要让规矩成方圆

常言道，没有规矩，不成方圆。对此，大家没有异议。但有些规矩能否成方圆？则众说纷坛，莫衷一是。在一些地方和单位，规矩与方圆似乎两码事。例如，禁止公款吃喝，中央发文不下3O个（有报道说共颁发36个文件），然禁而不止，且愈演愈烈。在某市街头曾出现过这样一幕：一位男子随地吐痰，值勤人员上去罚款，那男人看了看“随地吐痰，罚款5角”的牌子，又连吐90痰，然后甩出5元钱扬长而去。类似现象在我们身上也屡见不鲜。如劳动纪律问题，有的单位几乎年年都要重申“规矩”，但还是有人我行我素，有章不循。象这样的例子还有很多，难怪有…     

以“三有”理念强化纪律建设

<正>不以规矩，不能成方圆。对于一个党员，纪律规矩是高压线；对于一个政党，纪律规矩是生存发展的生命线。近年来，中国石油新疆油田公司勘探开发研究院（以下简称：研究院）结合新形势新要求，围绕加强科研机构政治纪律和组织纪律问题研究，通过自身问题剖析、调研问卷征求与基层座谈走访，认真剖析自身存在的问题及根源，提出开卷有益、掷地有声、行事有则“三有”理念，加强科研单位政治纪律和组织纪律，为企业营造良好的政治生态和发展环境。     

违规操作的惨重代价

"没有规矩,无以成方圆".这是人们常说的一句话.我们在日常的工作和生活中,无论做什么事,都要遵循一定的"规矩".否则,生活就没有规章,工作就没有规则,整个社会就会乱作一团.田径场上,长跑运动员必须听到发令枪响之后才能起跑,如果不遵从这项规定,就无法进行比赛;建造高楼大厦,必须先打好地基,再支起框架,不遵循这样的施工程序,大楼就无从建起.……     

抓好消灭无标生产 夯实企业技术基础

开展消灭无标生产试点县工作,是一项新的工作,这项工作,由国家技术监督局统一安排部署。全国各县都在积极申报,国家在充分考查论证各申报县经济发展状况,特别是工业经济发展情况以及标准化工作开展情况的基础上,确定了50个首批试点县,我们县被列为其中之一。通过开展工作,我们要达到这样一个目的:就是要做到在全县范围内98％以上的工业产品的生产要达到有产品标准;每个区乡要消灭无标生产,每个企业要实现每个产品都有标准。总之,要通过我们全县上下的共同努力,使我们的企业生产标准化、规范化。 中国有句古话:“没有规矩不成方圆”,治国也好,持家也好,人们都承认这个道理。对于标准,狭义的理解就是“规矩”,有了规矩,有了标准,作为共同遵守的准则和依据,才有了成方圆的条件;同时,我们还应该辩证地看待这个规矩,有规矩也未必能成方圆,比如,我们现在制     

市场导向是创新的最高准则

企业创新是21世纪全球经济的基本主题之一，我国实行市场经济虽已有十多年的历史，但与发达国家存在着明显的差距，在世界经济背景下，国内企业所面临的创新任务将更为艰巨。加人WTO之后，我们要与世界经济接轨。接轨是调整我们自己的轨，去接人家的轨，接轨的过程中会体验到剧烈的阵痛，而阵痛过后则可能导致一个企业的发展和升华。“没有规矩，无以成方圆”，是我国的一句古话，可不管方也罢，圆也好，都是封闭式平面图形，要前进，要开拓，就必须打破规矩，来一个螺旋式上升。企业创新不是一句简单的口号，不仅得洗脑，而且要换血。     

