如何加强公路工程项目的内部管理

社会主义市场经济的建立和完善，促使企业不断进行改革和创新。作为企业重要监督部门的内部审计部门，从工作的指导思想、审计项目、审计内容要跟上企业改革和发展的步伐。内部审计在企业内部不仅仅参与具体的生产经营活动，能够有充分的空间来观察企业的经济行为，比较超脱、客观地评价企业内部相关经营管理的业绩与弊端，是一种高层次的管理。在现代企业中内部审计之所以重要，就是能够发现企业经济运行中的种种弊端，并结合实际提出改进建议，促进规范管理，减少漏洞提高经济效益。     

如何改进内部审计

美国世通的财务舞弊案，给投资人和债权人带来了空前的损失，也再次引起了人们对企业内部审计的关注。根据已披露的相关调查资料，世通内部审计形同虚设，没有发挥应有的作用是导致世通轰然崩塌的主要原因之一。企业内部审计是内部控制的一个重要环节，它直接关系到企业的健康发展。在我国市场经济高速发展的今天，如何更好地发展我国的企业内部审计事业，发挥内部审计为企业健康发展服务的作用，加强企业内部审计监督是值得我们思考的一个重要问题。     

试论内部审计外部化

所谓内部审计外部化，是指企业或部门聘请外部审计人员来执行内部审计工作，内部审计人员由企业内部转向企业外部。内部审计外部化并不是内部审计定义的变化，而只是内部审计主体的变化，这是其与内部审计最根本的不同点。     

内部审计应该外部化吗？

内部审计外部化是指企业从外部聘请专业审计人员执行审计工作，履行内部审计职能。内部审计外部化有两种具体形式：一种是由企业内部审计部门和人员与外部审计师协调配合，共同完成内部审计工作，可称为部分外化；另一种是企业不设内部审计机构，而是由专业的会计师事务所或其他机构提供职业内部审计服务，可称为完全外部化。从20世纪90年代起，内部审计外部化成为一种重要现象。据调查，迄今为止，内部审计外部化的美国企业已占到20％以上，汽车、电子、航空、化工、信息等行业已超过50％。     

内部审计风险及其成因浅析

企业内部审计风险，是企业内部审计组织或人员在实施审计的过程中无意地对存在重大的错报或漏报的会计报袁以及对具有重要影响的经营活动审计后发表的不恪喳的审计结论，造成审计对象和与之相关方面遭受损失或损害，并由此引起审计主体承担这种责任的风险。     

现代企业制度下的内部审计性质探析

内部审计是由本单位或本部门的审计机构或审计人员实施的审计。随着我国现代企业制度的逐步完善，企业的内部审计性质相应地发生了变化．它不再从属于国家审计的监督、评价体系，而是转变为现代企业管理职能的重要组成部分，在审计组织体系中所起的作用日益重要。     

关于加强企业内部审计独立性的探讨

内部审计是企业强化自我约束机制的重要手段，是转换企业经营机制、规范内部管理、提高经济效益、建立现代企业制度的客观要求。要使内部审计真正发挥检验、监督、鉴证、咨询职能，首先取决于内部审计的独立性。笔者认为，内部审计的独立性是审计理论和实务必须认识和解决的问题，是内部审计改革和发展的重要环节。     

对当前企业内部审计工作的思考

众所周知，在审计监督体系中，政府审计、内部审计和注册会计师审计三方既相互联系，又各自独立，各司其职，泾渭分明地在不同的领域实施审计。而我国的企业内部审计一般由本部门、本单位的负责人领导，业务上受上级主管部门指导，相对外部审计而言，其独立性较弱。随着我国市场经济的多元化发展，企业规模的迅速膨胀及产权关系的日趋复杂，充分重视内部审计制度建设，并切实落到实处，对于在企业内部建立一套行之有效的监督和控制机制，加强内部管理，显得愈发重要。一、转变思想，更新观念思想是行动的先导，思想上的高度重视是审计取得成…     

