NISSAN日产：巩固联盟 延展个性

“一个好的领导者带来结果。一个伟大的领导者书写新的故事，这就是两者的区别。一个新故事里显然包含着许多结果。但故事是一个公司生命里的一个章节，人们希望写下来，并由此而记住它。”     

员工自由与公司的民主化管理

公司的民主化正在从知识社会和知识员工的语境中显现,成为“崭新的商业世界”里企业的焦点和管理者应当学习的新概念词汇。本刊5月号杂志共有三篇文章不约而同地谈及员工自由和公司的民主化管理,包括“领导者”的《赫伯·凯勒:让员工做自己的领导者》、“远见”的《将民主化管理进行到底》和《Google 式民主自由》。赫伯·凯勒提出了一个对很多企业家颇具震撼性的警示语,在公司内部“一切都是自由流动的。”在西南航空,一种新的文化被创造出来:人和人之间一起交谈、分享想法或一起提出解决问题。西南航空内的“民主自由”,源于开     

领导者如何找到“第二自我”

大部分领导者其实都是“两个人”,这是关于搭档我们所知的最重要信息在商业世界的最表面里,我们看到的大多是一个领导者的独角戏,“搭档”也从来没有成为管理学的语汇,至少在谈到企业高层管理者时是如此。在     

百货业应恢复“明码标价、不二价”政策

1852年,法国工业革命后,在巴黎开设了全世界第一家百货公司,货架上的商品琳琅满目,吸引了来自欧洲和全世界各地商人的眼球。我曾经看过左拉写的一本小说《妇女乐园》,描写的就是在这个百货公司里发生的故事。当时的百货公司成了一个时代的标志,迅速在欧洲、日本等发达国家的大城市里崛起。直到上世纪初,1914年上海才建成第一家百货公司＂先施公司＂,后来又有永安公司、新新公司、大新公司落成。直到建国初期这四大百货公司一直引领上海商业雄踞全国零售业的领头羊地位。     

让一颗心脏带领千万颗心脏一起跳动

当今的市场环境，正如艾·里斯在《定位》一书里说的公司太多，产品太多，市场上的“噪音”也太多。如何让自己的公司在市场当中脱颖而出成为一枝独秀，就需要企业领导者开动脑筋，不断创新，寻找新的突破口。     

领导者的完美搭档

在商业世界的最表面里,我们看到的大多是一个领导者的独角戏,“搭档”也从来没有成为管理学的语汇,至少在谈到企业高层管理者时是如此。事实上,不管是在商界、政界, 还是在艺术界、教育界和体育界,每个天才领导者的身边都     

狮子能领导绵羊吗？

有一个广为流传的故事说：“当一头狮子带领一群绵羊时，绵羊都成了狮子；当一只绵羊带领一群狮子时，狮子都成了绵羊。”这个故事显然是要强调领导者的重要：如果领导者有能力，部属自然也就有能力；当领导者无能的话，再有能力的部属也无用武之地了。但事实上，领导者真有这么大的能耐吗？     

崛起的中国男性文学

五年前,书商托比·埃迪（TobyEady）正在北京发表一个讲话．这时一名听众向他提问道：”为什么你常常倾向于出版有关中国女性经历的书籍——比如中国版灰姑娘的故事．小妾的故事等等？”埃迪一手捧红了张戎的《鸿：三代中国女人的故事》（这本书被誉为中国版的《乱世佳人》）等畅销书。这位听众继续质疑道：“是你促使了西方读者只能看到片面而有欺骗性的一面吗？有关中国男性的故事都哪去了？”埃迪略加停顿后反驳道：“你知道读书俱乐部里都是些什么人吗？——女人。”     

假账绊倒三洋

几年前，“安然事件”轰动一时，拉开了美国大公司造假丑闻曝光的序幕。而前不久，日本电器巨头三洋电机公司却同样因低报亏损正接受调查。为此，英国《泰晤士报》将之称为日本版的“安然事件”。     

空降CEO的前100天

从外部聘请的领导者由于无法融入新公司而失败的案例很多,在对这类失败的领导者进行责难时,往往会忽略对新兵训练期的关注。公司真正应该思考的是,如何设计一个合理的领导者融入机制,帮助他们顺利通过“前100天”考验。     

