劳动者就业权益实现问题研究——关于提升就业质量的思考

当前,中国就业形势十分严峻。影响劳动者就业的原因之一,是劳动者自身的就业质量有待提升。因此,要加大人力资本投资,改善教育培训模式,加强职业培训,提高劳动者就业能力。同时要加速增长模式转型和产业结构升级,提高劳动者收入;改善企业用工模式,提高劳动者就业稳定性;推进体制改革和制度创新,依法规范劳动用工行为,实现平等就业。     

全球化进程中的国际资本市场

随着金融全球化的全面推进,国际资本市场正在经历快速的过程。各国之间展开争取资本的竞争,促使国际资本以更大的数量与更快的速率在全球范围内流动。资本市场的全球化有利有弊,对各国经济增长和经济安全带来正负两方面的影响。对资本市场全球化进行国际协调,是各国尤其是发展中国家在新世纪必须直面的一个极为紧迫的问题。     

金融全球化与发展中国家的金融安全

金融全球化具体表现为金融市场的一体化进程加快、国际资本流动速度加快、国际投资总额中私人投资资本的比例提高、跨国银行业务出现了综合化与表外化的发展趋势。金融全球化的发展，极大地推进了发展中国家的金融深化进程，在新兴市场国家中，普遍出现了金融体系规模迅速扩大、金融资产多样化、金融市场规范化的良好发展态势。但在金融全球化的国际金融环境中，各国金融体系特别是新兴市场国家和发展中国家金融体系的不稳定性明显加强，金融安全成为国家安全的重要组成部分。为了进一步提升发展中国家维护金融安全的能力，各国应根据各自的国情，全方位、多角度制定有利于本国金融安全的措施，切实维护好本国的金融安全和经济安全。     

资本全球化与环境保护

文章分几个部分探讨资本全球化与环境保护的相互关系 :资本全球化的内容 ;资本全球化与环境保护的互动关系 ;国外直接投资对环境保护影响的正反面经济评估 ;国际银行资本流动对环境保护影响的正反面经济评估 ;证券资本对环境保护影响的正反面经济评估 ;保险资本流动对环境保护影响的正反面经济评估。     

论劳动者的资本及其联合形式的性质

社会主义市场经济条件下,资本有着丰富的内涵和诸多实现形式,其中也包括劳动者资本和联合形式,我们要深刻认识它同我国社会主义现代化建设和改革开放的必然联系,充分估计劳动者资本的发展前景,鼓励劳动者依靠自己的劳动致富,推动社会主义生产力加快发展     

劳动者权益在全球化下面临的挑战和对策

由于经济全球化，使全球市场竞争加剧。企业主为了降低生产成本，提高竞争力，往往把压低国内劳动力成本作为首选方式。政府因势对劳动关系规制的放松，使企业拥有更多的支配权，采取了更为灵活的雇佣方式，雇佣更多的非全日制员工等。而这些非“正式”员工的劳动保障和待遇都很低，使其基本的劳动权益很难保障。经济全球化对劳动者权益的影响，及其产生的严重后果，要求政府应加强对劳动者权益保护，加强企业社会责任，强化工会职能，维护劳动者权益。     

金融全球化的现状与特征

在过去的三十多年间,全球金融市场规模不断扩大,带动全球经济融入到金融全球化和金融一体化的大潮之中,无论是金融资产总值、金融开放度、金融深度、金融市场完善程度等都有了长足的发展。但是在金融全球化这一过程中,发展中国家和发达国家在金融发展上的巨大差距同样引人注目。如何缩小这一差距成为金融全球化必须解决的难题。     

全球化视角下的企业文化资本研究

本文从文化资本的角度出发,通过对文化资本在企业管理中的博弈分析及企业获得和提高文化资本的途径分析,认为全球化企业为了从员工的文化资本中获得更多的收益,需要成功地预见并寻求到能够使企业受益的文化资本来源,然后将这些文化资本整合到企业的策略中。     

中小企业劳动者权益的保障现状分析

本文从中小企业劳动者的工作现状出发,分析权益被侵害的普遍问题,找出原因,从政府、企业和劳动者三方的角度提出一些有针对性的建议。     

论金融全球化的作用与影响

中国已经加入WTO，标志着我国已参与全球化的大竞争。处于经济发展主导地位的金融业，将随着入世的步伐一起步入全球化。金融全球化，对于任何国家来说，既有有利的一面，也有不利的一面。通过定性和定量的分析法，可以分析金融全球化的积极作用和消极影响。     

