论加强和改进高职院校大学生思想政治教育的途径和方法

面对经济全球化和文化多样化的挑战,面对更加复杂的社会环境和新形势下职业竞争所带来的压力,高职院校大学生思想政治教育工作要采取有效措施,坚持育人为本,德育为先,以学生成长成才为中心,积极探索加强高职院校大学生思想政治教育的途径和方法。     

加强大学生公民意识的途径和方法探析

公民法律意识的培育对于整个社会主义法治社会的建设意义重大,作为社会主义建设者和接班人大学生理应成为社会主义法治国家建设的重要力量,应具备较强的法律意识,在分析新时期大学生公民教育现状的基础上,讨论了大学生公民意识薄弱的原因,对大学生公民意识的教育与培养有所建议,希冀为大学生公民意识发展贡献绵薄之力。     

提高企业人事档案信息效用的方法和途径

企业人事档案是企业在人事管理活动中形成的记述和反映员工履历和德才状况的人事材料。企业人事档案是企业人力资源管理中重要的信息资源。但由于体制和管理上的一些因素,影响了企业人事档案信息效用的发挥。结合企业经营发展需要,通过重新分类管理,对原有人事档案材料进行审核认定,规范企业人事档案材料收集,在人事档案管理中引入信息技术和不断提高企业人事档案管理人员的信息管理素质,将会使企业人事档案管理工作效用最大化,为企业经营决策发挥更加重要的作用。     

促进大学生就业的基本途径及方法

随着我国社会水平的提升,经济步伐的推进,我国的高校教育水平以及近年来的招生人数也在不断的提升。但是,随着招生人数的提升,我国高校毕业生的就业问题也逐渐凸显。据统计,今年我国将有727万名研究生、大学生毕业,外加去年未找到工作的毕业生,可预计2014年的高校就业人数多达810万。大学生就业形势严峻,如何让大学生更好就业是摆在高校教育工作者面前的重要课题。在本文中,将就当前我国促进大学生就业的基本途径及方法进行一定的分析与研究。     

促进大学生就业的基本途径及方法

随着我国社会水平的提升,经济步伐的推进,我国的高校教育水平以及近年来的招生人数也在不断的提升。但是,随着招生人数的提升,我国高校毕业生的就业问题也逐渐凸显。据统计,今年我国将有727万名研究生、大学生毕业,外加去年未找到工作的毕业生,可预计2014年的高校就业人数多达810万。大学生就业形势严峻,如何让大学生更好就业是摆在高校教育工作者面前的重要课题。在本文中,将就当前我国促进大学生就业的基本途径及方法进行一定的分析与研究。     

加强和改进大学生思想政治教育工作的途径和方法初探

在新时期新的国内外环境下,大学生的思想状况以及针对大学生的思想政治教育工作面临着极大的挑战,因此,作为教育主体的高校应当采用合理有效的方法和途径,实现大学生思想政治教育工作的与时俱进。     

大学生感恩教育的方法和途径探究

感恩教育,就是让教育者运用一定的教育方法和手段,通过一定的感恩教育内容,对受教育者实施的知恩、感恩、报恩和施恩的人文教育,是一种以情动情的情感教育,是一种以德报德的道德教育,也是一种以人性唤起人性的生命教育。它不仅是弘扬中华民族传统美德的需要,更是构建和谐社会、培养大学生核心竞争力的重要手段。     

提高公共图书馆员的信息素养途径与方法

图书馆员的信息素质对提高公共图书馆工作有很大的意义,信息素质包括信息意识、信息能力、信息道德等,要提高图书馆员信息素质的途径,必须增强信息意识,培养综合能力,涉取相关知识,巩固专业知识,加强心理素质。     

浅析大学生道德问题解决途径

大学生是社会发展的依靠力量,大学生的道德建设对我国社会主义的健康发展具有至关重要的作用。然而,随着市场经济的发展、不良价值观等因素的影响,大学生的道德问题日益严重。加强对大学生道德问题的研究,发挥学校、社会和家庭在大学生道德建设具有重要的理论意义和现实意义。     

