SA8000：社会责任标准

一、产生过程 20世纪90年代初,美国服装制造商Levi-Strauss被美国媒体曝光,原因是它在海外的一家企业让年轻女工在非常恶劣的条件下工作.随后,其它企业的类似情况也接二连三地被揭露出来.这种非人性地对待工人的做法引起了美国公众、劳工组织及非政府组织的强烈抗议.Levi-Strauss为了挽救其社会形象,制定并公布了一份"公司社会责任守则".     

从武钢看实施社会责任信息披露

近年来,企业社会责任问题越来越受到关注。一些跨国公司纷纷制定社会责任生产守则,发布社会责任或可持续发展报告,我国企业也越来越重视企业履行社会责任工作。武汉钢铁公司(以下简称武钢)就将履行社会责任与公司发展壮大紧密结合,并取得了较好的成效。根据国务院国资委《关于中央企业履行社会责任的指导意见》(以下简称指     

公司社会责任视野下犯罪之防控--以打击电信诈骗犯罪为例

公司的社会责任应该是公司为了满足根据文化因素和社会动态形成的社会期待而承担的责任。当然，在市场经济体制下，以牺牲和剥夺公司经营自主权为代价的社会责任必难长久。但是，让公司协助公安机关侦查破案，进行犯罪防控则是为公司在追求其利润最大化与对社会作出更大贡献之间找到了平衡点。目前，我国主要通过公司章程、行业协会或部门之间订立的守则来规范公司社会责任。因此，协作机制是犯罪防控的有效途径。     

从一些事件解读企业社会责任

企业社会责任通常是指企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对员工、消费者、社区等其他利益相关者的责任。这一理念从上世纪30年代哈佛大学多德教授第一次提出以来,生产守则、社会责任标准等纷纷出台,企业社会责任问题日益引起了世人的关注。经历了2004年“民工荒”后的中国社会,有关企业社会责任问题的讨论正方兴未艾。     

强化社会责任理念的思考

上世纪90年代以来,社会责任运动蓬勃发展,企业履行社会责任得到许多国家政府、企业和社会的高度关注和支持。联合国于2000年正式启动了"全球契约"计划,国际标准化组织于2004年启动了社会责任国际标准ISO26000的制订工作,一些跨国公司纷纷制订社会责任生产守则,全球500强企业中80%发布了社会责任报告或可持续发展报告。企业社会责任己成为企业提高竞争力和持续发展的重要因素,成为国际社会对企业评价的重要内容,成为全球性的发展趋势。因此学习研究和借鉴全球公司的经验与教训,学习他们的先进理念和如何承担责任发展企业,是中国企业走向世界所必须要做的,这是我们义不容辞的使命。     

战略性企业社会责任的评价

企业社会责任在我国已受到越来越多的关注。一方面,随着经济全球化的推进,跨国公司为向其利益相关者承担企业社会责任,纷纷制定生产守则或采用一些第三方社会责任认证如SA8000等,对我国的供应商提出了社会责任要求。另一方面,我国的市场经济还很不规范成熟,消费者权益、劳动者权益等方面还不时受到侵害,整个社会呼唤着企业承担更大的社会责任。企业社会责任对企业来说既是一种竞争压力,也是一种获取竞争优势的手段,企业可以通过对战略性企业社会责任的评价,来达到提升整个企业价值的目的。     

创业板上市公司社会责任信息披露影响因素研究

本文选取2012年27份社会责任报告为样本,分析了创业上市公司社会责任信息披露影响因素。研究发现：公司规模大、资本机构越优的创业板上市公司更倾向于发布企业社会责任报告,现金流量能力越强、盈利能力越好的企业,其社会责任信息披露的越少。其他因素没有显著影响。     

基于社会责任的公司治理结构探讨

传统公司治理理论强调和追求的是股东利益至上,但随着社会本位权利思想的确立,这一观念招致质疑.谋求股东利益不再是公司存在的唯一目的,公司还应该关注和促进其他社会利益,承担相应得社会责任.本文认为,从公司治理结构调整入手促使公司践行其社会责任是可行的.在对国外体现社会责任的公司治理模式的改革实践的进行分析和学习之后,提出了我国应如何基于社会责任理念相应调整公司治理结构的建议.     

从事件解读企业社会责任

企业社会责任通常指企业在创造利润．对股东利益负责的同时，还要承担的对员工．消费者．社区、环境等其他利益相关者的责任。这一理念经30年代哈佛大学多德教授第一次提出，到80年代企业社会责任运动在欧美发达国家逐渐兴起，到90年代LEVI-STRAUSS海外虐待女工事件被曝光后，生产守则．社会责任标准纷纷出台．     

以人为本 共同成长——国家电网公司社会责任履行情况

国家电网公司（以下简称国电）从发布我国第一份企业社会责任报告并得到温家宝决理批示以来，不断深化实践载体和研究范围，逐步探索出了一条符合我国国情和公司实际的社会责任工作发展道路，     

