基于双因素理论的志愿者激励机制研究

随着公益事业的发展,志愿服务已然成为“人民有信仰、国家有力量、民族有希望的生动体现”。但是良好的志愿服务需要活动方、组织方和志愿者三方共同努力、相互配合才能实现。通过对志愿服务参与者满意度进行调研获取信息,从保健因素和激励因素两方面对志愿者满意度的影响进行分析,进而构建基于双因素理论的志愿者激励机制,以期更好地提高全社会的志愿服务水平。     

建立和完善高校志愿服务长效机制的思考

近年来,高校志愿服务工作取得了很大成绩,对我国志愿事业的持续发展意义重大。本文从宏观、中观和微观三方面分析大学生志愿服务中存在的问题入手,对比中美大学生志愿服务的不同,提出必须建立健全志愿服务的组织管理机制、志愿者激励机制、志愿者保障机制。     

志愿服务常态化机制建设的无锡实践

志愿者是指不以物质报酬为目的,利用自己的时间、技能等资源,自愿为社会和他人提供服务和帮助的人。而志愿服务泛指利用自己的时间、技能、资源、善心等,为邻居、社区、社会提供非盈利、无偿、非职业化援助的行为。目前,志愿服务正以其突出的社会效益受到越来越多国家的重视。在起步较早的国家,志愿服务活动都有着广泛的群众基础     

东风志愿服务站参与社区建设和服务研究

非营利性组织作为当今社会组织的一种结构形式,其中的志愿服务团是典型的非营利性组织,以党员“双报到”为载体,倡导在职党员和广大志愿者参与社区（村）建设和服务工作,利用业余时间积极为社区建设提供服务。但这种非营利性组织在提供服务的角色定位上仍旧面临很多制约问题,自身体制建设尤其需要加强。以襄阳市高新技术产业开发区东风志愿服务站为例,通过问卷调查、实地走访、数据统计等方式,对该社区志愿服务团参与社区建设情况进行摸底,对非营利性组织自身建设和长效机制建立等具体问题进行分析和思考。     

供给侧改革背景下高校志愿服务体系探析

随着高校供给侧改革的进程,基于社会对大学生志愿者的需求和服务质量的不断提升,意味着大学生志愿服务应从提高供给质量出发,进行结构调整,营造灵活性的按需供给结构。当前大学生志愿服务因资源限制造成组织失位,极大地消减志愿服务的有效供给。从高校教育改革中大学生志愿服务在供给侧背景下的定位角度,研究大学生志愿服务体系将能够为高校志愿服务组织制定相关政策提供理论参考,从而更好地引导大学生参与志愿服务活动,形成中国特色的高校志愿服务新局面。     

社区教育志愿者学习共同体的建设研究

作为文明社会的重要标志之一,社区志愿服务是创新社区治理和提高社区活力的重要手段,也是社会发展到一定阶段的必然现象,同时作为社区教育的重要力量,社区教育志愿者也是加强社区治理、发扬志愿服务组织责任、建立学习型社区的重要组成部分。所以,对社区教育志愿者学习共同体的建设展开研究有着重要的意义。基于此,本文首先探讨了社区教育志愿者学习共同体建设过程中所存在的问题,其次提出了几点解决性的策略,旨在对社区教育志愿者学习共同体建设工作提供一定的参考。     

基于健康人文理念的医院志愿服务研究

健康人文理念是推动精神文明建设发展的重要内容,是实施健康中国战略的必然要求。经调查,公立医院目前存在宣传力度不够,志愿者缺乏动机,激励机制不够健全,志愿制度不够完善等影响志愿服务发展的主要因素,将健康人文理念贯彻于医院志愿服务有助于推动志愿服务科学化专业化,从扩大志愿服务的宣传力度,掌握志愿者参与动机,建立长效激励机制和完善志愿服务制度和政策支持提出建议。     

