内部控制自我评价实务研究

“内部控制自我评价”（CSA，Control SelfAppriasal）满足了管理者将内部控制评估作为有效管理手段的要求，在审计人员指引下由管理部门和员工共同研讨，体现了一种新的内部控制思想，即内部控制系统是企业所有成员的事情。本文基于内部控制评价在宝钢贸易的运用，论述了内部控制自我评价在我国企业中的实施和启示。     

简论上市公司内部控制自我评价

本文以沪市A股上市公司2008年、2009年数据作为研究样本,研究《企业内部控制基本规范》颁布前后,从披露的总体情况、披露情况与公司类型、披露情况与审计意见三个方面作分析,发现目前我国上市公司内部控制自我评价实施方面的问题及原因。     

浅析施工企业内部控制自我评价

随着施工企业规模的不断扩大。企业内部控制的难度也随之不断增加大型施工企业．而与此同时,陆续在股票市牌交易．相关的外部监管的也更加的严格,出于内外部面的原因,内部控制自我评逐渐引起施工企业管理层以部审计机构的重视．在推动企业内部控制发展完善方面了积极的作用。本文通过分随着场挂要求两方价已及内施工发挥析我国施工企业内部控制现状以及存在的问题,提出了在施工企业内部有效开展内部控制自我评价的建议．为今后进一步完善施工企业内部控制自我评价工作打下了基础。     

浅析施工企业内部控制自我评价

随着施工企业规模的不断扩大,企业内部控制的难度也随之不断增加,而与此同时,随着大型施工企业陆续在股票市场挂牌交易,相关的外部监管的要求也更加的严格,出于内外部两方面的原因,内部控制自我评价已逐渐引起施工企业管理层以及内部审计机构的重视,在推动施工企业内部控制发展完善方面发挥了积极的作用。本文通过分析我国施工企业内部控制现状以及存在的问题,提出了在施工企业内部有效开展内部控制自我评价的建议,为今后进一步完善施工企业内部控制自我评价工作打下了基础。     

企业内部控制自我评价的实证研究

本文主要分析了截止2010年12月31日在上海、深圳证券交易所上市的上市公司进行内部控制自我评价的情况,分析了上市公司披露的评价报告的不足及提出改进的相关建议。     

我国商业银行内部控制自我评价问题研究

本文针对我国商业银行内部控制自我评价的现状,并借鉴国外内部控制自我评价的经验,提出改进商业银行内部控制自我评价的具体措施。     

如何做好企业内部控制自我评价

内部控制对于现代企业管理起着不可替代的作用,对内部控制有效性进行全面的自我评价是内部控制体系自我监督的重要组成部分.《企业内部控制基本规范》要求企业结合内部监督情况,定期做出自我评价.本文通过对企业内部控制自我评价的作用和目前常见问题进行分析,提出做好企业内部控制自我评价的建议,以使企业内部控制真正发挥其功效.     

如何做好企业内部控制自我评价

内部控制对于现代企业管理起着不可替代的作用,对内部控制有效性进行全面的自我评价是内部控制体系自我监督的重要组成部分.《企业内部控制基本规范》要求企业结合内部监督情况,定期做出自我评价.本文通过对企业内部控制自我评价的作用和目前常见问题进行分析,提出做好企业内部控制自我评价的建议,以使企业内部控制真正发挥其功效.     

如何做好企业内部控制自我评价

内部控制对于现代企业管理起着不可替代的作用,对内部控制有效性进行全面的自我评价是内部控制体系自我监督的重要组成部分。《企业内部控制基本规范》要求企业结合内部监督情况,定期做出自我评价。本文通过对企业内部控制自我评价的作用和目前常见问题进行分析,提出做好企业内部控制自我评价的建议,以使企业内部控制真正发挥其功效。     

行政事业单位内部控制评价探讨

内部控制评价是对内部控制质量的检验,是改进内部控制的依据.本文以《行政事业单位内部控制基本规范（试行）》为依据,构建了行政事业单位内部控制自我评价体系,提出了内部控制指数的定量评价算法,对发现单位内部控制缺陷进而完善单位内部控制制度具有一定的理论意义和实践意义.     

