党旗下的光辉——安徽宣城供电公司创先争优活动纪实

宣城，皖东南璀璨的“绿色明珠”。在这片热土上“依皖江、靠两江、高起点承接转移”风生水起、波澜壮阔。作为经济发展先行者的宣城供电公司，秉承国家电网“四个服务”的企业宗旨，竭力做好全市7个县市区供电保障和“皖电东送”输电任务。公司党委充分发挥政治核心和组织保证作用，带领6个县级供电公司党委，62个党支部，围绕中心服务大局，打造全省第二规模坚强电网，为建设新宣城提供强有力的能源支撑。     

吸取儒学精华创建和谐供电企业

随着我国和谐社会建设进程的不断深入，大同供电分公司顺势而为，乘势而上，在以加快电网和公司转变方式为手段推进和谐供电企业建设的同时，积极尝试从以儒学为代表的中华传统优秀人文精神中吸取营养，从人性化＋制度化的角度创新企业文化，倡导并践行“舒心工作、健康生活”理念，促进供电事业又好又快发展。     

发挥政治核心作用 创建和谐供电企业

国家电网公司正在加速“一强三优”现代公司建设，供电企业面临着全新的市场环境，也面临着前所未有的机遇和挑战。在这种大背景下，供电企业一定要总揽全局，把握方向，提出思路，协调各方，抓好大事，带领企业职工从新的历史起点出发，抓住和用好战略机遇期，求真务实，开拓进取，实现企业和职工的和谐发展，完成时代赋予的新使命。     

博白供电:坚持『内外兼修』创建和谐电业

多年来,广西水利电业集团有限公司博白供电分公司认真践行为地方经济社会发展服务的企业宗旨,积极开展争创“和谐企业”活动,加强企业“内外兼修”,对内注重以人为本、和谐治企,创造和谐的企业内部发展环境;对外注重履行社会职责,勇承社会责任,为企业发展创造良好的外部发展环境,努力构建文化企业、文明企业、和谐企业,推动了电力事业的和谐发展,并被当地政府推选为自治区“九大和谐”中“和谐企业”参选单位.     

同心共谱和谐曲——藁城供电公司创建河北省AAA级劳动关系和谐企业纪实

近年来．藁城供电公司紧紧围绕建设“一强三优”现代公司目标，坚持在和谐中发展、以发展促和谐，着力打造劳动关系和谐企业．实现了维护职工合法权益和推进企业健康发展“双赢”。企业先后获得了河北省文明单位、安康杯竞赛活动优胜单位、AAA级劳动关系和谐企业等多项荣誉称     

供电电压监控管理研究

一、问题的提出“电压”是电能质量的重要指标之一。“供电电压合格率”是电力部《电力行业一流供电企业考核标准》中“一流供电企业必备条件”的主要技术经济指标。因此，提高供电电压合格率是供电企业的重要任务。“供电电压合格率”是一个集电网中变电站母线电压与各电...     

构建和谐企业培育和谐文化

供电企业作为国家能源战略的实施主体，担负着经济社会发展的能源供给保障、实现企业与社会和谐发展的重要责任，因此构建和谐企业、培育和谐文化对于企业的发展具有重要的意义。     

心系信阳一片天

“信阳供电公司为全市经济社会发展做出了卓越贡献，他们的大局意识、发展意识、进取精神应宣传弘扬。”这是不久前河南信阳市委书记王铁在一份“信息简报”上作出的批示，并要求市委宣传部于全市广泛宣传该公司的事迹。     

政策公关助推济宁供电和谐发展

当前,构建社会主义和谐社会成为时代的主旋律。作为涉及千家万户和保障经济社会稳定发展的供电企业,服务和谐社会建设就要坚持科学发展观,全力构建和谐企业。和谐企业中的“和谐”涉及到企业系统中的方方面面,它包括企业的“内部和谐”和“外部和谐”。     

提升供电企业软实力的分析与研究

经济要发展，电力须先行。在现代社会中．供电企业与国家经济发展和人民生活水平的提高息息相关，备受社会各界的广泛关注。面对社会的需要、市场的挑战、人民群众对供电企业提供的服务、承担的社会责任等期望值日益提升．提高供电企业思想政治工作水平、培育先进的供电企业文化、提高创新思维能力、构建供电企业危机管理机制．增强企业发展的”软实力“，就成为当前我们着力研究和亟待做好的一项重要工作。     