市场竞争的利器──专利

主持人语：经过几场“中美知识产权谈判”的风波之后，中国人对‘加识产权”一词已经不再陌生了。然而，对“知识产权”的具体内容是什么，知识产权与企业有何关系？未必每个人都能说清楚。“不以规矩，无以成方圆”，从计划经济向市场经济转变，其中一个最显著的变化就是，各种各样的“规矩”越来越多了，仅与知识产权保护有关的法律、法规就有专利法、著作权法、反不正当竞争法及其相应的实施细则十几种。正如司机上马路之前必须学会交通规则一样，企业要参与市场竞争，如果不熟练掌握和运用竞争规则，很可能有“撞人”和“被撞”的危险。…     

权益保护,莫忘文化消费

日用消费权益,有《消法》保护。文化消费权益不能说全无保护,但确实有大量的消费者不知该怎么保护。文化消费对推动精神文明建设,作用巨大,因此,文化产品、文化服务质量更应上乘。今天,人们对文化消费的需求增大,要求也在提高,文化产品、文化服务侵害消费者权益的问题也就浮出水面。这需要有关部门拿出新规矩以成方圆,也需要消费者利用已有武器奋起自卫。     

制度比能人更重要

先进科学管理和传统的经验管理之间的重大区别之一,就是一个用制度管,一个用人管。常言说,不以规矩,不能成方圆,制度就是“规”,就是“矩”。一个普通人,用“规矩”画出的方圆,胜过一个高超的人用徒手画出的方和圆,这是人人皆知的道理。 用人管理存在以下弊病。首先是能人难找,在几百人,几千人中也许有一两个天生具有管理能力     

韶钢制度文化建设现状调研

“没有规矩，不成方圆”。对企业而言，“规矩”就是各项规章制度，是管理的准绳。但当“规矩”发展到一定程度，它就可能会变成一种桎梏，成为一种锁链，从而束缚人们的思想，阻碍事业的发展。所以，规矩要与时俱进、适应形势、不断健全和完善，追求与方圆的和谐统一。2008年7月，韶钢集团公司《关于修订企业规章制度的通知》的下发，既反映出韶钢审时度势、洞察规矩、抓住时机、适时应变的思维敏感，同时也是制度文化意识的又一次提升。     

释"规矩"二字

近来,朋友们聚在一起聊天,话题常常扯到中央电视台百家讲坛中于丹教授的《论语》心得.她把人们熟知的经典,慢条斯理地娓娓道来,诠释的为人处世的规矩、标准,入情人理,引人深思.人们忽觉得古典真是个宝库.不由得,我就想到又一句既通俗又经典的话."不以规矩不能成方圆".这话虽然流传于民间口头,确也大有出处,那就是与孔夫子《论语》并称"四书"之一《孟子·离娄上》中的话.     

没有规矩何成方圆──计量学泛谈

没有规矩何成方圆──计量学泛谈韩先一“没有规矩，何成方圆”这句老话经过扩展、引申早已掩去了它最初的直义，正因如此，它现在仍不失为对计量的高超的诠释。相传大禹治水就使用了“规”、“矩”以及“准绳”等计量器具。到了公元前２２１年秦始皇统一中国后，便以最高...     

景观设计的原则

没有规矩不成方圆。这是中国一句老话,是用来劝诫人要自觉遵守条例法度。那么什么是有关景观设计的"规矩"?一个好的景观设计对基地自然状况的研究和利用,对空间关系的处理和发挥,与所需设计环境整体风格的融合与和谐。本文通过分析景观设计,从而概括出景观设计的规矩所在———也就是景观设计的原则。     

规矩文化对国有企业发展影响的思考

人不以规矩则废,党不以规矩则乱。强化规矩意识,加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。同样,加强制度建设,形成具有严格规矩的企业文化对企业长期良性发展有重要的推动作用。企业规矩包含规章制度和文化建设两个主要内容。讲规矩是企业良性发展、创世界一流企业和塑造良好品牌的需要,也是企业做大做强和安全、和谐发展的需要。在建立企业规矩、遵守规矩上,各级管理人员要率先垂范;要完善制度,形成规矩文化;要营造气氛、强化监督,加强党建,推动国有企业健康发展。     

