转换企业经营机制浅议

一、建立民主、科学、高效的经营决策机制 企业管理的首要环节是决策,重大决策的正确与否直接关系着企业的前途和命运。改制不转机,犹如打雷不下雨。企业改制后,其管理方式由过去的“厂长、经理负责制”变成了由企业所有者(股东)、董事会和公司经理三者组成的机构来管理、新三会:即股东会、董事会(执行董事)、监事会(监事),以及总经理,要按公     

老龄企业转换经营机制之我见

当前，转换企业经营机制已成为深化改革的主攻方向，而转换企业经营机制的关键，则是改革旧的劳动用工制度、人事制度、工资分配制度。这对转变企业经营机制具有重要的现实意义和深远的历史意义。     

场办工业企业体制问题探讨

场办工业企业体制问题探讨方浦成张丽华兵团的场办工业企业是指非独立于农场的工业企业，它随兵团屯垦戍边历史使命的开始而诞生，并随兵团农牧团场经济的发展而成长起来的。到现在已走过了从无到有、从小到大、从土到洋几十年的历程。目前，兵团场办工业的产值已占到兵团...     

转换企业经营机制重在自身

转换企业经营机制重在自身刘进辉转换企业经营机制既有外部环境，又有内在因素。我认为，改善外部环境固然十分重要，但改革发展到今天，转换企业经营机制的主动权和着重点已转向企业自身。转换企业经营机制，实质上是企业从以计划为导向转变为以市场为导向，由政府的附属...     

浅议转换企业经营机制问题

企业怎样才算实现了经营机制的转换?一些人认为:实现了某种经营形式就算;也有人认为是办理了工商登记变更就算。本人认为,这两种意见是不全面的。 企业的经营机制是否已经转换,必须用以下三项标准来衡量: 一、企业必须具有活力,才能认为已实现制。 社会主义企业的活力,从根本上说是指全体劳动者的积极性、主动性和创造性的发挥。具体来说,企业在国家宏观调控下,依靠自身的力量,灵敏地适应复杂多变的市场需要,高效率地进行商品生产和经营,使企业具有自我发展、自我约束、自我积累、自我改造的能力,在激烈的     

股份制与农垦企业经营机制转换

股份制是社会生产发展到一定程度和阶段而出现的一种企业制度。它的产生和发展,反映了人类生产社会化和资本社会化的必然趋势。资本主义国家利用股份制创造了资本主义社会文明,社会主义中国同样能利用股份制创造社会主义社会文明。下面就如何积极推进法人持股的股份制,彻底转换农垦企业经营机制谈点个人的看法。     

关于森工企业转换经营机制的思考

<正> 一、森工企业转换经营机制存在的问题大兴安岭林区普遍为大中型森工企业,能否搞活大中型森工企业是大兴安岭九十年代的一项重要任务,适应深化改革的新形势,完成企业经营机制的转换,则是搞活森工企业的关键。     

加快发展股份合作制切实转换企业经营机制

1992年初,我县开始进行股份合作制试点。两年多来,按照“正确引导,积极发展,不断完善,逐步规范”的方针,使股份合作制得到了健康的发展。至1994年4月底止,全县累计组建股份合作制企业149家,占我县乡镇企业总数的11％左右,股本金总额达28679万元,共吸聚社会闲散资金13700多万元。目前,我县申报为上市股份公司的有2家,即:上海康鑫实业股份有     

林业企业转换经营机制的必要性和迫切性

随着《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的颁布，全国各行各业都在认真学习、讨论、研究和落实《条例》。这无颖对林业企业是一个很大的推动。     

结合学习《全民所有制工业企业转换经营机制条例》对林业企业搞好转换经营机制工作的探讨

《全民所有制工业企业转换经营机制条例》(以下简称《条例》)是坚持党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策的经验总结。它以《企业法》为依据，确定了企业转换经营机制的目的、目标和政策措施，是加快发展社会主义商品经济、深化企业改革的重要行为准则。     

农垦场办企业转换经营机制问题研究

场办企业是垦区工业经济的重要组成部分,历史上,对繁荣农垦事业发挥了重要作用。随着我国市场经济体制的逐步完善,场办企业经营机制不活,不适应市场经济体制的矛盾日益突出,转换经营机制已势在必行。一、转换经营机制的途径场办企业是国有农场以其法人资本投资兴办的...     

对农垦企业转换经营机制的思考

对农垦企业转换经营机制的思考王力农垦企业在由计划经济体制向市场经济体制转变的过程中，旧体制下造成的政企不分，使农垦企业负担日益加重，优势不能充分发挥，市场竞争力下降，经济发展步履艰难。笔者认为，这种旧体制产生的弊端必须改革。在改革目标上有两种思路，一...     

关于转换企业经营机制方法论上的思考

<正> 党的十四大确立了我国经济体制改革的目标模式是建立社会主义市场经济体制,建立市场经济体制的关键是培育真正的市场主体,因而,按照市场经济要求,转换企业经营机制就成为经济改革的焦点问题。