职业企业家的产生机制与国有企业经营者的职业化

职业企业家的产生是现代企业制度的重要标志,没有所有权和经营控制权的分离、职业企业家阶层的产生,也就没有所谓的现代企业制度。国有企业改革的目标是建立现代企业制度,推进国有企业经营者的职业化,无疑是深化国有企业改革、建立现代企业制度的必然要求。     

刍议构建我国现代企业家制度

构建现代企业家制度是深化企业改革、建立我国现代企业制度的客观要求。只有建立了一支素质过硬的职业化企业家队伍及其制度,才能更好地完善现代企业制度,增强企业活力。也就是说,构建现代企业制度和企业家制度是相辅相成、同步进行的。 现代企业家队伍是拥有并运用企业资产经营权进行企业管理的群体。他们是终极所有权与经济使用权相分离的产物,是经营管理企业的专门人才。他们以保证企业资产增值,实现资产所有者、企业与职     

对培养企业家队伍的思考

在建立现代企业制度过程中,一项重要任务,就是要造就一支适应社会主义市场经济要求的企业家队伍。在这方面企业党委必须发挥作用,有所作为。一、培养优秀的企业家是企业党委的重要职责90年代的竞争是科技的竞争,科技的竞争归根到底还是人才的竞争,有位经济学家指出:企业家与坚持改革、带头推进改革的政治家和掌握现代科学文化的知识分子一起,是推动现代经济改革的中     

营造企业家成长的良好环境

(一) 现代企业制度能否建立,国有企业能否在激烈的竞争中生存和发展,社会主义市场经济体制的目标能否最终实现,很大程度上取决于建立一支政治过硬,素质优良,精于管理、擅长经营的社会主义企业家队伍。因此,重视和加强企业家队伍建设,培养和造就大批的社会主义企业经营管理人才,是改革开放新时代的深情呼唤,是干部人事制度改革的重要环节,是市场经济机制的客观要求,是建立现代企业制度的基本条件。 (二) 建立现代企业的制度,没有一支优秀的企业家队伍作组织保证,是根本不行的。首先,现代企业制度与社会化大生产和市场经济紧密相连。只有精通社会化大生产的运作和管理,又具备驾驭市场能力的企业家,才能使现代企业制度的建立落在实处。其次,现代企业制度的重要特征是在产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学的基础上,实现企业自负盈亏,自主经营,自我约束,自我发展。企业经营者,就     

现代企业家与现代企业制度

现代企业家与现代企业制度陈荧，刘玉文，孙庆琨党的十四届五中全会的“建议”明确指出：要加大企业改革的力度，“使大多数国有大中型骨干企业，在本世纪末初步建立现代企业制度。”要实现这一目标，当前必须抓紧培育现代企业家队伍，为建立现代企业制度做好人才准备，因...     

按建立现代企业制度要求改革工商企业登记管理制度

本文从现代企业制度的基本特征和要求出发,通过对现代企业登记管理制度弊端的分析,提出推行准则主义登记制,建立有效的工商企业登记监督管理体系,实现登记注册职能与监督管理职能相分离的企业登记管理制度改革的思路.一、建立现代企业制度必须改革现行的工商企业登记管理制度建立现代企业制度是一项十分艰巨复杂的工程,除了企业本身要深化产权制度的改革以外,还要求财税、金融、投资、计划、工商行政管理等领域,进行相应的改革.工商企业登记管理与建立现代企业制度是紧密联系的.建立现代企业制度,就是要培育符合市场经济要求的市场主体.而企业登记管理的意义就在于工商行政管理机关要代表国家从法律的角度,对设立企业的行为进行审查,依法确立企业的法人地位和市场主体资格.工商行政管理机关应按照现代企业制度的基本特征,突出明确产权、政企分开、自主经营、法人权益等重点环节,改革企业登记管理制度.通过企业登记管理制度的改革,使现代企业制度的一些基本要求得以实现,使企业成为真正的独立法人.目前我省的企业登记管理改革正在深入进行,并且取得一成效.     

关于国有企业经营者激励与约束的理论探讨

我国国企改革的目标是建立"产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学"的现代企业制度,现代企业制度要求企业的经营权与所有权分离,即出现职业企业家来经营国有企业资产。建立和完善国有企业经营者的激励约束机制,不仅是建立现代企业制度的必然选择,也是我国加入世贸组织后国有企业面临日趋激烈的市场竞争的要求。研究如何建立国有企业经营者的有效激励约束机制,对促进我国企业进一步改革与发展十分必要和紧迫,具有重大的现实意义。     

现代企业制度对企业家的要求

现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础，其建立和完善离不开企业家这一重要角色，需要一支与之相适应的企业家队伍。然而，由于历史的、体制的原因，目前我国的企业家队伍无论在数量上，还是在质量上，都远远不能满足建立现代企业制度和社会主义市场经济体制的要求。随着现代企业制度建设向深层次的不断推进，企业家队伍的建设问题已具有举足轻重的战略意义。一、现代企业制度为企业家的大生、发展创造了条件“企业家”一词源于法文，原意带有冒险家的意思。不同的经济学流派因其分析问题的方法和角度各不相同，导致了对“企业家”这一…     

建立现代企业制度的尝试

建立现代企业制度的尝试张庆国改革是解放生产力，如何深化企业改革，提高企业劳动效率和经济效益是摆在每个企业家面前的重要课题。党的十四届三中全会提出了建立现代企业制度的改革方向，１９９４年，本溪水泥股份有限公司被列为辽宁省３５家建立现代企业制度的试点企业...     

