刍议钢铁企业采购成本及库存管理

<正>钢铁是资源密集型工业,一个年产1000万吨的钢铁联合企业需要消耗矿石约1600万吨、煤炭约600万吨,此外还有熔剂、废钢、合金等原材料。矿石和煤炭的成本占到钢材成本的60%以上,由此可见,原燃材料采购成本是否控制到位,直接影响到企业的成本竞争力。一、铁水成本的影响因素     

部分国家和地区资质管理扫描

新加坡新加坡有注册资质等级的建筑施工企业超过4000家,建筑业从业人数20万人。这些施工企业大部分都是私人企业,形成大企业少、中小型企业多的金字塔型结构。小公司少则几个人,大公司多的也只是100人左右,它们按资产规模、技术资质和企业信誉分成G1～G8几个等级,并按不同等级对号入座承包不同规模、不同类型的项目。其中G8是最高等级的公司,它们多为资金、技术、管理密集型企业,以项目总承包为主。中小型企业及各类专业分包,如:打桩公司、预应力张拉、砼补强、脚手公司、门窗安装公司等等门类齐全,它们专做分包和提供劳务,而且招之既来,…     

国家发展改革委办公厅关于加强纯碱工业建设管理促进行业健康发展的通知

【本刊讯】纯碱工业是资源、能源、土地、环境容量密集型产业，与建材、轻纺、有色等行业关联度较高。纯碱消费与GDP增长率的弹性系数约为0．5。2004年我国纯碱生产能力约1300万吨。产置1253万吨。出口143万吨，进口20万吨，国内表观消费量1130万吨，自给率111％。     

怎样办好合资企业

<正> 江苏德发树脂有限公司成立于1992年,是江苏射阳化工总厂和台湾日胜化工股份有限公司合资创建的聚氨酯树脂生产企业,注册资本350万美元,我方占投资总额的49％,台方占51％。该公司设计规模为2万吨/年,品种有PU浆料、架桥剂、表面处理剂、纤维涂层料等。该公司被江苏省科委评为技术密集型和知识密集型企业,江苏化工外     

国内外企业技术开发投入比较

一、人员投入比较我国国有大中型企业技术开发人员投入严重不足。以一汽为例，一汽职工总人数约10万人，科技人员为2558人，仅占职工总数的2．6％。与相相比，丰田汽车公司技术人员近万人，约占该公司职工总人数（1991年10万余人）的9．8％。调查表明，我国企业中并非缺乏技术人员，而是这些技术人员没有真正投入到产品的技术开发上去，大部分技术人员记游在与生产相脱节的行政管理机构。世界发达国家（如美国和日本）大中型企业的科技人员均占国家全行业科技人员的60％以上；而从事技术开发工作的占企业科技人员的比例也在30％以上。每个大…     

论技术密集型产业的发展优势

本文比较系统地讨论了技术密集型产业发展优势的来源和动态变化,以及产业政策在技术密集型产业发展优势形成中的作用。技术密集型产业发展优势主要有三个来源,即由国家特征决定的比较优势、由产业内企业内生的竞争优势和介于国家和企业之间的部门支持体系。面对技术和市场需求的重大变化,技术密集型产业发展优势的变动形式在不同产业之间存在显著差异。尽管一些“上游”产业政策在技术密集型产业发展优势的形成过程中发挥了重要影响．但其效果和作用也显示出很强的产业特定性。     

安顺供电局财务信息化建设的探索与实践

电力企业是资金密集型、资产密集型和知本密集型的企业,高度概括起来,就是信息密集型企业.现金、存款、主变、安稳、技措、员工知识等,结合在一起,形成信息群,共同反映出企业的可持续发展能力.当这些因素能够为企业发展提供增加值时.我们不能再将其分隔孤立,而应以财务为视角,以企业全面经营管理为层面,高度重视财务信息化建设.     

