BOT特许协议法律性质初探

BOT特许协议在BOT投资方式中居于核心地位,对其性质的界定有利于明确其法律适用与争议解决方式。BOT特许协议属于国内契约,并非国际契约。特许协议是民事合同,既不是行政合同、经济合同,也不是独立的合同类型。     

论行政契约的司法救济制度

随着经济社会发展,行政契约作为一种新的管理手段在行政管理活动中扮演着越来越重要的角色,与此同时,行政契约纠纷也会大量出现。如何对行政契约进行合理的司法救济,已成为摆在广大行政学者们面前的重要课题。为此,分析了我国行政契约司法救济制度的运行现状,并联系实际情况提出了完善的意见和建议,以期为行政契约争议的解决搭建起一个良好的诉讼救济平台。     

论行政合同行政优益权存在的必要性

行政合同因其公益性和行政性,要求行政主体一方享有行政优益权,以保护行政合同合同目的的顺利实现。有学者认为,行政优益权的存在,会使行政合同在履行的过程中以行政命令取代了合同契约的本意,但笔者认为,在行政合同中引入行政优益权,是为了保护公共利益和行政管理目标的实现,行政优益权的存在是很有必要的。     

行政意志与行政意思表示

权力因素与契约精神的存在并非构成悖论,行政性与契约性之间的良性互动是行政契约的生命要义所在。行政契约中行政主体特权的存在是必然,这是由行政权属于权力而不属于一般权利的因素所决定的。问题在于寻求其存在的限度,探寻行政特权的可行进路。     

心理契约在企业管理中的应用

关于心理契约在企业管理中的应用,心理学界和管理学界已有研究。本文对企业组织中心理契约的违背和重建过程进行分析,提出心理契约的动态管理模型,并以“企业——员工”的心理契约为例,以期对企业管理者有理念方面的提升。     

强制缔约之法理研究

强制缔约是为防止被强制方滥用其权利,维护弱势群体的利益,践行契约正义。本文在分析强制缔约含义的基础上,剖析了强制缔约正义之法理及其意思表示和强制的合理的“度”,同时分析了其与格式合同、命令契约的联系。     

会计目标定位的“科学”与“策略”

从企业契约理论的研究视角来看,受托责任观和决策有用观对会计系统目标的定位,实质上是对企业契约过程中不同阶段或方面的认识,单独一种观点不足以概括其全貌。受托责任观反映了契约管理的目标,而决策有用观反映了契约交易与流动的目标,二者统一于契约效率目标。这是会计目标定位的“科学”之所在。然而,现实中由于不同社会环境的影响而使得会计目标定位所显现的不同偏好,恰好反映了会计目标定位之“策略”的不同。     

会计目标定位的“科学”与“策略”

从企业契约理论的研究视角来看，受托责任观和决策有用观对会计系统目标的定位，实质上是对企业契约过程中不同阶段或方面的认识，单独一种观点不足以概括其全貌。受托责任观反映了契约管理的目标，而决策有用观反映了契约交易与流动的目标，二者统一于契约效率目标，这是会计目标定位的“科学”之所在。然而，现实中由于不同社会环境的影响而使得会计目标定位所显现的不同偏好，恰好反映了会计目标定位之“策略”的不同。     

深入推进非强制行政管理体系建设 努力构建服务型工商——吉林市局于海龙局长在全市工商系统非强制行政管理体系建设总结表彰大会上的讲话摘录

按照总局“四个四”目标,省市政府“解放思想,为经济发展服务”要求,省局“监管服务发展”的理念,我们吉林省吉林市工商局在多年致力打造“法治工商”的基础上,于2006年开始探索“服务工商”建设,在全系统开展了推进非强制行政管理体系建设,运用行政指导、行政调解、行政信息服务、行政奖励和行政合同等柔性管理方式,服务地方经济发展,做了大量卓有成效的工作。     

