好顾问,村民自治的好帮手,干群团结的好纽带,领导决策的好参谋。在《乡镇论坛》这个“特殊顾问”的帮助指导下,我们探索出一些乡镇工作的好做法,分别被省、市、县推广。村级组织建设使出“六招”:一是“选”,采取民主推荐、公开竞争、组织选拔等形式,真正把农村的优秀人才选拔充实到村级干部队伍中来,建立健全了村级组织,同时选拔了116名35岁以下的后备干部,建档立卡,重点培养,解决了农村干部后继乏人问题。     

全面提升干部职工综合能力

完成劳动保障工作任务,需要有一支特别能战斗、特别能吃苦、作风硬朗、业务娴熟、爱岗敬业的干部队伍。为此,必须深入贯彻党的十六大精神,实践“三个代表”重要思想,时刻牢记“两个务必”,继续弘扬“五种精神”,全面加强队伍建设,提高全体干部职工驾驭劳动保障工作的能力。具体要做到以下“六讲”:     

宁海：梳理村级权力清单

浙江省宁海县着眼于打造发展需要、作风过硬、群众信任、廉洁高效的农村干部队伍，梳理村级组织和村干部权力清单，全面深入实施村级重大事项“五议决策法”，规范农村小微权力运行机制，全力打造“阳光村务”工程，严肃惩处农村干部违规违纪行为，较好地服务了全县经济社会发展。     

浅谈当前高校学生干部队伍的建设与管理

高校学生干部工作直接影响一个班级甚至一个学校学生的成长和发展。所以建设一支团结协作、工作能力强的学生干部队伍尤为重要,当然对这支队伍的日常管理与培养同样重要,这样才能长期保持队伍的先进性和战斗力。文章主要讲述了当前高校学生干部队伍的建设与管理两方面的问题。     

跳龙门的关键何在——河北省农村由温饱奔小康的调查与思考(上)

新华社石家庄讯:记者最近在河北省农村调查发现,河北农村经济正在由温饱向小康跨进,人们形象地称它为“跳龙门”。在这个重要的关头,固然有许多工作要做,但最紧要的是建设一支与小康目标相适应的农村干部队伍。“文明村”不文明的启示以“交足国家的,留够集体的,剩下全是自己的”为主要特征的家庭联产承包责任制,不仅给农村经济注入了前所未有的活力,而且作为成功经验引入城市。然而,在人们刚刚享受这一果实的甘甜后不久,就出现了许多新矛盾与困惑。突出的一个问题     

浅谈对独立学院管理干部队伍建设的思考

管理干部队伍是提高独立学院的教育服务质量，增强核心竞争力，提高管理水平，搞好发展与改革的一支重要队伍，加强这支队伍的建设对长期科学的发展独立学院具有重要现实意义，如何在独立学院新型的办学模式下建设一支业务素质高、管理水平强的管理干部队伍，是现如今独立学院面临的重要问题。本文通过独立学院管理干部队伍建议存在的不合理现象进行分析，提出加强独立学院管理干部队伍建设的几点建议。     

“选、培、压、考”──加强村级干部管理

“选、培、压、考”──加强村级干部管理刘永政福建省武平县围绕＂推进农村小康建设，加快农村经济发展＂这一总的目标，采用＂选、培、压、考＂措施，着眼于建设一支素质较高、数量充足、能够适应农村改革和发展经济需要的村级干部队伍。选：即选苗子。按千人以下２～３...     

切实加强对村级组织建设工作的领导——五论加强村级组织建设

加强以党支部为核心的村级组织建设,是当前农村工作中的一项重要而又迫切的任务。只要各级领导高度重视,面向基层,认真去抓,一级抓一级,村级组织建设中的许多问题就不难解决,中央提出的二、三年内使全国村级组织建设的整体水平有一个较大的提高的目标就一定能够实现。加强领导,首先要从思想上高度重视村级组织建设工作。村级组织是党和国家在农村的基础组织,是党和政府联系农民群众的桥梁和纽带。党的路线、方针、政策全靠它们组织群众去落实,国家的各项任务     

切实加强以党支部为核心的村级组织建设

现在我就村级组织建设工作谈几点意见。一、关于加强村级组织建设的指导思想和工作目标加强村级组织建设,必须明确指导思想。那么,这个指导思想是什么呢?这就是要着眼于加强和改善党对农村工作的领导,     

一到天黑就发愁

由于多种原因，不少农村地区的文化建设与经济建设的发展速度很不协调，这不仅不利于全面提高广大农民的素质，而且严重制约农村经济持续、健康、稳定地发展。目前，农村地区文化生活日趋萎缩的主要表现是：1．图书室里无图书。近年来，“减轻农民负担”的呼声一浪高过一浪，但不少农村干部一提起“减负”，首先想到的便是减少报刊征订。有的村一年的吃喝招待费达数万元之巨，但舍不得添置几本新书。走进村级图书室，里面书架空空，即使摆放着几本书，也是六七十年代出版的旧书，农民爱看的科教类书籍难觅踪影。2．阅报栏里无报读。不少村委…