流程管理：卓越企业之路

企业的成功可能有千万种偶然,但没有流程的企业必然不会持续成功!曾有业内专家把整个建筑业企业分为四类：一般、很好、优秀、卓越,他认为＂从一般到很好,是百里挑一;从很好到优秀,千里挑一;从优秀到卓越,万里挑一＂。确实,纵观整个建筑业七万多家企业,能够称为卓越、得到行业公认的企业,屈指可数。     

达到中等发达国家水平时的我国能源供求前景

一、2050年我国能源需求预测1．2050年我国社会经济宏观情景描述（1）城镇化率达到70％～80％,城乡差别基本消除;我国人口仍将缓慢增长,2050年人口总规模约在15亿左右,城乡居民只是以居住地来划分。（2）居民生活质量明显提高、人民过上比较富裕的生活,生活水平相当于目前发达国家的水平;经济总量约占届时世界GDP的1／4～1／3,人均GDP在2万～2．5万美元之间。（3）产业结构得到优化,产品和服务结构发生较大变化;资金密集型、技术密集型产品和服务在GDP中所占比重高于目前发达国家水平,劳动力密集型产品比重降低,而且劳动力成…     

海外建筑业ISO9000系列标准普及和认证状况

目前世界上有80多个国家把ISO9000系列标准作为本国的国家标准来实施,各国纷纷建立本国的认证机构,开展质量体系认证工作,世界各主要国家1994和1996年取得认证的件数如表所示.建筑业由干建筑产品、生产方式和经营方式的特殊性,取得认证的速度、数量、水平都低于制造业和服务业.本文介绍世界几个国家和地区建筑业适用ISO 9000标准的普及和认证的基本状况.一、英国1.建筑业ISO 9000系标准的普及状况.英国是ISO 9000系列标准规范的发源地,在英国获得认证的企业非常多.仅就数量而言,约占全世界认证总数的50%左右.据1994年的调查,获得认证的企业有36823家,其中与建设相关的认证包括建材企业、咨询部门、设计事务所等,数量约占10%.     

论建筑业施工企业的制度创新

建筑施工企业建立现代企业制度是一项长期而复杂艰巨任务,决不能简单"换牌子"、"戴帽子".社会主义市场经济体制没有现成模式,建筑施工企业的现代企业制度如何建立,更需要大量创新实践和经验总结.研究施工企业的制度创新,目的是促进施工企业的改革与发展,提高管理效率和经济效益,使建筑业真正成为国民经济的支柱产业.施工企业的制度创新,笔者认为主要包括以下几个方面:     

电力技术人员激励机制探讨

掌握高新技术并为企业创造新价值的专业技术人员,是企业重要的人才资源。在技术密集型的电力企业,应该建立与他们的能力与贡献相适宜的激励机制。目前,电力企业大多实行“官本位”的行政级别制,专业技术人员不管是否愿意或适合,只能走管理人员的职位发展通道。虽历经几次分配机制改革,一定程度上打破了“大锅饭”,但以“岗位”为导向的薪酬制度,仍然没有将员工收入与企业经营目标紧密挂钩,缺乏对优秀人才的吸引力,未能起到有效的激励作用。加之没有建立规范的职位管理体系,岗位职责定位模糊,缺乏科学的岗位评价、评估机制和方法,对员工只重…     

江苏海门市建安经济发展的调查和对策

一、建安经济发展的基本情况1.经济总量稳定增长。1995全市施工面积907万m~2,比上年增长31.6％,承建高层建筑223栋,其中20层以上高层建筑131栋,共计624万m~2,占施工总面积的72.5％。完成施工产值45亿元,比上年增长28％,实现经济总收入15亿元,比上年增长28％。获得利税1.1亿元,比上年增长37.3％,创历史最高水平。 2.规模企业不断增多。全市一大批施工企业着力在扩大队伍规模、增强企业实力、提高经济效益上动脑筋、做文章,人数在3000人以上、产值超过2亿元的施工骨干企业8家。 3.市场开发有新突破。全方位多渠道地开拓建筑市场。在上海施工人数达14700多人,在山东达13700多人,在北京近7000人。队伍已涉足中东、亚太、欧美的15个国家和地区,新签对外劳务合同额1400多万美元,完成对外劳务营业额869万美元,分别比上年增长74％和38％。     

