树立三种意识 强化三个观念

<正>加强领导干部党性修养,弘扬优良作风,是对领导干部的政治要求,也是领导干部的做人标准。作为一名领导干部,认真学习、深入实践科学发展     

关于党员领导干部政治生命周期特点的思考

对党员领导干部来说,加强经常性、有效性的党风廉政教育,可以大大增强党员领导干部廉洁自律的“潜意识”,有效提高党员领导干部拒腐防变的能力。本文拟通过分析领导干部政治生命周期的不同特点,谈谈提升领导干部党风廉政教育的针对性、有效性的一些看法。     

山东:着力农电队伍建设

<正>强化领导干部队伍建设山东电力集团公司采取多种有效手段加强县供电企业领导干部队伍建设。根据形势的发展,修改、完善县供电企业领导干部管理制度,明确培养、考察、任免等规定,不断加强领导干部的思想政治建设、作风建设、党风廉政建设和经营能力建设。加强对县供电企业领导干部     

当前企业领导干部廉洁自律方面存在的突出问题及其对策

当前领导干部廉洁自律问题已成为社会关注的焦点。企业领导干部是否廉洁,关系到企业的健康发展,关系到职工合法利益有效维护,关系到国家经济环境是否能够竞争有序,是堵住官商勾结漏洞的关键所在。本文首先阐述企业领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题,然后分析当前企业领导干部为官不廉的主要原因,最后提出加强企业领导干部廉洁自律工作的对策。     

对加强领导干部作风建设的思考

党的十七屑四中全会强调,要全面加强和改进新形势下领导干部作风建设,努力实现领导干部作风进一步好转。企业党的作风建设关系到党在国有企业职工群众中的形象和党群、干群关系,关系到国有企业改革和发展的成败。领导干部作风建设是学习实践科学发展观,全力推动企业转型升级、促进企业更好更快发展的需要,也是加强企业领导干部队伍建设、树立领导干部队伍良好形象的需要。     

把握重点环节 开好民主生活会

在国有煤炭企业,开好党员领导干部民主生活会是党内民主的一项重要组织制度,是加强党内监督、提高企业党员领导干部思想素质和党性修养,加强领导干部自身建设,增强企业领导班子凝聚力和战斗力的重要举措。如何高质量地开好企业党员领导干部民主生活会,从多年的工作实践看,应该把握好     

低碳经济背景下基层党政领导干部选任长效机制研究

发展低碳经济需要党政领导干部树立低碳理念,尤其需要基层党政领导干部树立科学的发展观、全面的统筹观、正确的绩效观。因此,如何把低碳理念科学地贯彻落实到基层党政领导干部选拔任用工作中去,构建长效激励机制已成为解决问题的关键。文章指出了低碳经济对基层党政领导干部提出的新要求,分析了基层党政领导干部选拔任用激励机制存在的主要问题及其原因,提出了完善长效激励机制的对策。     

廉洁自律是领导干部形象之基

<正>廉洁自律是领导干部良好形象之基,必须要采取切实可行的措施和方法,进一步抓好领导干部廉洁自律工作,并且要把加强领导干部廉洁自律作为当前党风建设和反腐倡廉建设的一项重要任务摆在突出位置,抓实抓出成效。因为,从近年来查处的石油企业领导干部尤其是高级领导干部的违纪违法案件看,领导干部放松廉洁自律、逐步腐化褪变是一个重要诱因。一个个鲜活的案例证明,领导干部廉洁自律既是企业党风建设和反腐倡廉工作的重点,也是弘扬正气、凝聚人心,重塑形象的关键。     

提高党性修养 转变干部作风

胡锦涛总书记在中纪委三次会议上强调：“各级党委要把加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风作为重大政治任务抓紧抓好,把加强领导干部党性修养作为重要内容纳入深入学习实践科学发展观活动。各级党组织要把加强领导干部党性修养和作风养成落实到党要管党、从严治党的工作和措施上。”加强领导干部党性修养,     

预警：强化干部日常管理

如何跟踪把握各部门和基层单位领导干部工作状态？如何对领导干部出现的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正？今年一季度，重庆市电力公司推行《领导干部预警管理办法》，引发了一场领导干部日常化管理的创新。     

加强干部队伍建设的思考

国有企业干部队伍建设是关系国有企业能否实现协调、持续、健康、快速发展的决定性因素。我们党历来强调要提高各级领导班子和领导干部领导社会主义建设的本领。笔者结合实际,就如何加强企业干部队伍建设,提出以下几点思考。一、强化干部模范作用,使之成为＂职工表率＂。发挥领导干部的表率作用,是我们党的优良传统。领导干部的表率作用是否能够体现,主要取决于领导干部本身的政治素质、思想水平、人品素养和业务能力。因此,领导干部应该在工作中不断进取,在各方面努力提高自己,     

