论国有企业改革方式

国有企业改革是我国经济体制改革中的重要一环,究竟是采用以产权私有化为主的所有制改革方式,还是采用以引入市场竞争为主的市场改革方式,目前在我国理论界仍存在争论。英国经济学家经过大量实证调查检验后认为,超产权论更具有理论的内在逻辑性和实证解释说服力。它将前两种理论有机地结合起来,对国有企业改革提供了更有说服力的理论依据。     

所有权控制特征与企业投资行为关系实证研究

基于我国上市公司国有企业产权改革、所有权控制特征复杂的现状,本文以我国2005-2008年上市公司的经验数据为样本对所有权控制特征和投资行为间的关系进行了实证检验,以期对我国国有企业特别是地方政府控制的国有企业产权改革提供一个新视角.     

试论我国国有企业的产权改革——兼评RM科斯的产权理论

目前，国有企业体制改革已进入攻坚阶段，如何借鉴西方的产权理论，探索有中国特色的改革之路，建立有中国特色的现代化国有企业产权制度，值得每一位关心国家利益的人予以思索。笔在本中试图通过对科斯产权理论的学习和讨论，结合我国国有企业产权改革的部分状况，进行初步的探讨。     

产权理论与我国国有企业的改革

产权理论是新制度经济学理论的核心内容之一,本文运用产权理论对我国国有企业的产权制度进行了深入分析并得到启示:要深化国有企业改革必须建立现代企业制度,这种企业制度的产权关系是明确的,只有建立归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的现代产权制度,才是国有企业改革的出路。     

我国国有企业产权改革及政策性安排

现代企业产权理论发展至今,形成了较完整的体系。有效地借鉴这些理论对我国国有企业改革具有一定的现实意义。文章结合现代企业产权理论有关内容,通过对我国国有企业产权制度发展的过程描述和现实问题的探讨,提出我国国有企业改革和发展的一些思路和建议。     

论产权改革与会计产权观

产权是现代企业制度建立的基础。我国企业改革目前面临的重要任务之一就是要突破产权瓶颈，对国有企业建立起产权清晰、权责明确、流转顺畅的产权制度，同时在国家法制上对民营企业的私有产权进行严格的维护与保障。会计作为对产权价值运动进行计量与控制的学科，需要以产权改革和会计产权观为中心建立会计计量与控制的理论与方法体系，以适应未来发展的需要。     

国有企业公司治理改革的马克思主义理论解读

改革开放30多年来，国有企业的公司治理改革经历了现代企业制度探索、治理结构构建以及治理机制建设三个阶段，三个阶段的核心内容和马克思主义的所有制理论、产权理论是紧密相连的。治理改革的成就是不断坚持和运用马克思主义所有制理论和产权理论的结果。通过梳理和分析国企治理改革和发展历程与马克思主义理论的关联性、互动性，可以更有效地提升公司治理质量，并丰富和发展马克思主义产权理论。     

现代经济管理方法与国有企业改革

现代经济管理方法是与知识经济相适应的现代管理理论，有着关联性、公开性、间接性、有偿性、平等性等特征，被广泛应用于现代企业管理之中。改革开放之后，我国国有企业迅速发展，逐步形成了现代企业制度，但也面临着管理方式粗放、管理效率低下、产权关系不明、用人机制落后等问题。为此，应当以现代经济管理方法为指导，改革国有企业的资本运作、内部管理、用人模式等，以提高国有企业的竞争力和创新力。     

也谈国有企业产权改革

国企改革,是一个公认的全球性难题,而国企产权改革更是国企改革中最难啃的一块骨头。这不仅因为国有企业的产权改革是财富和权利在全社会范围内的一次重新分配,更重要的是由于我国的市场经济制度还不健全、政府职能发挥得还不充分、立法机制还不成熟,使得我国国有企业产权改革很难从市场、政府或者法律中找到可供其依赖的规则。最终,我国国有企业的产权改革成了一次缺乏规则的制度变迁。     

论我国国有企业改革

国企改革一直是中国经济的核心,如何使得国企更有活力是经济学家一直关注的问题。从本质上讲,我国国有企业改革过程是朝着产权改革的方向一步步推进的。本文从产权经济角度出发探讨了国有企业改革的方向,探讨国企改革的方法。     

超产权理论视角下的国有企业激励理论研究

经济的全球化、知识经济、网络时代的到来以及中国加入WTO，使中国人民越来越认识到当今世界的竞争是人才的竞争，谁拥有人才谁就能在竞争中获胜。从传统的产权理论和最新的超产权理论两方面入手，并对产权、市场竞争、企业治理机制等方面进行分析，研究国有企业经理人激励机制的理论问题，力图为我国国有企业经理人激励机制改革献计献策。     