需求导向下高校研究生精准志愿服务体系研究

随着我国经济发展的不断进步,公众对志愿服务的要求不仅要有文化素养还需要有技术专长,因此群众把目光转向高校研究生群体。新时期研究生志愿服务应从走进基层社区、走进大中小学校、走进企事业单位、走进公园古迹等方面,发挥研究生群体学科优势,采取新办法、新路径,多层次开展志愿服务活动。提高研究生志愿者团体的生命力、影响力和认同度,调动广大研究生参与公益活动的积极性,拓展研究生"第二课堂"的德育效果,探索研究生思想政治教育的新思路。     

社区志愿者培训建设

社区志愿者是指以社区为范围,在不为任何物质报酬的情况下,能够主动承担社会责任而不关心报酬奉献个人的时间及精神的人.而社区志愿者作为一个工种,也需要同一般的企业员工进行相关的志愿者培训,并且培训对于社区志愿者活动的开展有重要影响.培训是社区志愿者队伍建设中不可缺少的一环,通过有效的培训学习,可以提高志愿者各方面的素质和技能水平,以便更好的处理繁琐的社区事务,保障社区志愿活动质量的重要保证.然而,目前我国的社区志愿者管理体系并不健全,存在一些误区,容易忽视社区志愿者培训,进而严重影响到社区志愿者活动的开展.本文分析了社区志愿者培训现状,并提出了一些改进措施.     

新时代文明实践中心疫情防控的志愿机制研究

新冠肺炎疫情暴发以来,广大志愿者、志愿服务组织响应党中央号召,积极投身疫情防控工作,充分彰显了理想信念、爱心善意和责任担当,成为联防联控、群防群治不可或缺的重要力量.为更好地激发社会志愿服务力量,特以新时代文明实践中心为研究样本,总结经验,查找问题,探索构建起以新时代文明实践中心为载体的重大公共事件志愿服务机制及预案,进而推动江苏乃至全国志愿服务的创新发展.     

高校志愿者服务社区建设研究

本文以高校青年大学生志愿服务于社区为切入点,通过分析志愿服务工作与社区建设的双向积极作用,揭示高校青年志愿服务社区活动的重要性.依托高校学科专业和人才优势,以此建立相应的志愿服务平台,实现高校育人目标和基层社区建设目标同步实现.     

浅探中国志愿服务时间银行发展的现状、问题及对策

作为激发志愿者潜能的一种重要制度安排,时间银行的概念最早由美国埃德加·卡恩于1980年创立,其内涵是将志愿者的公益服务时间记录下来存储到时间银行,待到需要时再取出来使用。中国引入时间银行的发展较晚,2008年北京奥运会后许多城市掀起了建设时间银行的高潮,但是时间银行在发展过程中还存在一系列问题,表现为理论研究很薄弱、实践缺乏顶层设计、激励机制不完善、具体操作存在困难、观念还未深入人心等。完善中国志愿服务时间银行的对策建议有:政府应采取积极措施加以扶持和引导、完善志愿服务时间的管理制度、加强志愿服务时间银行的激励机制建设、强化时间银行的信息化建设、加强时间银行的宣传。     

驻保高校志愿者组织运行现状及专业化对策研究

近年来,随着我国志愿服务事业的蓬勃发展,以大学生为中坚力量的高校青年志愿工作也取得了长足的进步.但由于我国志愿者事业的起步比较晚,与西方发达国家相比仍有一定的差距.本文主要以驻保高校志愿组织中具有代表性的河北金融学院、河北大学和河北农业大学为研究范本,采用调查问卷法、采访调研法和文献法的研究方法,对以上高校的志愿者工作进行了调研.对高校青年志愿者的发展现状进行了分析,对其存在的问题进行了研究,并在现有的高校青年志愿者工作模式下,提出建立专业化志愿服务团队的构想,将大学生志愿者的优势发挥出来,讲大学生的课内所学知识运用到志愿活动中来.     

