责任会计制度在企业财务管理中的应用

责任会计是一种控制系统,它主要的工作是控制和考核。它可以及时纠正企业生产经营中出现的偏差,对各种不利因素作出及时的反应和调整,使企业经营目标能够顺利实现。责任会计所产生的有效管理、激励机制能够调动各级管理人员和企业员工的工作热情和积极性。许多成功的经验表明实行责任会计制度是加强企业管理、提高经济效益的有效措施,完善的责任会计系统是企业拥有较强竞争能力的重要标志。     

“以德治国”与企业的道德责任

文章指出 ,企业在经营活动中 ,能否处理好各种利益关系 ,不仅关系着企业自身的发展 ,企业群体的共同繁荣和社会经济健康有序的发展 ,更关系着“以德治国”方略的落实。     

责任营销

在我国构建和谐社会的过程中,“承担责任”与“追求利润”就成为企业面临的两大抉择,一些企业,只片面追求利润,千方百计逃避责任,结果为此付出了沉痛的代价。企业在营销过程中,既要追求合法利润,也要积极承担责任,这样,企业才能和谐、健康、持续发展。     

企业责任成本核算要点研究

现代企业为了提高市场竞争力,绝大多数都必须注重加强企业成本管理。责任成本是现代管理会计的一个重要内容,企业为了调动企业内部各责任中心的积极性,一般把成本管理贯穿于生产经营的整个过程,将控制责任成本与效益组合起来,以达到提高企业的整体竞争优势的目的。实际工作中,很多企业对于如何做好企业责任成本核算还缺乏系统的了解,因此需就企业如何做好责任成本核算展开探讨。     

企业责任和国家责任

从2002年开始，媒体、社会、企业界自身，都在探讨企业社会责任的问题；近几年来，企业社会责任问题的探讨，越来越兴蛊，也越来越深化。2006年10月，招商银行、万科等中国著名企业发起成立“中国企业社会责任同盟”，表明，企业的社会责任，已经成为中国企业界的一种集体的自觉意识。     

施工企业责任会计理论探究

为促进建筑企业总目标的实现，进一步落实和具体化，为此就要进行指标分解，将建筑企业的各个职能部门形成各个“责任中心”，使他们明确各自的目标、任务，并以规定的目标作为开展日常工作的准绳。各个责任中心在日常经营过程中，对目标的执行情况进行系统的记录和计量’，对实际完成情况与预定的目标进行对比，评价和考核各个责任中心以及有关人员的工作业绩，并通过信息反馈，及时对建筑企业的施工过程的各个方面发挥制约和促进作用。本文在这里对责任会计理论及其在施工企业中的具体应用做了简要的探讨。     

安全生产责任当先——浅谈安全责任制度

市场经济条件下,企业经营管理的目的在于通过经常活动取得更大的经济效益.然而,在企业经营活动中,无论是经营者还是管理者,越来越感觉到安全生产才是企业进行正常经营活动的前提.而实行安全生产责任制有利于增加生产经营单位和企业职工的责任感和调动他们搞好安全生产的积极性.     

用人单位责任浅析

《侵权责任法》第34条规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。”新规定统一了以前个体经济组织雇主责任和法人责任分立的局面。在实践中,在确定了既存的劳动关系之后,对于工作人员侵权行为是否属于职务行为的认定,就成了用人单位承担转承责任的前提和基础。以“内在关联性”为根本标准进行行为的认定,归责原则上采取无过错原则。加强对用人单位责任的理解可以防止企业承担不必要的人力资源管理风险。     

论社会责任标准对构建社会主义和谐社会的作用

文章对社会责任标准(SA8000)的基本内容进行了概述,结合我们正在倡导的构建社会主义和谐社会的现实,针对现实中的各类企业在自身的生产经营活动中,有违“以人为本”思想的现状,提出了构建社会主义和谐社会的重要社会基础———企业,应该怎样真正树立“以人为本”的思想,保证构建社会主义和谐社会进程的顺利进行。从而提出了社会责任标准对构建社会主义和谐社会的重要作用。     

谈现代企业制度下责任会计体系的构建

能在企业中推广实施一种以责任会计为主体例的高效的内部经营控制体系,并借此进一步建立健全现代企业的制度中的“公司治理结构”,因此,本文从责任会计入手,讨论建立一种和 国国情的责任会计体系,为现代企业制度的推广和国有企业的改革提供一种思路。     

企业内部经济责任审计浅析

企业内部经济责任审计,是企业内审部门按照工作安排,对企业自行管理的领导干部在管理企业经济活动中履行职责的情况,进行监督,客观、公正评价的一项审计活动,能为企业干部主管部门考核、任用干部提供依据。企业经济责任审计能促使企业管理者认真遵守财经法纪,预防腐败,提高管理水平,实现企业经营目标。     

浅谈企业如何用企业社会责任留住千禧一代——基于工作特征模型

随着千禧一代逐渐迈入职场,如何吸引和留住这一代的优质员工成了管理者头疼的问题.随着受教育程度的提高,大部分的应届毕业生认为自己需要“先就业,再择业”,辞职跳槽成了家常便饭.员工过于频繁的离职不仅会增加企业的经营成本,影响企业凝聚力,更严重的是人才的流失会降低企业的竞争力.对千禧代员工的调查研究,发现企业社会责任成为了千禧代求职时优先考虑的因素.在以往研究的基础上,本文提出用工作特征模型将企业社会责任嵌入员工工作中的具体做法.     