劳动者权益保护不容忽视

我国劳动法自1994年颁布以来在维护劳动者权益,建立协调稳定的劳动关系方面发挥了重要作用。但劳动者相对于用人单位来说仍处于“弱者”地位,并且随着市场经济的发展,对于劳动者权益的保护在现实中却不容乐观,本文主要围绕上述问题阐述了如何切实保障劳动者的合法权益。     

试论经济全球化进程中的各国就业政策

在经济全球化进程中,各国的就业格局发生了巨大变化.世界各国的就业量下降、就业结构变化、劳动力的国际流动增大、国家对人力资源配置的必要调控、失业的非周期性等特征,决定了人力资源的国际市场化配置必然加强.经济全球化把所有国家的经济都卷入一场国际竞争,只有那些能够顺利地适应变化者,才能赢得竞争优势.为了实现人力资源的"合理配置",以适应经济全球化、知识化的发展,各国均从实际出发,调整了就业政策.     

经济全球化与国家经济安全问题

和平与发展成为当今世界主题，经济因素在国际关系环境中的地位明显上升。各国间的竞争从传统的政治经济领域转移到经济科技领域，经济安全取代军事安全成为国家安全的重心。维护经济安全成为各国亟需解决的新的战略课题。     

经济全球化的实质及主要特点

经济全球化趋势是价值规律作用的必然结果，是世界范围内市场经济发展到一定阶段的必然产物，本文着重探讨了经济全球化的主要特点，指出：面对经济全球化趋势，任何消极回避的态度都是无益的，发展中国家应该采取积极的态度，尽可能地在被动中寻求主动，促进本国经济发展。     

经济全球化与我国的金融安全

经济全球化正以不可遏制的趋势逐步推进，并对发展中国家的金融安全构成如下威胁：⑴削弱一国经济主权，冲击国家金融监管的调控权力；⑵贸易条件日益恶化，国际支付能力下降，引发债务危机；⑶国际金融市场自由而开放，金融投机便捷需 频繁。针对以上威胁，确保我国金融安全的措施建议如下：⑴迅速增强风险意识；⑵进一步加强中央银行的调控监管，有效防范和化解金融风险；⑶理顺政府与企业、银行的关系；⑷加强对外债的统一管理；     

关于劳动者权益会计的思考

指出随着生产力的迅猛发展,对人力资源进行确认、计量、记录和报告的人力资源会计将成为知识经济时代的会计主流。在此基础上,重点阐述了人力资源会计模式中的劳动者权益会计,通过分析人力资产及人力资本的确认与计量、基本会计科目的设置、计量模式的选择、参与剩余收益分配的方案以及其对传统会计报表的影响,提出了劳动者权益会计核算方法的基本构思。     

关于国际资本流入对就业影响的探讨--我国引进外资对就业影响的实证分析

国际资本流入发展中国家,影响是多元的.它既可能带来经济发展,就业扩大;也可能造成贫富悬殊,失业增加.就中国1990-2000年投资对就业影响的实证分析表明,外资对就业的影响负面大于正面,扩大就业主要是国内投资的结果.这就要求在引进外资政策上,要考虑如何降低负面影响,提高拉动就业增长的问题.     

经济全球化与我国的金融安全

经济全球化正以不可遏制的趋势逐步推进,并对发展中国家的金融安全构成如下威胁:(1)削弱一国经济主权,冲击国家金融监管的调控权力;(2)贸易条件日益恶化,国际支付能力下降,引发债务危机;(3)国际金融市场自由而开放,金融投机便捷而频繁.针对以上威胁,确保我国金融安全的措施建议如下:(1)迅速增强风险意识;(2)进一步加强中央银行的调控监管,有效防范和化解金融风险;(3)理顺政府与企业、银行的关系;(4)加强对外债的统一管理;(5)加强金融立法;(6)加快经济发展,不断提高我国国民经济的效益和素质.     

行业环境、食品质量安全信息披露与权益资本成本

食品安全信息披露能否降低非系统风险、减少信息不对称、增加企业声誉,从而降低企业的权益资本成本？以2011年～2014年深沪证券交易所137家食品类上市公司为样本,实证分析我国上市公司食品质量安全信息披露对权益资本成本的影响,发现食品质量安全信息披露与权益资本成本显著负相关,且这种相关关系在国有产权性质企业和行业竞争程度高的企业更为显著.披露食品质量安全信息是企业的理性选择,政府的职责是基于风险视角合理配置资源以及创造优良的竞争环境,以促进企业披露高质量的食品安全信息.