浅析高校大学生的群体分类及其应对

高校大学生出现不同群体的分类,要深刻分析不同类型学生的特点,总结工作规律,探索工作途径和方法,培养出适合我国现代化发展的、综合素质高的优秀人才。     

浅谈创新高校思想政治教育方法和途径

培养综合能力突出、道德品质优异、坚定社会主义信仰的人才是大学生是高校思想政治教育的根本任务,在时代发展和社会进步的影响下高校思想政治教育工作应该顺应时代和社会的要求,对高校思想政治教育进行重新结构和理性西靠,创新高校思想政治教育的内容、形式和途径,建立新型的高校思想政治教育工作思想和工作方法,实现高校思想政治教育的发展。本文分析创新高校思想政治教育工作必要性,提出了创新高校思想政治教育的方法和途径。     

增强大学生思想政治教育实效性的途径和渠道探索

面对经济全球化和文化多样化的挑战,面对更加复杂的社会环境和新形势下职业竞争所带来的压力,高校大学生思想政治教育工作要采取有效措施,坚持育人为本,德育为先,以学生成长成才为中心,积极探索加强大学生日常思想政治教育实效性的途径和渠道。     

大学生礼仪教育途径初探

着重分析大学生礼仪教育的现状,诠释大学生礼仪教育的重要性,重点探究普及大学生礼仪教育的途径;强调大学生的内在修养,并提出了解决方法。     

浅析大学生法律意识的缺失及培养途径

随着法制社会的逐步完善,以及高校法制教育水平的提升,大学生的法律意识有明显的提高,但是目前仍存在法律意识缺失的问题。本文基于如何进一步完善高校法制教育体系,探索培养大学生意识的有效途径,进一步有效地培养和提高大学生的法律意识进行了分析。     

浅析新形势下做好企业稳定工作的途径和方法

近几年,我们中国石化胜利石油工程有限公司黄河钻井总公司党委充分发挥党政工团齐抓共管的作用,按照“谁主管、谁负责”的原则,严格落实稳定工作责任制、责任追究制度,一级抓一级、层层抓落实,进一步完善基层信息反馈制度,加快信息反映速度,及时捕捉不良苗头和带有倾向性的问题;进一步采取化整为零,各个击破的方式,把不稳定因素及时化解在基层,确保了稳定工作的扎实开展.     

当代大学生思想政治教育多元化途径探析

“育人”是高校思想政治教育工作的核心。在新形势下,拓宽大学生思想政治教育途径,把加强大学生思想政治教育与解决学生的实际问题相结合起来,才能提高思想政治教育的针对性、实效性,开创思想政治教育工作的新局面。     

浅议开展班组思想工作的方法和途径

本文针对目前班组思想工作的重要性及特点,分析了班组员工产生思想问题的原因,并对加强班组思想政治工作的方法和途径进行了探讨。     

试论煤矿安全思想政治工作的方法和途径

煤矿在科技装备、资金投入等“硬件”管理十分必要,但也务必要加强煤矿的“软性”管理,注重宣传并实践好煤矿安全思想政治工作.这不仅仅是管理的必然要求也是坚持以人为本、落实科学发展观的客观要求.社会的经济政治制度在不断的与时俱进,注重人的作用和发展的科学性,这是社会发展的必然要求.保证发展的安全性也是从整体员工的切身利益出发的,是建立健全和谐企业、社会发展既高效又有质量的前提条件.保证社会的安定和谐最主要的是要将安全事故的出现率控制到最低,大范围的降低由于事故所带来的人员伤亡、财产损失和社会动荡;实现社会的安全发展是离不开安全发展的客观规律并不断的大力做好思想政治工作.因为先进的理念具有很好的反作用,正确的安全思想和意识能够反作用于强煤矿安全生产实践之中,所以说煤矿安全思想政治工作的地位是很重要的.由此需要采取措施明确煤矿安全思想政治工作,让安全理念深入到员工的生产实践活动之中以及使得安全价值观内化到员工的思想里面,工作中亲身体验,努力实行,有效的提高职工的安全意识,使得生产的安全性得到很好的保证.     

浅析新时期企业思想道德建设的途径和方法

思想道德建设的优劣关系到企业未来发展的方向,关系到一个企业的兴衰成败,为了有良好的企业文化,就要加强思想道德建设,提升企业员工的整体思想道德水平,只有这样,企业未来的发展才能更加光明。本文就从新时期企业思想道德建设的重要性着手,重点探讨了加强思想道德建设的途径和方法。