企业社会责任、媒体关注与企业绩效

通过沪深A股上市企业的面板数据实证分析企业社会责任与企业绩效的关系,并引入中介变量探究媒体关注在企业社会责任与企业绩效关系中的中介效应.结果表明:企业社会责任行为的提高会促进企业绩效的增长;企业社会责任行为的提高会提升企业的媒体关注度;企业媒体关注的提升会促进企业绩效的增长;媒体关注在企业社会责任与企业绩效的关系中有部...     

促进农业科技企业技术创新与持续发展的若干建议

笔者通过对125家农业科技企业进行调查研究,发现农业科技企业自主创新的现状不容乐观:企业自主创新的组织结构不够健全,投入技术创新的人员和经费不足,企业主导产品的技术水平较低;科技创新能力总体水平不高,其中技术创新投入能力强于技术创新实施能力和技术创新产出能力;企业内部因素是影响技术创新能力的关键因素,外部因素的影响相对较弱;企业的制度创新能力不足,企业文化建设、治理结构在一定程度上阻碍了企业的技术创新;企业的持续发展能力总体一般……     

亳州市国有粮食购销企业利用改制大力提升职工队伍素质

<正>亳州市国有粮食购销企业改制时间为2002年6月至2003年底。改制前,由于多种因素影响,企业机构臃肿,人浮于事,机制僵化,企业普遍亏损。改制后,全市粮食购销企业共有68家,企业性质仍为地方国有,全市粮食购销企业职工2061人。企业经营情况有所好转,2008年全市粮食购销企业盈利345万元,企业赢利面达67.65%;2009年全市粮食购销企业赢利256万,企业赢利面达54.41%。     

股份合作制企业股权转让必须把握的几个环节

企业产权制度改革中的一个重要环节,就是企业产权可以上市交易转让。长期以来,由于受高度计划经济的影响,企业的存量资产不能进入市场活动,因而造成诸多问题,一是宏观资源配置效率低下;二是企业缺乏活力和效率;三是企业产品严重积压和紧俏     

企业文化研究的新成果——评《黑龙江森工企业文化再造研究》

<正>企业文化作为一种企业管理模式,高度重视发挥人的作用,它是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。构筑优秀的企业文化是现代企业生存的基础和前进的动力,有利于企业的长期发     

建设现代企业文化 提升企业竞争力

<正> 伴随着人类进入新世纪,新经济形势在全球已初见端倪,它要求对我国企业文化发展重新予以思考,建设有中国特色的企业文化,进而在企业内部形成一种文化     

知识获取对高新技术企业绩效影响研究

以2017～2021年国泰安数据库上市高新技术企业为研究样本,验证知识获取两个维度对企业绩效的影响,以及企业社会责任、企业生命周期的调节效应。运用St at a17.0对数据进行分析,结果显示：企业研发投入和市场投入强度正向影响企业绩效;企业社会责任在市场投入对企业绩效的影响中起负向调节作用;企业生命周期在研发投入对企业绩效的影响中起正向调节作用。本文验证了知识管理对高新技术企业的影响,丰富了企业知识管理领域的相关研究,对不同类型企业开展知识获取活动具有指导和实践意义。     

发挥农垦企业文化的特性 促进垦区经济发展

<正>一、农垦企业文化的特性企业文化大的概念相同,但从小的概念来看,每个企业又都有着不同的文化成因与背景。应该说,目前的企业文化观有很大程度是以工业企业为基准进行拓展的。作为农业企业的黑龙江农垦,自然在文化形成的历史成因与背景上与工业企业有着很大的区别和不同点,有着本身独具的特性。如何认识和挖掘发挥好这种特性,对于     

对农垦企业加强财务风险管理的探讨

<正>随着市场经济的建立,企业之间竞争越来越激烈,并由于主客观原因,企业竞争结果也无法预计,企业风险随时就会出现。农垦企业本文就是针对农垦企业在市场竞争中出现的财务风险作一探讨,供读者参考。     

建设北大荒特色的企业文化 助推垦区“强工”战略

<正>企业文化是一种人心凝聚剂,是提升企业竞争的无形力量和资产,更是企业生存和发展的源动力。无数事实证明:只有优秀的企业文化,才能创造企业发展的良好环境;只有在良好的环境中,才能打造出企业的核心竞争力。黑龙江垦区要想     