娃哈哈哭了的悖论

在过去的一个月里,中国最出名的公司是娃哈哈,最具明星效应的企业家是宗庆后。为争夺旗下非合资公司51%的股权,知名饮料企业娃哈哈集团与其外方合资伙伴法国达能公开决裂。宗庆后突然高调地向媒体喊冤,哭诉11年前的“合资合同条款”不平等,中了“圈套”,祭出     

三一重工的无极世界

陈凯歌说,每个人都有每个人的无极世界。在梁稳根和三一重工的无极世界里,国际化、全球化浓墨重彩。“三一不仅仅要成为中国的三一,更要成为世界的三一。有朝一日,三一在世界各地都拥有生产厂家,几乎每个国家都在销售三一产品。在英国,三一被认为是一家英国公司;在法国,它被视为法国公司;巴西人将其归入本地公司的行列……这是我的梦想,也是所有三一人的梦想!”“只有实现了全球化的三一,才是成功的三一。”     

好领导，会帮助下属一起成长

简单的“给予型”培养,短期内会比较有效,但是绝对不利于下属的长期发展,也不利于公司的发展“世界第一CEO”杰克·韦尔奇曾说过:“我的主要工作是培养人才。我就像一个园丁,给公司750名高层管理人员浇水施肥”。一个领导者不仅要对企业、上级承担责任,也要对自己的下级承担责任,指导他们完成任务、帮助他们成长。帮助下属不断成长,是一个领导者能够为下属所做的最好的事情。     

眼保健行业特许加盟的先行者:千里明

“千里明”,是辽宁千里明药业（集团）有限公司注册的商标,也是享誉中国眼保健行业的品牌,诞生于1995年,至今已走过10个年头。十年来,公司的发展得到长足的进步,产品种类由单一发展到众多,企业规模迅速扩大。企业高效迅速发展的根基是领导者的优质决策,千里明的领导者大胆启用了新型的营销模式——连锁加盟。     

属地化战略开拓法国市场

2004年，在法国创业的“中国优秀企业”评选中，上海某进出口公司法国分公司备受瞩目。从无到有，从小到大，该公司深入到法国市场内部，建立起一个分布广泛的市场网络，其客户约有60％是像“春天”、“拉发耶”、“C＆A”这样的大百货超级市场。     

画家徐世鸣的财富观

有这样一个故事，说的是法国一家报纸进行了一次有奖智力竞赛，其中有这样一个题目：如果法国最大的博物馆卢浮官失火了，只允许抢救出一幅画，你会抢哪一幅？结果在该报收到的成千上万条回答中，法国作家贝尔纳以最佳答案获得该题的奖金。他的回答是“我抢离出口最近的那幅画。”     

SolidWorks2001领导“三维设计”新概念

SolidWorks 2001新版本是对CAD行业的又一次技术创新。据美国Daratech咨询公司的评论,“SolidWorks”是三雏CAD软件快速增长的领导者,是三维CAD软件的第一品牌”,SolidWorks2001已成为人手一套三维解决方案、三维协同工作、三维电子商务解决方案的领导者。     

不景气中的期待——法国经济与欧元启动

在过去的一年里,欧元无疑是法国经济活动中的一件大事,欧元将成为一条重要的纽带把法国经济和其它欧元国家紧紧地系在一起。然而,法国有它的特点,法国政坛上“共治”现象是否也会使“社会欧洲”或“欧洲新模式”的创建带有它的色彩。法国经济正在接受国际市场不景气的考验。     

不管三七二十一的创业故事

3721公司从1998年成立至今，3721网络实名覆盖了超过90％的中国互联网用户，每日使用量超过3000万次，成为中国实名领域的事实标准。3721公司创始人周鸿祎有一个“不管三七二十一”的故事。     

稻盛和夫:动机向上,私心了无

日本经营四圣之一的"稻盛和夫",其一生堪称传奇的一生。白手起家,创建两家世界500强企业。27岁创办京都陶瓷株式会社,成为世界高端陶瓷科技的领导者。52岁创办第二电电株式会社,成为日本第二大通信公司,这两家公司都先后进入世界500强企业,并创造了几十年从未亏损的奇迹。