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相似文献
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1.
<正> 我厂有96%的职工接受了价值工程等现代科学管理知识的教育,价值分析小组有46个,三年来获益百万余元。1981年5月组织举办价值工程学习班后,厂部成立了价值工程推广应用领导小组,随即抓了五“一”项目作为试点:一只零件、一个组件、一部机床(技革)、一台电唱机、一架收音机。边学习,边探索,取得了初步成效。其中有二项成果  相似文献   

2.
<正>一、推广应用价值工程的基本情况 天津市学习宣传和推行VE是从1982年初开始的。8年来共经历了三个阶段。从1982年至1985年是宣传、普及VE知识,推广应用的起步阶段。1985年1月由市经委和市企协联合组建成立了天津市价值工程应用研究会。重点抓了价值工程的宣传培训,全年为273个企业培训VE骨干人员近500人。第二个阶段是由1986年至1988年底。三年来在教育培训的基础上,有一批企业进行了价值工程课题的立项  相似文献   

3.
<正> 我厂1992年6月份组织了一次VE骨干培训研讨学习班,历时9天。30多名价值工程学员参加了学习。 这次培训的特点是形式灵活多样。采用讲课、作业、研讨、电视教学、实地专题调研和大会课题交流与总结的方式。强调参与性,重在提高操作能力。在前几次培训的基础上,突出了对象选择、功能定义、功能评价、方案创新及成本分析的内容。王润民副总师介绍了VE在我厂旅行车上的应用和电视录像上  相似文献   

4.
<正> 一、举办价值工程学习班,普及培训价值工程技术人员。 省技术经济与管理现代化研究会价值工程学组,维续举办价值工程普及培训班,1982年共举办了六期,学员有长厂、科长、主任、所长、付总工程师、工程师、讲师、会计等科技和经济工作人员以及管理干部共483人。  相似文献   

5.
一、基本情况“八五”期间,我们充分发挥市工交干校的主渠道作用,调动各县区和企业的积极性.克服各种困难、采取多种形式,联系企业实际.积极开展企业于部培训工作.全市共举办各类企业干部培训班1468期,为企业培训各类管理干部36400多人次.其中:举办企业干部岗位培训315期.培训企业干部6580人次;举办适应性短期培训365期,培训企业干部14000多人次;市工交于校进厂办班22期,为企业培训班组长以上管理干部1154人次;参加继续教育学习1940人;参加高等学校学习2988人,参加中专学习9243人.通过培训.增强了全市企业干部的政治素质和业务能力,提高了企业经济效益,促进了咸阳经济的发展.  相似文献   

6.
<正> 天津市1990年价值工程推广应用工作取得重大进展,收到了显著的经济效益。1990年,各局和企业积极响应市企业管理领导小组关于进一步推广应用价值工程、开展好“价值工程活动年”,促进全市双增双节工作的号召。在市经委和市价值工程应用研究会积极规划与组织推动下,针对工业生产面临市场疲软,资金、能源、原材料紧张的困难局面,紧紧围绕开发新品、提高质量、降低消耗和增加效益的经济重点工作,认真抓了价值工程知识(电视讲座)普及  相似文献   

7.
<正>一、做法与成效2012年以来,大余县支行先后举办各类业务培训班36次,培训1206学时,培训484人次。外派培训85人次。干部教育培训覆盖面达到100%。该支行员工培训呈现以下特点:(一)强化培训管理。一是成立了由"一把手"为组长的员工培训工作领导小组,建立起了"一把手"亲自抓,人事部门具体抓,各股室协助抓的员工培训组织领导机制。二是制定了《人行大余县支行2010年——2014年员工培训规划》,每年初还根据  相似文献   

8.
<正> 一、抓提高认识,落实推广应用价值工程的组织体系。 通过学习价值工程我们认识到,为了完成企业的利润目标,我们不能只靠增加产量这一条腿,还要靠降低成本的另一条腿,而应用价值工程就是降低成本的重要手段。因此,我们成立了总厂推广应用价值工程领导小组。领导小组由总会计师、总工程师牵  相似文献   

9.
<正> 价值工程是世界上公认的一门满足用户功能要求,降低成本,提高经济效益的现代管理技术。八十年代初引进我省。引起了全省理论界和企业界的高度重视。推广应用价值工程取得了很大的成绩。据1985——1989五年统计,应用价值工程成果88项,创经济效益8797.83万元,节省外汇497.66万美元。在山东省经委、省企协的关怀下,1989年4月成立了山东省企协价值工程研究会。两年来,大力组织价值工程的培训,推广和经验交流活动,开创了我省推广应用价值工程的新  相似文献   

10.
<正>天津市经委企管处和天津市价值工程应用研究会“价值工程简报”消息,天津市人民政府副市长李慧芳同志就推广应用价值工程作了如下批示:“请认真抓,可以市企业管理领导小组名义组织。”依据李副市长的批示,天津市企业管理领导小组以市企管[1989]第12号文”,下达了“关于进一步推广应用价值工程”的通知。印发各有关委局。提出工作要求和布署:  相似文献   

