安全生产上水平 科学发展见实效——广西金城江电厂注重安全生产管理纪实

<正>金城江电厂以"安全是企业的生命线"为主题,让安全工作警钟长鸣,实现了多年事故为零,截止2010年7月1日,实现安全生产3246天。多年来,该厂曾被评为全国安康杯竞赛优胜单位、全国企业文化建设工作先进单位、广西电力公司安全生产先进集体、自治区模范职工之家和河池市国资委授予的企业文化建设工作先进单位。金城江电厂作为拥有着40多年建厂历史的电力企业,一直以来,狠抓安     

一流的机制创一流的安全生产

湛江发电厂1995年至2000年4台30万千瓦国产机组先后建成投产。由于种种原因，初期安全生产基础非常薄弱，仅1996年就发生中断安全记录事故15次，机组非计划停运77次，事故率占全省电力系统总数的46．9％。安全生产严重拖了全局的后腿。痛定思痛，厂领导决心大刀阔斧地抓安全管理。在广东省电力集团公司的领导下，经过两年的努力，1998年通过“安全文明双达标”验收，2000年获国家电力公司“一流火力发电厂”称号。截至2001年5月8日实现全厂连续安全生产1 560天，安全记录在全国同类电厂排第二位。2000年完成发电量54．59亿度，实现利税总…     

安全文化营造出全国第一——破解佳木斯第二发电厂安全生产秘诀

截至去年底,佳木斯第二发电厂实现连续安全生产4527天,达12年之久,该记录在全国各类型火电机组中名列第一。是什么原因让一个山区电厂创造出了全国第一的佳绩?是安全文化建设!     

安全生产上水平科学发展见实效——广西金城江电厂注重安全生管理纪实

金城江电厂以"安全是企业的生命线"为主题,让安全工作警钟长鸣,实现了多年事故为零,截止2010年7月1日.实现安全生产3246天.多年来,该厂曾被评为全国安康杯竞赛优胜单位、全国企业文化建设工作先进单位、广西电力公司安全生产先进集体、自治区模范职工之家和河池市国资委授予的企业文化建设工作先进单位.     

安全文化是安全生产之魂

<正>安全文化是安全生产的灵魂。一个企业要永葆安全生产,必须打牢安全文化建设基石,使安全文化理念深入人心。近年来,河南油田积极推进安全文化建设,员工安全思想实现了由"要我安全"到"我要安全"的转变,逐步建立企业安全生产长效机制,为实现企业和谐发展奠定了坚实基础。     

从三个层次建设煤炭企业安全文化

安全文化建设是近几年推行的一种先进的安全管理方法。煤炭企业由于行业的特殊性，安全生产状况一直不佳，为彻底改变企业的安全形象，很多煤炭企业对安全文化建设进行了积极探索。笔者认为，煤炭企业应从三个层次进行安全文化建设，即矿井安全文化、区队安全文化和班组安全文化这样自上而下的三个层次进行全面系统的建设。     

3253天的背后——解读五强溪电厂安全生产

截止到7月27日,湖南五凌水电开发有限责任公司五强溪水力发电厂已实现安全生产运行3253天,位居全国大型水电厂之首,累计发电量403亿千瓦时。这样一个新厂在短短的9年时间里安全生产取得了好成绩,其中的奥妙何在?强化制度的钢性五凌公司五强溪电厂从1994年建厂伊始,就抓好各项制度的建立,安全管理、运行人员深入了解电厂水轮机、发电机、变压器等设备的运行规律,在此基础上进行制度的编写。经过几年的修订和完善,五凌公司五强溪电厂的各项安全制度从无到有,建立起了巡视卡、检修卡,《五强溪电厂安全运行规程》、《工作票、操作票管理制度》、…     

让文化进入安全 让安全成为文化——中煤集团大屯公司安全文化建设的探索与实践

中煤能源集团大屯公司是一家集煤、电、铝、运为一体的国有企业。2004年下半年开始启动企业安全文化建设，通过近两年的推进，安全文化建设取得了初步成效，安全文化建设对安全生产的促进作用在逐步显现，安全文化建设基本实现了阶段目标。     

构建安全文化体系打牢安全生产基础

江苏省宜兴市供电公司努力构建科学的安全文化体系，让安全理念牢牢植根于职工心中，使其成为职工共同恪守的安全价值观和行为准则，进一步夯实了安全生产基础。至2008年3月7日，宜兴市供电公司实现连续安全生产2500天的历史新高，连续五年获省、全国“安康杯”竞赛优胜企业。2007年被国网公司评为“农电安全管理标杆”单位。     

龙滩水力发电厂迎来安全生产七百天

截至4月20日,龙滩电厂实现连续安全生产700天,完成年内发电量48.32亿千瓦时.这既是龙滩电厂一季度安全生产良好业绩的延续,也是龙滩电厂"安全生产年"和"攻坚年"活动取得的一大丰硕成果.     

