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相似文献
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1.
《经营者》2004,(9):58-61
<正> 一位老板对我说:少数为富不仁者是埋在富人群体中的定时炸弹,是他们破坏了富人的整体形象。我们常说“千里之堤溃于蝼蚁之穴”。“外因是通过内因起作用的”。事实也是如此。为富不仁,企业家边缘化危机不知道从哪年起,关于中国富人的故事一时成为大众关注的焦点,800多万元的宾利车被一抢而光,最低消费2万元的饭店门庭若市。具有讽刺意味的是,在外地进京民工到达的第一站——北京西站旁,有一家名为潮州酒楼,其中一只日本极品鲍鱼价值1280元,这相当于那些民工在家务农的乡亲们6个人一年的收入。  相似文献   

2.
唐英梅 《现代企业》2001,(5):27-27,30
随着史玉柱在中央电视台《对话》栏目的频频亮相 ,史玉柱已成为焦点人物 ,而他的一句“老百姓的钱 ,我一定要还”也成为人们争论的热门话题。常言道 :借债还钱 ,天经地义 ,这本无可张扬。而史玉柱的所谓还钱 ,不是一般的债权债务关系 ,而是对投资者投资亏损的一种补偿 ,因而 ,还钱两字就要加上引号了。我们姑且把这钱该不该“还”放在一边 ,仅就史玉柱“还钱”这句掷地有声的允诺本身 ,就可看出他作为一个企业家的人格魅力。当今市场经济时代 ,在利益的驱使下 ,一些企业的老板 ,由于急功近利、目光短浅 ,做事短期行为、搞一锤子买卖 ,在社会…  相似文献   

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4.
民营企业在完成原始资本积累并经历高速发展后,已初具规模并进入平稳的发展期。然而,此时很多民营企业欲再上台阶,却会遇到企业的发展瓶颈。同时,民企老板也因此产生许多困惑。温州某电器集团,在资产逾亿抢滩上海时,公司老总与笔者分享他的困惑历程:在企业经营规模近百万元以前,赚钱为主要目标;当资产上千万元甚至逾亿元后,物质需求早已满足。但他仍然投资发展,超负荷地工作。这是为什么呢?他给出的答案是源自社会责任感。  相似文献   

5.
刘建强 《中国企业家》2005,(24):156-157
一个民营企业家的意外被捕揭示了中国金融体制的深层次悖论,也凸现出政治民主 改革对建立公民社会和塑造商业环境的意义  相似文献   

6.
在影响健康的决定性因素中,遗传、社会环境、自然环境等因素都不是我们能够左右的,唯有生活方式,我们可以自己选择。因此,我们应该记住,最好的医生是你自己。[编者按]  相似文献   

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8.
转轨时期的企业家精神   总被引:2,自引:0,他引:2  
在经济全球化条件下,企业是可以跨国界的,而企业家是有国界区分的;企业是可以跨时代的,而企业家是有时代烙印的。每一个国家、每一个时代,都呼唤属于自己的企业家。处于转轨时期的中国,迫切需要一大批顺应时代潮流的企业家。而要造就这样一支企业家队伍,最重要的是要与时俱进地培育和弘扬符合时代要求的企业家精神。那么,中国  相似文献   

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10.
企业家创业认知的理论模型及实证分析   总被引:4,自引:0,他引:4  
一、模型的提出 有关创业认知的跨文化模型主要从个体的角度研究新企业创立的意向。相关文献发现诸如社会资本(social capital)、文化或民族价值(cultural or ethnic values)以及一些个人差异因素会强烈地影响到企业家创业认知的本质。同时,文化因素也是一个重要的影响因子,因为具有不同背景的企业家在创业方面有不同的表现。但是,究竟文  相似文献   

11.
岑科 《中国企业家》2006,(1):112-113
富人应该对整个社会抱有更大的责任感和关切,如果他们不能发展出这种责任感,仇富的心理就会加强  相似文献   

