日本和法国中小企业政策简介

小企业在日本和法国国民经济中占有举足轻重的地位。两国政府为促进中小企业的发展，普遍采取针对性政策和措施，有效地提高了企业的技术和管理水平，扩大了出口，为各国经济的繁荣做出了突出贡献。日本的中小企业政策日本中小企业既是社会稳定的基因，又是大企；以生存和发展的基石。据1993年统计，日本企：合计654．17万个，其中大企业5．74万个，仅占K，而中小企业（批发业职工少于100入、零售业：务业职工少于SO人，其他产业少于30O人的企数为648．43万个，占全部企业数的99．1％，它们盼布在制造业、批发业、零售业和服务业。．二战…     

日本企业的人本精神

一位优秀的企业领导，只有做到让企业全体职工认识到自己存在的价值和具备充分的自信，注意调动员工的积极性及挖掘职工的工作潜能，其事业才能有所发展。日本企业在经营和生产中贯彻以人为本的精神，努力把本企业各位员工变成为企业的主人，使职工有归属感。成功的日本商人或企业家都是十分懂得关心职工、爱护职工、心里时时。     

日本现行土地制度概览

日本现行土地制度概览王鹏虎现代日本的土地制度是在明治政府时期奠定的。在１８６８年之前，日本的土地为封建领主所有，土地所有权掌握在幕府、大名（诸侯）以及家臣手中，土地不得买卖。明治维新以后，政府宣布私人可以拥有土地（１８６９年），解除了土地买卖禁令（１...     

泛地产——私人海岛的奢侈革命

明星建筑师为富豪们设计专有豪宅已非新闻，这次是特克斯和凯科斯群岛上的Dellis Cay。这个位于迈阿密南面的私人岛屿，由建筑师中的女杰扎哈·哈迪德、年轻的日本建筑师坂茂、著名的英国建筑师戴维·奇普菲尔德、Carl Ecfensberger、日本著名建筑设计师隈研吾、家居设计大师皮埃尔·里梭尼和美国著名建筑师乍得·奥本海默合力设计，这支“全明星”建筑师团队将岛屿本身的优美风景与他们新颖前卫的建筑设计结合在一起，创造出“世界上最罕见的私人住宅和别墅群”。     

破“生死合同“维职工权益

在我国经济体制向市场经济过渡的今天，许多企业特别是个体、私营企业尚处原始积累时期，受金钱利益驱动，部分个体、私营企业经营者为片面追求最大限度的利润，漠视企业安全生产，导致工伤事故甚至重大伤亡事故频频发生，并有上升趋势。笔者通过调查发现，在众多的伤亡事故背后，大都徘徊着“生死合同”的幽灵。 所谓“生死合同”，就是用人单位与职工之间达成的私人协定，用人单位只发给职工工贸，如遇工伤事故“概不负责”，伤残死亡由职工自己负担。签订“生死合同”，是侵犯职工合法权益的行为，是违犯《劳动法》规定的，“生死合同”…     

扶风县人民银行依法取缔一私人钱庄

扶风县人民银行依法取缔一私人钱庄扶风县人民银行为维护金融秩序，采取果断措施，依法取缔了一私人钱庄，收到良好社会效果。自去年以来，扶风县人行不断加大宣传力度，采取多种形式在广大群众中深入开展“四法一决定”宣传活动，最近根据群众举报，该行及时向地方党政部...     

日本对中小企业的金融支持及启示

日本是市场经济最发达的亚洲国家，其国内的中小企业数量众多，在国民经济中发挥着重要的作用。至1999年止，日本共有650多万家中小企业，约占企业总数的99％，其职工人数4200多万，约占全国职工人数的78％。1999年，制造业创造的增加值为125．6万亿日元，其中中小企业创造的增加值为70．1万亿日元，占总值的56．2％。     

日本不动产估价制度概述

日本不动产估价制度概述李太来一、日本不动产估价制度的形成日不将不动产估价称为不动产鉴定评价，简称不动产鉴定。最初日本有关不动产的鉴定评价是由银行代理进行的。在第二次世界大战前，不动产鉴定评估除满足社会上一部分私人买卖不动产的需要外，主要是满足政府机构...     

金融新举措：银行开办私人理财服务

理财是一门学问。日益重视以财生财的我国广大城乡居民,都在为提高理财水平而努力。现在好了,风靡于发达国家的银行私人理财服务,也在我国金融界崭露头角,只要你愿意,完全可以让银行帮你承担起这一家庭重要事务。 所谓私人理财服务,就是金融机构凭借其网络、技术和人才优势,为私人客户提供金融信息咨询和资金管理等服务,指导和帮助他们搞好以投资收益为主要内容的私人理财。80年代初,美国、西欧、日本等经济发达国家的金融机构,就已在私人客户中开展了私人理     

亏本与亏人

20世纪30年代初,世界经济危机波及日本,松下电器公司也严重亏损,陷入困境。这时,公司人事部向总裁松下提出生产和职工各减一半的应急措施。出人意料,松下同意生产减半,却不准解雇一个职工,并决定半日开工、半日休息。这一决定使全体职工深为感动,都主动放弃休息,     