实行政企职能分开 重构农场管理体制

<正> 政企职能分开是现代企业制度的基本特征之一。国有农场为了建立现代化企业制度,必须按照政企分开的原则,重新构建企业管理体制以及决策监督体系。这里根据全国农村改革试验区——绥滨农场的实践经验,就重构农场体制问题谈点意见。     

森工企业如何走出低谷步入新的发展阶段

<正> 1989年,森工企业的经营和效益出现了大面积、大幅度滑坡。湖南全省森工企业木材购进和销售分别比上年减少43.26%和14.96%,163户企业,有74户经营亏损,比上年增加52户。盈亏相抵,全省实现利润1456.6万元,比上年减少7093万元。益阳地区森工企业,木材     

逆向思维:农垦工业企业摆脱困境的有效途径之一

<正> 逆向思维是与人们习惯的正向思维模式相反的一种思维方式,是一种富有创造性的思维方法,它对于冲破传统思维束缚、克服思维定势有着极好的效用。它对于企业的经营决策有着独特的用处。本文拟结合农垦工业企业的具体情况,就逆向思维中的产品逆向策略在企业经营策略中的独特作用作一粗略叙述,以冀对农垦工业企业的生产经营有所借鉴。     

企业财务预算管理初探

<正>实行企业财务预算管理是企业资本经营机制运行的必然选择,是促进企业提高经济效益的有效途径,也是现代企业管理的必然需要。近几年来,随着企业改革的不断深化,企业在强化预算管理方面的问题也日显突出和重要。一、财务预算管理中经常存在的问题     

上海郊区股份合作制企业的情况,问题及对策

一、上海郊区股份合作制企业发展的基本情况 上海郊区股份合作制企业从1992年下半年起得到了较快的发展。至1995年底,全郊区共批准建立的股份合作制企业已达3122家,占乡村企业总数的21％。其中属新办企业组建的1355家,占股份合作制企业数的43.40％;属原有老企业改制的1767家,占56.60％。股本金     

我国商业银行企业文化研究

一个前进的民族,必然有一种生机勃勃、昂扬向上的精神;一个改革的时代,必然有一种积极健康、开拓奋进的推动力;一个发展的企业,必然有一种团结拼搏、不断创新的文化。作为一门现代经济学的理论体系,创建于20世纪八十年代美国的企业文化学,被全球的现代企业发挥的淋漓尽致,从而愈加丰满、完善。关于企业增长的研究报告指出,“世界500强企业胜出其他公司的根本原因,就在于这些公司善于给他们的企业文化注入活力。”——这是对“企业百年发展靠文化”的最好诠释。     

智力资本对林业企业绩效影响研究

以福建省非上市林业企业为调查对象,通过问卷调查法及结构方程模型进行实证分析,探讨智力资本对林业企业绩效的影响。结果表明:智力资本的3个维度人力、结构、关系资本对林业企业绩效有显著正向影响,其中创新能力在智力资本和林业企业绩效间起部分中介作用。提出改善林业企业绩效的建议为:针对性加大对不同层级人力资本的投入;根据趋势完善结构资本的变革;选择优质的利益相关者开展合作;优化不同层次创新的平衡与落实工作。     

关于森工企业转换经营机制的思考

<正> 一、森工企业转换经营机制存在的问题大兴安岭林区普遍为大中型森工企业,能否搞活大中型森工企业是大兴安岭九十年代的一项重要任务,适应深化改革的新形势,完成企业经营机制的转换,则是搞活森工企业的关键。     

通化市农垦企业存在的问题及对策

一、通化市农垦企业现状 通化市现有农垦企业22户,其中,鹿场8户、参场8户、果树场1户、贝母场1户、商业公司2户、制药企业2户;土地总面积5950公顷,其中,林地4141公顷、耕地778公顷;农垦总人口6256人,在册职工2296人,离退休职工622人。     

对内控制度评审与审计的思考

<正> 经过20多年的改革实践,人们越来越感觉到强化企业内部管理的重要性,增强管理者对企业的控制意识,提高经营管理水平,加强企业内部控制制度已成为摆在企业面前迎接市场竞争和提高企业经