安全生产无小事

截至到１９９８年９月９日，太原二电厂实现安全生产两年，创该厂自１９５８年投产以来多机炉连续运行的最高纪录，成为山西省电力系统惟一一家两次荣获“安全生产优胜单位”的发电厂。是什么使这个有４０年历史的老厂安全生产再创新纪录？是什么使这个老机组超年限运行、...     

全年“零非停”的背后——岩滩水电厂2005年安全生产纪实

如果说安全生产是电力生产企业前进之帆．那么．岩滩水电厂在集团公司“落实科学发展观，建设一流水电厂”管理理念的推动下．正扬帆奋进。2005年该厂实现全年零非停，创造了安全生产历史最好成绩。是什么使一个一年前曾发生多次违章事故乃至7．29恶性违章事故的电厂．一年后取得令人瞩目的安全成绩？纵观其发展历程昭示出，是开拓自强图发展、脚踏实地勤创业精神，是标准化．规范化的管理使然之。     

文化建设保障安全生产

北徐楼煤矿坚持实施文化兴安战略,把企业文化建设与矿井安全生产有机结合起来。探索出了一条以氛围为先导、以理念为指引、以思想为根本、以班组为基础、以管理与培训为手段的安全文化建设体系,把文化建设做得有声色有实效,体现了文化建设影响人改变人的目的,实现了用文化建设保障安全生产的功效。     

国家安全生产监督管理局（国家煤矿安全监察局）局长王显政在全国安全生产工作会上强调：落实以人为本的科学发展观 开创安全生产工作新局面

全国安全生产工作会议1月18日在京召开。会议主要内容是：贯彻落实中央经济工作会议、国务院安全生产委员会第三次全体会议和全国安全生产电视电话会议精神，总结2004年全国安全生产工作，分析形势，安排部署2005年全国安全生产工作。会上，国家安全生产监督管理局(国家煤矿安全监察局)局长王显政作了重要讲话、     

以安全文化带动矿山安全生产

正本钢歪头山铁矿是一座集采、选、运为一体的综合性的大型矿山。该矿以人为本,"安"字当头,大力实施文化安全管理,构建安全长效机制,使安全生产管理向文化管理高层次迈进,推进了安全文明和谐矿区的建设,带动了安全工作上水平、上层次,实现了企业安全生产效益和员工安全健康双     

继续深入开展“安全生产年”活动

最近,国家安全生产监督管理总局在京召开全国安全生产工作会议。国家安全生产监督管理总局局长骆琳强调,2010年全国安全生产工作的主要目标:一是事故总量和伤亡人数继续下降。二是有效防范遏制重特大事故。三是安全生产总体水平进一步提升。对此,2010年要继续深入开展安全生产     

建立企业安全生产长效机制初探

阐述了各级领导应高度重视安全生产工作,建立健全企业安全生产规章制度,做到安全监管有章可循,积极推进“以人为本”的企业安全文化建设,积极推行职业健康安全管理体系,实现安全生产的持续改进,要通过大力发展生产经营来推动安全工作。     

严格务实抓安全——太原二电厂安全生产纪实

截至１９９９年６月６日,太原二电厂实现安全生产１０００天,安全成绩名列全省同类电厂首位,创建厂以来多机组运行的最高记录。这一成绩的取得,是全厂职工辛勤努力的结果,是全厂执行安全生产动态防护管理的结果,是全员全过程抓安全生产的结果。把预防放在首位在安全...     

建设特色安全文化 实现生产安全双赢

汾西矿业集团柳湾煤矿安全文化建设以安全生产为研究课题,以事故预防为主要目标,运用安全宣传、安全教育、安全文艺等文化手段,增强各层次的安全意识,在全矿建立了一种“大安全观”和“大文化观”,使企业具有专业安全文化的生产力,实现了建矿史上最长的安全生产周期。同时,安全文化也日益成为保障职工安全健康,并能使其舒适、高效地从事一切活动,预防、避免、控制灾害事故的安全物质财富和安全精神财富,一以贯之,带动整体工作上台阶。一、深化“文化”内涵,打造安全文化新理念柳湾煤矿安全文化是在本矿多年培育、反映本矿特色、为本矿员工共…     

安全生产不能走捷径

山东烟台供电公司实现安全生产连续9年的好成绩，创历史最高纪录。多年来公司坚持“安全就是最大效益”的方针．狠抓各项安全规章制度的落实，使安全文化理念、安全生产意识渗透到公司生产经营的各个环节和每一名员工心中。