志愿服务参与乡村社会治理：现状、困境与对策

志愿服务者通过各种形式共同参与乡村社会的政治民主、经济发展、生态环境等建设，推动乡村社会的快速发展。从志愿服务参与乡村社会治理的价值体现和现状入手，分析志愿服务参与乡村社会治理困境及原因，针对困境提出以科学统筹乡村社会治理志愿服务资源、完善乡村社会治理志愿服务评价考核制度、规范乡村社会治理志愿服务管理制度、完善乡村社会治理志愿服务激励机制的对策，完善乡村社会治理体系，提升志愿者服务的能力，推动乡村社会治理快速、有序地发展。     

大学生志愿服务的现状、问题和对策

自20世纪90年代共青团中央发起实施中国志愿者行动以来,中国大学生志愿服务的服务领域不断拓展,影响不断扩大,学校对大学生志愿服务的支持力度不断增强,社会对大学生志愿服务的认同度不断提升。但是,在活动过程中也存在着服务实效性不强、服务团队的管理不够规范、服务的社会资源缺乏等主要问题。因此,应当提高大学生志愿服务的能力与实效、完善大学生志愿服务的管理规范和改进大学生志愿服务的激励机制。     

城市独居老人"邻里守望"助老机制研究

自2000年迈入老龄化社会之后,我国人口老龄化的程度持续加深.独居老人作为老龄人口中的特殊群体,其养老问题变得日益严峻."邻里守望"助老机制是城市独居老人养老照料的辅助形式,主张邻里之间及志愿者为独居老人提供养老志愿服务.文章通过分析城市独居老人"邻里守望"助老机制发展的可行性,倡导在全国范围内推广该养老形式.由于当前...     

新时代背景下城市社区志愿服务长效机制研究——以J省N市C区为例

社区志愿服务是完善社区服务的重要方式,也是社区治理与善治的内在要求和基本目标。在"外部情境——自身实践"交互性的社会生态系统理论的指导下,运用Cite Space文献梳理工具、计算机词云分析和检索工具等,结合案例研究法、深度访谈法、问卷调研法等多元方法,描摹了疫情防控期间社区志愿者和其所处系统之间的互动及存在问题。调研结果显示:志愿者参与社区疫情防控的动机是服务社群,服务内容精准网格化,培训、物资保障、激励等环节衔接流畅、运转高效,实现了自我价值与社区协同共治的双赢。但志愿者助力社区疫情防控的行动也存在专业化水平不足和心理健康关注不够的问题。针对行动过程中的有益经验与存在问题,从理念深入、行动部署、治理工具三个层面凝练了可供其他社区开展常态化防疫志愿服务的借鉴经验,包括理念的深入人心、行动的精准高效和平台的技术赋能。同时,针对志愿者助力社区疫情防控行动中存在的问题,提出应在常态化防疫背景下,积极引导专业人员参与志愿服务,注重志愿者的心理疏导与人文关怀。     

当代中国志愿者激励机制研究——以北京奥运会志愿者为例

一、问题的提出 发展志愿者事业是构建和谐社会的重要组成部分。为更好地了解我国志愿者活动的成果和遇到的阻碍，探求激励青年志愿者开展志愿活动更为有效的途径，为青年志愿者工作的进一步开展提供具有参考价值的数据及材料支持，本课题组以参加第29届北京奥运会的志愿者为研究对象，应用调查问卷的方式对500名高校奥运会志愿者进行了实证研究，     

大学生志愿者服务与和谐社会的构建

大学生志愿者是指热心社会服务和公益事业,具有一定专业技能,利用业余时间,无偿地参加社会志愿服务工作的大学生。大学生志愿者行动倡导的志愿者精神是:“奉献、友爱、互助、进步“。大学生志愿服务在缓解社会压力、促成社会安定、构建新型人际关系等方面都起着重要的作用,是构建社会主义和谐社会过程中最重要的积极因素之一。本文就大学生志愿服务的意义、作用及问题和对策进行了具体的论述。     

关于志愿服务项目服务实行招投标的适用性研究

2008年奥运会过后,中国正式进入"后奥运时代",志愿者队伍迅速壮大,志愿者的认同度和影响力也大大提升.当志愿者成为一种潮流,如何将目前我国志愿者的人力资源优势转化为人力资本优势,如何真正的提高志愿者的素质,保证服务质量,成为关系到志愿服务持续发展的关键问题.本文结合经济学知识和<中华人民共和国招投标法>,在志愿服务项目的配置上引进市场的作用,采取招投标法,通过竞争和博弈,实现志愿服务供需方以及社会的多赢,探索和谐、高质量,可持续的志愿服务发展新模式.