12.
刘丽丽 《现代企业》2006,(8):81-81,77
现代企业要保持基业长青.很大程度上依赖于是否有优秀的企业家。在风格上.优秀企业家可能各有不同。但在风格之后——领导的核心在于能力。它存在于每一位优秀企业家身上。现代领导理论大致可以分为三大类:第一类是特性理论。集中研究有效的领导者应有的个人特性:第二类是个人作风和个人行为理论,集中研究领导者的工作作风和领导行为对领导有效性的影响;第三是权变理论,集中研究不同的情况下采用何种工作作风和领导行为效果最佳。本文从特性理论出发.探讨优秀企业家应具有的领导能力。  相似文献   

13.
基于创新精神、素质与环境的企业家成长模式研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
杜靖 《企业活力》2008,(4):18-19
企业是社会的经济细胞,是市场经济的主体,是社会生产力的微观表现,没有这个细胞就不会有社会的发展。而企业家是经济细胞的细胞核,企业家为企业而存在,是企业人格化的象征,是企业价值增长的源泉,是经济增长的原动力。如果一个社会要生存,如果它还是一个“社会”的话,就一定得有企业家。  相似文献   

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嘉宾名单(排名不分先后) 企业家及专家 ■柳传志 联想集团董事局主席 ■张维迎 北京大学校长助理、光华管理学院副院长 ■张醒生 亚信科技(中国)有限公司总裁 ■王文彪 亿利资源集团公司总裁 ■黄怒波 中坤投资集团总裁 ■罗钊明 香江国际发展有限公司总经理 ■尹幸福 中青旅控股股份有限公司总裁 ■赵炳贤 中证万融投资服务有限公司董事长 ■赵民 北京新华信管理顾问有限公司董事长 ■王巍 万盟投资咨询有限公司董事长 ■张树新 联和运通控股有限公司董事长 ■王中军 北京华谊兄弟太合影视投资有限公司总裁 ■汪潮涌 北京信中利投资有限公司总裁 ■李亦非 维亚康姆(中国区)总裁  相似文献   

15.
本文构造一个企业家关系维度社会资本、认知维度社会资本和结构维度社会资本对企业创业绩效影响的概念理论模型,研究发现企业家关系维度社会资本和认知维度社会资本对创业生存绩效影响显著,但是与创业成功绩效负相关;企业家结构维度社会资本对创业生存与成功绩效都有较显著的正相关关系。企业家三种社会资本对创业绩效的影响之间存在一种结构性的关系。  相似文献   

16.
本文论述了企业家人力资本积累与企业家学习的关系,从知识的创造、吸收和应用的视角,提出了三种中小企业家最常接触到的知识资源,并在此基础上归纳了中小企业家学习的三种模式。同时,还就基于教育系统的学习模式通过案例作了深入讨论。  相似文献   

17.
很多演艺体青明星涉足商业,但是他们之中只有少数人成为真正的“商人”,并且只有极少数的明星,在商业领域里成为翘楚。我们相信他们在商业领域里成为值得记取的人物。并非全因为“名声”和各种光环带来的“方便”和“好处”,更因为经受了不为人知的艰难。我们接集到的世界上著名音乐、体育、电影人从商的经历.在数十位的候选人中.我们没有选择那些只是用自己的名字注册成商标的人;没有选择那些挂名开饭店、服装店的人;我们也没有选择用自己的名字命名工作室的人。我们搜寻那些对企业投入时间和金钱同样多的明星,我们选择那些将自己的热情全都投入的明星,我们希望记录那些有生命力、有创造力的“名人”企业家。他们是真正的企业家,他们会参加虽工会议,参与招聘,对经营提出意见,有社会责任感并积极地回报社会。  相似文献   

18.
[聚焦] ●自2001年第一个冬天,顾雏军主宰了科龙.2002、2003、2004,直到2005年秋天,顾雏军一直也无法摆脱那个紧随他的漫长冬天.一年有四季,有春夏秋冬,四年的冬天岁月,这就是曾经主宰拥有了财富,却始终无法摆脱资本冬天的顾雏军.  相似文献   

19.
“我觉得‘中国企业家月度沙龙’来上海来晚了。”刘东华社长说。 这是《中国企业家》杂志第一次在上海举办月度沙龙。 气温高达三十七八度.企业家们(多为男性)着装从简,从而暴露出男性服装的单调。截至目前.体型已不足以判断一个人与财富的关系,大家衣着又简单,因此一般人不会知道自己面前经过的大都是叱咤上海滩的企业界人物。  相似文献   

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