我国国有企业产权多元化的实现途径研究

产权多元化是现代产权制度的重要内容,既有利于规范法人治理结构,又有利于企业分散经营风险,同时从体制上真正实现政企分开.国有企业的传统产权制度存在着许多弊端,国有企业产权制度改革的必然性及产权制度改革的一个重点即产权多元化.产权多元化是国有企业产权改革的关键,实现产权结构多元化应从我国国情及实情出发.通过对实现国有企业产权多元化的几种实现途径进行了探索,认为在国有企业改革的浪潮中,不同的企业应根据自身的特点选择适合的方式,从而使国有企业顺应时代的发展成为真正意义上的现代企业.     

对完善公司法人治理结构的几点思考

完善公司法人治理结构，不仅是促进我国国有企业改革和经济发展的重要问题，也是社会主义市场经济不断发展和我国加入世贸组织后国有企业面临日趋激烈的市场竞争的要求。笔者就完善公司法人治理结构谈几点看法，供探讨。一、改革国有资产管理体制，建立和完善产权主体，解决“所有者缺位”问题对国有资产管理体制和机制进行改革，重点是建立和完善产权主体，在政府之外构造一个独立的、能真正代表国家所有者行使产权权利的主体。构造国有产权主体代表的方式，我国首先选择了公司制。但国有企业公司制改造并没有解决国有产权主体在形式上和实…     

上市国有企业与财政支持关系研究——基于沪深A股的实证分析

结合金融危机的大背景,以2007-2011年1912家A股上市国有公司为研究对象,实证分析了上市国有企业与财政支持的关系。研究结果表明:目前我国财政支持决策改变了原来倾向亏损企业的做法,但是还没有与盈利能力相挂钩;就前一年亏损国企而言,亏损额度与财政支持呈显著正相关;目前,国有企业产权多元化改革取得一定的成效,但是还不明显;大型国有企业更容易获得财政支持。随着A股估值的回归,政府在给予财政支持时更应着眼于企业的盈利能力;完善信息披露监管机制,承担必要的改革成本;进一步推动国有企业产权多元化改革,并确保国有经济的地位。     

产权理论与国有企业改革

产权理论是新制度经济学理论的核心内容之一,本文分析了产权理论的涵义,指出了目前国有企业产权方面的主要弊端;最后,将产权理论运用到国企改革,助推国有企业改革发展。     

转型中的中国国有企业产权问题研究

在国有企业改革的不同阶段,不同的企业产权形式在一定时期内产生了良好的经济效益。而且企业产权形式随着市场化的推进而不断变革,但现有的理论无法很好地解释变革的内在动因。因此．本文在对转型时期不同企业产权形式进行划分的基础上,以转型顺序对企业产权形式的影响作为基本的工具,分析了中国国有企业产权改革历程的内在逻辑,并认为改革过程中的国有企业产权形式都是一种过渡产权。     

国有企业产权改革的三维分析

国有企业改革的核心问题是产权问题。因此,产权改革是国有企业深化改革的方向。从理论、政策、实践这三个维度分别分析国有企业产权改革的相关问题,使国有企业成为适应市场发展的法人实体和竞争实体,实行企业的高效运行机制,保证国有企业各项改革措施的正常运行。     

再论产权与国有企业改革

近年来,来势汹汹的新制度经济学在我国有退潮的迹象,但西方产权理论在我国企业改革中依然很盛。本文阐述国有企业的问题不是产权问题带来的,我们要在坚持国有企业公有制的前提下寻求国有企业改革方案,如完善国有企业内部治理结构,改善企业外部环境等。     

再论产权与国有企业改革

近年来,来势汹汹的新制度经济学在我国有退潮的迹象,但西方产权理论在我国企业改革中依然很盛。本文阐述国有企业的问题不是产权问题带来的,我们要在坚持国有企业公有制的前提下寻求国有企业改革方案,如完善国有企业内部治理结构,改善企业外部环境等。     

国有企业产权实现方式的思考——基于清江流域开发体制的研究

本文以一家省级地方国有水电流域开发企业为例,研究探索我国国有企业从政府部门附属物到市场主体的道路和方式选择。其核心问题是国有企业的所有权和经营权的产权关系构建和实现方式;重点是国有企业所有权的实现层面问题,也就是要使国有企业在市场竞争中享有扩大再生产决策权,并且充分拥有企业简单生产经营管理权。这既是我国国有企业改革的难题,也是整个国有经济体制改革重点。