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滨印集团之所以瞄准“中国最好、亚洲最强、世界最大”的目标发展，连续十年月月盈利、年年前进，主要是靠快速反应机制，坚持走国际化经营之路。一、建立科学的决策机制，实现决策管理的战略化买方市场可谓瞬息万变，而滨印作为外向型企业，不仅要面对这一变化，而且要不... 相似文献
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加强企业内部管理增强自我发展能力侯绍健江泽民总书记在关于国有企业改革的重要讲话中说，深化国有企业改革，要同企业改组。技术改造和加强企业管理结合起来。这一讲话精神运用辩证的观点对企业改革与加强企业管理的关系，进行了深刻的阐述，是我们不断强化企业管理的指... 相似文献
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十多年来，我们经历的是深化改革与改进和加强管理相伴而行、同步前进的过程。深化改革不断对企业管理提出新的要求，丰富新的内容；企业改革的成果又往往要反映到企业管理之中，通过企业管理把改革的成果加以规范和巩固。一、经济体制转轨中企业普理有深刻的改革内容在我们针对国有企业现状特别强调要加强企业管理时，不少同志提出搞好国有企业的根本出路在于改革，现在强调加强管理是否意味着只要加强管理而不再强调企业改革了？首先要说明的是，无论就历史的经验和发展的趋势看，搞好国有企业的根本出路就在于改革，这是千真万确的。但是… 相似文献
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当前，国有企业如何改革解困，走出困境之后又如何走上经济健康发展的快车道?带着这个问题，我们走访了天津渤海化工(集团)公司大沽化工厂。这家具有60多年历史的老牌国有大型化工企业曾一度连年亏损累计高达2亿元。但经过奋力拚搏，不仅填补了亏损，2000年一举扭亏并盈利3000余万元。现在，一个开拓进取、勇于创新、乐于奉献、生机盎然的现代化大型国有企业屹立于渤海之滨和海河之畔。棋高一着：科学决策企业兴作为老牌国有企业，大沽人深知，自家工厂的工艺、技术及装备在国内不具备优势，与国外同行厂家相比差距更大，就企业整体状况而言… 相似文献
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三、老国有企业的改革我们党和国家对国有企业改革的认识不断深化。江泽民同志在党的十五大报告中指出，今后国有企业改革的方向是：规范破产，鼓励兼并，下岗分流，减员增效和实施再就业工程。同时要做好“三改革一加强”工作。十五大为今后国有企业的改革指明了方向，明确了目标。具体应在以下几方面下功夫，花力气。（一）进一步转变观念，统一思想，增强社会主义市场经济意识。有些濒临破产的企业，领导没有正确认识衰败的原因，认为企业就是缺乏资金，只要有了资金企业就可以走出困境。其实企业的成功和失败都有着复杂原因。每个企业都… 相似文献
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我国国有企业的改革现已进入攻坚阶段。建立现代企业制度的试点是国有企业改革攻坚战中极其重要的一部分，在百家企业建立现代企业制度试点工作拉开序幕之时，我们采访了陈清泰同志，请他就广大读者关心的一些问题谈了他自己的看法。一、今年和今后几年企业改革的总体安排陈清泰同志认为，当前把国有企业改革摆在突出位置，大家已经取得了共识。但是，由于一些相关条件不具备，比如社会保障制度不健全，财政承受能力不高，特别是金融体制改革尚未完全到位，企业改革的深化不可避免地要受到限制；另一方面，等这些条件完全具备了再进行企业改… 相似文献
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全心全意依靠工人阶级办企业是我们党一贯坚持的指导思想。在建立社会主义市场经济体制，深化国有企业改革的新形势下，推行厂务公开是新时期加强群众监督，保证职工参与企业民主决策、民主管理和民主监督，依靠职工办好企业的一种有效形式和手段。推行厂务公开与深化国有企业改革，两者的目标是一致的，都是为了推动企业发展。国有企业深化改革需要集中职工的智慧，而推行厂务公开，实行民主政治、民主管理则有了更为广泛的舞台。 相似文献
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张绍贤 《中国电力企业管理》1997,(6)
一、认清形势，围绕主题，开好这次座谈随着经济体制改革的不断深化，国有企业改革的步伐在加快，党中央。国务院始终把搞好国有企业改革放在十分重要的位置。李鹏总理在今年的政府工作报告中，专门阐述了如何搞好国有企业的问题，指出国有企业改革是今年经济体制改革的重点。国家已确定电力工业体制进行重大改革，国务院48号文件的发布，国家电力公司的成立，中电联行业管理职能要充实、完善，标志着电力工业改革已经步入了一个新的阶段。我们召开这次座谈会，于题是加强企业管理，争创一流企业，促进电力企业的深化改革。就是要探讨电力企… 相似文献
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十五大报告指出："国有企业是我国国民经济的支柱。搞好国有企业改革，对建立社会主义市场经济体制和巩固社会王义制度，具有极为重要的意义。"回顾国有企业改革的历程，大体经历了三个发展阶段。第一阶段是1982年至1986年。在这四年中，我们主要针对原有高度集中的管理体制进行了较为浅层次的改革。原有的管理体制从理论上讲坚持的是生产资料所有权和经营权不可分离的原则，政府将国有企业变成自己的附属物。企业缺少资金国家调拨，企业缺少人员国家调配，企业生产多少产品国家下达生产计划，生产出的产品国家包销，企业盈利了国家拿走，企… 相似文献