企业经济责任与社会责任

企业经营的目标是实现投资者收益的最大化，企业担当的社会责任也必然要以投资者收益为目标，两者似乎存在着无法协调的矛盾。如果不能正确地理解和处理企业经济责任和社会责任之间的关系，无论是企业的经济责任还是社会责任均难以实现。     

责任会计及其在企业中的应用

责任会计是企业内部管理控制会计,主要利用价值形式,通过建立各级责任中心、目标管理、差异分析、责任传递、编制责任报告等方法,对企业内部生产经营活动过程中的耗费、占用和成果进行核算和监督。实行责任成本核算不仅有利于控制企业生产经营耗费和贯彻企业内部承包经营责任制,而且有利于将企业总体经营目标同各责任层的经营指标有机地结合起来,从而促进企业加强财务管理和提高经营管理水平,达到挖潜降耗,控制耗费,提高经济效益的目的。     

企业的社会责任及管理对策

一部分企业在生产和经营中存在着严重的侵犯劳动者权益、污染环境、恶意拖欠工人工作、制售假冒伪劣商品,严重危害消费者利用和危害社会安定团结,偷漏税现象更是严重侵害国家利益,所有这些都在呼唤企业承担起社会责任。     

论构建和谐社会与企业社会责任建设

改革开放30年以来，我国无论在经济、科技还是其他领域都取得了令世人瞩目的成就，经济发展进入“黄金发展期”。但与此同时，过去的经济增长方式却在新时期面临新的考验，经济与社会、人与资源环境的矛盾目益突出，社会也进入矛盾集中激发的时期，可持续发展面临着严峻的挑战。对于过去强调“经济优先”所产生的严重后果，我们开始有了深刻的反省与认识，党中央及时提出了建设和谐社会的战略性工作要求，同时理论界也开始引入“企业公民”这一全新的企业管理经营理念。     

基于全方位责任追踪的"零"管理模式研究

企业要实现可持续发展，离不开正确的经营目标和对组织及其成员的有效激励。全方位责任追踪的“零”管理，是指企业在经营过程中，根据责任要素，建立一套完整的闭环式责任追踪体系，实现组织的人、财、物和信息资源的最优配置，使一切不利于组织生存与的负效应趋于零，不断提升自身的核心竞争力。     

企业的社会责任与企业的发展

“双汇瘦肉精事件”的发生让“企业社会责任”自去年的“富士康跳楼事件”后再次成为全社会普遍关注的热点话题。对于中国企业而言,履行社会责任是门槛,更是一种必要的投资,它会增加企业的成本,但也能让企业冲破贸易壁垒,获得进入国际市场的通行证,因而社会责任投资又被称为是“高尚的自私行为”。对于那些追求长远发展的企业来说,这是他们必须掌握的一种软实力。     

企业法人责任错位的思考

一 当前,以企业法人代表为代表的这批决策层中,围绕“责”的问题却有许多奇怪现象。 1、责任制不落实。推行承包经营责任制时,常是将“经营”作为责任制的主要内容,由于种种原因,企业经营得好与坏,并没有受到严格的查处,企业经营得好,处处唱赞歌,企业经营亏损,也无人去探究。因而有些同志讲承包经营是“负盈不负亏”。这一现象延续至现代企业中,其法人代表有不少仍然没能明日自身的责任,因而在决策之时,在经营之中多是“我行我素”,既不对产权方负责,也不对股东们负责。 2、责任感被风化。这是与“责任制”相随的一对孪生兄弟。一些企业的法…     

全流通条件下上市公司的会计责任研究

会计责任是指企业对会计报表应负的责任。会计报表是会计信息的载体,投资者主要是从企业的会计报表中获取会计信息的,会计报表由企业负责编制,因而企业应对其编制的会计报表负责,其中包括选择和运用恰当的会计处理方法,保持完整的会计记录,建立健全必要的内部控制制度,保护资产的安全、完整,并对会计资料的真实性、合法性、完整性负责。会计资料的真实性是指有关数据的准确程度,即会计核算应当以实际发生的经济业务为依据,如实反映企业的财务状况、经营成果和现金流量;会计资料的合法性是指经营活动、财务收支和会计核算必须符合“会计法”、“企业会计制度”等国家相关法律法规的规定;会计资料的完整性是指经营活动、财务收支和会计核算的资料全面、系统,既没有疏忽和遗漏,也没有以偏概全的现象。