农民工发生工伤应享有哪些权利？

目前，越来越多的农民工在发生工伤或患职业病后能获得及时的医疗救治和经济补偿，但仍有相当一部分农民工在遭受工伤后，不知道自己享有哪些权利，维权也就无从谈起。根据《职业病防治法》和《条例》的规定，工伤农民工享有下列权利。     

今年将大幅提高劳动合同签订率

日前，劳动保障部有关负责人表示，今年要以农民工签订劳动合同为重点，加强农民工劳动管理。充分利用贯彻《劳动合同法》的时机，积极推动各类用工单位与农民工依法签订劳动合同。春节过后，是农民进城务工签订劳动合同的重要时段，各地要在3、4、5三个月集中开展劳动合同“签约行动”：使就业相对稳定的农民工继续签订劳动合同；     

督促大幅提高农民工劳动合同签订率

劳动保障部近日表示，今年农民工工作的一项重点任务；是督促各类用人单位与农民工签订劳动合同，大自蓦提高农民工劳动合同签订率。 劳动保障部有关负责人表示，要以农民工签订劳动合同为重点，加强农民工劳动管理。充分利用贯彻《劳动合同法》的时机，积极推动各类用工单位与农民工依法签订劳动合同。春节过后，是农民进城务工签订劳动合同的重要时段，     

浙江省森林消防条例

第一条为了有效预防和扑救森林火灾，减少森林火灾危害，保护森林资源，维护生态安全，根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国消防法》、《森林防火条例》等法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。[第一段]     

《浙江省突发性重大森林病虫害应急处置预案》出台

为了进一步加强森林资源保护，维护森林生态安全，及时控制和除治突发性重大森林病虫害，减轻灾害损失，依据《中华人民共和国森林法》、《森林病虫害防治条例》、《植物检疫条例》，省林业厅制定了《浙江省突发性重大森林病虫害应急处置预案》。     

农民进城务工指南(之六)

●警惕劳务黑市求职做到“四看” 农民工如果到民办的职业介绍机构求职，应当做到“四看”：一看有无明确的业务范围，相应的机构章程和有关制度；二看有无固定的服务场所和相应的办公机构；三看有无劳动保障行政部门颁发的《职业介绍许可证》和工商行政管理部门颁发的《营业执照》；四看收费项目和标准是否符合省级物价、劳动保障部门的规定。     

哪些维权证据必须保留

根据《劳动法》、《劳动保障监察条例》等规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。可以投诉的事项包括：     

浙江省公益林管理办法

第一条 为了加强公益林的建设、保护和管理，根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林法实施条例》和《浙江省森林管理条例》等法律、法规的规定，结合本省实际，制定本办法。     

河北省渔业管理条例（1990年9月8日河北省人民代表大会常务委员会发布）

第一章 总则 第一条 为了加强渔业资源的增殖、保护、开发和合理利用，保障渔业生产者的合法权益，促进渔业生产的发展，根据《中华人民共和国渔业法》和《中华人民共和国渔业法实施细则》，结合本省实际，制定本条例。     

新工伤条例撑起保护伞

2010年12月24日,备受瞩目的新《工伤保险条例》终于以崭新的面目与公众见面了。该《条例》的修改幅度之大,是劳动和社会保障领域的行政法规中所少有的。不算文字修改和条文顺序的调整,有实质性修改的涉及24条（新增加了3条）,占整个《条例》67条的36％。     

浙江省森林消防工作行政责任追究暂行办法

第一章总则 第一条为落实森林消防工作行政领导责任制，全面促进森林消防工作，保护自然生态环境，深入贯彻落实科学发展观，根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法》、《行政机关公务员处分条例》、《森林防火条例势和《浙江省森林管理条例》、《浙江省森林消防条例》等法律、法规，结合本省实际，制定本办法。     

关于<<激光省农业自然资源综合管理条例(草案)>>的说明

分析了制定《条例》的必要性,介绍了制定《条例》的3个过程,以及需要说明的5个方面的问题。     

浙江省农民专业合作社示范章程

第一条 为规范本社的活动行为，根据《浙江省农民专业合作社条例》和有关法律、法规、政策，结合本社实际，制定本章程。     

农民工，知法才能维权

前不久,新的《工伤保险条例》正式公布。条例规定,中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,即与用人单位存在劳动关系的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,均有依照条例的规     

国务院出台解决农民工问题的若干意见

国务院常务会议，审议并原则通过的《国务院关于解决农民工问题的若干意见》指出，解决农民工问题要坚持公平对待，一视同仁；强化服务，完善管理；统筹规划，合理引导；因地制宜，分类指导；立足当前，着眼长远。当前要着力做好以下几个方面工作：（一）抓紧解决农民工工资偏低和拖欠问题。（二）依法规范农民工劳动管理。（三）搞好农民工就业服务和职业技术培训。     

规范小企业会计行为的重要举措

2004年4月27日,财政部制定发布了《小企业会计制度》,自2005年1月1日起在全国小企业范围内实施,这对进一步贯彻《中华人民共和国会计法》和《企业财务会计报告条例》,完善会计法规制度,规范小企业的会计行为,促进小企业健康发展,具有非常重要的现实意义。一、实施《小企业会计制度》是贯彻《会计法》和《企业财务会计报告条例》的重要举措,也是规范小企业会计行为的客观要求《会计法》的立法宗旨是规范各单位的会计行为,保证会计信息真实、完整,加强经济管理和财务管理,提高经济效益,维护社会主义市场经济秩序。《小企业会计制度》的发布实…     

四种“劳动合同”不能签

<正>《工人日报》发表李涛文章称,有关专家提醒进城农民工,在求职时要防陷阱,避免签订以下四种合同。一、口头用工合同不能签。用人单位与劳动者只有口头的意向承诺和约定,这种口头合同明显违反《劳动合同法》相关规定。     

山西将农民工纳入“职工”范畴

本刊讯山西省最近出台地方性法规,首次明确将农民工纳入“职工”范畴,同其他企事业单位职工一样,农民工权益受法律、法规保障。这部名为《山西省职工劳动权益保障条例》的法规,于今年7月1日正式实施,至此,在山西省务工的农民工将正式成为劳动和社会保障部门、各级工会组织的维权对象。新法规针对职工劳动权益保障过程中存在的热点和难点问题,做出了具体的规定。《条例》明确规定:“用人单位应当自用工之日起10日内与职工订立书面劳动合同”,同时还规定,用人单位在与职工签订劳动合同时,不得附加非法条件、不得以非法手段强迫职工提出解除劳…     

学习《企业内部控制配套指引》的一点思考

2008年5月22日财政部会同证监会、审计署、国资委、银监会、铼监会依据《公司法》、《证券法》、《会计法》和其他有关法律法规联合制定和发布了《企业内部控制基本规范》；时隔近两年的2010年4月15日，五部委又联合发布了《企业内部控制配套指引》（以下分别简称《基本规范》和《配套指引》）。     

无固定期限合同不是“铁饭碗”

前不久，国务院法制办公室主任曹康泰、副主任郜风涛就最新颁布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（下文简称《劳动合同法实施条例》）接受了记者采访。曹康泰表示，《劳动合同法实施条例》将使劳动合同法更具有可操作性，消除有关方面对其产生的误解。