试析上市公司内部控制自我评价存在的问题

现阶段,在社会经济迅速发展的情况下,上市公司在发展过程中,需要面对更为严厉的挑战,为此有必要加强内部控制,只有这样才能有效提升竞争力,从而确保上市公司的可持续发展.但是在具体的内部控制自我评价当中存在诸多问题,不利于上市公司的发展.本文主要对近几年的上市公司年报数据进行分析,从而明确我国上市公司内部控制自我评价报告中存在的诸多问题,并进行了相关完善措施探究.     

高校内部控制自我评价优化研究

随着2016年财政部首次组织全国各级各类行政事业单位编报内部控制报告,内部控制工作在行政事业单位逐步展开.本文针对当前高校内部控制实施和自我评价的现状,试图通过对高校内部控制自我评价构建和实施中所存在的不足进行分析,提出有助于提升高校内部控制自我评价效率和效果的相关建议,为行政事业单位内部控制自我评价工作的开展提供借鉴...     

浅析基于企业文化的内部控制自我评价

众所周知,企业文化是企业成功的关键之所在。目前财政部等五部委所发布的企业内部控制也将企业文化纳入到控制环境的建设中。本文结合内部控制评价体系,将企业文化融入其中对其评价体系进行探讨。     

浅析基于企业文化的内部控制自我评价

众所周知,企业文化是企业成功的关键之所在。目前财政部等五部委所发布的企业内部控制也将企业文化纳入到控制环境的建设中。本文结合内部控制评价体系,将企业文化融入其中对其评价体系进行探讨。     

中小企业实施内部控制探讨

根据五部委《企业内部控制基本规范》及《企业内部控制配套指引》的颁布实施,中小企业也应当根据有关法律法规、规范及其配套办法制定本企业的内部控制制度并组织实施;这就针对中小企业如何制定并实施内部控制带来了一些新的思考。     

中小企业内部控制建设探讨

内部控制建设是中小企业正常经营和发展壮大的关键所在.文章就当前中小企业在内部控制建设方面存在的缺陷以及对中小企业内部控制建设认识上的片面性进行了分析和阐述,并从中小企业的风险管控、绩效评估以及预算落实等方面,提出了中小企业内部控制建设过程中的控制要点.同时提出了相应的建议,以期对中小企业的内部控制建设提供一定的借鉴.     

上市公司内部控制自我评价报告分析

本文以沪深两市的A股主板上市公司为样本,对2008年和2009年上市公司披露的内部控制自我评价报告的现状进行比较分析,发现了在披露的内容、方式等方面存问题,并针对这些问题提出了相关建议.     

税务系统内部控制自我评价基本框架的构建

为了提高实行《行政事业单位内部控制规范(试行)》的效率效果,在现有行政事业单位内控实践的基础上可以先行建立内部控制的自我评价体系.本文以税务系统为例探讨税务系统的内部控制自我评价基本框架,首先论述了税务系统内部控制自我评价的地位和作用,然后重点阐述了税务系统内部控制自我评价包含的各基本要素及其关系,主要涉及了内部控制自我评价的目标、对象、标准、方法四个方面.     

探讨中小企业内部控制优化措施

随着我国社会经济的迅速发展和市场经济体制改革的深入,中小企业在我过经济中所发挥的作用越来越大,近年来,中小企业更是成为我国经济中一股不可小视的力量。但是由于体制以及发展水平有限等原因,目前中小企业中还存在着很多的不足,其中内部控制方面的问题比较突出。本文从目前我国中小企业的现状出发,初步地分析了现在中小企业中存在的不足,并针对相关的问题提出了相应对策,希望能对中小企业的内部控制起到优化的作用,最终能促进中小企业的健康发展。     

探究上市公司内部控制自我评价

本文笔者就上市公司内部控制自我评价的作用进行了分析,同时参阅众多文献记录,结合自身实际经验,对我国上市公司内部控制自我评价中存在的问题进行了详尽分析,并对解决这些问题的措施进行了阐释并提出了一些建议。