长春高新技术产业开发区应用高新技术改造老工业企业现状及对策

所谓老工业企业是相对新兴企业而言的,本文指在开发区创建以前已经存在的工业企业。 一、开发区老工业企业基本状况 开发区内共有老工业企业155户,其中全民所有制企业58户,其余为集体所有制企业。企业的基本状况可以从以下几个方面分析: 1.老工业企业的科技人员优势 目前,开发区老工业企业拥有科技人员2万多人,1993年科技人员占全部职工总数的比例为16.86％,1985年该比例为11.18％。按1985年全国工业行业三种密集型产业结构的指标分析(见表1),技术密集型产     

以学习促创新 以创新促服务

供电企业是资金密集型、技术密集型企业,是关系人民生活、社会稳定和经济发展的基础性、服务型、公用型行业。无锡供电公司作为电网建设和运营的主体,承担着无锡地区219万户电力客户的供用电工作。近年来,无锡供电公司以创建学习型、创新型、服务型组织为目标,健全工作制度、     

基于知识标签法的 专业知识萃取与应用实践

<正>航天领域作为知识密集型、智慧密集型产业,其知识的有效萃取、积累、转换和创新再利用,是发挥企业特色、保持核心竞争力的重要部分。知识在科研生产和管理中的充分利用,可为系统研制流程的上下贯穿提供根本性保障,为促进航天企业在科研能力建设和管理水平快速提高上提     

周伟建的美涂土之路

1996年底,他仅靠在澳洲打工时挣下的一点血汗钱创办了佛山市美涂士涂料实业有限公司.凭着几个搅拌釜白手起家,短短七年多时间,一个名不见经传的小涂料厂发展成了国内十强之一的涂料企业,形成了集墙体涂料、木器装修漆、家具漆、地坪涂料、金属涂料、胶粘剂等化工原料的研发、生产、营销为一体的技术密集型大型企业.企业资产由建厂初期的50万元发展成今天的10亿元,增长了整整2000倍!     

抓廉洁文化建设要坚持四个融合

廉洁文化建设是一个内涵在不断延伸的课题,具有鲜明的时代性、明确的目标性、极强的渗透性和广泛的实践性.企业必须立足于廉洁文化建设的发展观,坚持"四个融合",进一步拓展廉洁文化建设新途径,为构建和谐社会注入新的生机和活力. 廉洁文化与企业文化建设相融合 从企业文化发展空间上看,需要一个宽松、和谐、廉洁的工作环境;从企业文化经营理念上分析,没有一支勤政廉洁型的干部队伍,任何目标都是一纸空文;从企业文化制度建设上要求,没有廉政制度做保证,任何行为制度都将难以产生效力.     

抓住契机转变战略 克难制胜冲出险境

经济紧缩、资源紧缺的严峻形势给企业的发展带来严重影响,对能源密集型、资金密集型、资源密集型的冶金企业影响就更为严重.上钢十厂,步入1989年后,连续4个月利润赤字,5个月中停电、拉电影响生产时间累计达833小时,相当于1个月的生产能力被迫放空,企业间严重的货款拖欠使货币回流日趋枯竭,不得不靠奔波催讨来应付职工的工资、奖金……,艰难的局势犹如急流险滩,使企业面临了从未遇见的困难与风险.困境重重,出路何在?通过对当前国情和上钢十厂的实际情况的分析大家认为,在企业经营形势逆转,主管部门指令性指标比重下降,企业外部条件波动失常的情况下,上钢十厂正视面临的困难,清醒地认识到,生产不稳定,效益上不去,经营目标达不到,企业就没有生路,职工到手的实惠也会失去.经营环境的变化要求我们在经营战略上采取相应的对策,以变应变,在困难中寻求机遇,发挥主观能动性,化压力为谋求生存和发展的动力,果断地选择了扬长避短,改善经营机制的对策.适时     

个人投资者:公司治理新兴力量

正除了创新董事会、监事会制度,建立与混合所有制相适应的公司治理结构外,可以制定《个人投资者建议提案办理制度》,建立"内部问计于职工,外部问计于股东"的新型企业民主管理制度近年来,中登公司发布的最新统计月报显示,2013年10月末A股个人投资者持股市值在100万元以上的大户约56.27万个,增加约9.84万个,其中,持股市值超过500万元的约为6.02万个;持股市值超过1亿元的为1500个。这