11.
新泰市把下岗职工再就业培训作为提高劳动者素质,促进下岗职工再就业的一项根本措施来抓,再就业培训工作取得明显成效。目前,全市共免费开展再就业培训18期,组织下岗职工参加职业指导和职业技能培训4108人次,结业率达100%,再就业率达64%。1.制定政策措施,确保培训工作顺利开展。针对下岗职工普遍存在的年龄偏大、文化素质偏低、技能单一、竞争就业能力较差等问题,新泰市把下岗职工再就业培训作为再就业工作的重中之重。该市以市委、市政府的名义下发了《关于认真做好下岗职工再就业培训的意见》,制定切实可行的培训目标,明确了培训任务,提出对所有  相似文献   

12.
<正>天津市价值工程应用研究会,根据市企业管理领导小组的要求,于1990年2月27日组织召开了全市推广应用价值工程经验交流会,参加会议的有各工业局、大中型企业、市级先进企业、市VE应用研究会会员企业单位及有关领导共700多人。会议交流了推广应用VE的经验,表彰了1989年市级52项VE应用成果、10个推广应用VE先进单位,9位推广应用VE模范厂长和38名推广应用VE工作积极分子。布署了1990  相似文献   

13.
<正> 全国推广应用价值工程经验交流会,于1991年11月15日至17日在天津召开,这次会议是根据国务院关于开展“质量、品种、效益年”活动的工作部署和要求,为了认真总结交流各地区(行业)和企业推广应用价值工程的经验,进一步推动价值工程的推广应用,帮促企业努力完成工业生产“抓质量、上品种、增效益”的工作任务。经国务院生产办公室、国务院企业管理指导委  相似文献   

14.
<正> 一、组织方法 1、抓学习。组织中层以上干部和技术,财会人员学习价值工程的基本理论。聘请价值工程的教授,学者来厂讲授价值工程。印发学习材料,在全厂宣传推广。 2、抓组织。厂部成立了“价值工程评审委员会”,负责价值工程对象的选择、审定。组织开展日常的活动,及时解决试点中的问题。 3、抓试点。全面推开,侧重试点。确定价值工程的选题对象,作为试点,组织专门人员制定方案,具体应用试验。  相似文献   

15.
<正> △洛阳第一拖拉机厂在组织实施价值工程年活动中,成立了由商镇总工程师为会长、副厂长尹家喜、副总会计师左青为副会长的第一拖拉机厂价值工程研究会,目前全厂自上而下、形成了厂长、总师亲自抓,职能部门具体抓,企管办综合抓的领导体制,实行计划、组织、评价、考核一体化。该厂设计处是开展价值工程的牵头单位,处长亲自挂  相似文献   

16.
河北省技术经济与管理现代化研究会价值工程学组,在省经委、省机械工程学会、省企协支持下,自1981年以来,举办了6期价值工程培训班,共培训了523人。参加学习的各类人员如下表。  相似文献   

17.
中国高教学会高校价值工程专业委员会是团结组织全国高校进行价值工程学术理论研究和推广应用的学术团体,针对国内价值工程活动的进展和今后的任务,针对科教兴国发展教育,提倡素质教育的需要,将召开第八届年会,统筹规划,加强组织建设,推动各项工作发展。欢迎企事业单位及个人参加本会及本届年会。本届年会的议程为:1-交流讨论围绕素质教育,在校内开设价值工程课程,毕业论文选题,开展科研活动的经验和问题;2-交流高校走向社会,走向市场,推广应用价值工程的经验和问题;3-本会及各地分会的组织建设问题;4-修订本会会章…  相似文献   

18.
邹城市就业服务局以实施再就业工程为重点,促进下岗职工、失业人员就业为目的,突出重点、狠抓落实、完善措施,加强就业服务体系建设,五年来取得了显著成绩:"九五"期间共为企业介绍用工33494人次,接收安置失业、下岗职工15773人次,发布用工信息286条,农村剩余劳动力输出35524人次;参加失业保险单位239个,参加失业保险人数达108165人,收缴失业保险费6300万元,为858名失业人员提供就业服务,筹集再就业基金4500万元;成立培训集团以来,发挥龙头作用,共培训失业下岗职工、社会青年、农村剩余劳动力53039人次,就业率70%;劳服企业达到169家,累计安置28960人次,生产经营总额达到11.84亿元,创利税9455万元,两家企业获部优秀质量一等奖。  相似文献   

19.
VE在我国     
<正> 价值工程(VE),自从1978年引进我国以来,在短短的几年中,全国许多行业、企业、大专院校、研究设计单位和经济管理部门等都在研究、应用价值工程。已有几万人参加过各种形式的价值工程学习班,培养了一批应用实践的骨干力量;出版各种书籍数十种以上,为更深入宣传、普及、应用价值工程提供了理论、方法、资料、信息、通过各种形式发表过的论文和应用文章不下几百篇,进行探讨  相似文献   

20.
在“完善体制提高素质”活动中,九龙坡区国土分局举办各类专题学习讲座12次,累计参学500余人次;参加市局和区各类学习班7期,累计参学17人次,圆满完成了此次集中培训教育活动所确定的目标任务。该局培训教育的特点是:  相似文献   

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