荆门供电：追求和谐发展

影响电网企业和谐的表象及原因 经过二十多年的改革与发展，供电企业取得了长足进步，电网更坚强，职工得实惠。但是由于“计划经济”的观念、“重发轻供”的思维、“见物不见人”的习惯，使电网发展不均衡，职工收入分配差距拉大。其主要表象如下：     

试述县级配电网供电可靠率管理

供电可靠率管理是电力系统、电力设备的全面质量管理和全过程的安全管理，是供电企业走向现代化管理的重要内容，是适合供电企业发展的行之有效的科学管理方法。“提高供电可靠率，科学发展上水平”这是南方电网公司在深入学习科学发展观活动中提出的电网发展主题。县级供电企业在配电网开展供电可靠率管理的基本任务是：     

郎溪供电和谐发展理念解读

由来 确立企业发展战略是一个企业首要的、核心的问题，事关公司长远发展、事关公司兴衰成败。 2009年伊始，面对天时、地利、人和的发展机遇，一个如何实现社会与企业、责任与效益、企业与员工三个方面共同发展的课题摆在了郎溪供电人的面前。     

培育和谐文化 创建和谐企业——关于供电企业和谐文化建设的调研报告

构建社会主义和谐社会,是我们党从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务。供电企业作为与社会稳定、经济发展和人民生活息息相关的重要的经济组织,构建和谐企业,既是社会和谐的重要组成部分,也是新时期供电企业稳定、健康发展的必然要求。     

服务区域社会发展 创建和谐电网企业

科学发展，社会和谐，是发展中国特色社会主义的基本要求，也是实现经济社会又好又快发展的内在需要。 作为国家重要的基础产业和社会公用事业，电力的发展直接关系到经济社会发展和人民生活稳定，对现代经济社会各方面均有着重大的影响。为此，华中电网企业在构建社会主义和谐社会中肩负着重要的使命和责任。[编者按]     

“家电下乡”带给供电人的思考

“家电下乡”是扩大内需,改善农村消费环境,建设社会主义新农村的一项重要惠农措施;是拉动内需、促进经济社会的可持续发展的重大决策,是当前我国经济工作中的一项重要任务。因此，作为与此密切相关的供电企业，面对“家电下乡”活动带来的新形势应进行认真的思考。     

创建和谐企业的“坚持”与“加强”

电力作为关系地方经济发展、社会稳定、人民生活质量的基础产业和社会公用事业，在构建社会主义和谐社会中肩负着重要的使命和责任。山东省乳山供电公司结合自身实际，提出了“四＋二”工作思路，着力创建和谐企业，服务和谐社会。     

萍乡供电：文明塑造和谐文化

近年来，江西萍乡供电公司坚持走集团化工作、集约化发展的路子，努力用“三求”开展“三大工程”，把创建文明单位与构建和谐企业结合起来，使和谐成为企业文明的主旋律，有力推动了企业的全面发展。[编者按]     

诚信供电彰显品牌

石家庄供电公司担负着河北省会石家庄市区及所辖17个县（市）1．58万平方公里、960万人口的供电任务。多年来,石供人牢记“服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展”的宗旨。先后荣获全国文明单位、全国创建文明行业先进单位、全国职工职业道德建设先进单位、国家电网公司文明单位、河北省诚信企业等荣誉称号。连续20年保持河北省“文明单位”称号,连续12年夺得石家庄市“便民利民杯”。     

构筑安全“堡垒”奏响和谐之音——广西宜州市电业公司开展“堡垒工程”创建工作纪实

党的十六届六中全会把构建社会主义和谐社会作为一项重大的战略任务提到了全党面前，南网公司以“主动承担社会责任”、构建责任南网、和谐南网将中央企业在构建“和谐企业”的发展进程中所担负的历史责任和任务进行了精辟的阐述；广西电网公司推出的“忠诚南网、忠诚企业”教育活动，使员工价值和南网文化水乳交融，和谐统一，并且以实施“堡垒工程”和开展“红旗党委”、