企业集团内部审计信息化建设的思考

内部审计系统作为企业信息系统的重要组成部分，虽然已取得一定进展，但大多数企业内部审计仍跟不上形势发展的需要。因此对于内部审计信息化问题的研究具有重要现实意义。文章介绍企业集团内部审计信息化发展的背景以及必要性，探讨内部审计信息化建设的研究概述和制约其发展的问题，并提出实现内部审计信息化的构想。     

现代企业制度下我国内部审计制度的发展和完善

内部审计是审计监督体系的重要组成部分，随着我国现代企业制度的逐步建立和完善，我国现有内部审计制度弊端逐渐显露，需要根据形势进一步发展与完善。为此，本文在对我国内部审计建立和发展过程中存在的问题进行分析的基础上，提出了加强我国企业内部审计的措施。     

适应外汇管理理念与方式变革的举措探析

党的十八大以来,外汇管理的理念和方式发生了革命性变革,有效促进了贸易和投资便利化。但是在变革中,外汇指定银行的一些行为不利于外汇管理的开展,需要地方外汇管理部门和外汇指定银行共同应对予以解决。     

谈企业人力资源管理职能的变革

企业在面对经济全球化，满足利益相关群体和高绩效工作系统的挑战时，人力资源管理部门要进行一次职能的变革：它不再限于事务性工作的行政管理职能，而是要肩负起为企业赢取竞争优势而保障一支高素质的人力资源队伍的使命。人力资源管理部门应该参与企业的战略规划，要充当保持和发展企业凝聚力的使，而且必须应用先进技术和业务外包改善工作绩效。     

试论税务机关代位权的实现

税收代位权制度是税法对民法债权保全制度的移用,税务机关实现代位权不仅要符合合同法以及相关司法解释的规定,更要结合税收债权的特点,充分考虑税收债权的优先权和税收征收行为的行政性特点,确定其实现的条件、期限、方式和途径。     

启动民间投资推进城镇化建设

城镇化建设是改变我国城乡二元经济结构、缩小城乡差别、解决农村剩余劳动力问题的必然要求。推进城镇化建设的资金投入，不可能主要依靠财政或其他外部来源，而只能以民间投资为主体。从信息经济学角度分析，启动民间投资推进城镇化建设的关键是要保证信息的成功传递，在宏观和中观层面应加大政策的宣传和引导力度，在微观层面应积极发展中介服务机构。     

抗战时期法币贬值对根据地社会经济的影响

法币贬值是20世纪40年代中国经济史上的重大事件,其影响不仅限于物价上扬和人们生活水平的降低,由此带来的连锁反应对当时社会财富的分配、阶级结构的调整等所产生的作用在一定意义上甚至比根据地货币政策更为直接彻底。因此,在考察根据地社会形态变迁的过程中,应把法币贬值这一重大经济事件纳入其中。同时,法币贬值使边币大量发行,根据地经济进入了独立自主、自力更生的新阶段。     

论征收草场使用费

为了更好地保护和利用草原,应该遵循自然资源有偿使用的原则,科学地评定草场等级,征收草场使用费,专门用于草原的环境保护和生态建设。     

论我国股票市场制度创新的模型选择

中国股票市场在成长过程中的强外生性及其中国股票市场制度变迁所面临的整体经济的转轨性，决定了中国股票市场的制度变迁必须采取政府供给主导型的强性制度变迁。在制度变迁的模型选择上，政府引导、市场跟进的制度变迁模式是最优模型之一。     

Stakeholders and the composition of the voting rights of the board of directors

We propose a new approach to dynamic representation of different groups of stakeholders on the board of directors. This approach is based on a simple economic model of the firm, with an objective function to maximize its market value. We look at the marginal claim of each stakeholder on the assets of the firm. It divides the voting rights based on the change in value of each stakeholder with a one dollar change in the value of the firm as a whole. We translate these conditions to relative voting powers on the board. While there are many claims in the academic and popular literature on sharing voting rights on the board, our paper is the first to propose a quantitative dynamic model of the power sharing in the corporation.