关于基层实行干部任前公示制的思考

干部腐败,除了自身及环境因素外,便是用人失察。亡羊补牢,源头治理,领导干部任前公示制应运而生,成为强化干部监督的治本之策。只是任前公示制多用于中级以上领导干部的选拔,鲜见于基层领导干部的任用上。有鉴于此,本文着重就基层实行领导干部任前公示制作一番粗浅的探讨。一、源头治理,强化监督,公示制有其必要性干部源于群众,领导来源于基层,基层是领导干部成长的必经之路。从这个意义上说,基层实行领导干部任前公示制便有了必要:一是有利于破除干部任用工作上的神秘感,增加干部使用上的透明度。基层领导干部产生于基层,一般都有较好的群众基础。正是这个原因,上级提拔基层领导干部时偏重于听取有关领导和部门的意见,而对基层群     

六力并举提升思想政治建设实效性

当前,国企改革处于攻坚阶段,加强领导干部思想政治建设,是深化企业改革、加快建立现代企业制度的根本保证,是增强领导班子、领导干部创造力、凝聚力、战斗力的现实要求。加强领导干部思想政治建设必须贴近实际,做到"六力并举"。     

加强领导干部道德建设的思考

道德建设对于社会主义市场经济建设的重要性已为人们所认识。江泽民同志指出:“大力加强领导干部队伍建设,提高广大干部特别是领导干部的素质,已成为摆在全党面前的一项刻不容缓的重大任务。”因此,如何有效地加强领导干部的道德建设,是一个重大的课题。领导干部道德建设?..     

论如何强化企业领导干部廉洁自律意识

企业领导干部廉洁自律意识是企业反腐败的关键性环节。近几年,集团公司党委、纪检监察部门建立了一系列企业领导干部廉洁自律和拒腐防变的制度,采取了切实有效的措施,经过几年的实践,取得了比较明显的成效。但由于现阶段处于体制转轨,社会转型、企业改制的特定历史发展时期,消极腐败现象仍呈阶段性多发、高发态势,尤其在党和国家政府部门或企业领导干部层面,反腐败的形势依然严峻,反腐败工作还需要在实践中进一步强化和深化。一、加大教育力度,强化免疫功能,使领导干部对腐败行为不愿为第一,强化企业领导干部廉洁自律意识,必须大力加强领导干部思想道德修炼。首先需要领导干部在实践中努力培养正确的世界观、人生观。高尚道德修炼是一个很漫长的过程,企业领导干部要从加强学习入手,对照"三个代表"要求,以"君子检身,常若有过"的态度,反复自省,     

"领导干部不能先富起来"

江泽民总书记强调“领导干部不能先富起来”，这既是对领导干部的严格要求，又是领导干部特别是党员领导干部在改革开放和社会主义现代化建设时期必须坚持的一条重要原则，也是取得改革开放和社会主义现代化建设伟大成果的根本保证。党和政府“允许和鼓励一部分地区和一部分人通过诚实劳动先富起来，这一政策着眼的对象是最广大的人民群众，而不是各级领导干部”，它决不能作为领导干部先富起来的挡箭牌和护身符。 一个国家的财富总量中，领导干部的财富多了，人民群众的财富就会少下来；如果领导干部的财富越来越多，人民群众的财富就会越…     

"三个代表":领导干部自我约束的最高准则

本文从“三个代表”的高度，揭示了领导干部自我约束的内涵，探索了实现领导干部自我约束的途径，阐述了领导干部自我约束的准则，为提高领导干部素质和加强干部队伍建设提供理论依据。     

高校处级领导干部经济责任审计机制创新初探

本文对高校处级领导干部经济责任审计的必要性和重要性,以及审计的内容、方法和目前高校对处级领导干部经济责任审计存在的不足作了简述。重点对高校如何建立处级领导干部经济责任审计的有效机制进行了论述。     

把握三个环节 建立四种机制 把干部作风建设落到实处

胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上的讲话,深刻阐述了加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性,强调在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气,全面加强领导干部作风建设。胡锦涛总书记的讲话,内容丰富,论述深刻,语重心长,继承和发展了我党关于     

构建领导干部生态审计的政绩观

生态环境对人类的作用不可忽视,也不容忽视。而当今中国却面临着生态环境迅速恶化的情况。领导干部在其中有着的不可推卸的责任,只有构建领导干部生态审计的政绩观,提高领导干部对生态环境的重视,才能使生态环境得到保护,使人类能够持久的发展。