企业家认知对组织能力演化的影响研究

企业家是组织的灵魂人物,其认知水平对组织能力的演化起决定作用,影响新能力的发展和寻找解决方案的行为。传统的组织能力演化观点主要关注基于惯例的行为逻辑,在很大程度上忽略了认知因素对于能力演化的影响。企业家认知对组织能力演化的影响是通过企业家能力表现出来的。企业家要注重从认知到能力的转化,更好地促进组织能力的演化。     

组织记忆与企业家战略领导能力关系的实证研究

企业家战略领导能力是带领企业持续健康发展的重要因素之一,组织记忆是战略领导能力构建的重要源泉。文献梳理建立了组织记忆与企业家战略领导能力的理论模型与假设,实证研究表明:组织记忆对企业家战略领导能力有显著正向影响;组织记忆内容对提升企业家战略决策能力和战略控制能力的影响强于组织记忆管理水平,而企业家战略思维能力和战略实施能力的提升则更多受到组织记忆管理水平的影响。     

企业家精神、开拓能力与组织绩效——基于苏北地区企业的实证分析

以苏北地区233家企业为对象,对企业家精神、开拓能力和组织绩效之间的关系进行了实证研究。研究结果表明,企业家精神、开拓能力对企业销售收入、利润增长率和市场占有率均具有正向影响,说明企业家精神发挥程度越高,越有利于组织绩效提升;企业的开拓能力越强,其盈利能力就越强、市场份额就越高;企业探索能力越强,组织绩效就越好。转型背景下苏北地区企业家精神的独特性、开拓能力对组织绩效产生显著影响;企业家精神只有以开拓能力为中介变量,才能显著改善企业绩效水平。开拓能力是发挥企业家精神、提升组织绩效的重要中介变量,企业家精神通过开拓能力环节对企业绩效产生间接影响。开拓能力成为发挥企业家精神、提升组织绩效的重要路径。研究结果对于丰富和完善企业家精神与企业绩效理论,指导企业实践都有重要的现实意义。     

新创企业国际化过程中的企业家特定能力研究

新创企业国际化的蓬勃发展对传统的国际化理论提出了挑战,第三代企业家所拥有的企业家特定能力是新创企业国际化行为的驱动因素,本文把新创企业国际化过程中的企业家特定能力界定在以下几个方面：机会能力、关系能力、概念能力、整合能力、战略能力、承诺能力。企业家正是通过界定业务范围、培育组织能力和设置目标并采取行动等任务而作用于企业的国际化成长。     

中外民营企业家能力比较研究

本文分析了我国民营企业的能力现状，并将三代民营企业家和四种类型的民营企业家的能力特点作了对比。文章还对中国民营企业家与国营企业家的能力和国外企业家的能力作出了对比研究。     

企业家需要的能力

(一) 企业家究竟需要什么样的能力和素质?这是许多企业管理者、投资者、经济学家共同关心和广泛探讨的问题.但是,从已经提出的关于企业家素质的实证或规范描述来看,似乎人们对企业家的要求过高了,以至于相当多的企业家,特别是中小企业的企业家,认为可望而不可及.     

论现代企业家的战略思维能力

在当前国际和国内环境下,特别是中国加入WTO之后,现代企业家必须具备五个方面的战略思维能力。而提高战略思维能力是一个循序渐进的过程,企业家只有在实践中用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑,不断地掌握新的知识和信息,并进行谋略锻炼,才能具备现代企业家应有的战略思维能力。     

现代企业家的素质和能力

现代企业家的素质和能力张秋林企业家是现代企业的基本资源,是企业最稀有、最昂贵的资本。企业家的最大作用是使资源化为生产力。因为物质、资金仅是可能的生产力,只有企业家才能使其成为现实的生产力。一个企业家阶层的诞生和形成,是一个国家市场经济形成和发展的基本...     

企业家应注重增强继续发展能力

企业家应注重增强继续发展能力晓艳所谓继续发展能力,即持续努力,不断更新知识和求索创新的能力。这一能力,对于企业家成才后工作能力的继续发展和提高,有着决定性作用。纵观一些厂长、经理,任职前进步很快,任职后继续发展能力却明显降低。我们知道,企业家和其他人...     