先赔后赚

河南有一家小饭店主要经营烙饼、面食和小菜。为招徕生意，吸引顾客，店主王师傅定了一条规矩：凡是到他饭店来就餐的顾客，除了小菜收费，啤酒按进价供应，烙饼则一律免费。王师傅之所以定下如此规矩，是因为当地上门吃饭的顾客喜炊吃烙饼，而吃烙饼的特点就是要卷着菜吃。     

电力信息化过程中的标准化问题

标准化的概念由来已久，古语“无规矩不能成方圆”涉及的就是标准化的问题。标准化的方法是工业化的基本方法，工业化是在标准化的基础上发展起来的。对于信息系统建设来说，假若原有的数据处理流程是规范的(比如：银行、星级饭店)，系统开发推广的效果就比较好；假若原有的数据处理流程是不规范的(比如：电厂、供电局)，系统开发推广的效果往往不够理想。     

明朝宫廷的『忆苦思甜菜』

朱元璋是从底层拼杀出来的皇帝．很担心子孙后代忘记了创业的艰辛。生怕子孙后代变得骄奢淫逸，就琢磨着怎么让儿孙们牢记艰苦．定下“·}己苦思甜”的规矩来。具体作法就是规定御膳每餐都要上粗粮、苦菜，比如豆腐、青菜、窝头什么的，让一代代的明朝皇帝都牢记老祖宗出身贫寒、要艰苦奋斗、守住祖宗的江山。后来，明朝宫廷御膳每餐都有豆腐、青菜，朱元璋的子孙们都不敢推翻老祖宗的规矩。为什么要留着豆腐呢？据说当年朱元璋落魄时，混迹乞丐行列。     

讲讲办文工作的规矩

<正>严格遵守“刚性约束的规矩”,创新完善“不合时宜的规矩”,及时建立“暂时没有的规矩”。“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。”做人做事要遵循一定的规矩,公文办理亦是如此。深圳市委办公厅在公文办理过程中始终严守规矩、严格程序、严把关口,正确处理刚性约束与创新变通的辩证关系,确保公文办理合规高效。     

何小军:城市综合体应发挥1+1+1>3的聚合效应

只有退潮了,才知道谁在裸泳。在房地产开发热潮中,裸泳者不乏其人,裸泳倒是省钱、省事,而且有时感觉还挺爽,但很多人未曾想到,不按规矩乱来那是要付出代价的。设计一座梦幻城市很容易,建造一座活生生的城市则煞费思量什么样的企业能够活下去,首先要能够适应房地产行业的规律,要跟行业本身的特点相吻合;其次要有好的融资渠道,房地产行业是一个资金密集型行业,如果你没有好的融资渠     

这人忒贫

北京人训斥人的时候爱说：“没规矩。”这说明北京人特别讲究规矩，凡事都得有个说道合了礼数才行。要是让外人看倒不一定能够明白，这就好比您看过去宫里头演奏，好几百人笙管笛萧吹拉弹唱挺热闹，麻烦问声诸位，哪位是指挥啊？民乐不同于西乐，没指挥不等于说没有规矩，看见那打板的敲鼓的没有？规矩全在那儿了，梨园行的行话叫有板有眼。官分上下九品，人分三教九流，这说的还是规矩，不能乱来。满清时当官的入朝面君必须先到吏部演礼三日，把规矩掌握了才能说别的，否则，您候着吧。所以北京作为古都至今还保留着规矩多老礼儿多的传统习惯。     

中国企业缺乏的管理精神

尊重人的精神 国内的企业家有一种很普通的主论调“没有规矩不成方圆”．但很多企业家却把企业最重要的一条规矩——即尊重人的规矩给忽略了。中国的企业家最爱打出的时髦口号是“以人为本”．但以人为本最重要的一点是尊重人。要让管理真正地亲和于员工，不仅要在表面上与员工拉近距离．还要真正的关心员工。这种关心主要是指关心员工的前途和未来。也包括员工的学习机会，得到认可的机会和得到发展的机会。