新经济视域下企业人力资源管理发展路径

新经济时代是现代化背景之下的一大特点，在这一时代影响下企业人力资源管理工作必须转变为现代化、精细化的管理模式，以适应新经济时代到来所产生的问题，从人力资源的组织结构到业务外包，再到企业文化和企业形象的打造，人力资源工作必须与时俱进，不断地加强流程更新。在新经济时代的背景之下，企业人力资源管理需要注重对自身问题的剖析，同时也要加强系统的设计和优化争取获得更加优秀的人力资源管理效果。本文围绕着新经济视角下企业人力资源管理发展路径展开论述，希望给相关工作者提供一些参考和建议。     

市场经济发展视域下公路经济的可持续发展研究

公路与地区的经济发展有着密切的联系。近些年,因市场经济的快速发展,再加上国家对建设的大力投入,公路经济慢慢进入到了一个增长的阶段,为了更深地促进社会经济的不断发展贡献了力量。直到现在,公路跨越我国东西南北,建设的数量在大量的增加,很大程度使人们的生产生活得到了改善。本文对公路经济的现状与发展价值及公路经济与市场经济间的联系、市场经济下公路经济的持续发展必要性作了论述,并以此为基础,研究了市场经济发展情况下怎样达到公路经济的持续发展。     

生态农业视域下农村经济可持续发展道路探究

目前,我国农业经济正处于重大的历史转型期,经实践发现,生态农业的健康发展对整体的农业经济可持续发展具有重要的推动作用。生态农业的兴起与发展,体现出了农业改革的创新精神,对我国农业经济健康、可持续发展具有重大的指导意义。文章则从生态农业视域分析农村经济可持续发展道路。     

可持续发展视域下的煤炭经济发展策略分析

随着我国经济的不断发展,我国煤炭经济也迅速发展起来,但是在发展的过程中还存在一些问题,使得煤炭经济发展较为困难。文章以新疆煤炭为例,对新疆煤炭资源的现状进行分析,进而对新疆煤炭资源发展影响因素的分析,提出如何在可持续发展的视域下实现新疆煤炭经济的发展,最后进行总结。     

可持续发展经济学视域下的俄罗斯经济问题探索

目前俄罗斯的经济处于快速增长阶段,在可持续发展经济学视域下,俄罗斯的经济逐渐进行转型改革,更加重视经济发展的质量因素。从支撑俄罗斯经济增长的因素、阻碍俄罗斯经济可持续发展的因素以及对中国经济可持续发展的启示三个方面阐述俄罗斯经济问题。     

国际经济法中的可持续发展原则研究

近些年来,一些具有负面影响的问题随着不断发展的经济全球化而持续地涌现出来,这将严重影响人类的可持续发展。当前,在国际经济法中的一项基本原则就是可持续发展原则。无论是发展中的国家或者是发达国家对于可持续发展的理念都表示深刻的赞同,所以,对国际经济法中的可持续发展进行研究具有十分重要的理论以及应用意义。     

经济法公平观之解读

经济法的公平观应该以维护社会公平为最高目标,并且为解决我国社会公平问题提供了制度保障。     

从经济法视野窥探企业的可持续发展

工业和城镇化进程的不断加快在推动了社会快速前行的同时,也带来了严峻的环境问题,人类生存资源的日益枯竭成为了横亘在发展大局面前的难题。在此背景下,可持续发展理念应运而生,并得到了广泛的认可与关注,日臻渗透到经济社会生活的各个领域。广大企业也在这股不可逆转的发展潮流中迎来了全新的机遇与挑战。对企业而言,可持续发展并非局限于企业内部要素的革新和完善,而是需要从经济法的视野全面窥探,关注企业在经营过程中的整体社会效益,通过经济法对企业予以制度上的保障以及道德层面的教化和引导。本文从相关理论概述入手,着重对经济法视野下企业的可持续发展路径予以窥探,以切实提升企业的社会责任,推动企业健康长远发展。     

经济法公平理念探究

公平是法律的精神与灵魂,是法律价值目标的体现。传统法律体系从形式和外部对公平的需要以及体现进行保障,但这种意义上对公平的实现是与当下复杂的经济格局不相适应的。而经济法与传统法律体系不同,它在承认现实人不平等的基础上建立了自身的公平体系,赋予了全新的公平理念。     