和谐行政视野下的行政指导

所谓和谐行政，是指行政管理者与相对人之间良性互动、共同作用实现管理目标的一种状态。近代西方依托能使“人性尊严具体化”的行政法，创造出行政指导、行政合同等柔性方式并广泛应用，为和谐行政建设做出了巨大努力。     

论行政合同的法律救济

在现代民主法治社会,行政合同作为一种新型的行政活动方式越来越普遍的适用于行政管理,然而行政合同制度在我国法律上却未得到确立。合同制度的不完善主要体现在其救济上,优化我国合同救济制度需在法律上确认行政合同制度,并通过完善行政合同的司法外救济途径与司法救济途径来实现。     

国有企业债务重组契约安排

本文借鉴国外风险投资家在对创业企业投资过程中有效地控制和防范风险的契约安排方式,提出并论证资产管理公司以“债转股”对国有企业进行债务重组时,采取分阶段“债转股”和激励相容两种契约安排方式可以有效地解决债务重组中因信息不对称而产生的逆向选择和道德风险问题。     

从契约理论视角看企业会计政策选择的有效性

一、现代契约理论及特点契约,又称合同、合约、协议。法学上的契约,是指产生法律效力的双方或多方当事人的合意。经济学上的契约概念比法学上的契约概念的内涵宽泛,除了包括具有法律效力的协议外,它将所有的市场交易、企业组织都视为一种契约关系。     

煤炭购销契约模式研究

本文主要探讨煤炭购销契约模式选择的影响因素和国际煤炭市场的契约模式结构,提出我国煤炭购销应完善以长期合同为主、短期合同为辅,构建基于"长协+标准化契约"的混合型契约模式。     

夫妻忠诚协议简论

婚姻的本质是一种包含人身关系的契约,在此基础上夫妻之间订立忠实或忠诚协议是可以确定为契约或合同,两个具有完全民事行为能力的人在不违反法律和不损坏公序良俗的前提下,经意思表示真实一致,自愿签订的关于双方忠诚义务的合同是有效的。     

夫妻忠诚协议简论

婚姻的本质是一种包含人身关系的契约,在此基础上夫妻之间订立忠实或忠诚协议是可以确定为契约或合同,两个具有完全民事行为能力的人在不违反法律和不损坏公序良俗的前提下,经意思表示真实一致,自愿签订的关于双方忠诚义务的合同是有效的。     

试论行政合同在现代行政管理中的地位和作用

行政合同是行政法上较为新型且重要的一种现代行政管理手段.行政合同的广泛使用,有利于调解矛盾,创造和谐社会.本文就行政合同在我国现代行政管理中的地位和作用谈几点粗浅认识.     

心理契约对组织公民行为的影响分析

"心理契约"是联系员工和组织之间的心理纽带,也是影响员工行为和态度的重要因素。组织公民行为类似于员工的角色外行为,是不受与组织签订的正式合同或内部的规章制度约束,而是发自内心做出的利他人、利社会的有益行为。虽然两个概念看似无关,但组织公民行为的实施却深受心理契约的影响。基于这个思考,论文对心理契约和组织公民行为进行了综述,总结了四种不同类型的心理契约会对组织公民行为产生影响,接着提出了在实践中运用心理契约管理组织公民行为的意见。     

基于心理契约的高科技企业人性化管理对策

在知识经济时代,知识型员工成为高科技企业的核心人力资本和企业管理的重要对象。知识型员工自主性强、成就欲望强,企业已经无法再靠一纸合同管理和激励知识型员工,心理契约的驱动力已经为越来越多的企业所认识,并开始探索如何在企业与知识型员工间构建起有利于彼此信任和忠诚的心理契约。     

合同法与侵权法的边界

“契约的死亡”和“契约的再生”直接关系到合同法有无必要独立存在,进一步说也就是关系到合同法和侵权法的边界即它们的相互区别。本文以对“契约的死亡”与“契约的再生”两种学术观点的简单归纳和阐释为基础和背景,阐明了契约在什么意义上“死亡”又在什么意义上“再生”,及对合同法与侵权法边界的粗浅认识。