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国有企业是我国国民经济的支柱，对经济发展起主导作用。目前，我国国有企业改革正处于承前启后，继往开来的关键时期，任务十分繁重和艰巨。这就要求我们必须高度重视和切实加强国有企业党组织建设，充分发挥其战斗堡垒作用，不断提高企业的经济效益。 相似文献
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十四届三中全会的决定，向我们提出了“转换国有企业经营机制，建立现代企业制度”的任务。这是社会主义市场经济理论的逻辑延伸和社会主义经济体制改革理论的重大进展。我国改革的实践表明，国有企业的改革已经到了必须进行企业制度创新的地步了。这种制度创新的本质，就是以现代企业制度代替传统的企业制度。一、现代企业制度的基本特征国有企业的改革十五年来经历了四个阶段，（1）放权让利；（2）利改税；（3）推行承包经营责任制；（4）转换企业经营机制，推动企业进入市场。改革增加了企业活力，企业可以根据市场供求的变化决策自身的… 相似文献
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“国有企业改革”是难度最大的一项系统工程。进入“九五”后，随着从集权计划经济向社会主义市场经济转型的深化，国有企业改革的相对滞后，越来越引起国人的热切关注。这里有对具体问题的分歧，比如：国有企业改革的形势到底怎么看？国有企业改革的具体措施到底怎么实施？本文拟就当前国有企业改革的有关具体问题谈谈看法。一、对国有企业改革进程的判断：在市场化改革中，国有经济从总体上已开始裂变，一批优势企业脱颖而出，相当数量的劣势企业逐渐显形当前，国有企业改革中存在的主要问题：一是随着改革的深化，企业亏损面和亏损额不断… 相似文献
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国有企业改革和再就业问题结合起来研究，这是一个很大的进步。Ic年前我们谈企业改革问题时，还没有谈到人的问题，即企业改革可能产生的失业问题。现在的失业问题和过去谈的不一样，可称之为体制性失业。劳动力供给总量大于需求是长期存在的，不是非常突出的问题。我国的经济发展一直保持较高的速度，按说在总量发展快的情况下，就业不应该成为很大的问题。我们的就业怎么会成为突出的问题呢？我认为，实际上还是当前转轨过程中，国有企业长期积累下的冗员问题，在近几年国有企业经济不景气的状况下凸显的结果，再加上我国又长期坚持企业… 相似文献
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一、思想政治工作机制创新是建立现代企业制度的客观要求 国有企业特别是国有大中型企业,不仅是参与市场竞争的主体,深化改革、建立现代企业制度的主体,同样也是我们进行企业思想政治工作机制创新的主体。这种客观上的主体同一性,决定了我们在利益、方向、动力、目标上的一致性。当企业改革向前推进时,企业内部改革的协调与配合是非常重要的。当企业某一方面的改革深化时,而其它方面的工作没有跟上,就会制约企业改革的整体发展。另外,从国有企业的基本属性上来讲,思想政治工作管理作为国有企业管理的重要管理内容,过去、现在以及将来,都将是我们国有企业、国有控股企业的重要企业管理内容,因为这是我们党的基本路线和国家的社会主义制度所决定的。基于这样一个考虑,国有企业改革和创新,从整体性、协调性和一致性的原则出发,在积极推进企业其它方面改革与创新的同时,积极进行思想 相似文献
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当前，在深化企业改革的浪潮中，广大国有企业纷纷以《公司法》为武器，促使新设立的公司建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度；同时，以现代企业制度试点为契机，推动原有国有企业建立现代企业制度，重新构建我国微观经济的基础，使企业这个经济细胞焕发出新的生命力。然而在企业改革的实践中，我们深深地体会到，企业改革仅限于以上是不够的，还应该开辟“第二战场”，即以股份合作制方式改造国有中小企业，创立新型的产权组合模式。一、《公司法》难以满足中小型国有企业转机建制的主求。相当一部分国有中小型企业… 相似文献
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党的十四届三中、五中全会明确规定了国有企业的改革是建立现代企业制度。建立现代企业制度,搞好国有企业的改革和发展,是建立社会主义市场经济体制的关键。在企业改革目标确定、方向明确的情况下,作为我们非试点单位面上的大多数国有大中型企业,如何按照市场经济的要求搞好改革,跟上改革步伐,是摆在我们面前的重要课题。我们认为,搞好企业改革,必须认清现代企业制度的基本特征,深刻理解现代企业制度的内涵和实质。 相似文献
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党的十五大指出：“国有企业是我国国民经济的支柱。搞好国有企业改革，对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度，具有极为重要的意义。”为适应建立和完善社会主义市场经济的需要，我国国有企业已经逐步按照“产权清晰，权责明确，政企分开，管理科学”的要求，全面实行公司制改革，建立现代企业制度。但是，建立现代企业制度处于成长时期，还需要在市场竞争中进行不断的改革和探索。为此，我们应该把握好一些关键性的问题，重点解决，规范操作，从而实现企业改革的顺利进行，把党的“十五大”路线、方针、政策落在实处。一、同改革… 相似文献