经济全球化下企业可持续发展

未来全球化竞争彻底改变了我们原有的竞争边界,开放意味着更多的国外企业将会进入中国,也意味着国外市场的大门在对企业敞开着,国外企业进入的竞争压力迫使企业做出新的战略决策。企业是经济增长和社会稳定进步最具活力的源泉,全球化的竞争环境下,实现企业可持续发展是企业应严肃认识的问题。各种企业战略有同也有异,相同的是基本属性,不同的是谋划问题的层次与角度,本文在全球化趋势下我国企业的发展现状分析基础上,从创新可持续发展战略、文化可持续发展战略、核心竞争力可持续发展战略、要素可持续发展战略等角度进行了论述。     

经济法的公平价值观

公平作为人类法律追求的永恒价值目标,当然贯穿于经济法的始终。但经济法作为一个独立的法律部门,又具有自己独特的价值取向,注重经济公平和实质公平,突出经济性与社会性的特点。本文从经济法价值的普遍性与特殊性的角度,结合我国实际,仅谈一下经济法的公平观。     

论经济全球化下企业可持续发展

未来全球化竞争彻底改变了我们原有的竞争边界,开放意味着更多的国外企业将会进入中国,也意味着国外市场的大门在对企业敞开着,国外企业进入的竞争压力迫使企业做出新的战略决策。企业是经济增长和社会稳定进步最具活力的源泉,全球化的竞争环境下,实现企业可持续发展是企业应严肃认识的问题。各种企业战略有同也有异,相同的是基本属性,不同的是谋划问题的层次与角度,本文在全球化趋势下我国企业的发展现状分析基础上,从创新可持续发展战略、文化可持续发展战略、核心竞争力可持续发展战略、要素可持续发展战略等角度进行了论述。     

浅析经济法与可持续发展

论述可持续发展与经济法的关系,分析经济法可持续发展原则的必要性及特有性等问题。     

低碳经济背景下的企业可持续发展研究

我国为达成经济高质量低能耗的发展标准,在提出可持续发展的基础之上,提出了"碳中和"目标。企业在可持续发展战略体系中占据重要地位。本文集合公司治理、经济学、市场营销学等相关理论,基于低碳经济的大背景之下,对现代企业如何更好地实现低碳可持续发展进行分析和探究,并对此提出应对建议,为现代企业迎合低碳经济、可持续发展提供参考性意见。     

企业文化视域下的我国企业可持续发展战略思考与研究

企业文化对企业的生存和发展有着不可替代的作用。一个企业的动力及凝聚力不是来源于资源和技术,而是企业文化。企业文化是企业持续发展的动力。经济型企业仅仅追求经济目标,而文化型企业将会为生命意义而发展,从而获得持续发展优势。本文首先通过大量的文献回顾、总结了中外理论界对企业文化的研究现状,明确了建设企业文化与企业可持续发展战略的关系和意义,然后分析了我国企业文化建设中存在的认识误区和建构实践中的问题。最后对我国企业如何正确建构企业文化来提高我国企业可持续发展能力的问题提出了可行性建议。     

经济法与可持续发展原则

作为经济发展的法律保障，经济法要与时俱进持续发展。社会可持续发展的前提是经济发展，只有经济发展才有出路和进步，只有经济发展才能为可持续发展提供技术支持和财政保障，发展也就成为经济法的基本特征，动态的、前进的经济法是贯彻可持续发展原则的法律保障。     

经济法与可持续发展原则

作为经济发展的法律保障，经济法的立法与实施工作要认真贯彻可持续发展原则，经济法规的制定与实施要时刻与时俱进，用可持续发展的理念引导经济立法，使经济法成为贯彻可持续发展原则的重要法律保障。     

探析可持续发展背景下企业文化的建设

笔者在本文中通过介绍和辨析企业文化与企业经济之间的关系,分析了在可持续背景下企业文化建设的必要性及其在企业经济可持续发展中的功用,提出了在可持续发展背景下企业文化建设的三个原则和要点。     

国际经济法与可持续发展

随着经济全球化趋势的加强,各国之间的关系也变得越来越紧密,各国要想妥善处理复杂的国际关系,就要善于应用可持续发展模式,以达成政策目标。国际经济法是一项规范国际经济运营、发展的法律,致力于管控严重的环境污染与人权恶化等相关问题。在各国履行国际经济法当中,需要遵循国家经济、环境主权原则、国际间的合作原则等,并积极参与到可持续发展的相关活动中来,实现各国间的友好互动与合作。     

低碳经济背景下企业可持续发展分析

随着“碳中和”与“碳达峰”逐渐成为现阶段全球矢志不渝的目标,我国倡导企业在经营发展过程中进一步贯彻落实可持续发展战略。文章分析探讨了在低碳背景下,企业坚持可持续发展战略的意义、过程中存在的问题并以LX公司为代表提出了相对应的解决措施,以期我国企业能够实现低碳可持续发展。