企业要加强经常性的民主管理

李瑞环同志在中国职工思想政治工作年会上强调“职工是社会主义企业的主人，尊重职工的主人翁地位，调动职工的积极性和创造性，是办好社会主义企业的必要条件”。调动职工积极性的措施是多方面的，我们在实施中认识到，组织职工开展企业民主管理，参与企业民主决策，是不断地激发职工主人翁积极性、创造性和智慧，落实全心全意依靠工人阶级办好社会主义企业的有效措施。     

人,企业的核心──日本SONY公司经营管理的启迪

SONY公司的创始人之一盛田昭夫先生在他的新著《SONY的经营之道》里面提出这样大胆的观念：职工，是企业的唯一财产。初看使人一惊，仔细想一想日本的国情却觉得不无道理：日本企业在用人问题上与其他资本主义国家有得大的不同。日本人就业几乎是终身制，选定一个单位，便“从一而终”。正是因为这个原因，日本人也是工作最卖命的一个民族。SONY公司位日本许多其他企业一样，在经营管理时极力营造的是以人为中心的企业文化。他们在管理中也常常碰到一些让人棘手的职工：不能胜任自己的工作，有思想情绪以致工作不痛快……SONY的做法…     

日元还会继续贬值吗?

日元近期大幅贬值引起国际间的高度重视，笔者试图通过日元贬值的轨迹对日元下一步的走向作一前瞻。一、日元为什么会贬值。日元贬值有着深刻的内部与外部因素。内因主要包括：1、日本经济陷入衰退。如年代以来，日本经济一直呈低增长态势。1992年至1994年度连续三年零增长，1995年和1996年度虽然有所回升，分别达到了2．4％和3．2％的增长率，但l匹n年度（1997年4月至1998年3月）又出现了1974年石油危机以来的首次经济负增长（下降0．7％）。1997年度日本经济出现负增长的主要原因是以私人消费为主的国内需求增长率的大幅下降。私人消费在…     

加拿大企业重视职业教育

建立多种多样的培训机构加拿大许多企业都有自己的职业培中心，它们既负责培训本企业的职工，也接受国内外同行业职工的技术培训。例如，哥伦比亚电话公司是一家私人企业，它拥有一个150多名教职工的培训中心。IBM加拿大分公司和加拿大通用汽车公司也都有自己的培训中心，这些培训中心装备先进，工作效率高，承担本单位初、中级管理人员的培训和职工培训。加拿大的公司。企业一般都明确规定，新上任的管理人员都要经过就职前的培训，以后每晋升一次，也都要经过相应的培训。许多公司、企业都没有专管教育工作的总经理。此外，由私人组织的…     

强化职工心理和谐管理 实现煤电企业永续辉煌

为了对职工心理进行和谐管理，需要疏导职工的心理，进而将企业的思想政治工作落到实处。本文通过分析职工心理压力的现状、危害以及产生原因，同时提出构建职工和谐心理的措施，引导职工缓解心理压力，进而确保煤电企业持续发展。     

日企人力资源的开发

1.独特的人事管理制度。日本企业人事管理的一个显著特点是形成了以“终身雇佣制”、“年功序列工资制”和“企业内工会”为基础的管理制度,它们构成日本企业人力资源管理和开发的制度前提一长期以来,日本的大中型企业基本上都实行终身雇佣制,有效地建立起职工同企业的“命运共同体”联系,增强广职工对企业的认同感和责仔感,培养了职工的团队意识和敬业操守;年功序列工资制为终身雇佣制创造了条件,形成了企业自身的吸引力,为企业保留厂超稳定的人力资源,也为企业对职工进行连续投资开发创造了条件;企业内工会则开辟了职工民主参与…     

西欧企业经营机制的特点

一、所有制形式多样化 ①由一个家族控制相当一部分股份,其余股票在企业职工中的市场上出售;②由一家或几家银行与保险公司控制一部分股份,其余股票在市场上出售,股票分散在较多的股票持有者手中;③由政府和私人合资经营,其中有的是政府占有多数股份,有的是私人占有多数股份;④完全国有国营。在出售股票的方式上,有的只在企业内向有一定工龄和职位的职工出售股票;有的是在企业内以优惠价格向职工出售一部分股票,并规定职工购买的股票在五六年内不得拿到市场上出售,有的则在市场自由出售。     

日本JATCO公司如何开展全面质量管理

日本ＪＡＴＣＯ公司如何开展全面质量管理中国质量管理协会副秘书长马林日本ＪＡＴＣＯ公司是一家生产汽车自动变速器的专业厂家，现有职工近３０００人，年生产汽车自动变速器１１２万台，销售额达１４３２亿日元。企业的经营理念为：“我们要努力创造世界最高质量的企业...     

存款保险制度对我国私人银行的影响分析

文章主要分析存款保险制度对我国私人银行的影响,包括提高客户粘性、促进私人银行形成垄断竞争局面和激发私人银行服务创新;针对这些影响,文章基于私人银行视角提出了应对措施,即创新服务模式和树立专业品牌。     

龙口市个性化“套餐”助失业人员再就业

龙口市劳动部门立足五方面，为失业人员提供个性化服务，并提供有针对性的对策和措施，促进了失业职工再就业。