对建立我国企业家市场的思考

企业家是市场经济的主角，现代经济是企业家经济。我国政治改革已进入实质性的攻坚阶段，企业家短缺成为制约市场经济转轨和建立现代企业制度的瓶颈。因此，加快企业家市场的建立，培养大批懂经营、会管理、按市场规律办事的企业家已刻不容缓。     

《现代企业》伴你同行 携手、耕耘、创新发展

《现代企业》杂志是国内创刊较早、面向国内外公开发行的一份企业经营管理综合性刊物。《现代企业》紧跟中国改革步伐，和着经济发展的时代节拍，探索建立现代企业制度和企业改革途径，介绍企业经营管理策略和传播管理知识，反映企业及企业家的呼声，     

论现代企业家之路

论现代企业家之路中国矿业大学北京研究生部蔡仲秋，曾宪林一、现代企业制度与现代职业企业家我国正处于建立现代企业制度时期，迫切需要形成一支生机勃勃的具有现代管理技能、创新意识和创业本领的企业家队伍．什么是企业家？法国的萨伊强调，企业家是“冒险家”，是将土...     

建立现代企业制度要求强化内部审计监督

建立现代企业制度要求强化内部审计监督王涛，安楠国有企业改革方向是建立现代企业制度，而其中的一项重要内容就是要建立完善内部监督机制，包括建立和完善内部审计监督制度。一、现代企业制度的建立和发展对内部审计提出更高要求１、现代企业制度具有产权明晰、权责明确...     

产权制度改革与工商行政管理

十四届三中全会提出建立现代企业制席,其核心是产权制度改革.通过明晰产权为主要内容的企业制度改革,目的是建立起一个适应市场经济要求、产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度.     

改革和完善企业审计初探

党的十四届三中全会提出要建立适应市场经济要求、产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。如何适应现代企业制度的建立,改革和完善企业审计,本文就此谈点粗浅意见。一、建立现代企业制度要求改革和完善企业审计企业审计作为对企业经济活动进行的综合性经济监督,是在一定经济体制和企业制度的基础上产生并为其服务的。我国传统企业审计由于其基本是在传统计划经济体制和企业制度下建立的,与社会主义市场经济体制和现代企业制度难免存在不相适应之处,需要进一步改革和完善。     

建立现代企业制度必须加强审计监督

建立现代企业制度是国有企业改革的方向,它标志着我国企业改革已进入到转机、创新和配套改革的新阶段,使企业达到产权明晰、政企分开、责任明确、管理科学的要求。在当前深化企业改革的关键时期,加强审计监督是建立现代企业制度的必然要求。 1.政企分开促使企业自觉接受审计监督 建立现代企业制度要求政企职能分开,也就是要塑造社会主义市场经济的微观基础。政企分开后,企业作为市场竞争主体,必须独立地组织生产经营活动,企业决策正确与否直接影响到企业的前途和命运,这就要求企业自觉接受审计监督,建立     

关于现代企业审计基本特征的探讨

现代企业制度是建立社会主义市场经济体制的基础。建立现代企业制度是发展社会大生产和市场经济的必然要求,是公有企业改革的方向。为适应企业改革和建立现代企业制度的需要,我省建立现代企业制度的试点工作已经起步,今年第四季度将进行总结推广。这就要求我省的企业审计改革也要加快步伐,建立起适合我省实际情     

建立现代企业制度的措施

建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向.所谓建立现代企业制度,其核心是建立和完善现代企业法人制度,而现代企业制度的实质,是企业拥有独立的法人财产权,并以这种独立的法人财产权享有民事权利,承担民事责任.因此,建立现代企业制度,必须围绕着理顺企业产权关系,采取以下改革措施:第一,有步骤地对国有企业进行公司化改造.为了使国有企业拥有独立的法人财产权,     

论现代企业制度与企业内部审计

现代企业制度作为一项复杂的系统工程,包含着许多方面的内容,按照管理科学的要求,建立和完善科学的企业管理制度,建立与市场经济相适应的现代企业制度,是企业改革的根本方向和重要内容之一。内部审计制度是现代企业制度中的基础,是现代企业制度发展和完善程度的决定因素。因此,强化企业的内部审计监督,建立完善的企业内部审计制度,是现代企业制度不可缺少的重要组成部分。为了推动企业的改革和发展,必须重视内部审计在现代企业制度中的作用,切实保证这项工作取得成效。 一、建立现代全业制度要求强化内部审计 第一,强化内部审计…     

造就职业化中国企业家

当前,肯定企业家的历史作用,创造企业家成长的条件,培育职业化企业家阶层,已成为中国经济发展的关键所在,也是国有企业改革的重中之重。 企业家是以从事企业经营管理为职业的专家 现代企业制度的建立,发生了资本最终所有权与法人所有权的分离,由此逐渐形成了独立于资本之外,以从事企业经营管理为职业的专家——企业家。企业家的职业化是管理劳动独立化的必然结果,是现代企业制度的必然产物。