企业管理中的社会责任管理浅析

1998年以来，代表大约50万家大中小企业的欧洲纺织品零售商协会（AEDT）评估了现有的劳工标准和社会责任守则，他们发现，绝大部分标准和守则各不相同，有时候对同一问题的处理也不一样。在与亚洲工厂经理们讨论社会责任话题时，许多工厂的经理们不明白，为什么一个又一个零售商要求他们签署各不相同的有关劳工标准的采购条件，他们把这些件放在件夹后就不再理会。对于零售商来说，这些工厂签署后的件并没有得到有效地实施。AEDT于是得出结论，他们需要一个统一的社会责任标准。2000年6月7日AEDT曾作出决定，建议其会员采用SA8000标准作为供应商行为守则。那么，什么是SA8000标准？其对企业又会产生那些影响？     

SA8000标准在我国企业实施中的问题及对策

一、存在的问题 1、对SA8000标准的社会认知程度不高,价值认识不足.湖南农大李立清进行的湖南省"SA8000标准社会认知"调查得出结论:有61%的对象知道什么是企业社会责任,有8.6%的对象知道跨国公司生产守则,规模以上企业对SA8000标准的价值认知性情况调查表显示,94.4%的对象会感到社会责任压力,10.2%的对象认为SA8000标准有用,6.7%的对象会接受SA8000标准认证.     

企业社会责任信息披露研究——基于纵向比较的视角

本文选取2000年至2010年之间至少发布3次(含3次)社会责任报告34家公司的133份社会责任报告,分析了我国企业社会责任信息披露的趋势特征,认为我国企业社会责任报告与其企业自身相比,大部分公司的社会责任信息披露的规范性、审验度、连续性和统一性逐步提升,报告总体趋向规范化、系统化和实质化,但企业更应该注重报告信息传递的有用价值性和支撑报告披露企业内外部社会责任管理体制的有效落实。     

基于扶持弱势群体的企业社会责任探析

最近几年，管理学界与工商业界更多关注了企业的社会责任问题。实际上英国25家最大公司在1995年的时候提出的一份研究报告上说：“在以后能够取得成功的公司具有的特征：不只是用财务指标评价公司的业绩和把心思放在为股东赚钱上，要综合讨论公司所有利益相关者与思考公司的目标。”企业的管理核心问题其中一个就是：现代企业的社会责任问题...     

完善我国企业社会责任法制的思考

一、企业社会责任的含义 长期以来,企业(公司)是否是社会责任的主体,企业(公司)要不要承担社会责任,在我国学术界一直是一个争论不休的问题.值得欣慰的是,随着2005年10月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议修订的新<公司法>的颁布,企业(公司)要否承担社会责任的争议终于划上了一个圆满的句号.     

当社会责任成为竞争力

环保、慈善捐助、社会公益,以人为本的价值观和可持续发展的科学观……无不深深地打上了企业社会责任的烙印。“取之于社会,回报于社会”正在成为公众评价一个优秀企业公民的关键因素。当众多的中国企业还在视利润为唯一追求的时候,一批跨国企业已经树立起企业社会责任的大旗。并凭借其在全球产业链中的绝对话语权和主导地位,向中国等发展中国家推行生产守则及社会责任认证。对今天的中国企业来说,企业社会责任已成为继人才、技术、管理之后的一个新的竞争力。所以,本期论坛我们邀请几位嘉宾畅谈企业社会责任的话题。     

广西电网发展成果惠及八桂大地

2009年6月23日,广西电网公司发布<2008社会责任报告>,这是该公司连续两年发布社会责任报告.该报告从多方面阐述了广西电网公司全面履行企业的安全供电、经济、环境和社会责任,内容丰富、思路清晰,实事求是地展示了广西电网公司的风貌,彰显了该公司主动承担更多社会责任和承诺,体现了企业社会责任的基本内容,为广西的可持续发展作出了应有的贡献.     

公司社会责任的承担与范围界定

一、公司社会责任问题的起源 公司社会责任理论的起源,肇始于20世纪初的美国.美国关于公司社会责任的理论和实践有两个重要标志,一个是20世纪二三十年代美国经济学家多德与伯乐教授的著名论战,在这场论战中,学界首先提出了公司社会责任理论另一个是20世纪80年代初到90年代末,以宾夕法尼亚州立法为先导,二十九个州(即超过半数的州)修改公司法,新的公司法要求公司经理为公司的"利益相关者"服务,而不仅为股东服务.     

公司伦理守则的思考

整肃商业道德的关键,在于公司自身要有健全的伦理治理机制,其中公司伦理守则或称为行为守则的制定与执行,就是一项必须做好的基础性工作。     

基于企业社会责任的公司治理结构完善

对于企业社会责任与公司治理结构的融合这一被广泛关注的研究课题,文章从阐述企业社会责任和公司治理概念的界定入手,分析了企业社会责任和公司治理结构的关系,即以企业社会责任为目标导向完善公司治理结构,完善公司治理结构是实现企业社会责任最为理想的路径选择,进而提出了从利益相关者角度完善公司治理结构以实现有效履行企业社会责任的建议。