企业家的领导能力如何形成

<正> 企业家就是把企业当 作他的妈还敢下药,而且 有能力把药下对的人 什么是企业家?什么是经理人?综合比较了各种说法以后,我认为企业家是为企业的根本利益、长远利益负责任的人;而经理人是只为其任期内企业发展负责任的人。有本杂志在评选优秀企业家和优秀经理人时,区分的标准主要看该领导人是不是股东,是股东兼管理者的就称为企     

企业家精神对创新绩效的影响——数字化能力的中介作用与组织韧性的调节作用

企业家精神是推动新时代企业数字化转型,提升数字化能力,进而实现持续创新的关键因素。基于企业能力理论,探索数字化能力（核心竞争力）、组织韧性（动态适应力）视角下企业家精神对创新绩效的影响机制。以作为国际科技创新中心的北京市部分高精尖企业为样本,通过266份问卷调查数据进行实证检验。研究结果表明：企业家精神对创新绩效具有显著正向影响,数字化能力在企业家精神与创新绩效之间具有中介作用,组织韧性在企业家精神和数字化能力、企业家精神和创新绩效之间具有调节作用,组织韧性调节了数字化能力在企业家精神和创新绩效之间的中介效应。研究结论为数字经济背景下充分发挥企业家精神对创新绩效的积极影响,推动新时代高精尖企业高质量发展提供重要支撑。     

市场化进程、企业家能力与经济增长

本文以2010—2012年中国大陆省级行政区的宏观经济数据和企业家能力的微观数据为研究样本,通过理论模型与实证检验分析企业家能力与经济增长的关系,以及不同市场化进程下企业家能力对经济增长的差异化贡献。研究发现,企业家人力资本水平越高,社会责任能力越强,越不利于经济增长;相反,企业家关系网络能力和战略领导能力越强,越有利于经济增长。在不同市场化水平下,企业家能力对经济增长的影响也有所不同。市场化水平越高,人力资本水平和社会责任能力对经济增长的负面影响越弱,关系网络能力对经济增长的促进作用也将有所减弱。     

企业家能力的矢量分析及其意义

企业家能力是企业经济利润的来源。企业家能力与企业绩效的转换效率决定于企业家能力的大小和方向。文章对企业家能力作为一个矢量,对其大小和方向进行了分析,在分析的基础上指出了其对企业运营的现实意义。     

企业家应有创造市场的能力

随着新经济时代的来临,既给企业家创造市场提供了许多机会,又对企业家创造市场的能力提出了更高的要求。企业家创造市场的方法很多,但首先要求的是企业家自身要有创造市场的能力。     

企业家必须提高五大当家能力

企业家除应具备有良好的政治品质、心理素质和身体素质外，还需要具备良好的能力素质。能力素质的高低，直接关系到工作效率和工作业绩的优劣。具备了这些素质，才能运筹帷幄，从全局上把握正确方向。企业家应该重点把握五个当家能力。     

企业家的领导能力如何形成

企业家领导能力第一要有抱负，要有理想；主宰心强，但又虚心好学；能把聪明转化成智慧。     

浅谈企业家的能力素质及其它

当今，在我们企业中，常常可看到和听到这种情况：即有的企业家精明强干，把企业搞得生机勃勃兴旺发达，有的企业家虽也尽心尽责，但企业搞得业绩平平，在市场的占留期不长。这是为什么？究其原因是多方面的。但其中有一个主要原因可能与企业家的自身能力素质有关。     

企业家的心智模式与能力结构

在激烈的市场竞争中,企业的兴衰成败与企业家素质有着极大的联系。从某种意义上说,企业之间的·····竞争实质上就是企业家之间素质的竞争·················,而企业家的素质可以从企业家的心智模式和能力结构两方面去考察。企业家的心智模式心智模式是指由于个人经历、工作经验、知识素养、价值观念等形成的较为固定的思维认识方式和行为习惯。任何人都有自己的心智模式,心智模式一旦形成,人们将自觉或不自觉地从某个固定的角度去认识、思考问题,并用习惯的方式予以解决。作为企业最高层的经营管理者,企业家应该有其特…     

新经济形态下企业家沟通能力研究

在以网络为基础的新经济(注意力经济)形态中,最重要的资源不是货币资本或信息,而是相对于无限信息供给而言的有限需求--注意力,将其链接到信息处理能力,赋予沟通能力新的内涵,构建了企业家CI能力(CI＝Communication and Information-processing).通过对CI能力的阐述,提出了企业家以完善的心智模式运用有限的注意力,不断提升个人素质和推动企业成长的观点.     

民营旅游企业家能力对企业绩效的影响研究

随着经济一体化进程的加快,现代企业制度的建立,企业家能力越来越成为制约企业成长的关键因素,它逐渐成为学者、业界和政府共同关注的焦点。以珠三角地区民营旅游企业家能力问题作为研究出发点,探索民营企业家能力与企业绩效的关系,为企业选拔、培养合格的管理者提供科学的决策依据,从而促使企业经营绩效的提高。